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Curso NR 06 em Espanhol Curso NR 06 em Espanhol
FONTE: FREEPIK AUT

Curso NR 06 em Espanhol

El curso NR 06 EPI – Equipos de Protección Personal tiene como objetivo instruir y capacitar a los empleados sobre los equipos que deben utilizar en el ambiente de trabajo para garantizar su seguridad en el desempeño de sus actividades.

Nombre Técnico: Curso CAPACITACIÓN NR 06 EPP Equipo de Protección Personal

Referência: 103655

Ofrecemos Cursos y Capacitación en Lenguaje Técnico: Portugués, Inglés (regional), Croata, Japonés, Español, Francés, Chino (regional), Alemán, Indio (regional), Árabe, Coreano, Ruso, entre otros.

¿Cuál es el objetivo del Curso NR 06 EPI – Equipos de Protección Personal?
El curso NR 06 EPI – Equipos de Protección Personal tiene como objetivo instruir y capacitar a los empleados sobre los equipos que deben utilizar en el ambiente de trabajo para garantizar su seguridad en el desempeño de sus actividades.

¿Qué es el EPP?
El EPP se considera cualquier dispositivo o producto, para uso individual utilizado por el trabajador, destinado a proteger los riesgos que pueden amenazar la seguridad y la salud en el trabajo.

¿Cómo debe la Organización seleccionar los EPP, según la NR 06?
La organización debe seleccionar el EPI considerando:
La actividad realizada;
Medidas de prevención en base a los peligros y riesgos laborales identificados evaluado;
Las disposiciones del Anexo I;
La eficacia requerida para controlar la exposición al riesgo;
Los requisitos establecidos en las normas reglamentarias y disposiciones legales;
La adecuación del equipamiento al empleado y la comodidad ofrecida, según la evaluación del conjunto de empleados; Es
Compatibilidad, en los casos que requieran el uso simultáneo de varios EPI, para garantizar su eficacia para proteger contra los riesgos existentes.

NUESTRO DIFERENCIAL:
a) Los Instructores son Ingenieros que dominan los idiomas Técnicos en Portugués, Alemán, Inglés, Mandarín, Español, entre otros, con know-how internacional y Pasaportes vigentes.
No trabajamos con intérpretes, ya que son cuestiones de niveles técnicos de ingeniería, su versión, interpretación y traducción sin formación en ingeniería puede verse perjudicada, induciendo a graves malentendidos.
b) Todos los Profesionales tengan formación obligatoria en Seguridad del Trabajo NR 10, NR 35, NR 33, NR 12, entre otras, actualizadas y vigentes.
c) Al finalizar se emitirán certificados de participación y aprovechamiento, suscritos con firmas digitales electrónicas por profesionales legalmente habilitados y CREA activo.
Ingeniero en Seguridad del Trabajo (Responsable Técnico) con CREA/ART activo;
Ingeniero. Eléctrico/Seg. Trabajo (Instructor) con CREA/ART activo;
Médico del Trabajo con CRM activo;
Instructor Técnico de Extinción de Incendios, Primeros Auxilios y Emergencias Químicas;

Haga clic en el Enlace: Criterios para la Emisión de Certificados de acuerdo a las Normas



Carga horária: 08 Horas


Pré-Requisitos: Alfabetização



Conteúdo Programático

Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal

¿Qué es el equipo de protección personal?
Conservación y Protección de PPE’s;
EPP – Protección Auditiva;
EPP – Protección Contra Caídas con Diferencia de Nivel;
EPP – Protección para la Cabeza;
EPP – Protección del Tronco;
EPP – Protección de todo el Cuerpo;
EPP – Protección de las Extremidades Inferiores;
EPP – Protección de las Extremidades Superiores;
EPP – Protección para los Ojos y la Cara;
EPP – Protección Respiratoria;
Hoja de control de EPP;
Importancia del EPP;
Responsabilidades del Empleador y del Trabajador;
Responsabilidades de los Fabricantes e Importadores;
Riesgos por no usar EPP;

Complementos de la Actividad – Conciencia de la Importancia:
APR (Análisis Preliminar de Riesgos);
PE (Plan de Emergencia);
PGR (Plan de Gestión de Riesgos);
ORM (Gestión de Riesgos Laborales);
Comprender la necesidad del Equipo de Rescate – NBR 16710;
La importancia del conocimiento de la tarea;
Nociones de prevención de accidentes y primeros auxilios;
Protección contra incendios – NBR 14276;
Percepción de riesgos y factores que afectan la percepción de las personas;
Factores de impacto y comportamiento en la seguridad: Factor miedo;
Cómo descubrir la forma más rápida y sencilla de desarrollar Habilidades;
Cómo controlar la mente mientras se trabaja;
Cómo administrar y gestionar el tiempo de trabajo;
Por qué equilibrar la energía durante la actividad para ganar productividad;
Consecuencias de la Habituación al Riesgo;
Causas de los accidentes de trabajo;
Nociones sobre Árbol de Causas;
Comprensión sobre Ergonomía, Análisis de Puestos de Trabajo y Riesgos Ergonómicos.

Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Estándar de comunicación de peligros);
HAZMAT – Hazardous Materials (Material Peligroso);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operaciones con residuos Operaciones peligrosas y respuesta a emergencias);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos de falla y efectos.);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos y efectos de fallas en el servicio);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análisis de Modos y Efectos de Falla de Procesos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos y efectos de falla de diseño);
Análisis de modos de falla, efectos y criticidad. (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análisis del Proceso de Gestión de Riesgos);
Herramienta de análisis de accidentes – Método TRIPOD;
Estándar de comunicación y peligro (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA;
Escala Hawkins (Escala de conciencia);

Ejercicios practicos:
Registro de Evidencia;
Evaluación Teórica y Práctica;
Certificado de participación.

NOTA:
Resaltamos que el Contenido Programático Normativo General del Curso o Capacitación podrá ser modificado, actualizado, agregado o excluido según sea necesario por nuestro Equipo Multidisciplinario.
Nuestro Equipo Multidisciplinario está facultado para actualizar, ajustar, cambiar y/o suprimir elementos, así como insertar o excluir Normas, Leyes, Decretos o parámetros técnicos que estime aplicables, estén o no relacionados, siendo el Contratante responsable de realizar las llamadas necesarias de acuerdo con la legislación correspondiente.

Conteudo Programatico Normativo

Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal

¿Qué es el equipo de protección personal?
Conservación y Protección de PPE’s;
EPP – Protección Auditiva;
EPP – Protección Contra Caídas con Diferencia de Nivel;
EPP – Protección para la Cabeza;
EPP – Protección del Tronco;
EPP – Protección de todo el Cuerpo;
EPP – Protección de las Extremidades Inferiores;
EPP – Protección de las Extremidades Superiores;
EPP – Protección para los Ojos y la Cara;
EPP – Protección Respiratoria;
Hoja de control de EPP;
Importancia del EPP;
Responsabilidades del Empleador y del Trabajador;
Responsabilidades de los Fabricantes e Importadores;
Riesgos por no usar EPP;

Complementos de la Actividad – Conciencia de la Importancia:
APR (Análisis Preliminar de Riesgos);
PE (Plan de Emergencia);
PGR (Plan de Gestión de Riesgos);
ORM (Gestión de Riesgos Laborales);
Comprender la necesidad del Equipo de Rescate – NBR 16710;
La importancia del conocimiento de la tarea;
Nociones de prevención de accidentes y primeros auxilios;
Protección contra incendios – NBR 14276;
Percepción de riesgos y factores que afectan la percepción de las personas;
Factores de impacto y comportamiento en la seguridad: Factor miedo;
Cómo descubrir la forma más rápida y sencilla de desarrollar Habilidades;
Cómo controlar la mente mientras se trabaja;
Cómo administrar y gestionar el tiempo de trabajo;
Por qué equilibrar la energía durante la actividad para ganar productividad;
Consecuencias de la Habituación al Riesgo;
Causas de los accidentes de trabajo;
Nociones sobre Árbol de Causas;
Comprensión sobre Ergonomía, Análisis de Puestos de Trabajo y Riesgos Ergonómicos.

Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Estándar de comunicación de peligros);
HAZMAT – Hazardous Materials (Material Peligroso);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operaciones con residuos Operaciones peligrosas y respuesta a emergencias);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos de falla y efectos.);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos y efectos de fallas en el servicio);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análisis de Modos y Efectos de Falla de Procesos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos y efectos de falla de diseño);
Análisis de modos de falla, efectos y criticidad. (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análisis del Proceso de Gestión de Riesgos);
Herramienta de análisis de accidentes – Método TRIPOD;
Estándar de comunicación y peligro (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA;
Escala Hawkins (Escala de conciencia);

Ejercicios practicos:
Registro de Evidencia;
Evaluación Teórica y Práctica;
Certificado de participación.

NOTA:
Resaltamos que el Contenido Programático Normativo General del Curso o Capacitación podrá ser modificado, actualizado, agregado o excluido según sea necesario por nuestro Equipo Multidisciplinario.
Nuestro Equipo Multidisciplinario está facultado para actualizar, ajustar, cambiar y/o suprimir elementos, así como insertar o excluir Normas, Leyes, Decretos o parámetros técnicos que estime aplicables, estén o no relacionados, siendo el Contratante responsable de realizar las llamadas necesarias de acuerdo con la legislación correspondiente.

Carga Horária

Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal

Participantes sin experiencia:
Carga mínima de trabajo = 16 horas/clase

Participantes experimentados:
Carga mínima de trabajo = 08 horas/clase

Actualización (reciclaje):
Carga mínima de trabajo = 08 horas/clase

Actualización (reciclaje): el empleador debe llevar a cabo capacitación periódica anualmente y cada vez que ocurra alguna de las siguientes situaciones:
a) cambio en los procedimientos, condiciones u operaciones de trabajo;
b) evento que indica la necesidad de una nueva capacitación;
c) volver a trabajar por más de noventa días;
d) cambio de empresa;
e) Intercambio de maquinaria o equipo. NR 18.14.2.1 Los operadores deben haber completado la educación primaria y deben recibir capacitación y capacitación específica sobre el equipo, con una carga de trabajo mínima de dieciséis horas y una actualización anual con una carga de trabajo mínima de 06 horas.

Referências Normativas

Referencias normativas (fuentes) a los dispositivos aplicables, sus actualizaciones y reemplazos hasta la fecha:
NR – 06 – Equipo de protección personal – EPP;
NR – 18 – Condiciones de trabajo y medio ambiente en la industria de la construcción;
ABNT NBR 12543 – Equipo de protección respiratoria – Clasificación;
ABNT NBR 16489 – Sistemas y equipos de protección individual para trabajos en altura – Recomendaciones y pautas para la selección, uso y mantenimiento;
ABNT NBR 8221 – Casco de seguridad para uso ocupacional – Especificación y métodos de prueba;
ABNT NBR 16603 – Equipo de protección personal. Calzado aislante eléctrico para trabajos en instalaciones eléctricas de baja tensión de hasta 500 V en un entorno seco. Requisitos y métodos de ensayo;
ABNT NBR ISO 20344 – Equipo de protección individual. Métodos de ensayo para calzado;
ABNT NBR ISO 20345 – Equipo de protección personal – Calzado de seguridad;
ABNT NBR ISO 20346 – Equipo de protección personal – Calzado de protección;
ABNT NBR ISO 20347 – Equipo de protección personal – Calzado de trabajo;
ABNT NBR ISO 13688 – Ropa de protección – Requisitos generales;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 10015 – Gestión de calidad – Directrices para la gestión de competencias y desarrollo de personas;
ISO 45001 – Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo – Requisitos con orientación para su uso;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Nota:Este Servicio atiende exclusivamente a los requerimientos del MTE (Ministerio de Trabajo y Empleo) cuando se trata de otros Organismos, informar en el acto de solicitud.

Complementos

Nuestro proyecto pedagógico sigue las pautas impuestas por la Norma Reguladora nº1.

Luego del pago, Orden de Compra, Contrato firmado entre las partes, u otra forma de confirmación de cierre, el material didáctico será liberado dentro de las 72 horas hábiles (hasta 9 días), debido a la adecuación del temario y adecuación a las Normas Técnicas aplicable al escenario expresado por la Contratante; así como otras adaptaciones al material didáctico, realizadas por nuestro Equipo Multidisciplinario para lenguaje técnico de acuerdo a la nacionalidad del alumno y Manuales de Instrucción Técnica Operativa y de Mantenimiento específicos a las actividades que se van a realizar.

Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)

El enfoque del sistema de gestión de SSO que se aplica en este documento se basa en el concepto Plan-Do-Check-Act ( Planificar-Hacer-Verificar-Actuar) (PDCA).
El concepto PDCA es un proceso iterativo utilizado por las organizaciones para lograr una mejora continua. Se puede aplicar a un sistema de gestión y a cada uno de sus elementos individuales, de la siguiente manera:
a) Plan (Planificar): determinar y evaluar los riesgos de S y SO, las oportunidades de S y SO, otros riesgos y otras oportunidades, establecer los objetivos y procesos de S y SO necesarios para garantizar los resultados de acuerdo con la política de S y SO de la organización;
b) Do (Hacer): implementar los procesos según lo planeado;
c) Check (Verificar): monitorear y medir las actividades y procesos contra la política de S y SO y los objetivos de S y SO e informar los resultados;
d) Act (Actuar): tomar medidas para mejorar continuamente el desempeño de S y SO para lograr los resultados previstos.

Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo – Requisitos con orientación para su uso
Parte interesada;
Stakeholder – Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse afectada por una decisión o actividad.

La justificación de la relación Precio y Valor:
La tarificación de cualquier servicio requiere conocimientos relacionados con el mundo empresarial y el concepto de Valor es cualitativo, directamente ligado al potencial de transformación existente en ese contenido. El servicio tiene más valor cuando se le suman conocimientos y secretos profesionales y el precio es una variable consecuente al valor, cuyo objetivo es transmitirlo en números. Así, cuanto mayor sea el valor añadido al contenido, mayor será su precio justo. Por lo tanto, no autorizamos el uso de nuestras Propuestas como prueba de cierre con terceros de menor precio, o de interés secundario.Calidad, Seguridad, Eficiencia y Excelencia, en todos los sentidos, son nuestros valores.

Causas del Accidente de Trabajo:
Falta de alerta por parte del empleador;
Falta de cuidado de los empleados;
Aun realizando todas las Capacitaciones e Informes de Seguridad y Salud en el Trabajo obligatorios, en caso de accidente de trabajo, el empleador estará sujeto a Procesos tales como:
Investigación Policial – Policía Civil;
Peritaje a través del Instituto Criminalista;
Procedimiento de Investigación en la Oficina Regional del Trabajo;
Averiguación Pública Civil ante el Ministerio Público del Trabajo para verificar que los demás trabajadores no corran peligro;
El INSS cuestionará la causa del accidente que pudo haberse evitado y negará el pago de la prestación al trabajador;
Los familiares pueden presentar una demanda en el Juzgado de Trabajo alegando Moral, Material, Desalojo, etc.;
Tsunami Procesal obligando al Patrón a generar Estrategia de Defensa aunque sea acertada;
Si bien la Ley de Delegación Laboral no establece que se aplique la “culpa en vigilando”, sino únicamente la responsabilidad de entregar los equipos, vale recalcar que el Patrón también es responsable de velar;
Cuando ocurre un accidente, además de destruir todo el “buen humor” en las relaciones entre empleados o también el gravísimo problema de defenderse de una serie de trámites al mismo tiempo, entonces vale la pena invertir en esta prevención;
El Empleado no puede realizar actividades expuestas a riesgos que puedan comprometer su seguridad y salud, por lo que el Empleador podrá responder en los ámbitos penal y civil.

Saiba Mais

Más información: Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal

6.1 Propósito
6.1.1 La presente Norma Regulatoria – NR tiene por objeto establecer los requisitos para la aprobación, comercialización, suministro y uso de Equipos de Protección Individual – EPI.
6.2 Campo de aplicación
6.2.1 Las disposiciones de esta NR se aplican a las organizaciones que compran EPP, a los trabajadores que utilizarlos, así como los fabricantes e importadores de EPI.
6.2.1.1 A los efectos de la aplicación de esta NR, se considera fabricante a una persona jurídica constituida en territorio nacional que fabrique o haga diseñar o fabricar el EPI, asumiendo la responsabilidad por la fabricación, el rendimiento, la garantía y el servicio posventa, y que el mercados bajo su nombre o marca.
6.2.1.2 Para efectos de la aplicación de esta NR, se considera importador a una persona jurídica constituida en territorio nacional que, bajo su nombre o marca, importe y se haga cargo de la comercialización, rendimiento, garantía y asistencia técnica postventa para EPI.
6.2.1.2.1 Los importadores son tratados como importadores en nombre de un tercero y el ordenante predeterminado para la importación por orden prevista en la legislación nacional.
6.3 Disposiciones generales
6.3.1 A los efectos de la aplicación de esta NR, se considera EPP a un dispositivo o producto para uso equipo de protección personal utilizado por el trabajador, diseñado y fabricado para brindar protección contra riesgos laborales existentes en el entorno de trabajo, según lo previsto en el anexo I.
6.3.2 Se entiende por Equipo de Protección Individual Combinado todo equipo utilizado por el trabajador, compuesto por varios dispositivos que el fabricante ha combinado contra uno o más más riesgos laborales existentes en el entorno de trabajo.
6.3.3 Solicitudes de productos no enumerados en el Anexo I para ser considerados como EPI, así como las propuestas de revisión de las aquí enumeradas, deberán ser
evaluado por el organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajar.
6.5 Responsabilidades de la organización
6.5.1 Corresponde a la organización, en relación con los EPI:
a) adquirir únicamente la aprobada por el organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajo;
b) orientar y capacitar al empleado;
c) proporcionar al trabajador, gratuitamente, EPI adecuados al riesgo, en perfecto estado conservación y operación, en las situaciones previstas en el subapartado 1.5.5.1.2 de la Norma Reglamentaria nº 01 (NR-01) – Disposiciones Generales y Gestión de Riesgos Laborales, observando la jerarquía de las medidas de prevención;
d) registrar su suministro al empleado, con la posibilidad de adoptar libros, archivos o un sistema electrónico, incluso por sistema biométrico;
e) exigir su uso;
f) ser responsable de la limpieza y el mantenimiento periódico, cuando corresponda, de estos procedimientos, de acuerdo con la información proporcionada por el fabricante o importador;
g) reemplazar inmediatamente, cuando se dañe o se pierda; Es
h) comunicar al organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajar cualquier irregularidad observada.
Fuente: NR 18

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Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal: Consúltenos

Referências Normativas

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 23 – Proteção Contra Incêndios;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
ABNT NBR 16710-2 Resgate Técnico Industrial em Altura e/ou em Espaço Confinado – Parte 2 Requisitos para provedores de Treinamento e Instrutores para qualificação Profissional;
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
ABNT NBR 9735 – Conjunto de equipamentos para emergências no transporte terrestre de produtos perigosos;
Protocolo 2015 – Guidelines American Heart Association;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;
OIT 161 – Serviços de Saúde do Trabalho;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
ANSI B.11 – Machine Safety Standards Risk assessment and safeguarding.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Complementos

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em AutoCad ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)

O que são Células de Carga?
As células de carga são medidores de deformação ou flexão de um corpo, transformando grandeza física, ou seja, uma força, em um sinal elétrico. Utilizadas na análise experimental de esforços e na medição elétrica da resistência à tensão, essas células são empregadas na maioria das aplicações industriais.

Cabe a Contratante fornecer :
Procedimentos da Inspeção quando for o caso e se envolver Estruturas:

Importante: Serão realizados Teste de Solda e Sistema de Líquido Penetrante no equipamento e nas peças que contenham pontos de solda;
01- Os pontos que contém solda no decorrer da peça (Inclusive quando tiver braço articulado e apoio de cesto acoplado) deverão estar devidamente decapados, sem nenhum tipo de resíduos tais como tintas, vernizes, colas ou qualquer tipo de sujidades ou resíduos de óleo, graxa etc;
02- Passar PINTOFF em todas as bases do Equipamento e peças de apoio, limpar bem e passar pano (não deixar nenhuma sujidade);
03- Se tiver Lanças automáticas ou lança manual, lixar solda da frente;
04- Se Contratado Execução de TESTE DE CARGA e o equipamento não tiver Célula de Carga* cabe a Contratante disponibilizar compartimento para teste de carga (tipo big bag, cintas novas calibradas INMETRO, balança, tarugos de metal calibrado ou sacos de areia pesados equivalente até 125% que o equipamento suporta e fornecer Declaração de Responsabilidade  referente a Capacidade do Equipamento.
Se Contratado  ENSAIOS ELÉTRICOS em Cesto acoplado de preferência com Placa de Identificação, o mesmo  deverá estar no nível do solo juntamente com Laudo de Fabricação de aparelhos que tiver para sabermos quantos Volts suporta.

Plano de Inspeção e Manutenção do Equipamento é obrigatório conforme previsto na NR 12.

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Saiba Mais

Saiba Mais: Substituir:

*OBS: É necessário que o Plano de Inspeção Manutenção NR 12  de cada Máquina e/ou Equipamento esteja atualizado em Conformidade com as Normas Regulamentadoras.

Substituir: Consulte-nos.

Referencias Normativas

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
NR 09 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos;
ABNT NBR 5426 – Planos de amostragem e procedimentos na inspeção por atributos;
ABNT NBR 10719 – Informação e documentação – Relatório técnico e/ou científico – Apresentação;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto;
ABNT ISO/TR 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
NBRISO/IEC27557 – Segurança da Informação, segurança cibernética e proteção da privacidade;
ABNT NBR ISO 31000 – Gestão de riscos de privacidade organizacional;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Outras Normas Técnicas Aplicáveis.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Complementos

Cabe à Contratante informar:
A relação de EPIs necessários
Prontuários de cada máquina e seus últimos Relatórios Técnicos, Projetos caso hajam;
As cargas para teste deverão se encontrar junto de cada máquina nas capacidades de 100 e 125%; (caso a carga esteja acima ou abaixo do peso, será considerado como teste reprovado) a carga tem que ser exata!
Durante a inspeção o operador de cada máquina deverá estar de prontidão.

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em Arquivo DWG ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)

O que são Células de Carga?
As células de carga são medidores de deformação ou flexão de um corpo, transformando grandeza física, ou seja, uma força, em um sinal elétrico. Utilizadas na análise experimental de esforços e na medição elétrica da resistência à tensão, essas células são empregadas na maioria das aplicações industriais.

Cabe a Contratante fornecer :
Procedimentos da Inspeção quando for o caso e se envolver Estruturas:
Importante: Serão realizados Teste de Solda e Sistema de Líquido Penetrante no equipamento e nas peças que contenham pontos de solda;
01- Os pontos que contém solda no decorrer da peça (Inclusive quando tiver braço articulado e apoio de cesto acoplado) deverão estar devidamente decapados, sem nenhum tipo de resíduos tais como tintas, vernizes, colas ou qualquer tipo de sujidades ou resíduos de óleo, graxa etc;
02- Passar STRIPTIZI GEL em todas as bases do Equipamento e peças de apoio, limpar bem e passar pano (não deixar nenhuma sujidade);
03- Se tiver Lanças automáticas ou lança manual, lixar solda da frente;
04- Se Contratado Execução de TESTE DE CARGA cabe a Contratante disponibilizar CÉLULAS DE CARGA ou compartimento para teste de carga (tipo big bag, cintas novas calibradas INMETRO, balança, tarugos de metal calibrado ou sacos de areia pesados equivalente até 125% que o equipamento suporta e fornecer Declaração de Responsabilidade  referente a Capacidade do Equipamento.
Se Contratado ENSAIOS ELÉTRICOS em Cesto acoplado de preferência com Placa de Identificação, o mesmo  deverá estar no nível do solo juntamente com Laudo de Fabricação de aparelhos que tiver para sabermos quantos Volts suporta.

Documentos necessários para Equipamentos de Içamento
a) Arts do Pórtico com os últimos 3 laudos, incluindo a ART com Memorial de Cálculo do Projeto Inicial do Pórtico;
b) Memoriais de Cálculo de Dimensionamento da Talha atual X pórtico com ART;
c) Memoriais de cálculo de carga do moitão da talha e dos cabos de aço com ART;
d) ART da Montagem da Talha com Memorial de Cálculo Estrutural;
e) Todas as soldas constantes no pórtico deverão estar sem tintas ou resíduos e também não deverão estar lixadas, bem como o moitão e o gancho da talha;
f) O setor deve ficar interditado até segunda ordem para os testes;
g) Deverá ter uma carga disponível com uma balança calibrada e com Laudo da capacidade e uma carga com 175%.
h) O Eng de segurança do trabalho em conjunto com o SESMT deverão emitir uma declaração de responsabilidade quanto ao teste de carga em caso de rompimento ou acidente com um de nossos colaboradores;
i) Todos os Sistemas Elétricos deverão estar desativados com sistema Power Lockout;
Serão utilizados os sistemas de líquido penetrante e líquido revelador nas soldas o que poderá intoxicar quaisquer alimentos presentes.
j) O Teste de Carga será realizado conforme norma da ABNT desde que autorizado e declarado pelos responsáveis a inteira responsabilidade por quaisquer questões que ocorram com nossos colaboradores durante o teste. Sendo este executado em 1 hora com carga a 100% da carga talha e mais uma hora com 125% da carga talha.
l) Observe-se que, se não houverem as documentações solicitadas, que a empresa declare que não há via e-mail.

Plano de Inspeção e Manutenção do Equipamento é obrigatório conforme previsto na NR 12.

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Saiba Mais

Más información: Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal

6.1 Propósito
6.1.1 La presente Norma Regulatoria – NR tiene por objeto establecer los requisitos para la aprobación, comercialización, suministro y uso de Equipos de Protección Individual – EPI.
6.2 Campo de aplicación
6.2.1 Las disposiciones de esta NR se aplican a las organizaciones que compran EPP, a los trabajadores que utilizarlos, así como los fabricantes e importadores de EPI.
6.2.1.1 A los efectos de la aplicación de esta NR, se considera fabricante a una persona jurídica constituida en territorio nacional que fabrique o haga diseñar o fabricar el EPI, asumiendo la responsabilidad por la fabricación, el rendimiento, la garantía y el servicio posventa, y que el mercados bajo su nombre o marca.
6.2.1.2 Para efectos de la aplicación de esta NR, se considera importador a una persona jurídica constituida en territorio nacional que, bajo su nombre o marca, importe y se haga cargo de la comercialización, rendimiento, garantía y asistencia técnica postventa para EPI.
6.2.1.2.1 Los importadores son tratados como importadores en nombre de un tercero y el ordenante predeterminado para la importación por orden prevista en la legislación nacional.
6.3 Disposiciones generales
6.3.1 A los efectos de la aplicación de esta NR, se considera EPP a un dispositivo o producto para uso equipo de protección personal utilizado por el trabajador, diseñado y fabricado para brindar protección contra riesgos laborales existentes en el entorno de trabajo, según lo previsto en el anexo I.
6.3.2 Se entiende por Equipo de Protección Individual Combinado todo equipo utilizado por el trabajador, compuesto por varios dispositivos que el fabricante ha combinado contra uno o más más riesgos laborales existentes en el entorno de trabajo.
6.3.3 Solicitudes de productos no enumerados en el Anexo I para ser considerados como EPI, así como las propuestas de revisión de las aquí enumeradas, deberán ser
evaluado por el organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajar.
6.5 Responsabilidades de la organización
6.5.1 Corresponde a la organización, en relación con los EPI:
a) adquirir únicamente la aprobada por el organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajo;
b) orientar y capacitar al empleado;
c) proporcionar al trabajador, gratuitamente, EPI adecuados al riesgo, en perfecto estado conservación y operación, en las situaciones previstas en el subapartado 1.5.5.1.2 de la Norma Reglamentaria nº 01 (NR-01) – Disposiciones Generales y Gestión de Riesgos Laborales, observando la jerarquía de las medidas de prevención;
d) registrar su suministro al empleado, con la posibilidad de adoptar libros, archivos o un sistema electrónico, incluso por sistema biométrico;
e) exigir su uso;
f) ser responsable de la limpieza y el mantenimiento periódico, cuando corresponda, de estos procedimientos, de acuerdo con la información proporcionada por el fabricante o importador;
g) reemplazar inmediatamente, cuando se dañe o se pierda; Es
h) comunicar al organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajar cualquier irregularidad observada.
Fuente: NR 18

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Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal: Consúltenos

Referências Normativas

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 23 – Proteção Contra Incêndios;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
ABNT NBR 16710-2 Resgate Técnico Industrial em Altura e/ou em Espaço Confinado – Parte 2 Requisitos para provedores de Treinamento e Instrutores para qualificação Profissional;
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
ABNT NBR 9735 – Conjunto de equipamentos para emergências no transporte terrestre de produtos perigosos;
Protocolo 2015 – Guidelines American Heart Association;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;
OIT 161 – Serviços de Saúde do Trabalho;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
ANSI B.11 – Machine Safety Standards Risk assessment and safeguarding.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Complementos

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em AutoCad ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)

O que são Células de Carga?
As células de carga são medidores de deformação ou flexão de um corpo, transformando grandeza física, ou seja, uma força, em um sinal elétrico. Utilizadas na análise experimental de esforços e na medição elétrica da resistência à tensão, essas células são empregadas na maioria das aplicações industriais.

Cabe a Contratante fornecer :
Procedimentos da Inspeção quando for o caso e se envolver Estruturas:

Importante: Serão realizados Teste de Solda e Sistema de Líquido Penetrante no equipamento e nas peças que contenham pontos de solda;
01- Os pontos que contém solda no decorrer da peça (Inclusive quando tiver braço articulado e apoio de cesto acoplado) deverão estar devidamente decapados, sem nenhum tipo de resíduos tais como tintas, vernizes, colas ou qualquer tipo de sujidades ou resíduos de óleo, graxa etc;
02- Passar PINTOFF em todas as bases do Equipamento e peças de apoio, limpar bem e passar pano (não deixar nenhuma sujidade);
03- Se tiver Lanças automáticas ou lança manual, lixar solda da frente;
04- Se Contratado Execução de TESTE DE CARGA e o equipamento não tiver Célula de Carga* cabe a Contratante disponibilizar compartimento para teste de carga (tipo big bag, cintas novas calibradas INMETRO, balança, tarugos de metal calibrado ou sacos de areia pesados equivalente até 125% que o equipamento suporta e fornecer Declaração de Responsabilidade  referente a Capacidade do Equipamento.
Se Contratado  ENSAIOS ELÉTRICOS em Cesto acoplado de preferência com Placa de Identificação, o mesmo  deverá estar no nível do solo juntamente com Laudo de Fabricação de aparelhos que tiver para sabermos quantos Volts suporta.

Plano de Inspeção e Manutenção do Equipamento é obrigatório conforme previsto na NR 12.

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Saiba Mais

Saiba Mais: Substituir:

*OBS: É necessário que o Plano de Inspeção Manutenção NR 12  de cada Máquina e/ou Equipamento esteja atualizado em Conformidade com as Normas Regulamentadoras.

Substituir: Consulte-nos.

Referências Normativas

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 23 – Proteção Contra Incêndios;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
ABNT NBR 16710-2 Resgate Técnico Industrial em Altura e/ou em Espaço Confinado – Parte 2 Requisitos para provedores de Treinamento e Instrutores para qualificação Profissional;
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
ABNT NBR 9735 – Conjunto de equipamentos para emergências no transporte terrestre de produtos perigosos;
Protocolo 2015 – Guidelines American Heart Association;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;
OIT 161 – Serviços de Saúde do Trabalho;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
ANSI B.11 – Machine Safety Standards Risk assessment and safeguarding.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Complementos

Cabe à Contratante informar:
A relação de EPIs necessários
Prontuários de cada máquina e seus últimos Relatórios Técnicos, Projetos caso hajam;
As cargas para teste deverão se encontrar junto de cada máquina nas capacidades de 100 e 125%; (caso a carga esteja acima ou abaixo do peso, será considerado como teste reprovado) a carga tem que ser exata!
Durante a inspeção o operador de cada máquina deverá estar de prontidão.

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em Arquivo DWG ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)

O que são Células de Carga?
As células de carga são medidores de deformação ou flexão de um corpo, transformando grandeza física, ou seja, uma força, em um sinal elétrico. Utilizadas na análise experimental de esforços e na medição elétrica da resistência à tensão, essas células são empregadas na maioria das aplicações industriais.

Cabe a Contratante fornecer :
Procedimentos da Inspeção quando for o caso e se envolver Estruturas:
Importante: Serão realizados Teste de Solda e Sistema de Líquido Penetrante no equipamento e nas peças que contenham pontos de solda;
01- Os pontos que contém solda no decorrer da peça (Inclusive quando tiver braço articulado e apoio de cesto acoplado) deverão estar devidamente decapados, sem nenhum tipo de resíduos tais como tintas, vernizes, colas ou qualquer tipo de sujidades ou resíduos de óleo, graxa etc;
02- Passar STRIPTIZI GEL em todas as bases do Equipamento e peças de apoio, limpar bem e passar pano (não deixar nenhuma sujidade);
03- Se tiver Lanças automáticas ou lança manual, lixar solda da frente;
04- Se Contratado Execução de TESTE DE CARGA cabe a Contratante disponibilizar CÉLULAS DE CARGA ou compartimento para teste de carga (tipo big bag, cintas novas calibradas INMETRO, balança, tarugos de metal calibrado ou sacos de areia pesados equivalente até 125% que o equipamento suporta e fornecer Declaração de Responsabilidade  referente a Capacidade do Equipamento.
Se Contratado ENSAIOS ELÉTRICOS em Cesto acoplado de preferência com Placa de Identificação, o mesmo  deverá estar no nível do solo juntamente com Laudo de Fabricação de aparelhos que tiver para sabermos quantos Volts suporta.

Documentos necessários para Equipamentos de Içamento
a) Arts do Pórtico com os últimos 3 laudos, incluindo a ART com Memorial de Cálculo do Projeto Inicial do Pórtico;
b) Memoriais de Cálculo de Dimensionamento da Talha atual X pórtico com ART;
c) Memoriais de cálculo de carga do moitão da talha e dos cabos de aço com ART;
d) ART da Montagem da Talha com Memorial de Cálculo Estrutural;
e) Todas as soldas constantes no pórtico deverão estar sem tintas ou resíduos e também não deverão estar lixadas, bem como o moitão e o gancho da talha;
f) O setor deve ficar interditado até segunda ordem para os testes;
g) Deverá ter uma carga disponível com uma balança calibrada e com Laudo da capacidade e uma carga com 175%.
h) O Eng de segurança do trabalho em conjunto com o SESMT deverão emitir uma declaração de responsabilidade quanto ao teste de carga em caso de rompimento ou acidente com um de nossos colaboradores;
i) Todos os Sistemas Elétricos deverão estar desativados com sistema Power Lockout;
Serão utilizados os sistemas de líquido penetrante e líquido revelador nas soldas o que poderá intoxicar quaisquer alimentos presentes.
j) O Teste de Carga será realizado conforme norma da ABNT desde que autorizado e declarado pelos responsáveis a inteira responsabilidade por quaisquer questões que ocorram com nossos colaboradores durante o teste. Sendo este executado em 1 hora com carga a 100% da carga talha e mais uma hora com 125% da carga talha.
l) Observe-se que, se não houverem as documentações solicitadas, que a empresa declare que não há via e-mail.

Plano de Inspeção e Manutenção do Equipamento é obrigatório conforme previsto na NR 12.

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Saiba Mais

Más información: Curso NR 06 EPP – Equipo de Protección Personal

6.1 Propósito
6.1.1 La presente Norma Regulatoria – NR tiene por objeto establecer los requisitos para la aprobación, comercialización, suministro y uso de Equipos de Protección Individual – EPI.
6.2 Campo de aplicación
6.2.1 Las disposiciones de esta NR se aplican a las organizaciones que compran EPP, a los trabajadores que utilizarlos, así como los fabricantes e importadores de EPI.
6.2.1.1 A los efectos de la aplicación de esta NR, se considera fabricante a una persona jurídica constituida en territorio nacional que fabrique o haga diseñar o fabricar el EPI, asumiendo la responsabilidad por la fabricación, el rendimiento, la garantía y el servicio posventa, y que el mercados bajo su nombre o marca.
6.2.1.2 Para efectos de la aplicación de esta NR, se considera importador a una persona jurídica constituida en territorio nacional que, bajo su nombre o marca, importe y se haga cargo de la comercialización, rendimiento, garantía y asistencia técnica postventa para EPI.
6.2.1.2.1 Los importadores son tratados como importadores en nombre de un tercero y el ordenante predeterminado para la importación por orden prevista en la legislación nacional.
6.3 Disposiciones generales
6.3.1 A los efectos de la aplicación de esta NR, se considera EPP a un dispositivo o producto para uso equipo de protección personal utilizado por el trabajador, diseñado y fabricado para brindar protección contra riesgos laborales existentes en el entorno de trabajo, según lo previsto en el anexo I.
6.3.2 Se entiende por Equipo de Protección Individual Combinado todo equipo utilizado por el trabajador, compuesto por varios dispositivos que el fabricante ha combinado contra uno o más más riesgos laborales existentes en el entorno de trabajo.
6.3.3 Solicitudes de productos no enumerados en el Anexo I para ser considerados como EPI, así como las propuestas de revisión de las aquí enumeradas, deberán ser
evaluado por el organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajar.
6.5 Responsabilidades de la organización
6.5.1 Corresponde a la organización, en relación con los EPI:
a) adquirir únicamente la aprobada por el organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajo;
b) orientar y capacitar al empleado;
c) proporcionar al trabajador, gratuitamente, EPI adecuados al riesgo, en perfecto estado conservación y operación, en las situaciones previstas en el subapartado 1.5.5.1.2 de la Norma Reglamentaria nº 01 (NR-01) – Disposiciones Generales y Gestión de Riesgos Laborales, observando la jerarquía de las medidas de prevención;
d) registrar su suministro al empleado, con la posibilidad de adoptar libros, archivos o un sistema electrónico, incluso por sistema biométrico;
e) exigir su uso;
f) ser responsable de la limpieza y el mantenimiento periódico, cuando corresponda, de estos procedimientos, de acuerdo con la información proporcionada por el fabricante o importador;
g) reemplazar inmediatamente, cuando se dañe o se pierda; Es
h) comunicar al organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajar cualquier irregularidad observada.
Fuente: NR 18

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As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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