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Área do Aluno
Curso Análise de Acidentes de Trabalho Curso Análise de Acidentes de Trabalho
FONTE: FREEPIK AUT

Curso Análise de Acidentes de Trabalho

O objetivo do curso consiste em aumentar a conscientização dos colaboradores sobre custos diretos e indiretos dos acidentes, as obrigações legais utilizando exercícios práticos a fim capacitar os participantes nas etapas das investigações e análises, incluindo formulários de pesquisa, entrevistas e elaboração de relatórios relevantes.
Nome Técnico: Curso Capacitação Análise de Acidentes de Trabalho

Referência: 15214

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Interpretações em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Mandarim, Alemão, Hindi, Japonês, Árabe e outros consultar

Curso Análise de Acidentes de Trabalho
O objetivo do curso consiste em aumentar a conscientização dos colaboradores sobre custos diretos e indiretos dos acidentes, as obrigações legais utilizando exercícios práticos a fim capacitar os participantes nas etapas das investigações e análises, incluindo formulários de pesquisa, entrevistas e elaboração de relatórios relevantes.

O que são Acidentes de Trabalho?
Acidente de trabalho é uma ocorrência geralmente não
planejada que resulta em dano à saúde ou integridade física de trabalhadores ou de indivíduos do público.

Quais as atribuições que as Organizações obtém a partir da asseguração, segundo a NR 05?
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão;
Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas

Carga horária: 40 Horas Pré-Requisito: Alfabetização

Conteudo Programatico Normativo

Curso Análise de Acidentes de Trabalho

Conceitos, definições e objetivo;
Redução dos riscos e proteção aos trabalhadores;
Compreensão da linguagem da análise;
Abordagem das razões para se analisar eventos adversos;
Porque devemos analisar eventos adversos relacionados com o trabalho;
Quais são os ganhos com a execução de boa análise;
Sistemas de análise de eventos adversos;
Benefícios resultantes de sistema de análise de eventos adversos;
Abordagem dos fatores ou condições relacionados com a ocorrência de eventos adversos;
Determinação dos eventos adversos que devem ser analisados;
Quem deve participar da análise dos eventos adversos?
Quando a análise de eventos adversos deve começar?
O que a análise de eventos adversos deve abranger?
O que faz uma análise ser adequada?
Procedimentos a serem adotados pelas empresas em caso de eventos adversos;
Análise de eventos adversos;
Coleta de dados;
Análise das informações;
Identificação das medidas de controle;
Plano de ação;
Análise preliminar;
Razões para realizar a investigação de eventos adversos;
Riscos decorrentes da atividade;
Riscos ergonômicos;
Avaliação do acidente;
Análise de posto de trabalho (levantamento de peso, postura);
Equipamentos envolvidos no acidente;
Conformidade do equipamento quanto às Normas Regulamentadoras;
Aptidão do profissional;
Método Tripod;
Metodologia de investigação;
Atos inseguros;
Tipos Gerais de Falhas (TGF);
Teoria do Tripé Beta;
Medidas de prevenção de acidentes adotadas pela organização;
Consequências dos eventos adversos;
Nível dos danos causados ao trabalhador;
Possibilidade de nova ocorrência;
Construção de diagramas do evento adverso;

Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos.

Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Padrão de Comunicação de Perigo);
HAZMAT – Hazardous Materials (Materiais Perigosos);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operações de Resíduos Operações Perigosas e Resposta a Emergências);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de serviços);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Processos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Design);
Análise de modos, efeitos e criticidade de falha (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análise do Processo de Gerenciamento de Riscos);
Ferramenta de Análise de Acidentes – Método TRIPOD;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA.

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.

Referencias Normativas

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
NR 09 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos;
ABNT NBR 5426 – Planos de amostragem e procedimentos na inspeção por atributos;
ABNT NBR 10719 – Informação e documentação – Relatório técnico e/ou científico – Apresentação;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto;
ABNT ISO/TR 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
NBRISO/IEC27557 – Segurança da Informação, segurança cibernética e proteção da privacidade;
ABNT NBR ISO 31000 – Gestão de riscos de privacidade organizacional;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Outras Normas Técnicas Aplicáveis.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Carga horária e Atualização

Curso Análise de Acidentes de Trabalho

Conceitos, definições e objetivo;
Redução dos riscos e proteção aos trabalhadores;
Compreensão da linguagem da análise;
Abordagem das razões para se analisar eventos adversos;
Porque devemos analisar eventos adversos relacionados com o trabalho;
Quais são os ganhos com a execução de boa análise;
Sistemas de análise de eventos adversos;
Benefícios resultantes de sistema de análise de eventos adversos;
Abordagem dos fatores ou condições relacionados com a ocorrência de eventos adversos;
Determinação dos eventos adversos que devem ser analisados;
Quem deve participar da análise dos eventos adversos?
Quando a análise de eventos adversos deve começar?
O que a análise de eventos adversos deve abranger?
O que faz uma análise ser adequada?
Procedimentos a serem adotados pelas empresas em caso de eventos adversos;
Análise de eventos adversos;
Coleta de dados;
Análise das informações;
Identificação das medidas de controle;
Plano de ação;
Análise preliminar;
Razões para realizar a investigação de eventos adversos;
Riscos decorrentes da atividade;
Riscos ergonômicos;
Avaliação do acidente;
Análise de posto de trabalho (levantamento de peso, postura);
Equipamentos envolvidos no acidente;
Conformidade do equipamento quanto às Normas Regulamentadoras;
Aptidão do profissional;
Método Tripod;
Metodologia de investigação;
Atos inseguros;
Tipos Gerais de Falhas (TGF);
Teoria do Tripé Beta;
Medidas de prevenção de acidentes adotadas pela organização;
Consequências dos eventos adversos;
Nível dos danos causados ao trabalhador;
Possibilidade de nova ocorrência;
Construção de diagramas do evento adverso;

Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos.

Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Padrão de Comunicação de Perigo);
HAZMAT – Hazardous Materials (Materiais Perigosos);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operações de Resíduos Operações Perigosas e Resposta a Emergências);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de serviços);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Processos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Design);
Análise de modos, efeitos e criticidade de falha (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análise do Processo de Gerenciamento de Riscos);
Ferramenta de Análise de Acidentes – Método TRIPOD;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA.

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.

Complementos

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em Arquivo DWG ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)

O que são Células de Carga?
As células de carga são medidores de deformação ou flexão de um corpo, transformando grandeza física, ou seja, uma força, em um sinal elétrico. Utilizadas na análise experimental de esforços e na medição elétrica da resistência à tensão, essas células são empregadas na maioria das aplicações industriais.

Cabe a Contratante fornecer :
Procedimentos da Inspeção quando for o caso e se envolver Estruturas:
Importante: Serão realizados Teste de Solda e Sistema de Líquido Penetrante no equipamento e nas peças que contenham pontos de solda;
01- Os pontos que contém solda no decorrer da peça (Inclusive quando tiver braço articulado e apoio de cesto acoplado) deverão estar devidamente decapados, sem nenhum tipo de resíduos tais como tintas, vernizes, colas ou qualquer tipo de sujidades ou resíduos de óleo, graxa etc;
02- Passar STRIPTIZI GEL em todas as bases do Equipamento e peças de apoio, limpar bem e passar pano (não deixar nenhuma sujidade);
03- Se tiver Lanças automáticas ou lança manual, lixar solda da frente;
04- Se Contratado Execução de TESTE DE CARGA cabe a Contratante disponibilizar CÉLULAS DE CARGA ou compartimento para teste de carga (tipo big bag, cintas novas calibradas INMETRO, balança, tarugos de metal calibrado ou sacos de areia pesados equivalente até 125% que o equipamento suporta e fornecer Declaração de Responsabilidade  referente a Capacidade do Equipamento.
Se Contratado ENSAIOS ELÉTRICOS em Cesto acoplado de preferência com Placa de Identificação, o mesmo  deverá estar no nível do solo juntamente com Laudo de Fabricação de aparelhos que tiver para sabermos quantos Volts suporta.

Documentos necessários para Equipamentos de Içamento
a) Arts do Pórtico com os últimos 3 laudos, incluindo a ART com Memorial de Cálculo do Projeto Inicial do Pórtico;
b) Memoriais de Cálculo de Dimensionamento da Talha atual X pórtico com ART;
c) Memoriais de cálculo de carga do moitão da talha e dos cabos de aço com ART;
d) ART da Montagem da Talha com Memorial de Cálculo Estrutural;
e) Todas as soldas constantes no pórtico deverão estar sem tintas ou resíduos e também não deverão estar lixadas, bem como o moitão e o gancho da talha;
f) O setor deve ficar interditado até segunda ordem para os testes;
g) Deverá ter uma carga disponível com uma balança calibrada e com Laudo da capacidade e uma carga com 175%.
h) O Eng de segurança do trabalho em conjunto com o SESMT deverão emitir uma declaração de responsabilidade quanto ao teste de carga em caso de rompimento ou acidente com um de nossos colaboradores;
i) Todos os Sistemas Elétricos deverão estar desativados com sistema Power Lockout;
Serão utilizados os sistemas de líquido penetrante e líquido revelador nas soldas o que poderá intoxicar quaisquer alimentos presentes.
j) O Teste de Carga será realizado conforme norma da ABNT desde que autorizado e declarado pelos responsáveis a inteira responsabilidade por quaisquer questões que ocorram com nossos colaboradores durante o teste. Sendo este executado em 1 hora com carga a 100% da carga talha e mais uma hora com 125% da carga talha.
l) Observe-se que, se não houverem as documentações solicitadas, que a empresa declare que não há via e-mail.

Plano de Inspeção e Manutenção do Equipamento é obrigatório conforme previsto na NR 12.

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Saiba Mais

Saiba Mais: Curso Análise de Acidentes de Trabalho

Razões para se analisar;
Eventos adversos;
Identificar o que está errado e adotar medidas de controle nos locais de trabalho existem riscos e medidas de controle que devem ser adotadas para eliminá-los ou reduzi-los a fim de prevenir acidentes e doenças;
A ocorrência de um evento adverso indica que as medidas de controle de risco eram inadequadas ou insuficientes;
Porque analisar eventos adversos relacionados com o trabalho?
Treinamento Análise de Acidentes de Trabalho:
Acidentes e doenças relacionados ao trabalho causam sofrimento e problemas para os trabalhadores, suas famílias, outras pessoas e as empresas;
Acidentes e doenças relacionados ao trabalho geram custo elevado para as empresas e para a sociedade;
Análises de eventos adversos constituem importante ferramenta para o desenvolvimento e refinamento do sistema de gerenciamento de riscos;
Adequada avaliação das condições de segurança e saúde proporciona conhecimento dos riscos associados com as atividades laborais, contribuindo para a transformação das condições de trabalho;
Treinamento Análise de Acidentes de Trabalho:
Medidas de controle de risco bem planejadas, associadas com supervisão adequada, monitoramento e gestão efetiva de SST, podem garantir que as atividades no trabalho sejam seguras;
Além dos motivos acima relacionados, diversas razões legais justificam a realização das análises:
Curso Análise de Acidentes de Trabalho:
As Normas Regulamentadoras (NR) do MTE determinam que as empresas analisem e capacitem os trabalhadores para realizar análises de acidentes de trabalho;
As Normas Regulamentadoras exigem ainda que os empregadores planejem, controlem e monitorem as condições de SST, inclusive fornecendo aos trabalhadores informações sobre riscos e medidas de controle;
A Previdência Social, por meio de ações regressivas, pode pleitear o ressarcimento dos benefícios decorrentes de acidentes e doenças do trabalho cujos fatores relacionados incluam a não observação das normas de segurança e saúde no trabalho;
A legislação previdenciária prevê a majoração das alíquotas do Seguro de Acidente do Trabalho – SAT em função da incidência de acidentes e doenças relacionados ao trabalho na empresa;
A Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XXVIII, estabelece indenização por danos decorrentes do trabalho;
Treinamento Análise de Acidentes de Trabalho:
O Código Civil prevê indenizações em certas circunstâncias, independentemente de dolo ou culpa por parte das empresas;
O que se ganha com uma boa análise?
A identificação das maneiras pelas quais as pessoas estão expostas a riscos que podem afetar sua segurança e saúde;
A compreensão do que ocorreu, de como o trabalho foi realmente executado e de como e por que as coisas deram errado;
Treinamento Análise de Acidentes de Trabalho:
O reconhecimento de deficiências no controle de riscos no trabalho de forma a possibilitar alterações e melhorias da gestão de SST;
A possibilidade de troca de informações sobre os riscos entre empresas, fabricantes e fornecedores;
Sistema de análise de eventos adversos;
Treinamento Análise de Acidentes de Trabalho: A necessidade da análise de um evento adverso específico já foi definida neste Guia. Entretanto, é importante que se organize um Sistema de Análise de Eventos Adversosno qual seja valorizado o conhecimento dos fatores relacionados a vários acidentes, incidentes e circunstâncias indesejadas ocorridos numa empresa, setor econômico, região geográfica, etc;
As informações decorrentes das análises de vários eventos adversos potencializam a capacidade de solução de problemas e ampliam a qualidade da gestão de SST;
Benefícios resultantes de um sistema de análise de eventos adversos;
Prevenção de outros eventos adversos, similares ou não, que possam ter os mesmos fatores geradores;
Treinamento Análise de Acidentes de Trabalho:
Prevenção de danos ambientais e de impactos negativos na imagem da empresa;
Evitar perdas econômicas geradas pela redução da capacidade produtiva
decorrentes de eventos adversos repetidos e por indenizações;
Ampliação das habilidades de solução de problemas.
Fonte:  Ministério do Trabalho e Emprego na busca pela redução dos acidentes de trabalho. 

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Curso Análise de Acidentes de Trabalho: Consulte-nos.

Conteúdo Programático

Curso Análise de Acidentes de Trabalho

Conceitos, definições e objetivo;
Redução dos riscos e proteção aos trabalhadores;
Compreensão da linguagem da análise;
Abordagem das razões para se analisar eventos adversos;
Porque devemos analisar eventos adversos relacionados com o trabalho;
Quais são os ganhos com a execução de boa análise;
Sistemas de análise de eventos adversos;
Benefícios resultantes de sistema de análise de eventos adversos;
Abordagem dos fatores ou condições relacionados com a ocorrência de eventos adversos;
Determinação dos eventos adversos que devem ser analisados;
Quem deve participar da análise dos eventos adversos?
Quando a análise de eventos adversos deve começar?
O que a análise de eventos adversos deve abranger?
O que faz uma análise ser adequada?
Procedimentos a serem adotados pelas empresas em caso de eventos adversos;
Análise de eventos adversos;
Coleta de dados;
Análise das informações;
Identificação das medidas de controle;
Plano de ação;
Análise preliminar;
Razões para realizar a investigação de eventos adversos;
Riscos decorrentes da atividade;
Riscos ergonômicos;
Avaliação do acidente;
Análise de posto de trabalho (levantamento de peso, postura);
Equipamentos envolvidos no acidente;
Conformidade do equipamento quanto às Normas Regulamentadoras;
Aptidão do profissional;
Método Tripod;
Metodologia de investigação;
Atos inseguros;
Tipos Gerais de Falhas (TGF);
Teoria do Tripé Beta;
Medidas de prevenção de acidentes adotadas pela organização;
Consequências dos eventos adversos;
Nível dos danos causados ao trabalhador;
Possibilidade de nova ocorrência;
Construção de diagramas do evento adverso;

Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos.

Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Padrão de Comunicação de Perigo);
HAZMAT – Hazardous Materials (Materiais Perigosos);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operações de Resíduos Operações Perigosas e Resposta a Emergências);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de serviços);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Processos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Design);
Análise de modos, efeitos e criticidade de falha (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análise do Processo de Gerenciamento de Riscos);
Ferramenta de Análise de Acidentes – Método TRIPOD;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA.

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.