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  • Laudo de Bloqueio de Raios Ultravioleta (UV) em Vidros
Raio UV
segunda-feira, 14 março 2022 / Publicado em 00 - Template Laudos

Laudo de Bloqueio de Raios Ultravioleta (UV) em Vidros

Nome Técnico: ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO TÉCNICO BLOQUEIO RAIOS ULTRAVIOLETA (UV) VIDROS DE FACHADAS

Referência: 67537

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar.

O Laudo de Bloqueio de Raios Ultravioleta (UV) em Vidros é um documento essencial para verificar a eficiência de vidros em bloquear a passagem de radiação ultravioleta, uma forma de radiação que pode causar sérios danos à saúde humana, aos animais e aos materiais expostos. Este laudo é, sobretudo, particularmente importante em edificações com fachadas envidraçadas ou onde há grande exposição à luz solar, como escritórios, hospitais e residências.

O que são Raios Ultravioletas (UV)?

Ação de raios UV em vidros - Laudo de Bloqueio de Raios Ultravioleta (UV) em Vidros

Bloqueio de raios ultravioleta em um vidro

Os Raios Ultravioletas (UV) são um tipo de radiação eletromagnética emitida pelo sol. Embora não sejam visíveis ao olho humano, estão presentes no espectro solar, com comprimentos de onda mais curtos do que a luz visível. Esses raios são divididos em três tipos principais: UVA, UVB e UVC, sendo que os dois primeiros são os mais relevantes para a nossa discussão, pois são os que atingem a superfície terrestre.

A radiação UV é natural, porém a exposição excessiva pode causar danos graves, tanto a seres vivos quanto a objetos inanimados. Por essa razão, a verificação de bloqueio de raios UV em vidros torna-se crucial para ambientes que desejam garantir, sobretudo, a proteção de pessoas e bens.

Qual a diferença entre Raios UVA e UVB?

Há uma distinção importante entre os raios UVA e UVB em termos de comprimento de onda, penetração e impacto. Conhecer essas diferenças ajuda, dessa maneira, a entender os danos que podem ser causados e a importância de bloquear essa radiação.

  • Raios UVA: Com comprimento de onda mais longo, os raios UVA são responsáveis por cerca de 95% da radiação UV que atinge a Terra. Eles penetram, portanto, profundamente na pele, sendo um dos principais causadores de envelhecimento precoce e rugas. Sendo assim, a longo prazo, podem levar ao desenvolvimento de câncer de pele. Os raios UVA têm a capacidade de atravessar vidros comuns, o que significa que a proteção em ambientes fechados também é necessária.
  • Raios UVB: Com comprimento de onda mais curto, os raios UVB são mais intensos e responsáveis, sobretudo, por causar queimaduras solares e danos diretos ao DNA das células da pele, o que pode resultar em câncer de pele, incluindo melanoma. Diferentemente dos raios UVA, os UVB são parcialmente bloqueados por vidros, mas ainda assim podem causar danos em ambientes com exposição prolongada à luz solar.
  • Raios UVC: Embora sejam extremamente prejudiciais, os raios UVC são completamente absorvidos pela camada de ozônio e não chegam à superfície terrestre.

Quais são os danos causados pelos Raios UV?

Para Pessoas e Animais

A exposição contínua aos raios UV pode causar, desse modo, uma série de problemas de saúde para humanos e animais. Entre os principais danos estão:

  • Câncer de pele: A radiação UV danifica o DNA das células da pele, o que pode levar ao desenvolvimento de câncer, como carcinoma basocelular, carcinoma espinocelular, bem como a melanoma, o tipo mais perigoso.
  • Envelhecimento precoce: A exposição aos raios UVA acelera o processo de envelhecimento da pele, causando rugas, manchas, bem como a perda de elasticidade.
  • Problemas oculares: Raios UV podem causar sérios danos aos olhos, incluindo catarata, degeneração macular e câncer nas pálpebras.
  • Queimaduras solares: A radiação UVB, em especial, é a responsável pelas queimaduras solares, que, além de dolorosas, aumentam o risco de câncer de pele a longo prazo.

Animais também podem sofrer com exposição prolongada ao sol, com riscos de queimaduras. Também doenças de pele e câncer em áreas menos protegidas, como o focinho e orelhas.

Para Máquinas, Móveis e Materiais

Os danos causados pela radiação UV não se limitam a seres vivos. Máquinas, móveis e outros materiais expostos ao sol sem a devida proteção também sofrem degradação ao longo do tempo:

  • Desbotamento de cores: Móveis, tecidos, carpetes e até pinturas em máquinas podem desbotar devido à exposição aos raios UV, o que compromete a estética e durabilidade desses itens.
  • Deterioração de materiais: Plásticos, borrachas e até mesmo metais podem se deteriorar mais rapidamente sob a ação dos raios UV, o que aumenta os custos de manutenção e substituição de peças.
  • Redução na vida útil de equipamentos: Máquinas que operam em áreas expostas à radiação UV podem ter sua vida útil reduzida devido ao desgaste acelerado de componentes.

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raios UV

Diante dos perigos apresentados pelos raios ultravioletas, é fundamental realizar uma verificação técnica para assegurar que os vidros utilizados em fachadas ou outros pontos de exposição solar oferecem a devida proteção. O Laudo de Bloqueio de Raios Ultravioleta (UV) em Vidros é um documento técnico elaborado por engenheiros ou profissionais qualificados, que tem como objetivo atestar a eficiência dos vidros em bloquear a radiação UV.

Esse laudo é especialmente importante em ambientes corporativos, hospitais, escolas e outros locais onde há grande fluxo de pessoas e materiais que precisam ser preservados. Ele verifica, por meio de testes especializados, o nível de bloqueio proporcionado pelos vidros instalados e se eles atendem às normas de segurança vigentes.

Quais os benefícios do Laudo de Bloqueio de Raios UV?

Fachada de vidro bloqueando raios UV - Laudo de Bloqueio de Raios Ultravioleta (UV) em Vidros

Fachada de vidro

  • Segurança para trabalhadores: Em ambientes de trabalho onde há grande exposição à luz natural, o laudo garante, sobretudo, que os colaboradores estejam protegidos contra os danos da radiação UV, como câncer de pele e problemas oculares.
  • Preservação de materiais: A verificação de bloqueio de raios UV ajuda a prolongar a vida útil de móveis, máquinas. Também, bem como de outros materiais expostos ao sol, evitando a deterioração precoce.
  • Conformidade com normas: Muitas vezes, a instalação de vidros que bloqueiam a radiação UV é uma exigência normativa em determinadas regiões ou setores. O laudo assegura, sobretudo, que a edificação está em conformidade com essas exigências.

Realize seu Laudo de Bloqueio de Raios UV conosco

O Laudo de Bloqueio de Raios UV é, portanto, uma ferramenta essencial para garantir a proteção de pessoas, animais e bens contra os danos causados pela radiação ultravioleta. Ao assegurar que os vidros utilizados em fachadas e outras áreas expostas ao sol ofereçam a devida proteção. Assim, é possível evitar problemas de saúde, prolongar a vida útil de materiais e manter a conformidade com as normas vigentes.

Proteja seu patrimônio e seus colaboradores dos danos causados pelos raios UV! Entre em contato conosco e solicite já seu Laudo de Verificação de Bloqueio de Raios UV para garantir, sobretudo, um ambiente seguro e protegido.

Levantamento de Diagnóstico
Análise Qualitativa e Quantitativa
Registro de Evidências
Conclusão e Proposta de Melhorias
Emissão de A.R.T. e/ou C.R.T.

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Escopo dos Serviços:
Inspeções e verificações quando pertinentes a ser avaliadas na Inspeção pela nossa Equipe multidisciplinar:

Referencias Normativas:
Termos E Definições:
Tipologia;
Abertura Total e Parcial;
Requisitos:
Tipo de Vidro:
Fixação do Vidro No Perfil;
Instalação do Sistema:
Preparação do Local;
Fixação Mecânica;
Espaçamento dos Elementos De Fixação;
Vedação do Sistema:
Travas;
Instalação Sobre Guarda-Corpos;
Carga Estrutural ou Vertical:
Resistência a Cargas Uniformemente Distribuídas;
Pressão de Vento Positiva E Negativa:
Pressão de Segurança:
Resistência as Operações De Manuseio;
Ciclos de Abertura E Fechamento;
Impacto de Corpo Mole;
Resistencia a Corrosão:
Perfis de Alumínio;
Quantidade de Corpos De Prova:
Sequência dos Ensaios:
Aceitação:
Relatório de Ensaio:
Determinação da Resistência as Cargas Uniformemente Distribuídas;
Aparelhagem:
Câmara de Ensaio;
Sistema de Aplicação de Pressão;
Aparelhos de Medida de Pressão;
Execução do Ensaio:
Resultado do Ensaio;
Ensaio De Verificação do Comportamento Sob Ação { Repetida* de Abertura e Fechamento};
Princípio:
Diretrizes;
Aparelhagem;
Preparação dos Corpos de Prova;
Execução do Ensaio;
Relatório de Ensaio;
Ensaio de Impacto De Corpo Mole;
Recomendações Sobre A Instalação:
Sugestões De Conteúdo para o Manual de Limpeza e Conservação Do Sistema;
Sugestões Para uma Melhor Manutenção;
Exemplo da tipologia com abertura total;
Exemplo de tipologia com abertura parcial demonstrativo de tisna° do parafuso na alvenaria   – regiões do brasil de acordo com sua pressão do vento, conforme ABNT NBR 6123;
Fonte: ABNT NBR 16259

Disposições Finais:
Caderno, Registro fotográfico e Registros de Avaliação;
Registro das Evidências;
Identificação dos Profissionais (Engenheiros e Peritos);
Conclusão do PLH;
Proposta de melhorias corretivas;
Quando Aplicável: Certificado de Calibração;
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica) e/ou C.R.T. (Certificação de Responsabilidade Técnica).

É facultado à  nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
ABNT NBR 16259 – Sistemas de Envidraçamento de sacadas – Requisitos de Métodos de Ensaio;
ABNT NBR 14697 – Vidro Laminado;
ABNT NBR 7199 – Vidros na Construção Civil — Projeto, Execução e Aplicações;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de Ambientes de Trabalho;
ABNT NBR 15380 – Tintas para Construção Civil — Método para Avaliação de Desempenho de Tintas para Edificações não Industriais — Resistência à Radiação UV e à Condensação de Água pelo ensaio acelerado;
ABNT NBR 7140 – Monoetilenoglicol — Determinação da Transmitância no Ultravioleta;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para gestão da competência e desenvolvimento de pessoas;
NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Outras Normas Técnicas Aplicáveis
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Validade das Inspeções: ANUAL exceto se ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, finalidades, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de nova Inspeção;
c) mudança de empresa;
d) troca de máquina ou equipamento.
Será emitido Documento Técnico por Profissionais Legalmente Habilitados Perito e Engenheiro de Segurança do Trabalho com ART;
Os Equipamentos utilizados possuem Atestado de Aferição vigente e demais equipamentos são analógicos.

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em Arquivo DWG ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV

Saiba Mais: Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV:

5.2 Fixação do vidro no perfil
A fixação do vidro ao perfil pode ser mecânica normalmente por meio de parafusos, ou química. por meio de adesivos.
Para a fixação química. é necessário atender aos seguintes requisitas:
a)limpeza do perfil e do vidro de qualquer substância desengraxante e sujeira. A limpeza do vidro deve ser feita com álcool isopropflico 90 ou um ativado( de super, ice indicado pelo fabricante do adesivo;
b) o adesivo não pode ser aplicado no perfil sem acabamento. O acabamento não pode ter falhas, pois isto pode comprometer o desempenho do adesivo.
C) no caso de adesivos a base do poliuretano. o adesivo não pode ser exposto aos raios ultravioleta e, em caso de uma parte do adesivo ficar exposto. esto deve ser selado:
d) a área de aplicação do adesivo deve ser de acordo com o peso do vidro e tamanho do perfil. Deve-se obedecer à orientação do fabricante com relação às cargas suportadas por quantidade aplicada do adesivo. de acordo com ABNT NBR 15737;
e) deve-se obedecer ao tempo de cura do adesivo estipulado pelo fabricante antes da instalação do sistema:
f) quando utilizados selantes a base de silicone. estes devem ser de cura neutra e utilizados para colagem estrutural.

5.4 Instalação sobre guarda-corpos O sistema de envidraçamento de sacadas pode ser instalado sobre o guarda-corpo. desde que o conjunto atenda aos requisitos de 5.4.1 e 5.4.2.
5.4.1 O guarda-corpo com todas as alterações necessárias para Instalação do sistema de envidra-çamento de sacadas deve atender aos requisitos estabelecidos na ABNT NBR 14718 e ensaiado sem a instalação do sistema sobre ele.
5.4.2 O conjunto de envidraçamento do sacadas sobre guarda-corpo devo atender a todos os requi-sitos desta Norma. Com relação a avaliação dos requisitos contidos em 5.6, o ensaio deve ser realiza-do no conjunto completo (sistema de envidraçamento e guarda-corpo).
5.5 Carga estrutural ou vertical Estabelecer o peso total do conjunto de cargas. quando o sistema estiver totalmente aborto o a carga concentrada em pontos determinados, podendo ser em um ou vários pontos. Neste caso. deve-se considerar as cargas eventuais que a sacada envidraçada pode suportar. Deve-se consultar, na elaboração do projeto. o engenheiro calculista do edifício onde o sistema deve ser instalado ou a construtora do prédio. sendo o mesmo envolvido na elaboração e aprovação do projeto. Caso não haja possibilidade de acesso as informações dos cálculos estruturais. o responsável pelo projeto deve seguir os parãmetros exigidos na ABNT NBR 6120 orou executar prova de carga. descrita na ABNT NBR 9607. para definição da resistência do elemento estrutural. Deve-se levar em consideração que o ponto critico de carga é a área de recolhimento dos painéis quando o sistema encontra-se aberto.
F: ABNT NRB 16259

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Laudo de Verificação de Bloqueio de Raio UV: Consulte-nos.

O que você pode ler a seguir

Laudo Estrutural Telhado
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PGR Caminhão Hidrojato
PGR Caminhão Hidrojato
Laudo Dispositivos Elétricos Redução Ignição
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  • L’operatore esegue un intervento su un punto luce in quota, con accesso diretto all’impianto elettrico, utilizzando DPI e strumenti isolati, in uno scenario che richiede rigoroso controllo del rischio e conformità alla NR-10.
    Nuovo NR-10: Obbligo e responsabilità penale
  • A compliance-focused team reviews technical information and operational data, reinforcing the NR approach that safety training must be connected to real risk management, documented evidence, and decision-making aligned with the company’s GRO/PGR obligations.
    NR (Regulatory Norms) Training: Who Pays & Where to Practice?
  • A multicultural team in an industrial setting reviews procedures and technical documentation on site. The interaction emphasizes the need for accessible language and real comprehension of instructions to ensure compliance with NR requirements.
    NR Course: Hidden Risk?
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01 - O que são NRs?

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.

02 - Todas as empresas devem seguir as NRs?

Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.

03 - Como os acidentes ocorrem?

Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção.

  • Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
  • Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil;
  • Perícia através Instituto Criminalista;
  • Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
  • Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
  • O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
  • Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
  • Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo;
  • O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
04 - Como funcionam as modalidades EAD dos cursos?

MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável.

MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo.

MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor.

Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.

05 - Curso de capacitação e aprimoramento habilita a assinar laudo como responsável técnico?

Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…).

Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.

06 - As NBRs tem força de lei?

Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

07 - Como saber se meu certificado atende as NRs?

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica.

NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).

NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.

NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

08 - Os cursos e treinamentos são reconhecidos pelo MEC?

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC.

Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.

09 - Como melhorar a segurança do trabalho em minha organização?

Essa mudança começa por você! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização.

Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização.

Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

10 - Quais as principais legislações e responsabilidades sobre acidentes de trabalho?

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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