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Laudo de Radiação Eletromagnética
quarta-feira, 01 janeiro 2025 / Publicado em 00 - Template Laudos, Engenharia Elétrica - Laudos e Relatórios Técnicos, Engenharia Mecânica - Laudos e Relatórios Técnicos, Laudos e Relatórios Técnicos, NR15, Segurança do Trabalho, Segurança do Trabalho - Laudos e Relatórios Técnicos, Serviços Técnicos

Laudo de Radiação Eletromagnética

Nome Técnico: EXECUÇÃO DE VISITA TÉCNICA PARA AVALIAÇÃO DE RADIAÇÃO ELETROMAGNÉTICA, ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO TÉCNICO COM A EMISSÃO DA ART

Referência: 60462

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Interpretações em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Mandarim, Alemão, Hindi, Japonês, Árabe e outros consultar.

O Laudo de Radiação Eletromagnética é um documento técnico essencial que avalia se os níveis de radiação emitidos por equipamentos e instalações estão dentro das normas de segurança estabelecidas. O principal objetivo desse laudo é assegurar que a radiação esteja em conformidade com os limites estipulados, protegendo assim a saúde dos trabalhadores e minimizando riscos potenciais.

Equipamentos como antenas de telecomunicação, dispositivos médicos e máquinas industriais podem emitir radiações que, se não forem controladas adequadamente, podem ser prejudiciais à saúde humana. Além disso, o laudo também verifica a eficácia dos sistemas de proteção existentes, garantindo um ambiente seguro para todos os envolvidos.

É importante destacar que a realização desse laudo não apenas cumpre uma exigência legal, mas também demonstra o compromisso das empresas com a segurança e bem-estar de seus colaboradores. Portanto, a avaliação deve ser conduzida por profissionais qualificados que utilizem equipamentos adequados e técnicas de medição precisas.

Dessa forma, os resultados obtidos possibilitam a identificação de áreas que necessitam de intervenção, promovendo melhorias contínuas na gestão da segurança ocupacional. Assim, o Laudo de Radiação Eletromagnética se torna uma ferramenta indispensável para a promoção de ambientes de trabalho saudáveis e seguros.

Laudo de Conformidade para Radiação Eletromagnética: análise técnica detalhada para verificar níveis de radiação e garantir a segurança de trabalhadores e ambientes - Laudo de Radiação Eletromagnética

Laudo de Conformidade para Radiação Eletromagnética: análise técnica detalhada para verificar níveis de radiação e garantir a segurança de trabalhadores e ambientes

Para que serve o Laudo de Radiação Eletromagnética?

O Laudo de Radiação Eletromagnética é crucial para garantir que os níveis de radiação em um ambiente de trabalho não ultrapassem os limites estabelecidos pelas normas de segurança. A radiação eletromagnética, que inclui campos eletromagnéticos (EMF), é gerada por diversos equipamentos, como linhas de transmissão de energia e máquinas industriais.

A exposição excessiva a esses níveis pode causar problemas de saúde, como dores de cabeça, fadiga e distúrbios do sono, podendo até levar a doenças mais graves. Além de proteger a saúde dos colaboradores, o laudo é uma exigência legal em muitos setores, ajudando a evitar penalidades e garantindo o funcionamento adequado das instalações.

Ele é essencial também para implementar sistemas de proteção, como blindagens e sinalizações, que ajudam a prevenir acidentes.

O que é Radiação Eletromagnética?

O Laudo de Radiação Eletromagnética é uma ferramenta indispensável utilizada para verificar se os níveis de radiação emitidos por diversos equipamentos estão dentro dos limites aceitáveis.

Esse documento desempenha um papel crucial na proteção da saúde dos trabalhadores, pois garante que as exposições à radiação não ultrapassem os níveis seguros estabelecidos por regulamentações específicas. Além disso, a realização desse laudo ajuda a identificar potenciais riscos e a implementar medidas corretivas quando necessário.

Portanto, é fundamental que a avaliação seja conduzida por profissionais qualificados, que utilizem equipamentos apropriados e técnicas de medição precisas. Isso não apenas assegura a conformidade com as normas, mas também promove um ambiente de trabalho mais seguro.

Ao garantir que as emissões de radiação estejam dentro dos limites permitidos, o laudo protege não apenas os trabalhadores, mas também o público em geral, contribuindo para a saúde coletiva. Além disso, a análise dos resultados possibilita a identificação de áreas que exigem melhorias, incentivando a adoção de tecnologias mais seguras e eficientes.

Assim, o Laudo de Radiação Eletromagnética se torna uma ferramenta essencial para a gestão de segurança ocupacional, promovendo a conscientização sobre os riscos e a importância de um ambiente de trabalho saudável e seguro.

Soluções técnicas para assegurar a saúde e a segurança em áreas com potencial de exposição a radiações eletromagnéticas - Laudo de Radiação Eletromagnética

Soluções técnicas para assegurar a saúde e a segurança em áreas com potencial de exposição a radiações eletromagnéticas

Quais os Tipos de Radiação Eletromagnética?

A Radiação Eletromagnética pode ser classificada em dois tipos principais:

Radiação Não-Ionizante

Inclui ondas de rádio, micro-ondas, infravermelho e luz visível. Essa radiação possui baixa energia e não é capaz de ionizar átomos, mas pode causar aquecimento de tecidos e outros efeitos biológicos. Por exemplo, a exposição prolongada a micro-ondas pode resultar em queimaduras.

Radiação Ionizante

Inclui raios X e raios gama, que têm energia suficiente para remover elétrons dos átomos, podendo danificar material biológico e aumentar o risco de câncer. Esse tipo de radiação requer medidas de proteção mais rigorosas.

Profissionais que trabalham com radiação ionizante precisam seguir protocolos estritos para minimizar a exposição. Cada tipo de radiação tem níveis de segurança estabelecidos pelas normas internacionais.

O Laudo de Radiação Eletromagnética verifica a presença dessas radiações no ambiente de trabalho, assegurando que os níveis detectados não ofereçam riscos aos colaboradores.

O que é o Campo Eletromagnético (EMF)?

O Campo Eletromagnético (EMF) é uma área física gerada pela movimentação de partículas eletricamente carregadas, como elétrons. O Laudo de Radiação Eletromagnética avalia os níveis de EMF em um ambiente, garantindo que estejam dentro dos limites de segurança estabelecidos para proteger a saúde dos trabalhadores.

Benefícios do Laudo de Radiação Eletromagnética

A elaboração do Laudo de Radiação Eletromagnética traz diversos benefícios:

Segurança

O laudo garante que os níveis de radiação no ambiente de trabalho estejam dentro dos limites seguros, protegendo a saúde dos colaboradores.

Conformidade

Empresas que operam com fontes de radiação eletromagnética precisam cumprir as normas regulamentares. O laudo é essencial para evitar penalidades e garantir o funcionamento adequado.

Prevenção de Doenças

Ao identificar e controlar a exposição à radiação, o laudo ajuda a prevenir doenças relacionadas à exposição prolongada a campos eletromagnéticos.

Proteção Ambiental

O laudo também considera o impacto da radiação no meio ambiente, propondo soluções que minimizam o risco de contaminação, bem como preservam a qualidade ambiental do local. Esses benefícios tornam a realização do Laudo de Radiação Eletromagnética uma prática indispensável para qualquer organização que utilize equipamentos que emitem radiação.

Quem deve solicitar o Laudo de Radiação Eletromagnética?

O Laudo de Radiação Eletromagnética é essencial para empresas que operam com equipamentos que emitem radiação eletromagnética, como antenas de telecomunicação e sistemas de transmissão de energia.

Qualquer organização que utilize dispositivos que geram campos eletromagnéticos deve garantir que seus níveis de radiação estejam dentro dos padrões de segurança. O laudo é obrigatório em muitos setores para atender às exigências de órgãos reguladores e evitar multas.

Como solicitar o Laudo de Radiação Eletromagnética?

Se sua empresa utiliza equipamentos que emitem radiação eletromagnética, é fundamental garantir a segurança do ambiente de trabalho. Solicitar um Laudo de Radiação Eletromagnética é, portanto, o primeiro passo para assegurar a conformidade com as normas de segurança e a proteção da saúde de seus colaboradores.

Nossa equipe de engenheiros especializados realiza medições precisas e emite laudos completos, com todas as informações necessárias para atender às exigências legais. Entre em contato conosco para agendar uma visita técnica e garantir que sua operação esteja dentro dos padrões de segurança.

Ao fazer isso, você protege seus trabalhadores e fortalece a reputação da sua empresa como uma organização responsável, bem como comprometida com a segurança.

Levantamento de Diagnóstico
Análise Qualitativa e Quantitativa
Registro de Evidências
Conclusão e Proposta de Melhorias
Emissão de A.R.T. e/ou C.R.T.

Laudo de Radiação Eletromagnética

Escopo dos Serviços:
Inspeções e verificações quando pertinentes a ser avaliadas pela nossa Equipe multidisciplinar:

EXECUÇÃO DE VISITA TÉCNICA PARA AVALIAÇÃO DE RADIAÇÃO ELETROMAGNÉTICA, ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO TÉCNICO COM A EMISSÃO DA ART

Objetivo: Realizar uma visita técnica para a avaliação da radiação eletromagnética em um ambiente específico, com a medição e análise dos níveis de exposição, elaboração de relatório técnico detalhado e emissão da ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) correspondente.

Descrição dos Serviços:

Visita Técnica ao Local:
Deslocamento até o local para identificação das fontes de radiação eletromagnética presentes, como equipamentos, instalações ou linhas de transmissão que possam emitir radiação.
Inspeção do ambiente para avaliação das condições de segurança e do risco potencial de exposição à radiação eletromagnética, observando a conformidade com as condições ambientais e operacionais.

Medição de Radiação Eletromagnética:
Utilização de equipamentos de medição adequados para a avaliação dos níveis de radiação eletromagnética nas áreas de interesse, como analisadores de espectro e medidores de intensidade de campo elétrico e magnético.
Levantamento dos valores de radiação nos pontos críticos identificados durante a visita, com a realização de medições em diferentes distâncias e altitudes, conforme a necessidade.

Análise de Exposição e Riscos:
Análise dos níveis de radiação detectados, comparando-os com os limites recomendados para garantir a segurança dos ocupantes do local.
Avaliação dos riscos associados à exposição à radiação eletromagnética, incluindo possíveis impactos à saúde, com base nas medições obtidas.

Elaboração do Relatório Técnico:
Redação do relatório técnico detalhado, com a descrição das condições do local, das fontes de radiação presentes e dos resultados das medições realizadas.
Inclusão de recomendações sobre possíveis ações corretivas, como a necessidade de redirecionamento de fontes de radiação ou implementação de barreiras de proteção.
Apresentação de conclusões sobre a conformidade dos níveis de radiação com os padrões de segurança, considerando as características do ambiente e as condições operacionais.

Emissão da ART (Anotação de Responsabilidade Técnica):
Após a realização da avaliação técnica e a elaboração do relatório, será emitida a ART, certificando que o trabalho foi conduzido por um profissional qualificado e que os níveis de radiação eletromagnética foram avaliados conforme os requisitos técnicos e de segurança.

Cronograma e Prazo de Entrega:
O cronograma de execução será determinado conforme a complexidade do local e das fontes de radiação presentes.
Início dos Trabalhos: O início da visita técnica será agendado conforme a disponibilidade do cliente e o planejamento do trabalho.
Prazo de Conclusão: O prazo para entrega final da ART e do relatório técnico será acordado após a visita, considerando o tempo necessário para análise dos dados e elaboração do documento. A previsão de entrega será definida durante a execução das etapas da visita técnica.

Responsabilidades:
Responsabilidade Técnica: A ART será emitida por um profissional qualificado, responsável pela execução da visita técnica, pela medição dos níveis de radiação e pela elaboração do relatório técnico.
Responsabilidade do Cliente: O cliente deve garantir o acesso completo ao local para a realização da avaliação e fornecer informações sobre os equipamentos ou fontes de radiação presentes, caso necessário.

Não Inclusões: Este escopo não inclui:
Modificações ou ajustes nos equipamentos emissores de radiação ou em sua instalação.
Qualquer serviço fora da avaliação da radiação eletromagnética e elaboração do relatório técnico.

Disposições Finais:
Registro fotográfico;
Registro das Evidências;
Conclusão do PLH;
Proposta de melhorias corretivas;
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica) e/ou C.R.T. (Certificação de Responsabilidade Técnica).

Laudo de Radiação Eletromagnética

Laudo de Radiação Eletromagnética

Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres;
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde;
ABNT NBR 16073 – Ensaios não destrutivos — Inspeção eletromagnética — Cabos de aço ferromagnéticos;
ABNT NBR IEC 60050-161 – Vocabulário eletrotécnico internacional;
ABNT NBR IEC 60601-1-2 – Equipamento eletromédico;
ABNT NBR IEC 61000-4-30 – Compatibilidade eletromagnética;
ABNT NBR ISO 80000-7 – Grandezas e unidades;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
ABNT NBR 13759 – Segurança de máquinas – Equipamentos de parada de emergência – Aspectos funcionais – Princípios para projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
OIT 161 – Serviços de Saúde do Trabalho;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Outras Normas Técnicas Aplicáveis
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Laudo de Radiação Eletromagnética

Laudo de Radiação Eletromagnética

Validade das Inspeções: ANUAL exceto se ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, finalidades, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de nova Inspeção;
d) mudança de empresa;
e) troca de máquina ou equipamento.
Será emitido Laudo Técnico por Profissionais Legalmente Habilitados Perito e Engenheiro de Segurança do Trabalho com ART;
Os Equipamentos utilizados possuem Atestado de Aferição vigente e demais equipamentos são analógicos.

Laudo de Radiação Eletromagnética

Laudo de Radiação Eletromagnética

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em AutoCad ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

OUTROS ELEMENTOS QUANDO PERTINENTES E CONTRATADOS:

Verificações:
Níveis de emissão;
Preparação para o teste;
Identificação das fontes de emissão;
Tipos de radiação;
Raio Beta;
Raio Gama;
Raio-X;
Ultravioleta;
Infravermelho;
Verificação do Índice EMF (Electromagnetic Field);
Máquinas e Equipamentos presentes no ambiente avaliado;
Equipamentos emissores;
Adequação às recomendações do fabricante;
Documentação referente à emissão de radiação;
Sistemas de proteção;
Equipamentos individuais de proteção;
EPIs e EPCs;
Aptidão dos profissionais;
Checagem dos itens de segurança;
Agentes nocivos a saúde humana;
Grau de exposição;
Tempo de Exposição;
Sinalização e Segurança;
Níveis de periculosidade;
Níveis de insalubridade;
Metodologia usada na avaliação;
Instrumentos de medição;
Histórico de laudos de conformidade;
Validade das vistorias, laudos, prontuários;
Procedimentos Ocupacionais;
Avaliação qualitativa;
Avaliação quantitativa;
Tagueamento de Máquinas e Equipamentos;
RETROFIT – Processo de Modernização;
Manutenções pontuais ou cíclicas.

Verificações quando for pertinentes:
Manual de Instrução de Operação da Máquina ou Equipamento;
Plano de Inspeção e Manutenção da Máquina ou Equipamento seguindo a NR 12;
Relatório Técnico com ART da Máquina ou Equipamento conforme NR 12;
Teste de Carga (com ART) conforme NR 12;
END (Ensaios Não Destrutivos) conforme NR 12;
APR (Análise Preliminar de Risco);

NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)

Laudo de Radiação Eletromagnética

Saiba Mais: Laudo de Radiação Eletromagnética:

Emissividade
Emissividade é a capacidade de um objeto emitir radiação eletromagnética (no nosso caso, energia infravermelha) quando o comparamos com o chamado “corpo negro” para a mesma temperatura e comprimento de onda. A energia emitida é proporcional a quarta potência da temperatura de um objeto. Emissividade pode ser um valor de 0 (refletida por um espelho) até 1.0 (corpo negro teórico). Muitos materiais orgânicos, revestidos ou superfícies oxidadas podem ter valores de emissividade próximos de 0.95. Todos os nosso termovisores e muitos dos nossos termômetros portáteis possuem emissividade ajustável para permitir a medição em materiais diversos e, em determinadas condiçoes, em metais brilhantes. Modelos com emissividade fixa (normalmente 0,95) nem sempre são adequado para uso industrial.

Se você esta usando um termômetro com uma emissividade pré ajustada em 0.95 e precisa medir um objeto brilhante, você pode compensar isto utilizando um óleo em spray na superfície do objeto ou uma pintura fosca ou ainda uma fita como máscara. Meça a temperatura da superfície onde esta a fita ou pintada. Esta é a temperatura real do objeto.
Para otimizar a precisão da temperatura de superfície:
1. Determine a emissividade do objeto para range de espectro do instrumento pode ser usado para medição.
2. Evitar reflexão de outras fontes de alta temperatura, envolvendo/isolando termicamente o objeto a ser medido.
3. Para objetos de alta temperatura utilize instrumentos de menor comprimento de onda, quando possível.
4. Para materiais semi-transparentes como filmes plásticos e vidro, assegure-se que a superfície de fundo (atrás do objeto) é uniforme e abaixo da temperatura do objeto.
5. Segure o instrumento na perpendicular em relação a superfície do objeto quando a emissividade estiver abaixo de 0.9.
Em todos os casos, não exceda o ângulo de 30 graus de incidência.
6. Para modelos 1M e 2M, evite medições em ambientes muito claros.
Os campos eléctrico e magnético obedecem aos princípios da superposição de ondas, de modo que seus vectores se cruzam e criam os fenômenos da refracção e da difração. Uma onda eletromagnética pode interagir com a matéria e, em particular, perturbar átomos e moléculas que as absorvem, podendo os mesmos emitir ondas em outra parte do espectro.
Como qualquer fenômeno ondulatório, as ondas eletromagnéticas podem interferir entre si. Sendo a luz uma oscilação, ela não é afetada pela estática eléctrica ou por campos magnéticos de uma outra onda eletromagnética no vácuo. Em um meio não linear, como um cristal, por exemplo, interferências podem acontecer e causar o efeito Faraday, em que a onda pode ser dividida em duas partes com velocidades diferentes.
Na refracção, uma onda, transitando de um meio para outro de densidade diferente, tem alteradas sua velocidade e sua direcção (caso esta não seja perpendicular à superfície) ao entrar no novo meio. A relação entre os índices de refracção dos dois meios determina a escala de refração medida pela lei de Snell:
A luz se dispersa em um espectro visível porque é refletida por um prisma, devido ao fenômeno da refração. As características das ondas eletromagnéticas demonstram as propriedades de partículas e da onda ao mesmo tempo, e se destacam mais quando a onda é mais prolongada.
F: Vortex

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O que você pode ler a seguir

Estudo Análise de Risco
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Laudo Técnico Reator Armazenamento
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Curso Soluções Integradas para Prevenção de Acidentes Ambientais
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01 - O que são NRs?

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.

02 - Todas as empresas devem seguir as NRs?

Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.

03 - Como os acidentes ocorrem?

Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção.

  • Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
  • Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil;
  • Perícia através Instituto Criminalista;
  • Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
  • Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
  • O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
  • Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
  • Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo;
  • O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
04 - Como funcionam as modalidades EAD dos cursos?

MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável.

MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo.

MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor.

Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.

05 - Curso de capacitação e aprimoramento habilita a assinar laudo como responsável técnico?

Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…).

Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.

06 - As NBRs tem força de lei?

Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

07 - Como saber se meu certificado atende as NRs?

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica.

NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).

NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.

NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

08 - Os cursos e treinamentos são reconhecidos pelo MEC?

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC.

Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.

09 - Como melhorar a segurança do trabalho em minha organização?

Essa mudança começa por você! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização.

Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização.

Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

10 - Quais as principais legislações e responsabilidades sobre acidentes de trabalho?

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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