Nome Técnico: CURSO CAPACITAÇÃO VIA TRANSMISSÃO AO VIVO E INTERAÇÃO COM INSTRUTOR
Referência: 99590
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Interpretações em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Mandarim, Alemão, Hindi, Japonês, Árabe e outros consultar.
O Que é o Curso Transmissão Ao Vivo?
O Curso Transmissão Ao Vivo é uma modalidade de ensino que combina a comodidade do ambiente virtual com a dinâmica da interação em tempo real. Nele, o instrutor ministra o conteúdo ao vivo por meio de plataformas digitais, permitindo que os participantes acompanhem as aulas, interajam, tirem dúvidas, realizem atividades em grupo e participem de estudos de caso sob orientação direta. Instituições e empresas utilizam amplamente esse modelo para capacitações técnicas, normativas, operacionais e comportamentais. A interação imediata favorece a fixação do conteúdo.
Diferente das aulas gravadas, a transmissão ao vivo permite adaptar o conteúdo em tempo real. O instrutor responde às perguntas e ajusta o ritmo conforme o perfil dos participantes. Isso garante fluidez e foco nos pontos críticos de cada tema. Além disso, os cursos ao vivo registram a presença de forma automatizada. Essa funcionalidade assegura a comprovação de participação, essencial para emissão de certificados válidos em auditorias, fiscalizações, licitações públicas ou registros em conselhos profissionais.
Qual o Objetivo do Curso?
O objetivo do curso é capacitar os participantes em tempo real, promovendo aprendizado técnico, normativo ou operacional com acompanhamento direto do instrutor. A proposta é garantir domínio do conteúdo, esclarecer dúvidas no momento da aula, estimular a participação ativa e assegurar que o profissional esteja apto a aplicar os conhecimentos de forma prática, segura e conforme as exigências legais ou contratuais. Além disso, o curso busca oferecer flexibilidade com controle de presença e certificação válida, atendendo a demandas de atualização profissional, treinamentos obrigatórios e capacitações corporativas com comprovação formal.
Como é Realizado o Curso Transmissão Ao Vivo?
O Curso Transmissão Ao Vivo é realizado por meio de uma plataforma digital que permite a condução das aulas em tempo real, com interação direta entre instrutor e participantes. Durante a transmissão, o docente apresenta o conteúdo de forma estruturada, utilizando recursos como apresentações visuais, estudos de caso, demonstrações práticas e atividades guiadas. Os alunos podem participar ativamente por vídeo, áudio ou chat, enviando dúvidas, respondendo questões e contribuindo com exemplos práticos. O sistema registra a presença automaticamente e permite o controle de frequência conforme a carga horária exigida. Ao final do curso, os participantes recebem certificado de conclusão, com comprovação de participação e, quando aplicável, avaliação de desempenho. Profissionais qualificados conduzem todo o processo, seguindo diretrizes técnicas e pedagógicas compatíveis com a natureza do curso e com os requisitos legais vigentes.
Quais tipos de Transmissão Ao Vivo?
As instituições podem oferecer os cursos ao vivo em diferentes formatos, conforme a estrutura disponível, o objetivo da capacitação e o perfil do público-alvo. O formato mais comum é o curso ao vivo online, no qual o instrutor ministra as aulas em tempo real por meio de plataformas digitais, o que permite interação direta com os participantes. De modo geral, esse modelo é ideal para treinamentos técnicos, normativos e operacionais, sobretudo quando há exigência de comprovação de presença e emissão de certificado.
Em alternativa ao modelo totalmente remoto, outro formato é o curso ao vivo híbrido, que combina a participação presencial com o acompanhamento simultâneo à distância.
Nesse caso, parte dos alunos está fisicamente no local da aula, enquanto outra parte acompanha remotamente, com o apoio de equipamentos de transmissão e mediação digital. Esse modelo é bastante utilizado em treinamentos corporativos e programas de formação continuada.
Há também o curso ao vivo com gravação disponível, em que os participantes assistem à aula em tempo real, mas têm acesso posterior ao conteúdo gravado para revisão. Essa abordagem mantém os benefícios da interação ao vivo, sem abrir mão da flexibilidade de horários. Por fim, existem os webinars e masterclasses ao vivo, que são encontros de curta duração com foco em temas específicos. Apesar de normalmente não exigirem avaliação ou emitirem certificado formal, esses formatos ainda assim se mostram eficazes para introduzir tópicos técnicos, apresentar atualizações normativas e, sobretudo, sensibilizar profissionais sobre práticas relevantes do setor.
Quais Áreas São Aplicáveis?
Os cursos por transmissão ao vivo são aplicáveis a uma ampla variedade de áreas técnicas e profissionais, principalmente aquelas que exigem atualização constante, capacitação formal e, ainda, comprovação de participação com emissão de certificado. Nesse contexto, essa modalidade atende com eficiência setores que demandam formação contínua e, ao mesmo tempo, operam sob exigências normativas, contratuais ou legais.
Entre as áreas mais comuns, destacam-se a segurança do trabalho e as Normas Regulamentadoras (NRs). Isso inclui temas como espaço confinado, trabalho em altura, CIPA e gerenciamento de riscos ocupacionais. Os cursos ao vivo também se aplicam amplamente às áreas de engenharia e meio ambiente. Nesses casos, abordam temas como licenciamento ambiental, elaboração de laudos técnicos, perícias, controle de vetores e zoonoses. Também incluem conteúdos sobre gestão de resíduos e saneamento. Além disso, empresas e instituições frequentemente utilizam a transmissão ao vivo como uma estratégia eficaz para ministrar treinamentos voltados à manutenção e operação industrial. Esses treinamentos envolvem áreas como elétrica, mecânica, hidráulica, refrigeração e manutenção predial. A saúde ambiental também se beneficia dessa modalidade, especialmente em capacitações voltadas ao controle de pragas, higienização técnica e boas práticas sanitárias em ambientes sensíveis.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
Veja Também:
Curso Disciplina Operacional
Curso IT-19 Sistema de Incêndio
Curso NR-35 Transmissão Ao Vivo
Certificado de conclusão
Curso Transmissão Ao Vivo
CURSO CAPACITAÇÃO VIA TRANSMISSÃO AO VIVO E INTERAÇÃO COM INSTRUTOR
Carga Horária Total: 16 Horas
Módulo 1: Fundamentos da Transmissão Ao Vivo (3 Horas)
Definição e diferenciação entre ensino síncrono e assíncrono
Vantagens, limitações e aplicações da transmissão ao vivo
Estrutura básica de um curso ao vivo: roteiro, interação e recursos
Tecnologias, plataformas e formatos (Zoom, Teams, StreamYard, OBS, etc.)
Módulo 2: Estratégias de Ensino em Tempo Real (4 Horas)
Técnicas de apresentação ao vivo: linguagem, ritmo e clareza
Dinâmica com alunos: perguntas, respostas e debates produtivos
Estímulo à participação ativa: enquetes, quadros interativos, exemplos prático
Adaptação de conteúdos conforme o perfil da turma e nível técnic
Aplicação de treinamentos normativos, técnicos, operacionais e comportamentais
Módulo 3: Estrutura Técnica e Operacional da Transmissão (3 Horas)
Requisitos mínimos de áudio, vídeo e conexão
Iluminação, cenografia, ergonomia de câmera e cenário
Função do operador técnico e papel do instrutor/facilitador
Checklist de pré-aula, testes e protocolos de contingência
Segurança da informação e backup de conteúdo
Módulo 4: Avaliação, Certificação e Registro de Participação (3 Horas)
Métodos de avaliação compatíveis com aulas ao vivo
Ferramentas integradas: quizzes, provas em tempo real, estudos de caso
Registro automático de presença e rastreabilidade
Emissão de certificados com comprovação de participação
Conformidade com NR 01, ISO 10015 e ISO 45001
Módulo 5: Simulação e Estudo de Caso (3 Horas)
Simulação prática de condução de aula ao vivo
Avaliação crítica de transmissões reais (boas práticas e falhas comuns)
Elaboração de roteiro de aula e organização de materiais complementares
Exercício final: condução parcial de conteúdo ao vivo com feedback técnico
Exercícios Práticos;
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
Curso Transmissão Ao Vivo
Curso Transmissão Ao Vivo
Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
NR 18.14.2.1 Os operadores devem ter ensino fundamental completo e devem receber qualificação e treinamento específico no equipamento, com carga horária mínima de dezesseis horas e atualização anual com carga horária mínima de quatro horas.
Curso Transmissão Ao Vivo
Curso Transmissão Ao Vivo
Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
Curso Transmissão Ao Vivo
Curso Transmissão Ao Vivo
Esclarecimento: O propósito do nosso Curso é aprimorar os conhecimentos do aluno passo a passo de como elaborar o Relatório Técnico; O que habilita o aluno a assinar como Responsável Técnico, são, antes de mais nada, as atribuições que o mesmo possui perante ao seu Conselho de Classe CREA.
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.
OUTROS ELEMENTOS QUANDO PERTINENTES E CONTRATADOS:
Curso transmitido ao vivo via plataforma de streaming com interação em tempo real entre aluno e instrutor, abordando as normas:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 03 – Embargo ou Interdição;
NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;
NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
NR 06 – Equipamento de Proteção Individual – EPI;
NR 07 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO;
NR 08 – Edificações;
NR 09 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes;
NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
NR 11 – Transporte,, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento;
NR 14 – Fornos;
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres;
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas;
NR 17 – Ergonomia;
NR 18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção;
NR 19 – Explosivos;
NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com inflamáveis e Combustível;
NR 21 – Trabalhos a Céu Aberto;
NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração;
NR 23 – Proteção Contra Incêndios;
NR 24 – Sinalização de Segurança;
NR 25 – Resíduos Industriais;
NR 26 – Sinalização de Segurança;
NR 28 – Fiscalização e Penalidades;
NR 29 – Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Portuário;
NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário;
NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura;
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde;
NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;
NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, Reparação e Desmonte Naval;
NR 35 – Trabalho em Altura;
NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados;
NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo.
Normas Técnicas da ABNT como por exemplo:
ABNT NBR 13759 – Segurança de máquinas – Equipamentos de parada de emergência – Aspectos funcionais – Princípios para projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas — Apreciação de riscos;
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
ABNT NBR 16325-2 Proteção contra quedas de altura – Dispositivos de ancoragem tipo C;
ABNT NBR ISO 2408 – Cabos de Aço para Uso Geral – Requisitos Mínimos;
NBR ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
NBR ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso.
Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros:
IT 05 – Segurança contra incêndio – urbanística;
IT 08 – Segurança estrutural contra incêndio;
IT 10 – Controle de materiais de acabamento e de revestimento;
IT 11 – Saídas de emergência;
IT 13 – Pressurização de escada de segurança;
IT 15 – Controle de fumaça;
IT 17 – Brigada de incêndio;
IT 18 – Iluminação de emergência;
IT 19 – Sistema de detecção e alarme de incêndio;
IT 20 – Sinalização de emergência;
IT 22 – Sistemas de hidrantes e de mangotinhos para combate a incêndio;
IT 34 – Hidrante urbano;
(e todas as outras Instruções Técnicas de todos os Estados do Brasil)
Complementos:
Conscientização da Importância:
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e aproveitar o tempo de trabalho;
Como ser produtivo e focado durante o período de trabalho;
Como devo pensar sobre produtividade;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Porque gerenciar o tempo é importante;
Consequências da Habituação do Risco;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Exercícios Práticos;
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
Curso Transmissão Ao Vivo
Saiba Mais: Curso Transmissão Ao Vivo
1. Objetivo
1.1 Estabelecer diretrizes e requisitos mínimos para utilização da modalidade de ensino a distância e semipresencial para as capacitações previstas nas NR, disciplinando tanto aspectos
relativos à estruturação pedagógica, quanto exigências relacionadas às condições operacionais, tecnológicas e administrativas necessárias para uso desta modalidade de ensino.
2. Disposições gerais
2.1 O empregador que optar pela realização das capacitações por meio das modalidades de ensino a distância ou semipresencial poderá desenvolver toda a capacitação ou contratar
empresa ou instituição especializada que a oferte, devendo em ambos os casos observar os requisitos constantes deste Anexo e da NR-01.
2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino a distância e semipresencial deve atender aos requisitos constantes
deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.
2.2 O empregador, que optar pela contratação de serviços de empresa ou instituição especializada, deve fazer constar na documentação que formaliza a prestação de serviços a obrigatoriedade pelo prestador de serviço do atendimento aos requisitos previstos neste Anexo e nos itens relativos à capacitação previstos nas NR.
2.3 As capacitações que utilizam ensino a distância ou semipresencial devem ser estruturadas com, no mínimo, a duração definida para as respectivas capacitações na modalidade presencial.
2.4 A elaboração do conteúdo programático deve abranger os tópicos de aprendizagem requeridos, bem como respeitar a carga horária estabelecida para todos os conteúdos.
2.5 As atividades práticas obrigatórias devem respeitar as orientações previstas nas NR e estar descritas no Projeto Pedagógico do curso.
3. Estruturação pedagógica
3.1 Sempre que a modalidade de ensino a distância ou semipresencial for utilizada, será obrigatória a elaboração de projeto pedagógico que deve conter:
a) objetivo geral da capacitação;
b) princípios e conceitos para a proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores, definidos nas NR;
c) estratégia pedagógica da capacitação, incluindo abordagem quanto à parte teórica e prática, quando houver;
d) indicação do responsável técnico pela capacitação;
e) relação de instrutores, quando aplicável;
f) infraestrutura operacional de apoio e controle;
g) conteúdo programático teórico e prático, quando houver;
h) objetivo de cada módulo;
i) carga horária;
j) estimativa de tempo mínimo de dedicação diária ao curso;
k) prazo máximo para conclusão da capacitação;
l) público alvo;
m) material didático;
n) instrumentos para potencialização do aprendizado; e
o) avaliação de aprendizagem.
3.2 O projeto pedagógico do curso deverá ser validado a cada 2 (dois) anos ou quando houver mudança na NR, procedendo a sua revisão, caso necessário.
4. Requisitos operacionais e administrativos
4.1 O empregador deve manter o projeto pedagógico disponível para a inspeção do trabalho, para a representação sindical da categoria no estabelecimento e para a Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes – CIPA.
4.1.1 A empresa ou instituição especializada deve disponibilizar aos contratantes o projeto pedagógico.
4.2 Deve ser disponibilizado aos trabalhadores todo o material didático necessário para participar da capacitação, conforme item 3.1 deste Anexo.
4.3 Devem ser disponibilizados recursos e ambiente que favoreça a concentração e a absorção do conhecimento pelo empregado, para a realização da capacitação.
4.4 O período de realização do curso deve ser exclusivamente utilizado para tal fim para que não seja concomitante com o exercício das atividades diárias de trabalho.
4.5 Deve ser mantido canal de comunicação para esclarecimento de dúvidas, possibilitando a solução das mesmas, devendo tal canal estar operacional durante o período de realização do
curso.
4.6 A verificação de aprendizagem deve ser realizada de acordo com a estratégia pedagógica adotada para a capacitação, estabelecendo a classificação com o conceito satisfatório ou insatisfatório.
4.6.1 A avaliação da aprendizagem se dará pela aplicação da prova no formato presencial, obtendo, dessa forma, o registro da assinatura do empregado, ou pelo formato digital, exigindo
a sua identificação e senha individual.
4.6.2 Quando a avaliação da aprendizagem for online, devem ser preservadas condições de rastreabilidade que garantam a confiabilidade do processo.
4.6.3 O processo de avaliação da aprendizagem deve contemplar situações práticas que representem a rotina laboral do trabalhador para a adequada tomada de decisões com vistas à
prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
4.7 Após o término do curso, as empresas devem registrar a realização do mesmo, mantendo o resultado das avaliações de aprendizagem e informações sobre acesso dos participantes (logs).
4.7.1 O histórico do registro de acesso dos participantes (logs) deve ser mantido pelo prazo mínimo de 2 (dois) anos após o término da validade do curso.
5. Requisitos tecnológicos
5.1 Somente serão válidas as capacitações realizadas na modalidade de ensino a distância ou semipresencial que sejam executadas em um Ambiente Virtual de Aprendizagem apropriado à
gestão, transmissão do conhecimento e à aprendizagem do conteúdo.
F: NR 01
01 – URL FOTO: Licensor’s author: Freepik
02 – URL FOTO: Licensor’s author: KamranAydinov – Freepik.com
03 – URL FOTO: Licensor’s author: freestockcenter – Freepik.com
Curso Transmissão Ao Vivo: Consulte-nos.
