Nome Técnico: CURSO CAPACITAÇÃO NR 06 DESIGNADO – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) MINISTRADO EM MANDARIM
Referência: 224388
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar
Curso NR06 Designado Mandarim
O Curso NR06 Designado Mandarim é um treinamento específico voltado para capacitar trabalhadores responsáveis pela gestão e uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para realizar o gerenciamento técnico-administrativo dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), conforme os requisitos estabelecidos na NR 06 e diretrizes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), com ênfase na comunicação eficaz em mandarim para trabalhadores estrangeiros ou equipes bilíngues. Portanto, o treinamento garante que o designado compreenda tanto os aspectos legais quanto os operacionais, tornando-se capaz de:
Controlar o ciclo de vida dos EPIs (aquisição, registro, entrega, higienização, substituição e descarte).
Registrar evidências de entrega com rastreabilidade e conformidade legal.
Avaliar a adequação do EPI ao risco presente, conforme avaliação de risco atualizada.
Auxiliar na orientação técnica aos usuários finais, inclusive quanto à correta utilização e conservação.
Integrar-se ao sistema de segurança da empresa, comunicando falhas, desvios ou necessidades de reposição.
O Que São Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)?
Equipamentos de Proteção Individual, ou simplesmente EPIs, são dispositivos, acessórios ou vestimentas de uso exclusivo do trabalhador, projetados para proteger sua integridade física diante de riscos ocupacionais específicos. O empregador deve exigir o uso de EPIs sempre que não conseguir eliminar ou neutralizar os perigos do ambiente de trabalho por meio de medidas de proteção coletiva ou administrativas. Portanto, os EPIs são a última barreira de proteção entre o trabalhador e os agentes de risco, atuando de forma direta sobre o indivíduo.
Esses equipamentos devem ser fornecidos gratuitamente pelo empregador, conforme determina a legislação brasileira, e sua utilização deve estar vinculada a uma análise de risco previamente elaborada, a qual comprove que o uso do EPI é essencial para garantir a segurança do trabalhador em determinada atividade. Para que um EPI seja considerado regular e tecnicamente aceito, ele precisa obrigatoriamente ter o Certificado de Aprovação (CA) válido, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o que atesta que o produto foi testado e cumpre com os requisitos técnicos de desempenho, durabilidade e adequação ao risco específico.
Além disso, é responsabilidade da empresa garantir não apenas a entrega, mas também a orientação técnica quanto ao uso correto, higienização, conservação e substituição dos EPIs, cabendo ao trabalhador seguir rigorosamente essas orientações. O controle do ciclo de vida do EPI (do recebimento ao descarte) deve estar documentado, rastreável e disponível para fiscalização, fazendo parte da política de segurança ocupacional da empresa.
Lista de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
A NR-06 estabelece os principais EPIs utilizados para proteger os trabalhadores.
Eles são classificados conforme a parte do corpo que protegem.
Proteção da Cabeça
Capacetes → Protegem contra impactos de objetos, quedas de materiais e choques elétricos.
Capuz ou Balaclava → Protegem contra agentes térmicos, químicos, abrasivos e umidade.
Proteção dos Olhos e Face
Óculos de Segurança → Protegem contra partículas volantes, radiação ultravioleta, infravermelha e luminosidade intensa.
Protetor Facial → Protege a face contra impactos, produtos químicos e radiações.
Máscara de Solda → Protege contra luminosidade intensa e partículas volantes em atividades de soldagem.
Proteção Auditiva
Protetor Auricular → Pode ser de inserção (espuma ou silicone) ou circum-auricular (tipo concha) para proteger contra ruídos excessivos.
Proteção Respiratória
Máscaras e Respiradores → Filtram partículas, vapores químicos e gases tóxicos. Podem ser purificadores de ar ou de adução de ar.
Proteção do Tronco
Vestimentas de Segurança → Protegem contra agentes térmicos, químicos, biológicos e impactos mecânicos.
Proteção dos Membros Superiores
Luvas de Segurança → Podem ser de borracha, couro, látex, kevlar, entre outros, para proteção contra agentes químicos, térmicos, abrasivos ou cortes.
Mangas e Braçadeiras → Complementam a proteção dos braços contra cortes, abrasões e queimaduras.
Proteção dos Membros Inferiores
Calçados de Segurança → Protegem os pés contra impacto, perfuração, choque elétrico e agentes químicos.
Perneiras e Calças de Segurança → Oferecem proteção adicional contra cortes e produtos químicos.
Proteção do Corpo Inteiro
Macacões e Vestimentas Especiais → Podem ser resistentes a produtos químicos, chamas ou até mesmo radiação.
Proteção Contra Quedas de Altura
Cinturão de Segurança com Talabarte → Utilizado em trabalhos em altura para evitar quedas.
Dispositivos Trava-Queda → Complementam a segurança em superfícies elevadas.
Qual a Diferença Entre EPCs e EPIs?
Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são dispositivos ou produtos de uso individual utilizados pelos trabalhadores para reduzir os riscos à sua saúde e segurança no ambiente de trabalho. Já os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) são dispositivos utilizados para proteger todos os trabalhadores de um determinado ambiente, reduzindo ou eliminando riscos diretamente na fonte.
Os EPIs são fundamentais para proteger cada trabalhador individualmente, enquanto os EPCs são usados para eliminar ou reduzir riscos no ambiente de trabalho como um todo. Ambos são complementares e devem ser usados em conjunto para garantir a segurança no trabalho.
Exemplos de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)
Diferente dos EPIs, os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) protegem todos os trabalhadores do ambiente. Alguns exemplos são:
Corrimãos e Guarda-Corpos: Evitam quedas em locais elevados.
Exaustores e Ventiladores: Removem gases tóxicos do ambiente.
Sinalização de Segurança: Indica perigos e rotas de fuga.
Proteções em Máquinas: Evitam contato direto com partes móveis.
Qual a Finalidade do Curso NR06 Designado Mandarim?
A finalidade do curso é garantir que os trabalhadores tenham conhecimento técnico suficiente para:
Selecionar corretamente os EPIs de acordo com os riscos ocupacionais identificados na empresa.
Assegurar que todos os trabalhadores utilizem os EPIs adequadamente, evitando falhas na proteção.
Manter o controle do fornecimento de EPIs, garantindo que cada colaborador receba e utilize os equipamentos conforme exigido pela legislação.
Verificar a conservação dos equipamentos, garantindo que estejam em boas condições de uso e substituindo-os quando necessário.
Garantir conformidade com a legislação trabalhista, evitando multas, processos e interdições devido ao descumprimento das normas de segurança.
Quando Deve-se Realizar o Curso NR06 Designado Mandarim?
O Curso NR 06 Designado ministrado em Mandarim deve ser realizado antes que o trabalhador seja oficialmente designado pela empresa para assumir as responsabilidades de entrega, controle, orientação e fiscalização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). A capacitação é pré-requisito técnico para garantir que esse profissional compreenda com precisão, em sua língua nativa, todas as exigências legais e operacionais relacionadas à função.
Além da etapa inicial, deve-se realizar o curso nas seguintes situações:
Sempre que houver mudança nos tipos de riscos ocupacionais, substituição de EPIs, alteração de processos produtivos ou atualização do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
Quando ocorrer revisão ou atualização da NR 06 ou de outras normas relacionadas (como NR 01 e NR 07), que impactem diretamente na gestão de EPIs;
Na contratação de trabalhadores estrangeiros falantes de mandarim, que atuarão em áreas com exigência de controle técnico de EPIs, especialmente em setores industriais, construção civil ou obras de infraestrutura;
Quando identificadas não conformidades, falhas de gestão ou lacunas em auditorias internas e externas, como medida corretiva ou preventiva;
Periodicamente, conforme definido na política de treinamentos da empresa, alinhada ao ciclo de revisão do GRO/PGR, garantindo atualização técnica contínua do designado.
Realizar esse curso no momento certo não é apenas uma boa prática, é um instrumento de defesa jurídica e técnica para a empresa, e um fator essencial para a eficácia do sistema de segurança do trabalho.
Qual a Importância do Curso NR06 Designado Mandarim?
O Curso NR06 Designado Mandarim é fundamental, pois assegura que o profissional responsável pela entrega e controle dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) atue de maneira técnica, segura e em total conformidade com a legislação. Dessa forma, o curso capacita o colaborador a selecionar, registrar, orientar e fiscalizar o uso adequado dos EPIs, garantindo que estejam compatíveis com os riscos identificados no ambiente de trabalho e com os requisitos estabelecidos pela NR 06. Além disso, a formação habilita o designado a manter a rastreabilidade dos equipamentos, controlando aspectos como validade, higienização, substituição e descarte.
Consequentemente, sua importância ultrapassa a capacitação formal, configurando-se como uma medida estratégica de prevenção e proteção jurídica. Um designado devidamente treinado contribui diretamente para a eficácia do PGR e do sistema de segurança da empresa, reduzindo não apenas riscos operacionais, mas também passivos trabalhistas. Em situações de auditoria ou acidentes, a presença de um profissional capacitado funciona como evidência clara de que a empresa cumpre suas obrigações legais, promovendo, assim, um ambiente de trabalho mais seguro e juridicamente resguardado.
Por fim, ao investir na capacitação de seus colaboradores, as empresas demonstram comprometimento com a segurança e a valorização da força de trabalho. Isso reflete diretamente na melhoria do clima organizacional e no aumento da produtividade, já que trabalhadores bem protegidos e orientados operam com mais eficiência, confiança e responsabilidade.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
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Curso NR 06 Designado Mandarim:
CURSO DE CAPACITAÇÃO NR 06 DESIGNADO – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) MINISTRADO EM MANDARIM
Carga Horária Total: 08 horas
Curso Ministrado no idioma: Mandarim
Objetivo do Curso
Capacitar os participantes sobre os requisitos da Norma Regulamentadora NR-06, garantindo o correto fornecimento, uso, conservação e substituição dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de acordo com as exigências legais e recomendações de fabricantes e importadores.
Módulo 1 – Introdução à NR-06 e Conceitos Gerais (1 hora)
O que é a NR-06 e sua aplicação.
Importância da segurança no trabalho.
Diferença entre Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Módulo 2 – Classificação e Tipos de EPIs (2 horas)
Proteção para a cabeça (capacetes, capuzes).
Proteção para os olhos e face (óculos, protetores faciais).
Proteção auditiva (protetores auriculares).
Proteção respiratória (máscaras e respiradores).
Proteção do tronco e membros superiores (luvas, mangas, vestimentas).
Proteção dos membros inferiores (calçados de segurança, perneiras).
Proteção contra quedas (cinturões de segurança, talabartes).
Módulo 3 – Critérios para Seleção de EPIs (1 hora)
Identificação de riscos ocupacionais.
Requisitos de certificação e aprovação de EPIs.
Seleção de EPIs conforme a atividade exercida.
Módulo 4 – Uso Adequado dos EPIs e Procedimentos de Fornecimento (1 hora)
Ajuste correto e forma adequada de uso.
Obrigações do empregador e do trabalhador.
Controle e registro do fornecimento de EPIs.
Informações obrigatórias a serem fornecidas aos trabalhadores:
a) Descrição do equipamento e seus componentes.
b) Risco ocupacional contra o qual o EPI oferece proteção.
c) Restrições e limitações de proteção.
d) Forma adequada de uso e ajuste.
e) Manutenção e substituição.
f) Cuidados de limpeza, higienização, guarda e conservação.
Módulo 5 – Conservação e Substituição dos EPIs (1 hora)
Procedimentos de limpeza e armazenamento.
Vida útil e prazo de validade dos EPIs.
Como identificar equipamentos danificados ou inadequados.
Módulo 6 – Penalidades e Consequências do Uso Indevido dos EPIs (1 hora)
Legislação aplicável e penalidades para empresas e trabalhadores.
Impacto do não uso dos EPIs na segurança e saúde do trabalhador.
Estudos de casos sobre acidentes devido ao uso incorreto dos EPIs.
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica
Avaliação Prática (Quando contratada);
Certificado de Participação.
NOTA: Ressaltamos que o Conteúdo Programático Normativo Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.
Curso NR 06 Designado Mandarim
Curso NR 06 Designado Mandarim:
Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 08 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 04 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
Curso NR 06 Designado Mandarim
Curso NR 06 Designado Mandarim
Referências Normativas aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR 01 – Disposições Gerais E Gerenciamento De Riscos Ocupacionais
NR – 06 – Equipamento de Proteção Individual – EPI;
ABNT NBR 16635 Proteção Ocular Pessoal – Filtros Automáticos para Soldagem;
ABNT NBR ISO 16972 Equipamentos de Proteção Respiratória — Termos, Definições, Símbolos Gráficos e Unidades de Medida
ABNT ISO 20344 – Equipamentos de proteção individual – Métodos de Ensaio para Calçados;
ABNT/ CB 032 – Comitê Brasileiro de Equipamentos de Proteção Individual;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Outras Normas Técnicas Aplicáveis.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
Curso NR 06 Designado Mandarim
Curso NR 06 Designado Mandarim
Esclarecimento: O propósito do nosso Curso é aprimorar os conhecimentos do aluno passo a passo de como elaborar o Relatório Técnico; O que habilita o aluno a assinar como Responsável Técnico, são, antes de mais nada, as atribuições que o mesmo possui perante ao seu Conselho de Classe CREA.
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.
Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc. são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.
Como o PDCA pode ser aplicado ao curso NR 06 Designado?
Plan (Planejar): Identificar os riscos ocupacionais, selecionar EPIs adequados e estabelecer processos para seu fornecimento e uso correto.
Do (Fazer): Implementar o programa de EPIs, incluindo treinamentos, distribuição e fiscalização do uso.
Check (Checar): Monitorar a conformidade dos trabalhadores no uso dos EPIs e verificar a eficácia dos equipamentos.
Act (Agir): Corrigir falhas no uso de EPIs, melhorar processos de treinamento e substituir equipamentos ineficazes.
Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
Saiba Mais: Curso NR 06 Designado Mandarim:
1.1 Objetivo
1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras – NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST.
1.1.2 Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras – NR, consideram-se os termos e definições constantes no Anexo I.
1.2 Campo de aplicação
1.2.1 As NR obrigam, nos termos da lei, empregadores e empregados, urbanos e rurais.
1.2.1.1 As NR são de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT
F: NR 06
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Curso NR 06 Designado Mandarim: Consulte-nos.
