Nome Técnico: CURSO APRIMORAMENTO COMO INTERPRETAR E APLICAR A TABELA 28 DO ESOCIAL
Referência: 166583
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar.
Qual objetivo do Curso Tabela 28 eSocial?
O Curso Tabela 28 eSocial tem como objetivo qualificar o profissional para interpretar, aplicar e justificar corretamente os códigos da Tabela 28 do eSocial, com foco nos eventos S-2240 e S-2220. Além disso, ensina como alinhar riscos ocupacionais aos laudos técnicos, exigências legais e treinamentos obrigatórios, blindando a empresa contra penalidades e falhas de compliance.
Dessa forma, capacita para o uso estratégico da tabela como ferramenta de defesa técnica, validação previdenciária e rastreabilidade de informações críticas perante auditorias e cruzamentos de dados fiscais.
Interpretar riscos com base em evidência técnica é o que separa um código genérico de um fator de risco validado.
O que é a Tabela 28 do eSocial e por que ela assusta tantos profissionais de SST?
A Tabela 28 é o marco referencial dos fatores de risco no eSocial. Ela classifica e codifica exposições ocupacionais por natureza (física, química, biológica, ergonômica e mecânica), vinculando-as diretamente à legislação previdenciária, tributária e trabalhista.
Sendo assim, assusta porque não basta identificar o risco é preciso traduzi-lo tecnicamente, utilizando o código exato, com base em evidências documentais, EPI eficaz e responsabilidade legal (ART). Onde há improviso, há vulnerabilidade. Dessa forma, onde há lacuna técnica, o passivo aparece.
Só quem domina a Tabela 28 está de fato preparado para o eSocial. Portanto, é exatamente isso que ensinamos no Curso Aprimoramento – Interpretação e Aplicação da Tabela 28 do eSocial.
Quais são os principais erros cometidos ao preencher a Tabela 28 no eSocial?
Mesmo com sistemas modernos e layouts atualizados, muitos profissionais continuam cometendo falhas básicas que comprometem diretamente a validade da informação. A seguir, os principais erros identificados na prática:
Uso de códigos genéricos ou indevidos:
Ao preencher sem analisar o risco real, profissionais acabam utilizando códigos padronizados que não refletem a exposição ocupacional verdadeira. Esse erro pode resultar em glosa do direito à aposentadoria especial e abrir margem para questionamentos por parte do INSS.
Desalinhamento entre laudos técnicos e o evento S-2240:
Quando os dados lançados no eSocial não correspondem ao que está documentado em laudos como PGR, LTCAT, PCMSO ou AET, o sistema perde sua coerência técnica. Isso gera inconsistência fiscalizável, passível de multa e responsabilização.
Declaração de EPI eficaz sem comprovação técnica:
Informar que o EPI é “eficaz = S” sem validação baseada na NTP 279 (ou equivalente) configura uma afirmação sem respaldo. Essa conduta pode levar à anulação da proteção declarada, gerando responsabilização ética, civil e até criminal do profissional responsável.
A Tabela 28 exige cursos obrigatórios?
Cada código da Tabela 28 representa mais do que um risco ocupacional, ele aciona obrigações legais específicas. Portanto, ao identificar a presença de agentes físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos, a empresa assume automaticamente a responsabilidade de cumprir as NRs correspondentes, incluindo assim os treinamentos obrigatórios com registro formal, conteúdo programático e comprovação documental.
Relação entre Fator de Risco e NR Exigida:
| Fator de Risco Identificado | Norma Regulamentadora Obrigatória |
|---|---|
| Tensão elétrica | NR 10 – Segurança em Instalações Elétricas |
| Líquidos inflamáveis | NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis |
| Ambientes confinados | NR 33 – Espaço Confinado |
| Trabalho em altura | NR 35 – Trabalho em Altura |
Quem deve preencher e interpretar a Tabela 28 no evento S-2240?
A responsabilidade técnica é exclusiva de engenheiros de segurança do trabalho e médicos do trabalho, conforme previsto nas normas e exigido pelo próprio eSocial. Portanto, são esses profissionais que devem interpretar os riscos ocupacionais, aplicar os códigos corretos da Tabela 28 e assinar os documentos com respaldo técnico e legal.
No entanto, é comum que empresas deleguem essa função a colaboradores sem formação compatível ou sem domínio das NRs, NTPs, IN 128/2022 e diretrizes do Manual de Orientação do eSocial (MOS). Dessa forma, essa prática compromete a integridade do evento S-2240 e expõe a organização a autuações, glosas e responsabilização solidária.
Capacitação prática e alinhada às NRs exigidas pela Tabela 28: onde há risco declarado, o treinamento é obrigatório.
Posso usar qualquer laudo antigo para preencher a Tabela 28?
Laudos antigos, vagos ou redigidos sem critérios técnicos atualizados não atendem às exigências do eSocial. Além disso, o sistema exige mais do que uma assinatura: exige coerência entre risco, código, EPI, exposição e norma. Sendo assim, um documento genérico não protege a empresa ele a deixa vulnerável.
Somente documentos elaborados com base nos critérios da Tabela 28, NR 01, NR 07, NR 09 e IN 128/2022 garantem a legitimidade das informações declaradas nos eventos S-2240 e S-2220.
Qual a diferença entre preencher a Tabela 28 corretamente e apenas “cumprir tabela”?
Preencher corretamente é agir com estratégia, técnica e responsabilidade. Portanto, cumprir tabela não é apenas alimentar o sistema com dados não validados, transferindo riscos para a empresa.
| Preencher com Técnica | Cumprir por Obrigações |
|---|---|
| Usa laudos atuais com ART | Utiliza documentos desatualizados |
| Valida eficácia do EPI | Declara EPI sem comprovação |
| Justifica exposição com base legal | Copia códigos sem critério |
| Gera defesa técnica | Gera vulnerabilidade jurídica |
A diferença entre um relatório técnico e um passivo judicial está em quem preenche, como preenche e com qual respaldo técnico.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
Certificado de conclusão
Tabela 28 eSocial
CURSO APRIMORAMENTO COMO INTERPRETAR E APLICAR A TABELA 28 DO ESOCIAL
Carga Horária Total: 40 horas
Módulo 1 – Introdução ao eSocial e à Tabela 28 (4 Horas)
Histórico e objetivo do eSocial
Estrutura do Sistema e obrigações acessórias
Papel das tabelas no eSocial: foco na Tabela 28
Relação entre Tabela 23 e Tabela 28
Base legal e normativa da Tabela 28
Módulo 2 – Compreensão Técnica da Tabela 28 (6 Horas)
Finalidade da Tabela 28: Fatores de Risco
Conceito e estrutura dos campos: código, descrição, agentes nocivos
Correlação com a legislação trabalhista, previdenciária e de SST (NRs, LTCAT, PPP)
Cruzamento com os eventos S-2240 e S-2220
Módulo 3 – Interpretação de Fatores de Risco (8 Horas)
Classificação dos agentes nocivos: físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
Exemplos práticos de interpretação de códigos
Diferenças entre presença, intensidade e permanência do agente
Como identificar agentes nos ambientes de trabalho
Análise de atividades, funções e ambientes com base na Tabela 28
Módulo 4 – Aplicação Prática e Preenchimento Correto (8 Horas)
Boas práticas para preenchimento da Tabela 28
Estudo de caso: construção do S-2240 a partir da Tabela 28
Ferramentas de apoio e automação
Validação de dados e auditorias internas
Simulações e exercícios práticos (em Excel, sistemas, plataformas integradas)
Módulo 5 – Integração com Documentos Técnicos (6 Horas)
Correlação da Tabela 28 com o LTCAT, PPP e Laudos de Riscos Ocupacionais
Como a Tabela 28 se integra com laudos de higiene ocupacional
Comunicação entre os setores de RH, SESMT e Jurídico
Exigências da fiscalização: como se preparar
Módulo 6 – Casos Reais, Penalidades e Auditoria (4 Horas)
Análise de não conformidades em envios de Tabela 28
Casos reais de autuações e passivos
Como se proteger de inconsistências e multas
Práticas de verificação, checklist e conformidade
Módulo 7 – Avaliação Final e Encerramento (4 Horas)
Avaliação prática (quando contratado) e teórica
Análise de um caso completo de aplicação da Tabela 28
Debate e dúvidas com os participantes
Entrega de certificado e encerramento
NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.
Tabela 28 eSocial
