Nome Técnico: CURSO CAPACITAÇÃO SEGURANÇA NA DIREÇÃO DEFENSIVA PREVENTIVA – MINISTRADO EM INGLÊS
Referência: 162943
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar
Certificado de conclusão
Curso Direção Defensiva Inglês
CURSO CAPACITAÇÃO SEGURANÇA NA DIREÇÃO DEFENSIVA PREVENTIVA – MINISTRADO EM INGLÊS
Carga Horária Total: 08 Horas
Módulo 1 – Introdução e Conceitos Fundamentais (01 Hora)
Objetivo do curso;
Normas complementares;
Generalidades;
Definições e Termos.
Módulo 2 – Fundamentos da Direção (01 Hora)
Direção;
Controle da direção;
Controle da direção absorvedor de energia;
Controle da direção de deslocamento limitado.
Módulo 3 – Componentes da Direção Mecânica (02 Horas)
Direção mecânica;
Volante da direção;
Coluna da direção;
Árvore da direção;
Árvore da direção independente do mecanismo da direção;
Árvore da direção integrante do mecanismo de direção.
Módulo 4 – Mecanismos de Direção (02 Horas)
Mecanismo de direção;
Mecanismo da direção tipo sem-fim;
Sem-fim direito;
Sem-fim esquerdo;
Sem-fim unilateral;
Sem-fim bilateral;
Sem-fim e rolete;
Sem-fim e pino;
Sem-fim e esferas recirculantes;
Mecanismo da direção tipo pinhão e cremalheira.
Módulo 5 – Barras e Braços da Direção (30 minutos)
Barras de direção;
Barra de ligação da direção;
Barra do mecanismo da direção;
Barra central da direção;
Braços da direção;
Braço do mecanismo da direção (Braço Pitman);
Braço auxiliar da direção;
Braço intermediário da direção;
Braço da ponta do eixo veicular direcional;
Braço da barra do mecanismo da direção.
Módulo 6 – Articulações e Amortecimento (30 minutos)
Articulações da direção;
Articulações esféricas da direção (terminal);
Articulações pivô da direção;
Amortecedor da direção.
Módulo 7 – Servo-Direção Hidráulica (30 minutos)
Servo-direção;
Servo-direção hidráulica independente;
Válvula direcional;
Cilindro hidráulico (servo-direção);
Bomba do óleo;
Reservatório do óleo;
Circuito hidráulico do servo-direção hidráulica independente.
Módulo 8 – Servo-Direção Hidráulica Integral (30 minutos)
Servo-direção hidráulica integral;
Circuito hidráulico do servo-direção hidráulica integral;
Mecanismo do servo-direção hidráulica integral;
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica;
Avaliação Prática (Quando contratada);
Certificado de Participação.
NOTA: Ressaltamos que o Conteúdo Programático Normativo Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.
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Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 08 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 04 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
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Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – (General Provisions and Occupational Risk Management);
NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – (Internal Commission for Accident Prevention);
NR 26 – Sinalização de Segurança – (Safety Signs);
Resolução CONTRAN nº 985/2022 – Manual Brasileiro de Fiscalização de Trânsito – (Brazilian Manual for Traffic Enforcement)
Protocol – American Heart Association Guidelines;
ISO 10015 – Quality management – Training guidelines;
ISO 45001 – Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
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O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção específicos das atividades que serão exercidas.
Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc. são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.
OUTROS ELEMENTOS QUANDO PERTINENTES E CONTRATADOS:
Traffic safety concept – Preventive Driving;
Evasive Driving Concepts;
Initial Vehicle Operational Check;
Main Causes of Accidents;
Front, rear and side accidents;
Proper ergonomic positioning in the vehicle;
Seats and equipment adjustments;
Fuel Economy;
Mandatory safety equipment and accessories for vehicles;
Operation of safety accessories and equipment;
Dynamic Notions of Vehicle Stability;
Dynamic Notions of Weight Transfer;
Tactical Stops at Traffic Lights and Traffic Plan;
Relationship between Safety Distance and Braking Space;
Types of Causes of Accidents by external factors;
Relation of accidents with adverse conditions;
Adverse track, environment and vehicle conditions;
Types of Causes of Accidents by human factors;
Worrying Behavior and Safe Behavior;
Speeding as a cause of traffic accidents;
Distraction by using cell phones or similar behind the wheel;
Consequences of the use of alcohol, medication, drugs or hallucinogens while driving;
Hazard predictability techniques;
Early reaction to possible errors by other drivers;
Security procedures for departures and arrivals;
Collision prediction and prevention methods;
Security in the reverse parking procedure;
Traffic signs and their meanings;
Procedures in emergency cases;
First aid procedures and notions;
Use of reflective vest outside the vehicle in emergency situations;
Concept of Preferred Route;
Vehicle checklist regularly;
Requirements provided for in the CTB – Brazilian Traffic Code;
Appropriate speed limits for public roads;
Light vehicles up to five passengers at 100 km/h in normal conditions and 80 km/h in case of wet road;
Other vehicles at 80 km/h in normal conditions and 60 km/h in case of wet road;
50 km/h for unpaved roads or very adverse conditions;
Importance of the use of seat belts, including by passengers;
National Driver’s License corresponding to the vehicle category;
Regular vehicle documentation, according to mandatory parameters;
DETRAN score;
Importance of Keeping the headlights on while driving the vehicle;
Activity Complements:
Awareness of Importance:
APR (Preliminary Risk Analysis);
PAE (Emergency Action Plan;
PGR (Risk Management Plan);
Understanding the need for the Rescue Team;
The Importance of knowledge of the task;
Accident prevention and notions of first aid;
Fire protection;
Perception of risks and factors that affect people’s perceptions;
Impact and behavioral factors on safety;
Fear factor;
How to find the fastest and easiest way to develop Skills;
How to control the mind while working;
How to manage and manage work time;
Why balance energy during activity in order to obtain productivity;
Consequences of Habituation of Risk;
Work accident causes;
Notions about the Tree of Causes;
Notions about Fault Tree;
Understanding Ergonomics;
Job Analysis;
Ergonomic Hazards;
Hazard Communication Standard (HCS) – OSHA;
Practical Exercises:
Evidence Recording;
Theoretical and Practical Assessment;
Certificate of participation.
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Funcionamento
5.6.1 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.
5.6.1.1 A critério da CIPA, nas Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP, graus de risco 1 e 2, as reuniões poderão ser bimestrais.
5.6.2 As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas na organização, preferencialmente de forma presencial, podendo a participação ocorrer de forma remota.
5.6.2.1 A data e horário das reuniões serão acordadas entre os seus membros observando os turnos e as jornadas de trabalho.
5.6.3 As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes.
5.6.3.1 As atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, podendo ser por meio eletrônico.
5.6.3.2 As deliberações e encaminhamentos das reuniões da CIPA devem ser disponibilizadas a todos os empregados em quadro de aviso ou por meio eletrônico.
5.6.4 As reuniões extraordinárias devem ser realizadas quando:
a) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; ou
b) houver solicitação de uma das representações.
5.6.5 Para cada reunião ordinária ou extraordinária, os membros da CIPA designarão o secretário responsável por redigir a ata.
5.6.6 O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.
F: NR-05.
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