Nome Técnico: Elaboração de Relatório Técnico da AET (Avaliação Ergonômica de Trabalho) NR 17 – Ergonomia + Emissão de ART
Referência: 811
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar.
Laudo de Avaliação Ergonômica NR 17
O Laudo de Avaliação Ergonômica NR 17, tem por objetivo investigar as condições de trabalho dos setores administrativos e produtivos da empresa a fim de fornecer subsídios para a empresa implantar mudanças na organização e métodos de trabalho.
Documento destinado a atender a Norma Regulamentadora NR 17 que possui a finalidade de reduzir as exigências biomecânicas e cognitivas, visando o conforto do colaborador na realização de suas atividades, tendo como principais linhas de atuação as condições do meio ambiente do trabalho, a antropometria e a organização, resultando em propostas para redução gradativa de situações de trabalho causadoras de dor, desconforto, dificuldade e fadiga excessiva, esforços de levantamento, transporte e descarga individual de materiais, ou outros que exigem postura forçada e esforços repetitivos.
O que é Ergonomia?
Ergonomia representa o conjunto de disciplinas que pesquisa a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas.
Possui o principal objetivo de desenvolver e aplicar técnicas de adaptação de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano, gerando bem-estar do trabalhador e aumentando a sua produtividade.
O laudo contribui para análise ergonômica identificando os principais riscos, recomendando intervenções e adaptações necessárias.
Requisitos para o Elaboração do Formulário PCMSO
CNPJ da empresa;
E-mail;
Carga horária de trabalho;
Número total de trabalhadores e seu respectivo gênero;
Nome Completo, RG e CPF dos funcionários (liberação de acesso para os cursos);
EPI’s que são fornecidos;
Quais máquinas fazem parte da empresa, incluindo computadores e máquinas manuais;
Nome Completo do Responsável e Cargo.
Laudo de Avaliação Ergonômica NR 17
Escopo dos Serviços:
Inspeções e verificações quando pertinentes a ser avaliadas pela nossa Equipe multidisciplinar:
Avaliar riscos ergonômicos de forma qualitativa e quantitativa;
Estudo minucioso dos processos utilizados no desenvolvimento das atividades;
Reconhecer possíveis riscos ocupacionais;
Aferir e analisar as condições ambientais dos locais de trabalho;
Avaliação das situações de trabalho:
Avaliação Ergonômica de Trabalho – AET:
Condições de conforto no ambiente de trabalho;
Organização do trabalho;
Estabelecimento de diagnóstico;
Analisar fatores psico-biofísico do operador;
avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho;
Realização da Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho;
Análise da demanda;
Reformulação do problema;
Análise do funcionamento da organização;
Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados;
Métodos, técnicas e ferramentas específicos;
Estabelecimento de diagnóstico;
Recomendações para as situações de trabalho analisadas;
Restituição dos resultados;
Validação e revisão das intervenções efetuadas;
Programa de gerenciamento de riscos;
Avaliação ergonômica preliminar;
Identificação dos perigos e da avaliação dos riscos;
Medidas de prevenção e adequações decorrentes da avaliação ergonômica preliminar;
Técnicas para melhoria das condições de trabalho;
Implantação de medidas de controle;
Condições Sanitárias de Conforto;
Análises das tarefas;
Recomendações ergonômicas específicas;
Demanda do estudo;
Análise das tarefas, atividades e situações de trabalho;
Discussão e restituição dos resultados aos trabalhadores envolvidos;
Preservação da saúde e integridade física do empregado;
Garantir à empresa a condição ocupacional dos seus empregados;
Equipamentos dos Postos de Trabalho;
Promover a melhoria permanente do ambiente de trabalho;
Criar condições mais favoráveis ao desempenho das atividades profissionais;
Treinamentos e cursos sobre ergonomia;
Condições Ambientais de Trabalho;
Laudo de Análise Ergonômica de Trabalho;
Análise Ergonômica do Trabalho AET;
Descrição de funções e horários de trabalho de cada função;
Análise do número de funcionários.
Disposições Finais:
Caderno, Registro fotográfico e Registros de Avaliação;
Registro das Evidências;
Identificação dos Profissionais (Engenheiros e Peritos);
Conclusão do PLH;
Proposta de melhorias corretivas;
Quando Aplicável: Certificado de Calibração;
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica) e/ou C.R.T. (Certificação de Responsabilidade Técnica).
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.
Laudo de Avaliação Ergonômica NR 17
