Curso Programa 5S

CURSO APRIMORAMENTO APLICAÇÃO DO PROGRAMA 5S – DISCIPLINA, LIMPEZA, ORGANIZAÇÃO, PADRONIZAÇÃO E UTILIZAÇÃO
Carga Horária Total: 40 Horas

Módulo 1 – Introdução ao 5S e Contexto Histórico (04 Horas)
Origem do programa 5S no Japão e sua relação com a reconstrução industrial pós-guerra.
Análise conceitual do termo 5S como filosofia de gestão, melhoria contínua e disciplina corporativa.
Relevância normativa e aplicabilidade do 5S em ambientes industriais, empresariais e pessoais.

Módulo 2 – Significado e Aplicação de Cada Senso (Os 5 Sensos) (10 Horas)
Seiri (Utilização): classificação, arrumação e aproveitamento de materiais.
Seiton (Ordenação): organização sistemática e padronização dos fluxos.
Seisō (Limpeza): manutenção preventiva, higiene e eliminação de fontes de sujeira.
Seiketsu (Asseio): integridade, saúde ocupacional e preservação do ambiente.
Shitsuke (Disciplina): autodisciplina, compromisso e educação contínua.

Módulo 3 – O 5S nas Atividades Empresariais e Pessoais (06 Horas)
Reconhecimento dos padrões operacionais e adequação normativa.
Relação do 5S com a eficiência produtiva e segurança no trabalho.
Medidas de facilidade de manutenção e preservação de equipamentos.
Impactos na qualidade, produtividade e redução de falhas humanas.

Módulo 4 – A Prática do 5S no Dia a Dia (06 Horas)
Metodologias de aplicação prática do 5S em rotinas de trabalho.
Exemplos de boas práticas em diferentes setores (indústria, saúde, comércio, serviços).
Conexão entre comportamento individual e resultados coletivos.

Módulo 5 – Implantação do Programa 5S (10 Horas)
Fases para a Implantação: planejamento, execução, monitoramento e revisão.
Passos práticos para implantação em empresas e instituições.
Implantação de cada Senso:
Autodisciplina/Compromisso/Educação (Shitsuke).
Limpeza/Zelo (Seisō).
Ordenação/Classificação/Sistematização (Seiton).
Asseio/Integridade/Higiene/Saúde (Seiketsu).
Utilização/Arrumação/Seleção (Seiri).

Módulo 6 – Avaliação e Revisão do 5S (04 Horas)
Revisão periódica e análise crítica do método aplicado.
Identificação de pontos positivos e negativos na prática organizacional.
Indicadores de desempenho: produtividade, redução de despesas e melhor aproveitamento de materiais.
Estabelecimento de padrões de melhoria contínua e manutenção do 5S a longo prazo.

Finalização e Certificação:
Exercícios Práticos (quando contratado);
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica;
Avaliação Prática (Quando contratada);
Certificado de Participação.

NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Normativo Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar. É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.

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Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 80 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 16 horas/aula

Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.

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Referências Normativas aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 17 – Ergonomia;
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde;
ABNT NBR ISO 16091 – Sistemas espaciais — Apoio logístico integrado;
ABNT NBR ISO 28000 – Especificação para sistemas de gestão de segurança para a cadeia logística;
ABNT NBR ISO 28001 – Sistemas de gestão de segurança para a cadeia logística — Melhores práticas para implementação de segurança na cadeia logística, avaliações e planos — Requisitos e orientação;
ABNT NBR ISO 9000 – Sistemas de gestão da qualidade – Fundamentos e vocabulário;
ABNT NBR ISO 28004-1 – Sistemas de gestão de segurança para a cadeia logística;
ISO 9001 – Sistema de Gestão da Qualidade;
ISO 19011 – Diretrizes para Auditoria de Sistemas de Gestão;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

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CURIOSIDADES TÉCNICAS DO PROGRAMA 5S:

Origem Militar-Industrial:
O 5S nasceu no Japão, no período pós-Segunda Guerra Mundial, inspirado em práticas de reconstrução fabril. Ele foi usado inicialmente em indústrias de base como Toyota, Mitsubishi e Nippon Steel, antes de se popularizar como ferramenta de gestão global.

Base para Lean Manufacturing:
Sem o 5S, não há Lean. Ele é considerado o primeiro passo obrigatório na implantação de metodologias como Kaizen, TPM (Manutenção Produtiva Total) e Seis Sigma, porque cria disciplina, organização e padronização para processos.

Auditoria do 5S:
Empresas de classe mundial realizam auditorias internas de 5S a cada trimestre, com checklists detalhados que vão de iluminação a gestão de documentos, atribuindo notas de desempenho que afetam indicadores de qualidade.

Impacto na Ergonomia:
O 5S reduz em até 30% o tempo gasto em movimentações desnecessárias (NR 17 – ergonomia), já que a ordenação (Seiton) elimina buscas e deslocamentos improdutivos.

Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc.  são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente  Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações,  onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.

Atenção:
EAD (Ensino a Distância), Semipresencial O Certificado EAD também conhecido como Online, conforme LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. pode ser utilizado para: Atividades Complementares; Avaliações de empresas; Concursos Públicos; Extensão universitária; Horas extracurriculares; Melhora nas chances de obter  emprego; Processos de recrutamento; Promoções internas; Provas de Títulos; Seleções de doutorado; Seleções de Mestrado; Entras outras oportunidades. Curso 100%  EAD  (Ensino à Distância ) ou Semipresencial precisa de Projeto Pedagógico só tem validade para o Empregador, se seguir na íntegra a  Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019  –   NR 01 –  Disposições Gerais da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. Clique aqui

OUTROS ELEMENTOS QUANDO PERTINENTES E CONTRATADOS:

Análise do termo 5S e contexto histórico 5S;
Aplicação e Significado de Cada Senso:
Shitsuke;
Seisō;
Seiton;
Seiketsu;
Seiri;
5S e as Atividades Empresariais e Pessoais:
Reconhecimento dos padrões operacionais;
A eficiência no trabalho;
Medidas de facilidade de manutenção;
Características do padrão de qualidade;
Segurança no Trabalho;
5S no Dia-Dia;
A Prática do 5S;
Implantação do 5S:
Fases para a Implantação;
Passos para a Implantação;
Implantação do Senso de Autodisciplina/Compromisso/Educação;
Implantação do Senso de Limpeza/Zelo;
Implantação do Senso de Ordenação/Classificação/Sistematização;
Implantação do Senso de Asseio/Integridade/Higiene/Saúde;
Implantação do Senso de Utilização/Organização/Arrumação/Seleção;
Revisão periódica do método aplicado;
Análise dos pontos positivos e negativos;
Especificação da produtividade;
Reconhecimento da redução de despesas;
Melhor aproveitamento de materiais;

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

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Significado do Senso de Autodisciplina – Shitsuke:
Ter Senso de Autodisciplina é desenvolver o hábito de observar e seguir normas, regras, procedimentos, atender especificações, sejam elas escritas ou informais. Este hábito é o resultado do exercício da força mental, moral e física. Poderia ainda ser traduzido como desenvolver o “querer de fato”, “ter vontade de”, “se predispor a”.
Significado do Senso de Limpeza – Seisō:
Ter Senso de Limpeza é eliminar a sujeira ou objetos estranhos para manter limpo o ambiente (parede, armários, o teto, gaveta, estante, piso) bem como manter dados e informações atualizados para garantir a correta tomada de decisões. O mais importante neste conceito não é o ato de limpar mas o ato de “não sujar”. Isto significa que além de limpar é preciso identificar a fonte de sujeira e as respectivas causas, de modo a podermos evitar que isto ocorra. (bloqueio das causas).
No conceito amplo, ter Senso de Limpeza é procurar ser honesto ao expressar, ser transparente, sem segundas intenções com os amigos, com a família, com os subordinados, com os vizinhos etc.
Significado do Senso de Ordenação – Seiton:
Ter Senso de Ordenação é definir locais apropriados e critérios para estocar, guardar ou dispor materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados de modo a facilitar o seu uso e manuseio, facilitar a procura, localização e guarda de qualquer item. Popularmente significa “cada coisa no seu devido lugar”.
Significado do Senso de Asseio – Seiketsu:
Ter Senso de Asseio significa criar condições favoráveis à saúde física e mental, garantir ambiente não agressivo e livre de agentes poluentes, manter boas condições sanitárias nas áreas comuns (lavatórios, banheiros, cozinha, restaurante etc.), zelar pela higiene pessoal e cuidar para que as informações e comunicados sejam claros, de fácil leitura e compreensão.
Significa ainda ter comportamento ético, promover um ambiente saudável nas relações interpessoais, sejam sociais, familiares ou profissionais, cultivando um clima de respeito mútuo nas diversas relações.
Significado do Senso de Utilização – Seiri:
Ter senso de utilização é identificar materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados necessários e desnecessários, descartando ou dando a devida destinação àquilo considerado desnecessário ao exercício das atividades.
O Programa 5S atua principalmente no aperfeiçoamento da qualidade, embora traga reflexos positivos para outras áreas, como produtividade e clima organizacional. Por exemplo, com menos desperdícios, a empresa gasta menos.
As raízes do 5S remontam a um cenário desolador: o Japão após a Segunda Guerra Mundial. No cenário do Controle da Qualidade Total, o 5S surgiu para organizar espaços, diminuir desperdícios, aumentar a produtividade e promover a melhoria. Para alguns estudiosos, o 5S foi fundamental na recuperação do país asiático após o conflito.
F: Programa 5S

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