Nome Técnico: CURSO CAPACITAÇÃO VIGIA E TRABALHADOR AUTORIZADO NR 33 – SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
Treinamento Profissionalizante Noções Básicas – Referência:
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O Curso NR33 Ministrado Alemão é fundamental para a capacitação de profissionais que trabalham em espaços confinados, afinal , garante que todas as atividades sejam realizadas com segurança, eficiência e em conformidade com a Norma Regulamentadora 33 (NR 33).
De fato , esta norma tem como objetivo principal proteger a vida e a integridade dos trabalhadores que precisam atuar em locais com restrição de entrada e saída, ventilação limitada e riscos diversos. Além disso , o curso prepara os profissionais para lidar com situações imprevistas, garantindo segurança em qualquer cenário. Portanto , a capacitação é essencial para minimizar os riscos e promover um ambiente de trabalho mais seguro.
Quais os objetivos do Curso NR33 Ministrado Alemão?
O treinamento tem como objetivo, principalmente , ensinar como identificar e avaliar os riscos inerentes a espaços confinados, como atmosferas perigosas, baixa concentração de oxigênio e presença de substâncias tóxicas ou inflamáveis. Além disso , busca garantir a capacitação dos profissionais para que, dessa forma , possam atuar com segurança em ambientes de risco elevado.
Capacitar os trabalhadores para atuar com segurança nesses ambientes, garantindo que compreendam os procedimentos corretos para evitar acidentes.
Esclarecer os protocolos de segurança necessários para a entrada e saída de espaços confinados, assegurando que sejam seguidos corretamente.
Garantir a conformidade da empresa com a legislação trabalhista, evitando multas, penalidades e garantindo a segurança dos colaboradores.
Qual a importância do Curso NR33 Ministrado Alemão?
A realização deste curso é essencial para qualquer trabalhador que atue em espaços confinados, pois:
Reduz significativamente os riscos de acidentes como asfixia, intoxicação, explosões e soterramentos, que são comuns em ambientes fechados e de ventilção limitada.
Garantir o cumprimento das critérios legais da NR 33, com a finalidade de evitar problemas trabalhistas e avaliações para a empresa. Além disso, capacita os trabalhadores para lidar com situações de emergência, incluindo resgates e aplicação de primeiros socorros. Dessa forma, melhora a segurança e o ambiente de trabalho, reduzindo a incidência de acidentes e promovendo condições mais saudáveis para os profissionais.
Período para Realização do Curso NR33 Ministrado Alemão?
O treinamento NR 33 deve ser realizado nos seguintes casos:
Antes de iniciar qualquer atividade em espaços confinados, garantindo que os trabalhadores estejam devidamente preparados.
De forma obrigatória a cada 12 meses, conforme determina a NR 33, para reciclagem e atualização dos conhecimentos.
Sempre que houver alterações nos procedimentos ou riscos identificados, assegurando que os profissionais estejam cientes das mudanças e possam atuar com segurança.
O que é a NR 33?
A NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Previdência, que estabelece os requisitos mínimos de segurança para trabalhadores que atuam em locais com acesso restrito e potencial risco à vida. Em conformidade com a norma, ela define diretrizes para identificação de riscos, capacitação obrigatória, procedimentos de segurança e medidas de controle, com o intuito de evitar acidentes graves e fatais.
O que caracteriza um espaço confinado?
Espaço confinado é um ambiente restrito e de acesso limitado, onde a ventilação natural é insuficiente para remover contaminantes ou manter uma concentração segura de oxigênio. Esses locais podem apresentar riscos como:
Deficiência ou enriquecimento de oxigênio, aumentando o perigo de asfixia.
Presença de gases tóxicos ou inflamáveis, que podem causar intoxicação ou explosões.
Condições extremas de temperatura ou pressão, que afetam a saúde dos trabalhadores.
Quais os exemplos de Espaços Confinados?
Os espaços confinados estão presentes em diversos setores industriais e podem incluir:
Cisternas e poços, que podem acumular gases tóxicos e oferecer risco de afogamento.
Galerias subterrâneas e redes de esgoto, que têm pouca ventilação e risco de contaminação biológica.
Tanques e silos de armazenamento, onde podem ocorrer deficiências de oxigênio ou acúmulo de gases nocivos.
Tubulações e caldeiras industriais, que podem conter substâncias inflamáveis e gases sob pressão.
Porões de navios, que possuem ventilação inadequada e risco de atmosferas perigosas.
Vagões-tanque e compartimentos de máquinas, que exigem procedimentos específicos de segurança para acesso e trabalho.
Conclusão
O Curso NR 33 Ministrado em Alemão é essencial para proteger a integridade dos trabalhadores que atuam em espaços confinados. Com ele, os profissionais aprendem a identificar riscos, adotar medidas de controle e agir corretamente em emergências, garantindo a segurança e conformidade com a legislação. Empresas que investem nesse treinamento asseguram um ambiente de trabalho mais seguro, eficiente e alinhado com as exigências da NR 33.
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Treinamento Livre Profissionalizante Noções Básicas (Não substitui Formação Acadêmica ou Ensino Técnico)Certificado de conclusão
Curso NR33 Ministrado Alemão
Conteúdo Programático Normativo:
CURSO CAPACITAÇÃO VIGIA E TRABALHADOR AUTORIZADO NR 33 – SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
Carga Horária: 16 Horas
b) para o vigia e trabalhador autorizado:
I. definições
II. reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
III. funcionamento de equipamentos utilizados;
IV. procedimentos e utilização da PET; e
V. noções de resgate e primeiros socorros.
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica;
Avaliação Prática (Quando contratado);
Certificado de Participação.
NOTA: Ressaltamos que o Conteúdo Programático Normativo Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.
Curso NR33 Ministrado Alemão
Curso NR33 Ministrado Alemão:
Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
Curso NR33 Ministrado Alemão
Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 33 – Segurança E Saúde No Trabalho Em Espaços Confinados;
NR 01 – Disposições gerais e gestão de riscos ocupacionais;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Instruções de operação – Princípios gerais de preparação;
ABNT NBR ISO 13850 – Segurança de máquinas – Função parada de emergência – Princípios de projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Avaliação de riscos;
ABNT NBR 16489 – Sistemas e equipamentos de proteção individual para trabalhos em altura – Recomendações e orientações para seleção, uso e manutenção;
ABNT NBR 16710-2 Resgate técnico industrial em altura e/ou em espaços confinados – Parte 2 Requisitos para formadores e formadores para qualificação profissional;
ABNT NBR 14276 – Corpo de Bombeiros – Requisitos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – iluminação de locais de trabalho;
ABNT NBR 9735 – Kit de equipamentos de emergência para transporte terrestre de produtos perigosos; Protocolo – Diretrizes da American Heart Association; Decreto GM N.2.048 – Política Nacional de Atendimento às Urgências; OIT 161 – Serviços de Saúde Ocupacional;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – diretrizes para gestão de competências e desenvolvimento de pessoas;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientações para uso;
ISO 56002 – Gestão da Inovação – Sistema de Gestão da Inovação; normas-alvo;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
Curso NR33 Ministrado Alemão
Curso NR33 Ministrado Alemão
Esclarecimento: O propósito do nosso Curso é aprimorar os conhecimentos do aluno passo a passo de como elaborar o Relatório Técnico; O que habilita o aluno a assinar como Responsável Técnico, são, antes de mais nada, as atribuições que o mesmo possui perante ao seu Conselho de Classe CREA.
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)
A abordagem do sistema de gestão de SSO aplicada neste documento é baseada no conceito Plan-Do-Check-Act (Planejar-Fazer- Checar-Agir) (PDCA).
O conceito PDCA é um processo iterativo, utilizado pelas organizações para alcançar uma melhoria contínua. Pode ser aplicado a um sistema de gestão e a cada um de seus elementos individuais, como a seguir:
a) Plan (Planejar): determinar e avaliar os riscos de SSO, as oportunidades de SSO, outros riscos e outras oportunidades, estabelecer os objetivos e os processos de SSO necessários para assegurar resultados de acordo com a política de SSO da organização;
b) Do (Fazer): implementar os processos conforme planejado;
c) Check (Checar): monitorar e mensurar atividades e processos em relação à política de SSO e objetivos de SSO e relatar os resultados;
d) Act (Agir): tomar medidas para melhoria contínua do desempenho de SSO, para alcançar os resultados pretendidos.
Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc. são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.
Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso
Parte Interessada;
Stakeholder – Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou se perceber afetada por uma decisão ou atividade.
Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos.
Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Padrão de Comunicação de Perigo);
HAZMAT – Hazardous Materials (Materiais Perigosos);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operações de Resíduos Operações Perigosas e Resposta a Emergências);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de serviços);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Processos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Design);
Análise de modos, efeitos e criticidade de falha (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análise do Processo de Gerenciamento de Riscos);
Ferramenta de Análise de Acidentes – Método TRIPOD;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA;
Escala Hawkins (Escala da Consciência);
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
Curso NR33 Ministrado Alemão
Saiba Mais: Curso NR33 Ministrado Alemão:
33.3.4 Compete ao vigia:
a) permitir somente a entrada de trabalhadores autorizados em espaços confinados relacionados na PET;
b) manter continuamente o controle do número de trabalhadores autorizados a entrar no espaço confinado e assegurar que todos saiam ao término da atividade;
c) permanecer fora do espaço confinado, junto à entrada, em contato ou comunicação permanente com os trabalhadores autorizados;
d) acionar a equipe de emergência e salvamento, interna ou externa, quando necessário;
e) operar os movimentadores de pessoas;
f) ordenar o abandono do espaço confinado sempre que reconhecer algum sinal de alarme, perigo, sintoma, queixa, condição proibida, acidente, situação não prevista ou quando não puder desempenhar efetivamente suas tarefas, nem ser substituído por outro vigia;
g) não realizar outras tarefas durante as operações em espaços confinados; e
h) comunicar ao supervisor de entrada qualquer evento não previsto ou estranho à operação de vigilância, inclusive quando da ordenação do abandono.
33.3.4.1 O vigia pode acompanhar as atividades de mais de um espaço confinado, quando atendidos os seguintes requisitos:
a) permanecer junto à entrada dos espaços confinados ou nas suas proximidades, podendo ser assistido por sistema de vigilância e comunicação eletrônicas;
b) que todos os espaços confinados estejam no seu campo visual, sem o uso de equipamentos eletrônicos;
c) que o número de espaços confinados não prejudique suas funções de vigia;
d) que a mesma atividade seja executada em todos os espaços confinados sob sua responsabilidade;
e) seja limitada a permanência de 2 (dois) trabalhadores no interior de cada espaço confinado; e
f) seja possível a visualização dos trabalhadores através do acesso do espaço confinado
F: NR 33
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