Nome Técnico: CURSO APRIMORAMENTO NOÇÕES BÁSICAS NFPA 61 – PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS E EXPLOSÕES DE POEIRA EM INSTALAÇÕES AGRÍCOLAS E DE PROCESSAMENTO DE ALIMENTOS (PREVENTION OF FIRES AND DUST EXPLOSIONS IN AGRICULTURAL AND FOOD PROCESSING FACILITIES)
Referência: 199126
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar
Curso NFPA 61
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Treinamento Livre Profissionalizante Noções Básicas (Não substitui Formação Acadêmica ou Ensino Técnico)Certificado de conclusão
Curso NFPA 61
CURSO APRIMORAMENTO NOÇÕES BÁSICAS NFPA 61 – PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS E EXPLOSÕES DE POEIRA EM INSTALAÇÕES AGRÍCOLAS E DE PROCESSAMENTO DE ALIMENTOS (PREVENTION OF FIRES AND DUST EXPLOSIONS IN AGRICULTURAL AND FOOD PROCESSING FACILITIES)
Carga Horária Total: 40 Horas
Ressaltamos que o curso negociado não é credenciado pela NFPA. Isso se deve à necessidade de se realizar um comparativo técnico entre a norma internacional NFPA e o Decreto do Corpo de Bombeiros vigente no Estado da Contratante e Normas Técnicas Brasileiras para garantir aplicabilidade e aderência local.
Se desejar Curso credenciado NFPA nos informe.
Módulo 01: Introdução à NFPA 61 e à Segurança em Ambientes Agrícolas e Alimentícios (6 Horas)
História e fundamentos da NFPA 61.
Importância da prevenção de incêndios e explosões de poeira.
Estatísticas de incidentes em instalações agrícolas e alimentícias.
Requisitos legais e regulamentares aplicáveis.
Responsabilidades dos gestores e operadores.
Módulo 02: Propriedades e Comportamento da Poeira Combustível (8 Horas)
Características químicas e físicas das poeiras combustíveis.
Fatores que influenciam a ignição e propagação de explosões de poeira.
Conceito de limite inferior de explosividade (LEL) e concentração crítica.
Impactos das condições ambientais no comportamento da poeira.
Métodos de classificação de poeiras perigosas.
Módulo 03: Identificação e Avaliação de Riscos de Poeira Combustível (8 Horas)
Fontes comuns de ignição em instalações agrícolas e alimentícias.
Processos críticos e pontos vulneráveis.
Ferramentas de análise de risco: FMEA, HAZOP, entre outros.
Inspeções e auditorias: boas práticas para identificar riscos.
Elaboração de relatórios técnicos de avaliação de riscos.
Módulo 04: Controle de Poeira e Mitigação de Riscos (8 Horas)
Estratégias de controle de poeira em processos industriais.
Manutenção e limpeza de equipamentos e áreas críticas.
Uso de coletores de poeira e sistemas de ventilação.
Isolamento de fontes de ignição e zonas críticas.
Boas práticas de armazenamento e transporte de materiais.
Módulo 05: Sistemas de Prevenção e Proteção Contra Explosões (6 horas)
Dispositivos de alívio de pressão e ventilação de explosões.
Sistemas de supressão e isolamento de explosões.
Monitoramento contínuo de partículas no ar.
Equipamentos e tecnologias aplicadas à segurança contra explosões.
Módulo 06:Projeto e Adequação de Instalações Segundo a NFPA 61 (4 horas)
Requisitos de design para instalações agrícolas e alimentícias.
Zoneamento de áreas classificadas com poeira.
Integração de sistemas de combate a incêndios com prevenção de explosões.
Estudos de layout para mitigação de riscos em projetos existentes.
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Normativo Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.
Curso NFPA 61
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Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 80 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 20 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
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Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 23 – Proteção contra incêndios;
NFPA 10: Norma para Extintores de Incêndio Portáteis (Standard for Portable Fire Extinguishers);
NFPA 30: Código de Líquidos Inflamáveis e Combustíveis (NFPA 30: Flammable and Combustible Liquids Code);
NFPA 61: Prevenção De Incêndios E Explosões De Poeira Em Instalações Agrícolas E De Processamento De Alimentos (Prevention Of Fires And Dust Explosions In Agricultural And Food Processing Facilities);
NFPA 68: Norma sobre proteção contra explosão por ventilação de deflagração (NFPA 68: Norma sobre proteção contra explosão por ventilação de deflagração);
NFPA 69: Norma sobre Sistemas de Prevenção de Explosão (Standard on Explosion Prevention Systems);
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para gestão da competência e desenvolvimento de pessoas;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ISO 45003 – Gestão de saúde ocupacional – Segurança psicológica em ambientes de trabalho;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
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Esclarecimento: O propósito do nosso Curso é aprimorar os conhecimentos do aluno passo a passo de como elaborar o Relatório Técnico; O que habilita o aluno a assinar como Responsável Técnico, são, antes de mais nada, as atribuições que o mesmo possui perante ao seu Conselho de Classe CREA.
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)
A abordagem do sistema de gestão de SSO aplicada neste documento é baseada no conceito Plan-Do-Check-Act (Planejar-Fazer- Checar-Agir) (PDCA).
O conceito PDCA é um processo iterativo, utilizado pelas organizações para alcançar uma melhoria contínua. Pode ser aplicado a um sistema de gestão e a cada um de seus elementos individuais, como a seguir:
a) Plan (Planejar): determinar e avaliar os riscos de SSO, as oportunidades de SSO, outros riscos e outras oportunidades, estabelecer os objetivos e os processos de SSO necessários para assegurar resultados de acordo com a política de SSO da organização;
b) Do (Fazer): implementar os processos conforme planejado;
c) Check (Checar): monitorar e mensurar atividades e processos em relação à política de SSO e objetivos de SSO e relatar os resultados;
d) Act (Agir): tomar medidas para melhoria contínua do desempenho de SSO, para alcançar os resultados pretendidos.
OBS: ESTE CURSO NÃO É CREDENCIADO NFPA.
Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso
Parte Interessada;
Stakeholder – Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou se perceber afetada por uma decisão ou atividade.
Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
OUTROS ELEMENTOS QUANDO PERTINENTES E CONTRATADOS:
Definições Oficiais da NFPA, Definições Gerais;
Requisitos Gerais, Objetivos, Identificação de perigo;
Responsabilidade, Triagem para Combustibilidade ou Explosividade;
Riscos de auto aquecimento e reatividade, Ensaios de Combustibilidade e Explosividade;
Amostragem, Opção de projeto baseada em desempenho;
Requisitos Gerais, Componente de Risco e Aceitabilidade;
Critérios de Desempenho, Cenários de Projeto, Avaliação do Projeto Proposto;
Análise de Perigos de Poeira (DHA), Critérios, Metodologia;
Sistemas de Gestão, Retroatividade;
Procedimentos e Práticas Operacionais;
Arrumação, Método de limpeza com pá, colher e escova;
Método de limpeza por lavagem com água;
Sistemas de lavagem de espuma de água;
Método de purga de ar comprimido;
Trabalho a Quente, Equipamento de Proteção Individual;
Limitações de EPI para Incêndios Flash de Poeira Combustível;Proteção facial, das mãos e dos calçados;
Treinamento e Conscientização de Riscos;
Empreiteiros, Planejamento e resposta a emergências;
Investigação de Incidentes, Gestão da Mudança;
Retenção de Documentação, Revisão dos Sistemas de Gestão;
Participação dos Empregado;
Armazenamento de Óleos, Líquidos Inflamáveis e Gás Liquefeito de Petróleo (GLP);
Sinais de Alerta, Armazenamento Diversos em Instalações de Manuseio de Grãos;Gestão de Riscos, Mitigação e Prevenção;
Reservado, Projeto de Construção, Projeto de Equipamentos;
Controle da Fonte de Ignição, Poeiras pirofóricos;
Controle de Poeira, Prevenção/Proteção contra Explosões;
Proteção contra incêndio, Informações Suplementares sobre Proteção Contra Incêndio;
Informações Suplementares sobre Fumigação, Saúde e Segurança do Funcionário;
Esquemas de Instalações Típicas de Transporte Pneumático;
Lista de verificação para análise de perigo de poeira – Exemplo para uma instalação existente;
Fonte: NFPA 61
Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos.
Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Padrão de Comunicação de Perigo);
HAZMAT – Hazardous Materials (Materiais Perigosos);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operações de Resíduos Operações Perigosas e Resposta a Emergências);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de serviços);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Processos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Design);
Análise de modos, efeitos e criticidade de falha (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análise do Processo de Gerenciamento de Riscos);
Ferramenta de Análise de Acidentes – Método TRIPOD;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA;
Escala Hawkins (Escala da Consciência);
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Saiba Mais: Curso NFPA 61:
8.5 Trabalho a Quente.
8.5.1 O trabalho a quente em instalações abrangidas por esta norma deve cumprir os requisitos da NFPA 51B, exceto conforme modificado nesta seção.
8.5.2 O trabalho a quente realizado fora das áreas designadas e seguras.
8.5.2.1 Um sistema documentado de autorização de trabalho a quente deve ser usado.
8.5.2.2 O sistema de autorização de trabalho a quente deve incluir o seguinte condições:
(1) A área dentro de 11m (35ft) do trabalho deve ser limpa de poeira combustível.
(2) Outros combustíveis dentro de 11m (35ft) do trabalho devem ser movidos ou protegidos com tampas, proteções ou escudos.
(3) Pisos ou equipamentos combustíveis dentro ou abaixo do local de trabalho área deve ser molhada ou coberta com areia úmida, escudos de metal ou mantas ou lonas retardadoras de fogo.
(4) O equipamento sendo trabalhado deve ser completamente limpo de materiais combustíveis e resíduos de óleo, e quaisquer revestimentos combustíveis expostos devem ser removidos.
(5) Poeira combustível ou máquinas produtoras de vapores inflamáveis ou operações na área não devem operar durante o trabalho.
(6) Os sistemas de proteção ou detecção de incêndio, se fornecidos, devem estar em operação durante o trabalho, a menos que o trabalho esteja sendo executado no sistema. Nos casos em que os sistemas de proteção contra incêndio ou explosão representam um risco à segurança da vida, um vigia de incêndio ativo deve ser usado enquanto o sistema de proteção contra incêndio estiver desativado.
(7) Piso, dutos de parede e outras aberturas dentro de 11 m (35 pés) do trabalho devem ser cobertos ou fechados, e todos os bicos abertos na área de trabalho devem ser selados ou tampados.
(8) Um vigia de incêndio fornecido com extintores portáteis adequados ou uma mangueira de água deve ser mantido durante o trabalho e por pelo menos 60 minutos após a conclusão do trabalho. Em certas circunstâncias, o indivíduo que autoriza a permissão deve ter permissão para avaliar e documentar uma extensão da vigilância
de incêndio ou uma alternativa à vigilância de incêndio ativa, como um completo alagamento da área após a conclusão do trabalho.
(9) A duração do sistema de permissão não deve exceder um turno.
(10) Inspeções regulares da área de trabalho devem ser feitas para garantir que nenhum incêndio latente se desenvolva, incluindo uma inspeção final realizada antes do fechamento da área durante o dia ou fim de semana.
(11) O trabalho a quente não deve ser permitido em equipamentos em funcionamento.
8.5.2.3 O responsável pelas operações de trabalho a quente deve desempenhar as seguintes funções:
(1) Inspecione a área de trabalho proposta para determinar se as condições do sistema de licenças foram atendidas
(2) Designar precauções adicionais conforme considerado necessário
(3) Assinar a licença para autorizar o início do trabalho
8.5.3 As operações de trabalho a quente devem ser interrompidas se as condições da licença mudarem.
8.5.4 Após a conclusão do trabalho e após o tempo para resfriamento das superfícies quentes, as áreas devem ser restauradas à operação normal.
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