Curso Eletrobombas Cilindros Hidráulicos

Curso Eletrobombas e Cilindros Hidráulicos

Tipos de bombas e tipos de Cilindros;
Aplicações e componentes pressurizados;
Considerações gerais sobre bombas hidráulicas;
Acionamento de bombas por polias e correias;
Funcionamento e arranjo físico das instalações;
Alterações nas curvas características de bombas;
Verificação dos Sistemas de segurança;
Análise das fontes de energia;
Transportadores de materiais;
Aspectos ergonômicos;
Riscos adicionais;
Manutenção, inspeção, preparação, ajustes, reparos e limpeza;
Especificações Técnicas;
Instruções de Uso;
Lubrificação adequada e Fluidos;
Densidade dos fluidos e pressão de fluxo;
Mecanismos de geração de Fluxo;
Energia Mecânicas;
Definições e Adaptações;
Cilindros e Periféricos;
Válvulas e Alívio;
Segurança na Montagem e Desmontagem da Bomba;
Pressão Máxima e Mínima de Trabalho;
Unidades de Pressão e Vazão;
Sistema Internacional de Unidades de Medida;
Conversão de Unidades de Medida;
Prevenção de Acidentes;

Complementos para Máquinas e Equipamentos quando for o caso:
Conscientização da Importância:
Manual de Instrução de Operação da Máquina ou Equipamento;
Plano de Inspeção e Manutenção da Máquina ou Equipamento seguindo a NR 12;
Relatório Técnico com ART da Máquina ou Equipamento conforme NR 12;
Teste de Carga (com ART) conforme NR 12;
END (Ensaios Não Destrutivos) conforme NR 12;
Ensaios Elétricos NR 10;
Tagueamento de Máquinas e Equipamentos;
RETROFIT – Processo de Modernização;
Checklist Diário;
Manutenções pontuais ou cíclicas.

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

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Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula

Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
NR 18.14.2.1 Os operadores devem ter ensino fundamental completo e devem receber qualificação e treinamento específico no equipamento, com carga horária mínima de dezesseis horas e atualização anual com carga horária mínima de quatro horas.

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Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR – 12 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
ABNT NBR 10131 – Bombas hidráulicas de fluxo;
ABNT NBR 16676 – Sistemas de selagem de eixos para bombas centrífugas e rotativas;
ABNT 6445 – Turbinas hidráulicas, turbinas-bombas e bombas de acumulação;
ABNT NBR 9581 – Turbinas hidráulicas de acumulação e turbinas-bombas – Verificação da erosão por cavitação;
ABNT NBR 11212 – Turbinas hidráulicas para pequenas centrais hidrelétricas (PCH) – Elaboração de Especificações Técnicas – Procedimento;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

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Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc. são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.

Certificado: Será expedido o Certificado para cada participante que atingir o aproveitamento mínimo de 70% (teórico e prático) conforme preconiza as Normas Regulamentadoras.

Critérios dos Certificados da Capacitação ou Atualização:
Nossos certificados são numerados e emitidos de acordo com as Normas Regulamentadoras e dispositivos aplicáveis:
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica);
Nome completo do funcionário e documento de identidade;
Conteúdo programático;
Carga horária; Cidade, local e data de realização do treinamento;
Nome, identificação, assinatura e qualificação do(s) instrutor(es);
Nome, identificação e assinatura do responsável técnico pela capacitação;
Nome e qualificação do nosso Profissional Habilitado;
Especificação do tipo de trabalho;
Espaço para assinatura do treinando;
Informação no Certificado que os participantes receberam e-book contendo material didático (Apostila, Vídeos, Normas etc.) apresentado no treinamento.
Evidências do Treinamento: Vídeo editado, fotos, documentações digitalizadas, melhoria contínua, parecer do instrutor: Consultar valores.

Atenção:
EAD (Ensino a Distância), Semipresencial O Certificado EAD também conhecido como Online, conforme LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. pode ser utilizado para: Atividades Complementares; Avaliações de empresas; Concursos Públicos; Extensão universitária; Horas extracurriculares; Melhora nas chances de obter emprego; Processos de recrutamento; Promoções internas; Provas de Títulos; Seleções de doutorado; Seleções de Mestrado; Entras outras oportunidades. Curso 100% EAD (Ensino à Distância ) ou Semipresencial precisa de Projeto Pedagógico só tem validade para o Empregador, se seguir na íntegra a Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019 – NR 01 – Disposições Gerais da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. Clique aqui

Entenda a relação entre Preço e Valor:
Executar uma tarefa tão estratégica como precificar um Serviço exige conhecimento sobre o mundo dos negócios.
Dois conceitos fundamentais para entender como precificar são as definições de Preço e Valor.
Valor é um conceito qualitativo, e está ligado ao potencial transformador daquele conteúdo.
Um curso tem mais valor quando ele agrega mais conhecimentos ao público-alvo.
Preço é uma consequência do valor.
Por ser um conceito essencialmente quantitativo, ele é responsável por “traduzir” o valor em um número.
Portanto, quanto maior é o valor agregado ao conteúdo, maior será o preço justo.

Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.

LEI Nº 5.194, DE 24 DEZ 1966 – CONFEA:
“Seção III
Exercício Ilegal da Profissão
Art. 6º – Exerce ilegalmente a profissão de engenheiro, arquiteto ou engenheiro-agrônomo:
a) a pessoa física ou jurídica que realizar atos ou prestar serviços, públicos ou privados, reservados aos profissionais de que trata esta Lei e que não possua registro nos Conselhos Regionais:
b) o profissional que se incumbir de atividades estranhas às atribuições discriminadas em seu registro;
c) o profissional que emprestar seu nome a pessoas, firmas, organizações ou empresas executoras de obras e serviços sem sua real participação nos trabalhos delas;
d) o profissional que, suspenso de seu exercício, continue em atividade;
e) a firma, organização ou sociedade que, na qualidade de pessoa jurídica, exercer atribuições reservadas aos profissionais da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia, com infringência do disposto no parágrafo único do Art. 8º desta Lei.”

Curso Eletrobombas e Cilindros Hidráulicos

Saiba Mais: Curso Eletrobombas e Cilindros Hidráulicos

O que exatamente uma bomba hidráulica faz? Você claramente sabe o que é uma dessas, senão não estaria aqui. Cada sistema hidráulico possui um tipo de bomba, caso contrário não funcionária. Mas o que exatamente ela faz e como funciona?
Uma bomba hidráulica cria fluxo em um sistema hidráulico. É comumente equivocado saber que ela cria a pressão no sistema, mas na realidade, a pressão é apenas um produto do fluxo (geralmente medido em galões por minuto).
A bomba simplesmente gera o fluxo, e seu tamanho e velocidade determina a quantidade de fluído que pode mover. Se uma bomba está movendo o fluído em um sistema aberto em resistência, não haverá pressão, mas a pressão se cria quando uma carga é introduzida. Se você é familiar com sistemas elétricos, existem muitos paralelos aos hidráulicos, fluxo é similar a voltagem enquanto a pressão é como a amperagem.

Tipos de bombas: Existem muitos diferentes tipos de bombas hidráulicas, em geral bombas de engrenagem, de palheta, de pistão e manuais. Cada tipo é usada para um método diferente e entrega o mesmo efeito, mas são usadas para diferentes aplicações por possuírem diferentes atributos.

Bombas de engrenagem: Esse é o tipo mais comum e versátil de todos, tipicamente utilizado para uma gama enorme de aplicações, além de serem econômicas e eficientes. Elas funcionam prendendo duas engrenagens juntas, o que cria um fluxo e causa baixa pressão em um lado. Ela pode ser comparada a um bom sistema de combustão. É um pouco barulhenta e possui mais vibração que as outras, mas é confiável, eficiente e de fácil manutenção.

Bombas de palheta: Estas usam uma série de ventoinhas para criar o fluxo. O fluido é varrido em torno de uma cavidade semilunar e o fluxo é criado através da diferença de volume pela variação no encaixe. Válvulas de palheta são geralmente mais suaves e silenciosas que as anteriores, por isso funcionam bem em sistemas industriais e unidades hidráulicas que são utilizadas em ambientes interiores. Elas não possuem contato de metal com metal, e compensam em durabilidade, já que as palhetas se ajustam aos encaixes. Elas também são efetivas em transferência de fluídos, graças as ótimas características de sucção.

Bombas de pistão: Estas são mais complicadas e comumente possuem características variáveis de compensação de pressão. Isso significa que essas bombas podem se adaptar ao sistema de pressão, tendo máxima eficiência e flexibilidade. Elas são geralmente usadas em centros fechados, onde o deslocamento da bomba varia de acordo com o trabalho feito. Bombas de pistão utilizam um disco inclinado para mover os pistões e o ângulo desse prato determina a movimentação.
A compensação de pressão regula a saída em resposta às variações no sistema. Esse tipo de bomba hidráulica é geralmente o mais eficiente.
Fonte: NR 12

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