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  • Curso Eficiência Hídrica
Manutenção Predial: Trabalhadores realizam a fusão de tubulações para minimizar perdas e garantir um fluxo de água eficiente, reduzindo o desperdício e otimizando recursos hídricos.
segunda-feira, 17 fevereiro 2025 / Publicado em 00 - Template Cursos, ABNT, Cursos de Segurança e Saúde do Trabalho Nacional, Cursos e Treinamentos, Cursos Internacionais, Engenharia de Segurança do Trabalho, Segurança do Trabalho, Segurança do Trabalho - Cursos e Treinamentos

Curso Eficiência Hídrica

Nome Técnico: CURSO APRIMORAMENTO EFICIÊNCIA HÍDRICA E MANUTENÇÃO PREDIAL

Referência: 198201

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar

Curso Eficiência Hídrica

O Curso Eficiência Hídrica tem como objetivo capacitar profissionais para implementar práticas avançadas de gestão e conservação da água em edificações, promovendo a sustentabilidade e a eficiência operacional. Para isso, o curso foca na análise de consumo hídrico, na identificação de desperdícios e na aplicação de soluções inovadoras que otimizam o uso dos recursos hídricos.

Além disso, os participantes aprenderão a diagnosticar falhas nos sistemas hidráulicos, aplicar técnicas de manutenção preventiva e corretiva e utilizar novas tecnologias voltadas para a redução do consumo de água. Além disso, o curso também aborda a legislação vigente, normas técnicas e estratégias para garantir a conformidade regulatória, garantindo que os sistemas prediais operem com segurança, eficiência e menor impacto ambiental.

Por meio de uma abordagem prática e baseada em estudos de caso, os alunos serão prepFarados para avaliar a viabilidade de soluções como reaproveitamento de águas pluviais, reutilização de efluentes tratados e uso de dispositivos economizadores. Dessa forma, ao final do curso, os profissionais estarão aptos a desenvolver planos estratégicos para aumentar a eficiência hídrica, reduzir custos operacionais e prolongar a vida útil dos sistemas prediais.

Gestão inteligente da água: Auditoria técnica em sistemas de transporte de fluidos para identificar melhorias e garantir um uso racional da água em processos industriais. - Curso Eficiência Hídrica.

Gestão inteligente da água: Auditoria técnica em sistemas de transporte de fluidos para identificar melhorias e garantir um uso racional da água em processos industriais.

Qual Importância do Curso Eficiência Hídrica?

O curso Aprimoramento em Eficiência Hídrica é de extrema importância para garantir a sustentabilidade, a redução de custos operacionais e a conformidade com normas técnicas e ambientais. Em um cenário onde o desperdício de água e os altos custos de manutenção predial impactam diretamente a viabilidade financeira e ambiental das edificações, esse curso capacita profissionais para adotar soluções eficientes e inovadoras.

Ao aprimorar a gestão hídrica, os participantes aprendem a identificar pontos de desperdício, implementar tecnologias economizadoras e otimizar o desempenho dos sistemas hidráulicos. Portanto, isso resulta em uma operação mais sustentável, menor consumo de recursos naturais e redução significativa de despesas com abastecimento e tratamento de água.

Além disso, a manutenção predial eficiente contribui para a segurança e a longevidade das instalações, prevenindo falhas estruturais e evitando custos elevados com reparos emergenciais. O curso também destaca a importância do cumprimento de normas técnicas e regulatórias, garantindo que as edificações operem dentro dos padrões exigidos por órgãos fiscalizadores.

Portanto, essa capacitação é essencial para engenheiros, técnicos, síndicos, gestores prediais e demais profissionais do setor, preparando-os para atuar de forma estratégica na gestão da água e manutenção de edifícios, promovendo eficiência, economia e sustentabilidade.

O Que é Eficiência Hídrica?

A eficiência hídrica consiste na utilização racional da água, maximizando seu aproveitamento e minimizando desperdícios. Portanto, esse conceito se aplica a diversos setores, especialmente em edificações, onde o consumo elevado pode ser reduzido por meio de tecnologias e boas práticas de gestão.

Principais Aspectos da Eficiência Hídrica:

Otimização do consumo: Implementação de sistemas inteligentes para monitorar e reduzir o desperdício.
Tecnologias economizadoras: Uso de torneiras com aeradores, descargas de duplo acionamento, válvulas redutoras de pressão e sensores automáticos.
Reaproveitamento de água: Captação de águas pluviais e reuso de efluentes tratados para fins não potáveis.
Manutenção preventiva: Inspeção periódica para evitar vazamentos, entupimentos e falhas em sistemas hidráulicos.
Gestão e monitoramento: Uso de medidores individuais e softwares de controle para análise do consumo e identificação de desperdícios.
Conformidade Regulatória: Aplicação de normas e legislações ambientais para garantir o uso sustentável da água.

Ao integrar essas estratégias, é possível reduzir custos operacionais, prolongar a vida útil dos sistemas hidráulicos e contribuir para a preservação dos recursos hídricos, garantindo um abastecimento mais sustentável e eficiente.

Gestão inteligente da água: Auditoria técnica em sistemas de transporte de fluidos para identificar melhorias e garantir um uso racional da água em processos industriais. - Curso Eficiência Hídrica.

Gestão inteligente da água: Auditoria técnica em sistemas de transporte de fluidos para identificar melhorias e garantir um uso racional da água em processos industriais.

Como Obter a Eficiência Hídrica?

A eficiência hídrica pode ser alcançada por meio de um conjunto de estratégias que envolvem tecnologia, gestão inteligente e boas práticas de manutenção. Para isso, é essencial adotar soluções que otimizem o consumo de água sem comprometer a funcionalidade dos sistemas.

Redução do Consumo e Controle de Perdas: Medidores individuais, válvulas redutoras de pressão e sistemas de detecção de vazamentos.
Tecnologias e Dispositivos Economizadores: Torneiras com aeradores, descargas de duplo acionamento e chuveiros de baixo consumo.
Reaproveitamento e Uso Sustentável da Água: Captação de águas pluviais, reuso de águas cinzas e paisagismo sustentável.
Manutenção Preventiva e Gestão Inteligente: Inspeções periódicas, softwares de monitoramento e treinamento de equipes.
Conformidade com Normas e Certificações: Aplicação da NBR 15527, certificações ambientais (LEED, AQUA) e regulamentos de recursos hídricos.

Ao combinar essas estratégias, é possível reduzir significativamente o consumo de água, minimizar desperdícios e prolongar a vida útil dos sistemas hidráulicos, promovendo uma operação mais eficiente e sustentável.

Importância da Manutenção Predial

A manutenção predial é essencial para preservar a integridade estrutural das edificações, garantindo sua funcionalidade, segurança e eficiência operacional. Para isso, ela deve ser realizada de forma contínua e planejada, visando prevenir falhas, otimizar o desempenho dos sistemas e reduzir custos com reparos emergenciais.

Segurança e Confiabilidade:
Antes de tudo, previne falhas estruturais, incêndios e vazamentos.
Além disso, garante o funcionamento adequado dos sistemas prediais.
Redução de Custos e Prolongamento da Vida Útil:
Como resultado da manutenção preventiva, evita-se gastos com reparos emergenciais.
Dessa forma, aumenta-se a durabilidade de materiais e equipamentos.
Eficiência Operacional e Sustentabilidade:
Em primeiro lugar, otimiza-se o consumo de água e energia.
Além disso, a implementação de tecnologias sustentáveis melhora o desempenho dos sistemas.
Valorização do Imóvel e Conforto dos Usuários:
Por conseguinte, mantém-se a estética e a funcionalidade da edificação.
Consequentemente, proporciona-se melhores condições de habitabilidade e bem-estar.
Conformidade com Normas e Regulamentações:
Para garantir a regularidade, a manutenção deve atender às normas NBR 5674 e NBR 15575.
Dessa maneira, evita-se multas, sanções e interdições.

Portanto, a manutenção predial desempenha um papel estratégico na gestão de edificações, promovendo economia, segurança e eficiência a longo prazo. Além disso, seu planejamento adequado é fundamental para garantir a durabilidade das estruturas e o bem-estar dos ocupantes, assegurando um ambiente seguro e funcional.

Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas

Treinamento Livre Profissionalizante Noções Básicas (Não substitui Formação Acadêmica ou Ensino Técnico)
Carga horária: 40 Horas

Certificado de conclusão

Pré-Requisitos: Nível Técnico

Curso Eficiência Hídrica

CURSO APRIMORAMENTO EFICIÊNCIA HÍDRICA E MANUTENÇÃO PREDIAL

Carga Horária Total: 40 Horas

Módulo 01: Introdução à Eficiência Hídrica e Manutenção Predial (04 Horas)
Conceitos fundamentais de eficiência hídrica e gestão sustentável da água.
Importância da manutenção predial preventiva e corretiva.
Normas técnicas e regulamentações aplicáveis (NBR 15527, NBR 5674, entre outras).

Módulo 02: Diagnóstico e Análise de Consumo Hídrico (06 Horas)
Métodos de monitoramento e medição do consumo de água em edificações.
Identificação de desperdícios e perdas hídricas.
Uso de softwares e tecnologias para gestão do consumo hídrico.

Módulo 03: Tecnologias e Dispositivos para Eficiência Hídrica (06 Horas)
Equipamentos economizadores de água: torneiras com aeradores, válvulas redutoras, descargas de duplo acionamento.
Sistemas automatizados de controle e monitoramento.
Aplicação de novas tecnologias em edificações sustentáveis.

Módulo 04: Reaproveitamento e Reuso de Água (06 Horas)
Captação e utilização de águas pluviais.
Tratamento e reuso de águas cinzas para fins não potáveis.
Implantação de sistemas sustentáveis para reaproveitamento hídrico.

Módulo 05: Manutenção Predial e Gestão dos Sistemas Hidráulicos (06 Horas)
Planejamento e execução da manutenção preventiva em instalações hidráulicas.
Inspeção e correção de vazamentos e falhas em redes de distribuição.
Estratégias para aumento da vida útil dos sistemas hidráulicos.

Módulo 06: Eficiência Energética Aplicada à Gestão Hídrica (04 Horas)
Relação entre consumo de água e eficiência energética.
Bombas hidráulicas e sistemas de pressurização eficientes.
Otimização do uso de energia elétrica em sistemas hidráulicos.

Módulo 07: Estudos de Caso e Aplicações Práticas (04 Horas)
Análise de projetos de eficiência hídrica em edificações.
Soluções inovadoras e tendências do setor.
Desenvolvimento de planos de eficiência hídrica para diferentes tipos de edificações.

Módulo 08: Normas, Certificações e Sustentabilidade na Construção Civil (04 Horas)
Certificações ambientais: LEED, AQUA, Procel Edifica e suas exigências.
Estratégias para conformidade com regulamentações ambientais.
Benefícios da sustentabilidade para redução de custos operacionais.

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Normativo Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.

Curso Eficiência Hídrica

Curso Eficiência Hídrica

Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 80 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 20 horas/aula

Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.

Curso Eficiência Hídrica

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
ABNT NBR 7198 – Projeto e execução de instalações prediais de água quente;
ABNT NBR 12215 – Projeto hidráulico de redes públicas de abastecimento de água;
ABNT NBR 12218 – Projeto de reservatórios de distribuição de água para abastecimento público;
ABNT NBR 15575 – Edificações habitacionais – Desempenho – Parte 1: Requisitos gerais;
ABNT NBR 5626 – Sistemas prediais de água fria e água quente – Projeto, execução, operação e manutenção;
ABNT NBR 5674 – Manutenção de edificações – Requisitos para o sistema de gestão de manutenção;
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para gestão da competência e desenvolvimento de pessoas;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
Target Normas;
Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Curso Eficiência Hídrica

Curso Eficiência Hídrica
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.

Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.

Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)
A abordagem do sistema de gestão de SSO aplicada neste documento é baseada no conceito Plan-Do-Check-Act (Planejar-Fazer- Checar-Agir) (PDCA).
O conceito PDCA é um processo iterativo, utilizado pelas organizações para alcançar uma melhoria contínua. Pode ser aplicado a um sistema de gestão e a cada um de seus elementos individuais, como a seguir:
a) Plan (Planejar): determinar e avaliar os riscos de SSO, as oportunidades de SSO, outros riscos e outras oportunidades, estabelecer os objetivos e os processos de SSO necessários para assegurar resultados de acordo com a política de SSO da organização;
b) Do (Fazer): implementar os processos conforme planejado;
c) Check (Checar): monitorar e mensurar atividades e processos em relação à política de SSO e objetivos de SSO e relatar os resultados;
d) Act (Agir): tomar medidas para melhoria contínua do desempenho de SSO, para alcançar os resultados pretendidos.

Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso
Parte Interessada;

Stakeholder – Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou se perceber afetada por uma decisão ou atividade.

Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.

OUTROS ELEMENTOS QUANDO PERTINENTES E CONTRATADOS:

Escopo; Referências normativas; Termos e definições;
Requisitos para a manutenção; Organização;  Conteúdo básico do relatório de inspeção;
Programa de manutenção; Requisitos para o planejamento anual das atividades;
Considerações; Previsão orçamentária anual;
Requisitos para controle do processo de manutenção;
Orçamento e contratação dos serviços de manutenção;
Meios de controle; Requisitos para a documentação; Generalidades; Fluxo da documentação;
Registros; Arquivo; Indicadores gerenciais;
Incumbências ou encargos; Modelo para a elaboração do programa de manutenção preventiva;
Objetivo; Classificação dos registros; Tabela dos principais registros;
Modelos de verificações e seus registros; Fluxo da documentação;
Exemplos de modelo não restritivos para a elaboração do programa de manutenção preventiva de uma edificação hipotética;
Lista dos registros; Agendamento e periodicidade; Modelo de livro de registro de manutenção;
Modelos de lista de verificações para um subsistema; Manutenção preventiva das bombas;
F: NBR 5674
Documentação dos sistemas prediais de água fria e água quente;

Documentação do projeto; Manual de operação, uso e manutenção;
Documentação dos SPAFQ; Requisitos sobre materiais e componentes;
Projeto; Elaboração; Requisitos sobre projetos;  Interação com a concessionária de água;
Informações preliminares para o projeto; Abastecimento, reservação e distribuição de água;
Fontes de abastecimento; Tipo de abastecimento; Alimentador predial;
Estimativa do consumo de água;
Reservatórios de água fria potável: proteção sanitária e preservação da potabilidade da água;
Reservatórios de água fria potável: forma e capacidade;
Reservatórios de água fria potável: instalação e estabilidade mecânica;
Reservatórios de fria água potável: previsão da operação;
Reservatórios de água fria potável: tubulações de limpeza, extravasão e de aviso;
Reservatórios de água fria potável: previsão de meios para inspeção, manutenção e limpeza;
Sistemas de recalque e de pressurização; Sistema de distribuição;
Tubulações;  Vazões;  Vazões nos pontos de utilização;
Vazão de abastecimento de reservatório de água potável;
Velocidades mínima e máxima da água;
Pressões mínima e máxima no sistema de distribuição;
Níveis de temperatura da água quente; Requisitos gerais;
Limitação da temperatura; Limitação da temperatura dentro de ambientes sanitários;
Prevenção contra escaldamento; Temperatura nas superfícies;
Proteção de componentes;  Prevenção de acidentes com temperaturas elevadas;
Dilatação térmica; Isolamento térmico; Sistema de geração e armazenamento de água quente;
Especificação e dimensionamento; Controle das fontes de calor;
Aquecedores de acumulação e reservatórios de água quente;
Dimensionamento do sistema de distribuição; Proteção sanitária da água potável;
Proteção da rede com relação ao meio; Proteção contra refluxo de água;
Proteção contra a formação de biofilme em componentes;
Prevenção e atenuação do golpe de aríete; Uso racional de água e de energia;
Acessibilidade para manutenção, operação e proteção das tubulações e componentes;
Interação com elementos construtivos e estruturais;
Tubulação instalada dentro de paredes ou pisos (não estruturais);
Tubulação aparente; Tubulação enterrada; Execução; Condições gerais;
Especificações de execução; Verificação, armazenamento, transporte e manuseio de materiais e componentes;  Instalação de materiais e componentes; Acoplamentos;
Isolamento e proteção das tubulações e componentes; Suportação mecânica dos componentes;
Requisitos de segurança; Ensaios de verificação da estanqueidade do sistema;
Ensaio de estanqueidade das tubulações; Ensaio de estanqueidade das peças de utilização;
Ensaio de estanqueidade de reservatório;  Identificação;
Ensaio de suportação das tubulações; Registros de execução; Operação, uso e manutenção;
Condições gerais;  Pressões de trabalho; Preservação da potabilidade da água;
Estanqueidade do sistema;  Manutenção geral do sistema predial de água fria e quente;
Temperaturas de trabalho; Ensaio para verificação da proteção contra refluxo;
Métodos de ensaio; Separação atmosférica; Válvulas de retenção;
Proteção contra corrosão ou degradação; Proteção contra corrosão em componentes metálicos;
Proteção contra a degradação de componentes plásticos; Ruídos e vibrações;
Recomendações para o uso eficiente de energia nos sistemas predial de água fria e quente;
Geração de água quente; Distribuição de água quente; Uso final da água quente;
Novos materiais, componentes ou tecnologias;
Procedimento de limpeza e desinfecção do sistema de água fria e quente;
Procedimento de limpeza do reservatório; Procedimento de limpeza do sistema de distribuição predial; Procedimento de desinfecção química do sistema; Procedimento de desinfecção térmica;
Sugestão de meio de proteção da extremidade de tubulação de extravasão e de aviso de extravasão com tela;  Requisito de braço de flexão tubulação de distribuição de água quente;
Separação atmosférica padronizada em reservatório superior;
Separação atmosférica padronizada em reservatório inferior;
Ventilação de coluna de distribuição; Localização dos dispositivos de proteção contra o refluxo;
Separação atmosférica mínima; Periodicidades máximas para atividades de manutenção;
F: NBR 5626
Requisito – Estanqueidade a fontes de umidade externas à edificação;
Critério – Estanqueidade à água de chuva e à umidade do solo e do lençol freático;
Método de avaliação; Premissas de projeto;
Requisito – Estanqueidade a fontes de umidade Internas à edificação;
Critério – Estanqueidade à água utilizada na operação, uso e manutenção do Imóvel;
Método de avaliação; Adequação ambiental; Projeto e implementação de empreendimentos;
Seleção e consumo de materiais; Consumo de água e deposição de esgotos no uso e ocupação da habitação; Requisito – Utilização e reuso de água; Consumo de energia no uso e ocupação da habitação;
F: NBR 15575

Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos.

Curso Eficiência Hídrica

Saiba Mais: Curso Eficiência Hídrica

10 Estanqueidade
10.1 Generalidades
A exposição a água de chuva. à umidade proveniente do solo e aquela proveniente do uso da edificação habitacional devem ser consideradas em projeto, pois a umidade acelera os mecanismos de deterioração e acarreta a perda das condições de habitabilidade e de higiene do ambiente construído.
10.2 Requisito – Estanqueidade a fontes de umidade externas à edificação
Assegurar estanqueidade às fontes de umidades externas ao sistema.
10.2.1 Critério – Estanqueidade a água de chuva e a umidade do solo e do lençol freático
Atendimento aos requisitos especificados nas ABNT NBR 15575-3 a ABNT NBR 15575-5. 10.2.2 Método de avaliação Análise do projeto e métodos de ensaio especificados nas ABNT NBR 15575-3 a ABNT NBR 15575-5.
10.2.3 Premissas de projeto
Devem ser previstos nos projetos a prevenção de infiltração da água de chuva e da umidade do solo nas habitações, por meio dos detalhes indicados a seguir:
a) condições de implantação dos conjuntos habitacionais, de forma a drenar adequadamente a água de chuva incidente em ruas internas, lotes vizinhos ou mesmo no entorno próximo ao conjunto:
b) sistemas que impossibilitem a penetração de líquidos ou umidades de porões e subsolos. jardins contíguos às fachadas e quaisquer paredes em contato com o solo, ou pelo direcionamento das águas. sem prejuízo da utilização do ambiente e dos sistemas correlatos e sem comprometer a segurança estrutural. No caso de haver sistemas de impermeabilização, estes devem seguir a ABNT NBR 9575:
c) sistemas que impossibilitem a penetração de líquidos ou umidades em fundações e pisos em contato com o solo:
d) ligação entre os diversos elementos da construção (como paredes e estrutura. telhado e paredes. corpo principal e pisos ou calçadas laterais).
10.3 Requisito — Estanqueidade a fontes de umidade internas à edificação
Assegurar a estanqueidade à água utilizada na operação e manutenção do imóvel em condições normais de uso. 10.3.1 Critério — Estanqueidade a água utilizada na operação, uso e manutenção do imóvel
Devem ser previstos no projeto detalhes que assegurem a estanqueidade de partes do edifício que tenham a possibilidade de ficar em contato com a água gerada na ocupação ou manutenção do imóvel. devendo ser verificada a adequação das vinculações entre instalações de água. esgotos ou águas pluviais e estrutura. pisos e paredes, de forma que as tubulações não venham a ser rompidas ou desencaixadas por deformações impostas.
10.3.2 Método de avaliação
Análise do projeto e métodos de ensaio especificados nas ABNT NBR 15575-3 a ABNT NBR 15575-5.
F: NBR 15575

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O que você pode ler a seguir

Plataforma de petróleo em operação no mar durante o pôr do sol, evidenciando ambiente de alto risco que exige gestão rigorosa de segurança e capacitação contínua.
CURSO NR-37 NÍVEL EVENTUAL
O operador executa brasagem com maçarico portátil, utilizando luvas térmicas, máscara de solda e vestimenta resistente ao calor. A postura indica foco em precisão e controle térmico, fundamentais para evitar defeitos na junta. Entretanto, o ambiente exige organização, proteção contra respingos e isolamento de materiais inflamáveis. Cuidados e normas aplicáveis: uso obrigatório de EPI conforme NR-06, controle de riscos térmicos pela NR-09, prevenção de incêndio conforme NR-23 e gestão de riscos conforme NR-01.
CURSO DE BRASAGEM
Profissional realiza inspeção funcional de talha elétrica por meio de comando pendente, verificando resposta dos controles, funcionamento dos botões de emergência e comportamento do sistema de elevação conforme critérios de segurança.
CURSO INSPEÇÃO EM TALHAS

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01 - O que são NRs?

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.

02 - Todas as empresas devem seguir as NRs?

Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.

03 - Como os acidentes ocorrem?

Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção.

  • Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
  • Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil;
  • Perícia através Instituto Criminalista;
  • Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
  • Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
  • O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
  • Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
  • Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo;
  • O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
04 - Como funcionam as modalidades EAD dos cursos?

MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável.

MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo.

MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor.

Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.

05 - Curso de capacitação e aprimoramento habilita a assinar laudo como responsável técnico?

Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…).

Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.

06 - As NBRs tem força de lei?

Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

07 - Como saber se meu certificado atende as NRs?

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica.

NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).

NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.

NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

08 - Os cursos e treinamentos são reconhecidos pelo MEC?

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC.

Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.

09 - Como melhorar a segurança do trabalho em minha organização?

Essa mudança começa por você! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização.

Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização.

Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

10 - Quais as principais legislações e responsabilidades sobre acidentes de trabalho?

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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