NR 18 Initial Course in English NR 18 Initial Course in English
F: FPK

NR 18 Initial Course in English

NR 18 Initial Course in English

Technical Name: Initial Level Training Course – NR 18 – Working Conditions and Environment in the Constriction Industry (Basic in Work Safety)

Reference: 171000

We provide courses and training; We perform Translations and Versions in Technical Language: Portuguese, English, Spanish, French, Italian, Mandarin, German, Russian, Swedish, Dutch, Hindi, Japanese and others consult.

NR 18 Initial Course English

The NR18 Initial Course English aims to train workers to recognize, assess, and control risks present on construction sites, strengthening their understanding of the working conditions and environment defined by NR 18. In this way, participants develop the ability to apply preventive measures immediately, understanding how the PGR, EPCs, and PPEs integrate to reduce accidents and maintain safe operations.

In addition, the training guides students to correctly interpret legal requirements and act with operational awareness, ensuring they respond effectively to critical situations that occur daily in construction. Thus, the course promotes safe, consistent behavior aligned with the responsibilities established by NR 18 and complementary standards, creating a technically prepared professional capable of acting with autonomy and responsibility.

Team discusses execution details and drawing verification, ensuring that the construction planning meets NR 18 safety requirements from the outset.
Team discusses execution details and drawing verification, ensuring that the construction planning meets NR 18 safety requirements from the outset.

Who is responsible for ensuring safe conditions on the site according to NR 18?

The responsibility falls primarily on the employer, who must implement control measures, provide PPEs and EPCs, and develop the PGR according to NR 18 guidelines. However, the worker also has direct duties, since they must follow instructions, use equipment correctly, and report identified risks. These roles complement each other and create a continuous safety system.

By understanding this shared responsibility, the course reinforces that prevention only works when everyone acts in an aligned and conscious manner. Thus, participants learn that safety is not just a legal obligation but a collective practice that sustains the physical integrity of everyone on the construction site.

When should the site’s PGR be revised to maintain compliance with NR 18?

The PGR must keep up with the fast pace of construction, which changes at every phase and constantly introduces new risks. Whenever the environment changes, revision becomes necessary to ensure that control measures remain effective and aligned with NR 18 requirements.

Situation requiring revision Technical justification
Change in construction phase New risks appear and previous controls are no longer sufficient
Introduction of new equipmen Need to assess mechanical, electrical, and operational risks
Occurrence of accidents or near misses Indicates failures in control requiring immediate correction
Legal or normative changes Required adjustments to maintain compliance with NR 18

NR18 Initial Course English: Safety signage must remain visible during all phases of construction.

Signage guides movement, identifies risks, and supports visual communication on the site. When it stays clear and accessible, it reduces misinterpretation and strengthens preventive action by everyone.

constant visibility
update according to construction progress
compliance with technical standards
installation in critical areas

Professionals evaluate work fronts and temporary systems, ensuring that the stages are aligned with the PGR and collective protection measures.
Professionals evaluate work fronts and temporary systems, ensuring that the stages are aligned with the PGR and collective protection measures.

Why does EPC have priority over PPE in accident prevention on the site?

EPC reduces the risk at its origin and protects all exposed workers simultaneously, making it more efficient in the hierarchy of controls. NR 18 reinforces that collective measures must be adopted whenever possible before resorting to PPE, as they operate more broadly and durably. Thus, EPC represents the first protective barrier in the construction environment.

When students understand this priority logic, they begin to interpret the site strategically. The analysis shifts from an individual focus to a systemic one, enabling safer and faster decisions aligned with normative guidelines.

Where should daily risk inspection be applied to ensure operational safety?

Daily inspection functions as the first prevention filter because it identifies failures before they become accidents. By applying it in the correct areas, workers ensure operational continuity and reinforce compliance with NR 18.

Area evaluated Inspection focus
Pedestrian circulation Floor conditions, obstructions, and signage
Machine zones Protections, safety distances, and collision risk
Storage areas Material stability and product segregation
Work fronts Sudden changes affecting operational risk
Height areas Anchorage, fixation, and collective protection systems

NR18 Initial Course English: Safe operation depends on constant assessment of the environment.

Safe operation begins with a careful reading of the environment, which changes rapidly during construction. By assessing the surroundings before acting, workers anticipate threats and maintain process integrity.

checking weather conditions
verifying collective protections
observing interferences along the path
analyzing worker flow

What is the impact of NR 18 on reducing accidents in construction?

NR 18 establishes technical parameters that guide everything from site organization to routine operational procedures, creating a more predictable and safer environment. By applying these requirements, workers reduce exposure to typical risks such as falls, electric shocks, cave-ins, and impacts with machinery. The course demonstrates how these normative actions translate into real protection in daily operations.

Additionally, NR 18 reinforces preventive behaviors and integrates responsibilities, ensuring that safety does not depend only on equipment but also on conscious decisions. Thus, the impact is evident: fewer accidents, reduced severity of occurrences, and greater operational stability.

Technical team performs a preliminary site inspection to identify risks and validate safe circulation conditions according to NR 18 guidelines.
Technical team performs a preliminary site inspection to identify risks and validate safe circulation conditions according to NR 18 guidelines.

What is the importance of the NR18 Initial Course English?

The NR18 Initial Course English is essential because it trains workers to recognize risks and apply control measures immediately, reinforcing the preventive culture required by NR 18. By understanding how site conditions influence safety, participants develop the ability to interpret complex scenarios, act precisely, and prevent serious incidents before they develop into accidents.

Furthermore, the training guides professionals to use PPEs and EPCs correctly, integrate with the PGR, and follow procedures compatible with the dynamic reality of construction. Thus, the course not only meets a legal requirement but also expands the worker’s operational awareness, elevating individual and collective protection at all stages of construction.

Click the Link: Criteria for Issuing Certificates according to the Standards

Professional Free Training Basic Concepts (Does not replace Academic Education or Technical Training)

Course Load: 04 Hours

Certificate of completion

Prerequisite: Literacy


Course NR 18 Initial

Technical Name: Initial Level Training Course – NR 18 – Working Conditions and Environment in the Constriction Industry (Basic in Work Safety)
Course Load: 04 Horas

MODULE 1 – Fundamentals of NR 18 and Working Conditions – 04 hours
Working conditions and environment in construction
Organization, cleaning, circulation, and living areas
Identification of risks inherent to construction site activities
Structural concepts of the PGR applied to the construction site
Responsibilities of the employer and the worker according to NR 18 and NR 01
Concepts of hazard, risk, hierarchy of controls, and preventive measures

Completion and Certification:
Practical Exercises (when contracted);
Recording of Evidence;
Theoretical Evaluation;
Practical Evaluation (When contracted);
Certificate of Participation.

NOTE:
We emphasize that the General Normative Programmatic Content of the Course or Training may be altered or updated, with items added or removed as necessary by our Multidisciplinary Team. Our Multidisciplinary Team is authorized to update, adjust, alter, and/or delete items, as well as insert or remove Standards, Laws, Decrees, or technical parameters deemed applicable, whether related or not, and the Contracting Party is responsible for fulfilling the requirements established by the relevant Legislation.

Course NR 18 Initial

Course NR 18 Initial

Inexperienced Participants:
Minimum credit hours = 08 hours/class

Experienced Participants:
Minimum credit hours = 04 hours/class

Update (Recycling):
Minimum credit hours = 02 hours/class

Updating (Recycling): The employer must conduct periodic training Biennial and whenever any of the following situations occur:
a) change in work procedures, conditions or operations;
b) event that indicates the need for new training;
c) return from work leave for a period exceeding ninety days;
d) change of company;
e) Exchange of machine or equipment.

Course NR 18 Initial

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Normative references when applicable to applicable devices and their updates:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (General Provisions and Occupational Risk Management)
NR 06 – Equipamento de Proteção Individual – EPI (Personal Protective Equipment – PPE)
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos (Safety at Work with Machinery and Equipment)
NR 18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção (Safety and Health in the Construction Industry)
ABNT NBR 15965-1 – Sistema de classificação da informação da construção – Parte 1: Terminologia e estrutura (Construction Information Classification System – Part 1: Terminology and Structure)
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração (Machinery Safety – Instruction Manual – General Principles for Preparation)
ABNT NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto (Machinery Safety – Emergency Stop Function – Principles for Design)
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos (Machinery Safety – Risk Assessment)
ABNT NBR 16489 – Sistemas e equipamentos de proteção individual para trabalhos em altura — Recomendações e orientações para seleção, uso e manutenção (Systems and Personal Protective Equipment for Work at Height — Recommendations and Guidelines for Selection, Use, and Maintenance)
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos (Fire Brigade – Requirements)
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos (Installations and Equipment for Firefighting Training – Requirements)
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho (Lighting of Workplaces)
ABNT NBR 9735 – Conjunto de equipamentos para emergências no transporte terrestre de produtos perigosos (Emergency Equipment Set for Land Transport of Dangerous Goods)
Protocolo – Guidelines American Heart Association (American Heart Association Guidelines Protocol)
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para gestão da competência e desenvolvimento de pessoas (Quality Management – Guidelines for Competence Management and People Development)
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso (Occupational Health and Safety Management Systems – Requirements with Guidance for Use)
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system (Innovation Management – Innovation Management System)
Note: This Service exclusively meets the requirements of the MTE (Ministry of Labor and Employment) when dealing with other bodies, inform in the act of request.

Course NR 18 Initial

Course NR 18 Initial

TECHNICAL CURIOSITIES –COURSE NR 18 INITIAL:

The Origin of the First Safe Construction Site Requirements
The earliest records of specific standards for construction site organization emerged after the increase in heavy construction accidents in the 1970s. These standards evolved and eventually formed the foundation of what we now know as NR 18.

Most Accidents in Construction Occur in Temporary Work
Temporary platforms, ladders, and intermediate structures are more prone to failure. NR 18 requires extra attention because these structures change rapidly during the construction process.

Brazil Has One of the Most Detailed Construction Site Standards in the World
NR 18 is considered an international reference due to its high level of detail in site organization, living areas, and step-by-step risk management applied throughout the construction cycle.

Our pedagogical project follows the guidelines imposed by Regulatory Standard No. 1.

After payment confirmation, Purchase Order, contract signed between the parties, or any other form of confirmation of agreement, the didactic material will be released within up to 72 business hours (up to 9 days), due to the adaptation of the programmatic content and compliance with the Technical Standards applicable to the scenario expressed by the Contracting Party, as well as other adjustments to the didactic material carried out by our Multidisciplinary Team for technical language according to the student’s nationality and the specific Operational and Maintenance Technical Instruction Manuals of the activities to be performed.

OTHER ELEMENTS WHEN APPLICABLE AND CONTRACTED:
Workplace safety:
Working conditions and environment;
Risks inherent to the activities carried out;
Equipment and collective protection existing at the construction site;
Proper use of personal protective equipment;
PGR of the construction site.
For the crane equipment operator: the syllabus described in Annex II of NR-12 or defined by the manufacturer/lessor.
Annex II of NR-12:
a) description and identification of the risks associated with each machine and equipment and the specific protections against each of them;
b) functioning of protections; how and why they should be used;
c) how and under what circumstances a guard may be removed, and by whom, in most cases only inspection or maintenance personnel;
d) what to do, for example, contact the supervisor if protection has been damaged or has lost its function, failing to ensure adequate security;
e) the safety principles in the use of the machine or equipment;
f) safety for mechanical, electrical and other relevant risks;
g) safe working method;
h) work permit; and
i) machine and equipment operation blocking system during inspection, cleaning, lubrication and maintenance operations.
The training of operators of self-propelled or self-propelled machines must consist of theoretical and practical steps and have the minimum program content described in the paragraphs of item 1 of this Annex and also:
a) notions about traffic legislation and health and safety at work legislation;
b) notions about accidents and diseases resulting from exposure to risks existing in the machine, equipment and implements;
c) risk control measures: Collective Protection Equipment – ​​EPCs and Individual Protection Equipment – ​​PPE;
d) safe operation of the machine or equipment;
e) inspection, adjustment and maintenance safely;
f) safety signs;
g) procedures in an emergency situation; and
h) notions about providing first aid.
The practical step must be supervised and documented, and can be performed on the machine that will be operated.
For the crane operator:
Operation and daily inspection of equipment;
Actuation of safety devices;
Signaling by hand and by radio communication;
Isolation of areas under suspended loads;
Load lashing;
Visual identification of damage to pulleys, hooks, steel cables and synthetic straps;
Accidents prevention;
Beware of nearby high voltage lines;
Fundamentals of NR-35 dealing with work at heights;
Current safety regulations.
For the crane operator:
All items provided for in the crane operation training;
Reading and interpretation of the lifting plan;
Conditions that affect the machine’s load capacity, in particular with regard to levelling, Characteristics of the surface under the machine, dynamic load and wind.
For the signalman/cargo logger:
Signaling by hand and by radio communication;
Safe isolation of areas under suspended loads;
Load lashing;
Knowledge for visual inspections of the conditions of use and compliance of hooks, steel cables, synthetic straps and all other elements and accessories used in lifting loads.
For the compressed air foreman:
Safety rules and regulations;
Risk analysis, impeding conditions and protection measures for compression and decompression;
Potential risks inherent to hyperbaric work;
Security systems;
Work accidents and illnesses;
Procedures and conduct in emergency situations;
For the PEMT operator: as provided for in the current national technical standard;
For workers involved in waterproofing services:
Typical accidents in waterproofing work;
Potential risks inherent to work and prevention measures;
Operation of heating equipment safely;
Conduct in emergency situations, including notions of rescue techniques and first aid (especially in the case of burns);
Area isolation and warning signs.
For workers using a suspended chair:
Operation mode;
descent techniques;
Anchor types;
Types of knots;
Equipment maintenance;
Security procedures;
Self-rescue techniques.

Activity Complements:
Awareness of Importance:
APR (Preliminary Risk Analysis);
PAE (Emergency Action Plan;
PGR (Risk Management Plan);
Understanding the need for the Rescue Team;
The importance of knowledge of the task;
Accident prevention and first aid notions;
Fire protection;
Perception of risks and factors that affect people’s perceptions;
Impact and behavioral factors on safety;
Fear factor;
How to discover the fastest and easiest way to develop Skills;
How to control the mind while working;
How to administer and manage working time;
Why balance energy during activity in order to obtain productivity;
Consequences of Habituation of Risk;
Work accident causes;
Notions about the Tree of Causes;
Notions about Fault Tree;
Understanding Ergonomics;
Job Analysis;
Ergonomic Hazards;
Hazard Communication Standard (HCS) – OSHA;

Practical exercises:
Registration of Evidence;
Theoretical and Practical Assessment;
Certificate of participation

Course NR 18 Initial

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18.2 Campo de aplicação
18.2.1 Esta norma se aplica às atividades da indústria da construção constantes da seção “F” do Código Nacional de Atividades Econômicas – CNAE e às atividades e serviços de demolição, reparo, pintura, limpeza e manutenção de edifícios em geral e de manutenção de obras de urbanização.
18.3 Responsabilidades
18.3.1 A organização da obra deve:
a) vedar o ingresso ou a permanência de trabalhadores no canteiro de obras sem que estejam resguardados pelas medidas previstas nesta NR;
b) fazer a Comunicação Prévia de Obras em sistema informatizado da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho – SIT, antes do início das atividades, de acordo com a legislação vigente. 18.4 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
18.4.1 São obrigatórias a elaboração e a implementação do PGR nos canteiros de obras, contemplando os riscos ocupacionais e suas respectivas medidas de prevenção.
18.4.2 O PGR deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização.
18.4.2.1 Em canteiros de obras com até 7 m (sete metros) de altura e com, no máximo, 10 (dez) trabalhadores, o PGR pode ser elaborado por profissional qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização.
18.4.3 O PGR, além de contemplar as exigências previstas na NR-01, deve conter os seguintes documentos:
a) projeto da área de vivência do canteiro de obras e de eventual frente de trabalho, em conformidade com o item 18.5 desta NR, elaborado por profissional legalmente habilitado;
b) projeto elétrico das instalações temporárias, elaborado por profissional legalmente habilitado;
c) projetos dos sistemas de proteção coletiva elaborados por profissional legalmente habilitado;
d) projetos dos Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ), quando aplicável, elaborados por profissional legalmente habilitado; e) relação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e suas respectivas especificações técnicas, de acordo com os riscos ocupacionais existentes.
18.4.3.1 O PGR deve estar atualizado de acordo com a etapa em que se encontra o canteiro de obras.
18.4.4 As empresas contratadas devem fornecer ao contratante o inventário de riscos ocupacionais específicos de suas atividades, o qual deve ser contemplado no PGR do canteiro de obras.
18.4.5 As frentes de trabalho devem ser consideradas na elaboração e implementação do PGR.
Fonte: NR 18.

18.2 Scope of application
18.2.1 This standard applies to the activities of the construction industry contained in section “F” of the National Code of Economic Activities – CNAE and to activities and services of demolition, repair, painting, cleaning and maintenance of buildings in general and maintenance of urbanization works.
18.3 Responsibilities
18.3.1 The organization of the work must:
a) prohibit the entry or permanence of workers at the construction site without being protected by the measures provided for in this NR;
b) make the Prior Communication of Works in the computerized system of the Sub-secretariat of Labor Inspection – SIT, before the start of activities, in accordance with current legislation. 18.4 Risk Management Program (PGR)
18.4.1 The elaboration and implementation of the PGR at construction sites are mandatory, including occupational risks and their respective prevention measures.
18.4.2 The PGR must be prepared by a professional legally qualified in occupational safety and implemented under the responsibility of the organization.
18.4.2.1 On construction sites up to 7 m (seven meters) high and with a maximum of 10 (ten) workers, the PGR may be prepared by a qualified professional in work safety and implemented under the responsibility of the organization.
18.4.3 The PGR, in addition to contemplating the requirements provided for in NR-01, must contain the following documents:
a) project of the living area of ​​the construction site and any work front, in accordance with item 18.5 of this NR, prepared by a legally qualified professional;
b) electrical project for the temporary installations, prepared by a legally qualified professional;
c) projects of collective protection systems prepared by a legally qualified professional;
d) projects of Personal Protection Systems against Falls (SPIQ), when applicable, prepared by a legally qualified professional; e) list of Personal Protective Equipment (PPE) and their respective technical specifications, according to the existing occupational risks.
18.4.3.1 The PGR must be updated according to the stage at which the construction site is.
18.4.4 Contracted companies must provide the contractor with an inventory of occupational risks specific to their activities, which must be included in the PGR of the construction site.
18.4.5 The work fronts must be considered in the elaboration and implementation of the PGR.
Source: NR 18.

Course NR 18 Initial: Consult-us.

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

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Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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