Aerial Work Platform (AWP) Operator Course NR 18 in English Aerial Work Platform (AWP) Operator Course NR 18 in English
F: FPK

Aerial Work Platform (AWP) Operator Course NR 18 in English

Aerial Work Platform (AWP) Operator Course NR 18 in English

Technical Name: MOBILE ELEVATOR PLATFORM OPERATOR COURSE NR 18 AND NBR 16776 – OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY CONDITIONS IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY

Reference: 171021

We provide courses and training; We perform Translations and Versions in Technical Language: Portuguese, English, Spanish, French, Italian, Mandarin, German, Russian, Swedish, Dutch, Hindi, Japanese and others consult.

PEMT Operator Course English

The AWP Operator Course English aims to develop the operator’s ability to identify, control and respond to the specific risks associated with Mobile Elevating Work Platforms. By grounding all procedures in the requirements of NR 18, the training strengthens situational awareness and ensures that each action taken during operation reflects best-practice safety principles. As a result, the participant learns to interpret equipment indicators, recognize instability cues and apply preventive strategies with technical precision.

Additionally, the course seeks to enhance operational decision-making by integrating the safety criteria defined in ABNT NBR 16776, which governs design, performance and protective systems of PEMTs. Through this alignment, the participant gains the confidence to operate the platform responsibly, maintain regulatory compliance and support safer workflows at construction sites. The outcome is a more competent operator who understands not only how to use the equipment, but why each control measure protects both the worker and the environment around the machine.

Proper positioning and controlled elevation ensure secure access to structural areas while maintaining platform stability.
Proper positioning and controlled elevation ensure secure access to structural areas while maintaining platform stability.

Who is responsible for guaranteeing safe operation of a Mobile Elevating Work Platform at a jobsite?

Safe operation depends on a shared commitment between the employer and the operator. The employer must provide proper training, verify equipment conditions and establish procedures that support consistent, predictable work cycles. With these foundations in place, the operator gains clarity about expected behaviors and the operational limits of the machine.

The operator, in turn, must apply each instruction deliberately and remain alert to environmental changes and equipment responses. By evaluating risks continuously and acting with technical precision, the operator strengthens stability, reduces exposure to hazards and contributes to a safer working environment.

When should the operator perform equipment inspections before starting the work cycle?

The operator should conduct inspections immediately before each use to confirm that all essential systems are functioning correctly. This deliberate verification helps detect structural, mechanical or environmental conditions that could compromise safety. As a result, the operator begins the workday with a clear understanding of the platform’s actual condition.

Inspection Requirements

Item Evaluated Conformity Criterion
Operational and emergency controls Must respond instantly without failure
Electrical and hydraulic systems No leaks, overheating or irregular behavior
Stabilizers and chassis Proper leveling and structural firmness
Tires, wheels and structure Complete physical integrity with no deformation
Signs and warnings Clear visibility and correct placement

AWP Operator Course English: The emergency lowering system ensures controlled descent during failures

The emergency lowering system ensures that the platform can return safely to the ground even if electrical, hydraulic or mechanical failures interrupt normal operation. This system remains available independently of the main power source, protecting the operator during critical situations.

Core elements of the emergency lowering system
Redundant hydraulic circuit
Internal relief valves for controlled pressure release
Manual actuation independent of electrical power
Designed descent path that prevents excessive acceleration
Auxiliary mechanisms for combined failure scenarios

Coordinated use of elevating platforms demands precision, clear signaling and constant monitoring of overhead structures.
Coordinated use of elevating platforms demands precision, clear signaling and constant monitoring of overhead structures.

Why must the operator continuously monitor ground conditions before moving a Mobile Elevating Work Platform?

Ground conditions directly affect platform stability, and even minor irregularities can alter balance or traction. By monitoring changes throughout the day, the operator prevents sudden instability and maintains safe movement, especially when the platform is elevated or carrying additional load.

Construction environments evolve rapidly due to machinery traffic, weather variations and ongoing structural activities. Continuous assessment allows the operator to detect new risks early and adjust movement strategies accordingly. This proactive vigilance reduces tipping potential, prevents sliding and ensures controlled transitions across different surfaces.

Where should the operator concentrate attention during platform displacement to maintain safe movement?

The operator should remain fully aware of the route, surrounding structures and changes in equipment behavior during displacement. This focused attention enables the anticipation of obstacles, supports smooth control adjustments and prevents conflicts with environmental or structural elements.

Critical Observation Points

Observation Aspect Technical Justification
Path and flooring Maintains stability and reduces oscillations
Overhead obstacles Prevents collisions with elevated structures
Applied speed Ensures precise and progressive movement
Nearby traffic Reduces interference from people or machines
Visibility conditions Supports accurate real-time decision-making

AWP Operator Course English: Instability begins when the equipment loses uniform support

Instability typically begins when the equipment’s support base does not align with the ground’s structural characteristics. Uneven surfaces or incorrect stabilizer adjustments create imbalances that rapidly affect the platform’s ability to remain stable.

Factors that initiate instability
Excessive ground slope
Depressions or holes beneath the chassis
Incorrect stabilizer compensation
Improper load distribution on the platform

Why is understanding platform behavior under different conditions essential for safe operation?

Understanding how the platform reacts to elevation, movement and load distribution allows the operator to anticipate risks and adjust actions before instability develops. This situational awareness increases precision, prevents delayed reactions and supports technically grounded decision-making.

Additionally, when the operator can interpret vibrations, oscillations and variations in reach, early detection of unsafe conditions becomes natural. This ability transforms the operation into a controlled process where each movement reflects an informed judgment, significantly reducing the likelihood of incidents caused by misinterpretation of the equipment’s behavior.

Safe elevation requires full awareness of platform movement, ground stability and communication between operator and spotter.
Safe elevation requires full awareness of platform movement, ground stability and communication between operator and spotter.

Whats is the important of AWP Operator Course English?

The AWP Operator Course English is important because it strengthens the operator’s technical ability to work safely at height while managing dynamic risks associated with Mobile Elevating Work Platforms. By aligning all operational principles with NR 18, the training ensures that the participant understands how to assess ground stability, interpret equipment behavior and execute movements with precision. As a result, the operator gains the confidence to respond proactively to hazards that typically go unnoticed by untrained personnel.

Furthermore, the course elevates the operator’s capacity to make consistent, well-grounded decisions in environments where conditions change rapidly. Since NR 18 establishes strict safety parameters for elevation equipment, the training enables the professional to apply these requirements in real work scenarios, improving situational awareness and reducing mechanical, environmental and human-factor risks. This consolidated knowledge directly enhances productivity, stability and operational safety on construction sites.

Click the Link: Criteria for Issuing Certificates in accordance with the Standards

Basic-Level Professional Free Training (Does not replace Academic Education or Technical Training)

Course Load: 04 Hours

Certificate of Completion

Prerequisite: Literacy


AWP Operator Course English

MOBILE ELEVATOR PLATFORM OPERATOR COURSE NR 18 AND NBR 16776 – OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY CONDITIONS IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY
Course Load: 04 Hours

Module 1 – Regulatory Framework and Fundamentals (1 Hour)
Scope and applicability of NR 18 for PEMT operations in construction environments

Definitions and technical terminology required by NBR 16776
Classification of PEMT types and operational categories
Responsibilities of employer, operator, and maintenance personnel
Mandatory technical documentation: manuals, markings, inspection records and operational procedures

Module 2 – Mandatory Safety Devices of PEMT (1 Hour)
Safety devices for leveling at the work point

Internal support handle and structural access protections
Fall protection systems according to manufacturer specifications
Emergency stop devices and emergency lowering systems
Automatic audible signaling during ascent and descent
Protection against electric shock and electrical system conformity
Protection systems required during PEMT movement

Module 3 – Operational Conditions, Controls and Structural Requirements (1 Hour)
Clear vision of displacement path, obstacle awareness and traffic conditions

Safe distance from aerial obstacles, dips, ramps and unstable surfaces
PEMT displacement speed limitation and braking expectations
Requirements for design, fabrication and remanufacturing under NBR 16776
Conformity of structural and stability calculations
Rated load, load distribution and forces acting on PEMT structure
Verification of stability, structural integrity and components
Control systems: activation, operation, accessibility and fail-safe logic
Emergency stops, duplicate control selection, switches, solenoids and pilot valves
Power restoration protocols after failure
Speed restriction systems, automatic or scheduled operation
Chassis conditions, stabilization devices, locking pins and permitted platform positions
Prevention against unintended movement of stabilization systems
Brake systems for self-propelled PEMT
Unauthorized use prevention measures and maximum travel speeds

Module 4 – Inspection, Safety Verification and Operational Readiness (1 Hour)
Daily operational and emergency control checks

Inspection of equipment safety devices and electrical, hydraulic and fuel systems
Verification of panels, wiring, tires, wheels and structural components
Assessment of warning signs, control markings and stabilizers
Manufacturer-specified inspection items
General requirements for design verification, manufacturing verification and prototype testing
Testing obligations for production PEMT under NBR 16776
Usage information, maintenance routines and scheduled inspections
Pre-delivery and pre-use inspections
Marking requirements: manufacturer plate, rated loads, emergency systems and stabilization indicators
Annual inspection requirements and documentation retention

Completion and Certification:
Practical Exercises (when contracted);
Evidence Records;
Theoretical Evaluation;
Practical Evaluation (when contracted);
Certificate of Participation.

NOTE:
We emphasize that the General Normative Program Content of the Course or Training may be modified, updated, supplemented, or have items excluded as deemed necessary by our Multidisciplinary Team. Our Multidisciplinary Team is authorized to update, adapt, modify, and/or exclude items, as well as insert or remove Standards, Laws, Decrees, or technical parameters they consider applicable, whether related or not. The Contracting Party is responsible for ensuring compliance with the relevant legislation.

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Inexperienced Participants:
Minimum credit hours = 08 hours/class

Experienced Participants:
Minimum credit hours = 04 hours/class

Update (Recycling):
Minimum credit hours = 02 hours/class

Update (Recycling): The employer must carry out periodic Biennial training and whenever any of the following situations occur:
a) change in work procedures, conditions or operations;
b) event that indicates the need for new training;
c) return from work leave for a period exceeding ninety days;
d) change of company;
e) Exchange of machine or equipment.

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TECHNICAL CURIOSITIES – AWP OPERATOR COURSE ENGLISH:

The Platform Knows It Is Tilting Before You Notice
Modern PEMT inclination sensors, required by international standards and aligned with NBR 16776, detect minimal angle variations in the chassis. They automatically interrupt elevation if the equipment exceeds the safe limit, preventing tip-overs even when the operator does not perceive ground instability.

Load Is Not Just Weight, It Is Structural Moment
In PEMTs, the load capacity defined by the manufacturer considers not only total weight but also the moment created by the position of workers and tools. A minimal shift away from the center drastically changes the boom’s bending moment, potentially leading to structural deformation.

The Battery Can Be an Invisible Electrical Hazard
Electric PEMTs use battery banks with high current capacity. Even at low voltage, instant discharge can generate an arc flash if a short circuit occurs. ABNT NBR 5410 establishes minimum requirements for protection and housing of these battery banks.

Our pedagogical project follows the guidelines imposed by Regulatory Standard nº1.

After payment is made, Purchase Order, Contract signed between the parties, or other form of closing confirmation, the teaching material will be released within 72 working hours (up to 9 days), due to the adaptation of the syllabus and compliance with the Standards Techniques applicable to the scenario expressed by the Contracting Party; as well as other adaptations to the didactic material, carried out by our Multidisciplinary Team for technical language according to the student’s nationality and Technical Operational and Maintenance Instruction Manuals specific to the activities that will be carried out.

OTHER ELEMENTS WHEN APPLICABLE AND CONTRACTED:
Safety devices for leveling at the work point:

Internal support handle;
Fall protection system that meets the manufacturer’s specifications;
Emergency stop button;
Emergency device that makes it possible to lower the worker and the platform to the ground in case of an electrical, hydraulic or mechanical failure;
Automatic audible signaling system activated during ascent and descent;
Protection against electric shock;
PEMT Movement:
Clear vision of the path to be taken;
Safe distance from obstacles, dips, ramps and other risk factors;
Minimum distance from aerial obstacles;
PEMT displacement speed limitation;
Surface conditions;
Traffic, visibility, the existence of slopes, the location of the team and other risk factors for an accident;
Renovation/Refurbishment Requirements:
Applicability;
Exclusions;
Security requirements and/or protective measures:
Conformity;
Structural and stability calculations;
Calculations and rated load;
Requirements of loads and forces acting on the PEMT structure;
Stability calculations;
Structural calculations;
Verification;
Controls:
Activation and operation;
Movement direction;
Location, accessibility, protection and selection between duplicate controls;
Emergency stops;
Electric switches;
Pilot valves and solenoids;
Power restoration after failure;
Emergency system;
Speed ​​restriction;
Automatic or scheduled operation;
Winch control in PEMT;
Chassis and stabilization devices:
Automatic security device;
Chassis tilt;
Locking pins;
Stabilization device base;
Allowed positions of the work platform;
Prevention against movement of the energized stabilization device;
Manually operated stabilization devices;
Movement of stabilization devices;
Hourmeter;
Control positions;
PEMT fully operated manually;
Oscillating axle locking or control systems;
Self-propelled PEMT brakes;
Unauthorized use of PEMT;
Maximum speeds in high travel position;
Braking distances;
Engine gas exhaust;
Fluid filling points;
Battery containment;
Prevention against derailment and lack of control;
Daily use:
Operational and emergency controls;
Equipment safety devices;
Personal protective devices, including fall protection;
Air, hydraulic and fuel systems;
Electrical panels, cables and harnesses;
Tires and wheels;
Signs, warning and control signs;
Stabilizers, expandable axles and structure in general;
Other items specified by the manufacturer.
Design, fabrication and remanufacturing requirements;
Extendable frame drive systems:
Generalities;
Steel cable drive systems;
Chain drive systems;
Lead screw drive systems (worm gear);
Rack and pinion drive systems;
Basket:
Basket level;
Basket materials;
Protection systems — Railing  Anchor(s);
Basket floor;
chains or cables;
Access ladder;
Supports and handrails;
trapdoors;
Audible warning device;
Media;
Mechanical limiters;
Baskets constructed of non-conductive materials;
Extensible structure:
Methods to prevent tipping and allowable excessive stresses;
Extensible framework sequencing;
Trapping and shearing;
Extensible framework support for routine maintenance;
Extensible framework support for routine maintenance;
Extensible frame speeds;
Hydraulic cylinders:
Structural design;
Prevention against unintentional movement of load holding cylinders;
Verification;
Security devices;
Electrical equipment:
Relevant norms and standards;
Disconnection from the main power supply;
Cables;
Battery protection;
Water inlet;
Electromagnetic Compatibility (EMC);
Hydraulic systems:
Pressure limiting device;
Resistance of tubes and connections;
Resistance to rupture of hoses and connections;
Nominal pressure of other components;
Pressure gauge connections;
Release of air;
Input filter;
Fluid level indicators;
Fluid cleaning;
gas accumulators;
Verification of requirements and/or security measures:
Exams and tests;
Generalities;
Design verification;
Manufacturing verification;
Essay;
Prototype tests;
Production PEMT tests;
Usage Information:
Generalities;
Maintenance of PEMT;
Scheduled or frequent maintenance;
Pre-delivery inspections;
Pre-use inspection;
Marking;
Generalities;
Manufacturer’s plate;
Varied nominal loads;
Emergency systems;
Stabilizing device load or wheels;
Tire pressure;
Use of the stabilization device;
Annual inspection.

Complements for Machines and Equipment when applicable:
Awareness of Importance:
Machine or Equipment Operation Instruction Manual;
Machine or Equipment Inspection and Maintenance Plan following NR 12;
Technical Report with ART of the Machine or Equipment according to NR 12;
Load Test (with ART) according to NR 12;
NR 10 Electrical Tests;
Tagging of Machines and Equipment;
RETROFIT – Modernization Process;
Daily Checklist;
Punctual or cyclical maintenance.

Activity Complements:
Awareness of Importance:
APR (Preliminary Risk Analysis);
PAE (Emergency Action Plan;
PGR (Risk Management Plan);
Understanding the need for the Rescue Team;
The importance of knowledge of the task;
Accident prevention and first aid notions;
Fire protection;
Perception of risks and factors that affect people’s perceptions;
Impact and behavioral factors on safety;
Fear factor;
How to discover the fastest and easiest way to develop Skills;
How to control the mind while working;
How to administer and manage working time;
Why balance energy during activity in order to obtain productivity;
Consequences of Habituation of Risk;
Work accident causes;
Notions about the Tree of Causes;
Notions about Fault Tree;
Understanding Ergonomics;
Job Analysis;
Ergonomic Hazards;
Hazard Communication Standard (HCS) – OSHA;

Practical exercises:
Registration of Evidence;
Theoretical and Practical Assessment;
Certificate of participation.

AWP Operator Course English

Know more about: AWP Operator Course English

18.12.32 If a mobile chassis platform is used, it must be properly leveled, padded or locked at the beginning of the assembly of the platform’s vertical support towers, remaining that way during its use and disassembly.
Mobile work platform – PEMT
18.12.33 The safety requirements and preventive measures, as well as the means for their verification, for mobile work platforms intended for the positioning of people, together with their tools and materials needed in the workplace, must comply with to current national technical standards.
18.12.34 The PEMT must meet the manufacturer’s technical specifications regarding application, operation, maintenance and periodic inspections.
18.12.35 The PEMT must have:
a) safety devices that guarantee perfect leveling at the work point, as specified by the manufacturer;
b) internal support strap;
c) fall protection system that meets the manufacturer’s specifications or, in the absence of these, the provisions of NR-12;
d) emergency stop button;
e) emergency device that makes it possible to lower the worker and the platform to the ground in case of an electrical, hydraulic or mechanical failure;
f) automatic audible signaling system activated during ascent and descent;
g) protection against electric shock;
h) hourmeter.
18.12.36 The maintenance of the PEMT must be carried out by a person with specific training for the brand and model of the equipment.
18.12.37 It is up to the operator, previously trained by the employer, to carry out the daily inspection of the workplace where the PEMT will be used.
S: NR 18.

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AWP Operator Course English: Consult us.

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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