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A auditoria de segurança do trabalho é uma inspeção essencial para empresas que desejam fortalecer seus sistemas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e se preparar para certificações nacionais e internacionais.
Trata-se de um processo técnico, sistemático e documentado que avalia a eficácia das práticas de segurança no ambiente organizacional.
Ao longo deste artigo, você vai ver o que é a auditoria de segurança do trabalho, os tipos de auditoria, etapas essenciais, principais documentos e como a auditoria pode transformar o ambiente de trabalho de sua empresa. Acompanhe mais!
O que é auditoria de segurança do trabalho?
A auditoria de segurança do trabalho é um processo estruturado e independente que visa verificar o atendimento às normas legais e técnicas relacionadas à segurança, saúde e meio ambiente do trabalho.
Seu principal objetivo é garantir que a organização esteja cumprindo os requisitos previstos nas Normas Regulamentadoras (NRs), como:
- NR-01 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
- NR-09 (Avaliação e Controle de Exposição a Riscos Ambientais);
- NR-12 (Segurança em Máquinas e Equipamentos);
- entre outras.
Além da verificação da conformidade legal, a auditoria busca identificar riscos, falhas operacionais, propor melhorias e subsidiar decisões gerenciais com foco na prevenção de acidentes e promoção de um ambiente seguro.
Quais são os 3 tipos de auditoria?
De acordo com a ISO 19011:2012, a norma que fornece diretrizes para auditorias de sistemas de gestão, existem 3 tipos principais de auditoria: auditoria interna, auditoria de segunda parte e auditoria externa. Entenda melhor como funcionam!
1. Auditoria interna ou de primeira parte
Conduzida pela própria empresa, tem como finalidade avaliar seu desempenho, identificar discrepâncias legais e implementar ações corretivas. Essa prática fortalece a cultura de autoavaliação e prepara a organização para as auditorias externas.
2. Auditoria de segunda parte
A auditoria de segunda parte é o tipo de auditoria realizada por uma equipe técnica especializada, como a da Rescue, com o objetivo de avaliar o desempenho de empresas e prestadores de serviços.
Ao contratar uma auditoria, sua empresa assegura a verificação rigorosa e imparcial de processos e condições de trabalho, identificando não conformidades, riscos potenciais e oportunidades de melhoria.
3. Auditoria externa ou de terceira parte
Executada por entidades independentes, como órgãos certificadores ou reguladores, a exemplo do Ministério do Trabalho e Emprego. Essa auditoria é obrigatória para obtenção de certificações como a ISO 45001 (Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional), e para comprovar a conformidade com legislações.
Quais são as etapas do processo de uma auditoria de segurança do trabalho?
Para que uma auditoria de segurança do trabalho seja eficaz, é fundamental seguir fielmente as etapas propostas, respeitar critérios técnicos e utilizar os documentos exigidos. Veja a seguir as etapas desse processo!
1. Planejamento e coleta de informações
Nesta etapa, é elaborado o Plano de Auditoria, que deve conter:
- objetivo da auditoria — por exemplo, certificação ou melhoria contínua;
- escopo, como áreas e processos a serem auditados;
- critérios e regras legais como NRs e normas técnicas ISO;
- equipe de auditores e o cronograma;
- elaboração de checklists técnicos baseados nas exigências legais.
2. Execução da auditoria
Durante a auditoria, os auditores verificam a conformidade das práticas com os requisitos estabelecidos, por meio de inspeções em campo, entrevistas com trabalhadores e gestores e análise e coleta de evidências, como fotos e vídeos.
3. Elaboração de relatório
Após a auditoria, é elaborado um relatório técnico que apresenta a descrição das atividades realizadas, evidências, problemas encontrados, além de um plano de ação para correção de falhas identificadas.
Esse relatório é essencial para comprovação junto a fiscalizações do Ministério do Trabalho, auditorias externas ou processos de certificação ISO.
Quais documentos são exigidos nas auditorias de segurança do trabalho?
A depender da complexidade da operação da empresa, alguns documentos são fundamentais e costumam ser solicitados durante auditorias. A ausência ou desatualização desses documentos pode resultar em não conformidade legal e penalidades. Os principais documentos são:
- Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
- Laudos Técnicos de Insalubridade e Periculosidade (LTCAT e LIP);
- Plano de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
- Ficha de EPI (Entrega de Equipamento de Proteção Individual);
- Mapas de Risco Ocupacional;
- Registros de treinamentos obrigatórios, como NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade);
- Checklists e registros de inspeções de segurança;
- Registros de incidentes e ações corretivas.
Normas que orientam o processo de auditoria
Além das Normas Regulamentadoras, a auditoria de segurança do trabalho pode ser guiada por diversas diretrizes nacionais e internacionais. As normas mais utilizadas são:
- ISO 45001 (Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional)
- ISO 19011 (Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão)
- ABNT NBR ISO 9001 (Gestão da qualidade)
- Fundacentro – Recomendações Técnicas de Procedimentos (RTPs)
Essas normas estabelecem parâmetros técnicos, requisitos de documentação e boas práticas que devem ser seguidos para garantir uma auditoria eficaz, imparcial e orientada à melhoria contínua.
Benefícios da auditoria de segurança do trabalho
Empresas que adotam auditorias periódicas colhem resultados expressivos, como:
- identificação precoce de riscos e prevenção de acidentes;
- aumento da segurança legal e redução de multas;
- otimização de processos e redução de custos operacionais;
- valorização da cultura de segurança e engajamento dos colaboradores;
- melhoria da imagem institucional junto a clientes, parceiros e investidores;
- facilitação na obtenção de certificações.
Quer aproveitar todos esses benefícios? Para te ajudar nisso, a Rescue Cursos é referência nacional em Gestão de Segurança do Trabalho, com soluções completas para empresas que buscam garantir conformidade legal, melhorar o desempenho de SST e se preparar para auditorias externas.
Nossa equipe técnica é especializada em laudos e perícias, implantação de auditoria de segurança do trabalho, elaboração de planos de ação e estruturação completa da documentação exigida pelas normas.
Além disso, oferecemos o Curso de Auditoria Interna, ideal para capacitar a equipe da sua empresa a conduzir auditorias de primeira parte, identificar riscos e manter os processos alinhados com as exigências legais.
Se sua empresa busca um ambiente de trabalho mais seguro, entre em contato conosco e solicite agora uma auditoria. Prevenir é sempre a melhor decisão!
Substituir:
Fonte:
Avaliação qualitativa;
Avaliação quantitativa;
Tagueamento de Máquinas e Equipamentos;
RETROFIT – Processo de Modernização;
Manutenções pontuais ou cíclicas.
Verificações quando for pertinentes:
Manual de Instrução de Operação da Máquina ou Equipamento;
Plano de Inspeção e Manutenção da Máquina ou Equipamento seguindo a NR 12;
Relatório Técnico com ART da Máquina ou Equipamento conforme NR 12;
Teste de Carga (com ART) conforme NR 12;
END (Ensaios Não Destrutivos) conforme NR 12;
APR (Análise Preliminar de Risco);
Disposições Finais:
Caderno, Registro fotográfico e Registros de Avaliação;
Registro das Evidências;
Identificação dos Profissionais (Engenheiros e Peritos);
Conclusão do PLH;
Proposta de melhorias corretivas;
Quando Aplicável: Certificado de Calibração;
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica) e/ou C.R.T. (Certificação de Responsabilidade Técnica).
Procedimentos e Aparelhos utilizados:
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.
Substituir:
Validade das Inspeções: ANUAL exceto se ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, finalidades, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de nova Inspeção;
c) mudança de empresa;
d) troca de máquina ou equipamento.
Será emitido Documento Técnico por Profissionais Legalmente Habilitados Perito e Engenheiro de Segurança do Trabalho com ART;
Os Equipamentos utilizados possuem Atestado de Aferição vigente e demais equipamentos são analógicos.
Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em AutoCad ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da Inspeção técnica.
NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
1. Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
2. Elaboração de Projeto de Instalação;*
3. Elaboração do Memorial de Cálculo*
4. Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
5. Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor)
Saiba Mais: Substituir:
*OBS: É necessário que o Plano de Inspeção Manutenção NR 12 de cada Máquina e/ou Equipamento esteja atualizado em Conformidade com as Normas Regulamentadoras.
Substituir: Consulte-nos.