Nome Técnico: Curso Aprimoramento Metrologia Dimensional Nível Intermediário
Referência: 202130
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar
Qual o objetivo do Curso Metrologia Dimensional Nível Intermediário?
O objetivo do Curso de Metrologia Dimensional Nível Intermediário é ampliar as competências dos participantes em relação aos fundamentos da metrologia dimensional, preparando-os para atuarem em tarefas mais especializadas nesse campo. Serão abordados temas como procedimentos de medição dimensional, aplicando conceitos mais avançados de metrologia, a fim de desenvolver habilidades práticas e teóricas para lidar com desafios mais complexos na área.
O que é a Metrologia?
A Metrologia é a ciência da medição sendo fundamental em diversas áreas, como indústria, comércio, saúde, meio ambiente, segurança, pesquisa científica e desenvolvimento tecnológico. Ela desempenha um papel crucial na garantia da qualidade de produtos e serviços, no avanço do conhecimento científico e no progresso da sociedade como um todo.
Quais os Principais objetivos da Metrologia?
Ela abrange todos os aspectos teóricos e práticos relacionados à medição, incluindo a definição de unidades de medida, a realização de padrões, a determinação de grandezas físicas e a aplicação de técnicas de medição. Os principais objetivos da Metrologia são:
Garantir a confiabilidade e a exatidão das medições.
Estabelecer e manter unidades de medida e sistemas de medição.
Desenvolver novos métodos e instrumentos de medição.
Assegurar a rastreabilidade das medições a padrões nacionais e internacionais.
Promover a qualidade e a competitividade por meio da padronização de medições.
Qual a importância da Metrologia para Ensaios Não Destrutivos?
A Metrologia desempenha um papel fundamental para os Ensaios Não Destrutivos (END), que são técnicas utilizadas para avaliar as propriedades e a integridade de materiais e produtos sem causar danos a eles. Algumas das principais maneiras como a Metrologia é importante para os Ensaios Não Destrutivos incluem:
Calibração de instrumentos e equipamentos: A Metrologia garante a calibração adequada dos instrumentos de medição e ensaio utilizados nos END, assegurando a confiabilidade e a precisão das medições.
Padronização de procedimentos: A Metrologia estabelece padrões e procedimentos para a execução dos END, permitindo a comparabilidade e a reprodutibilidade dos resultados.
Controle de qualidade: Através de medições precisas e confiáveis, a Metrologia contribui para o controle de qualidade dos produtos e processos, identificando eventuais desvios e problemas.
Rastreabilidade: A Metrologia garante a rastreabilidade das medições realizadas nos END aos padrões nacionais e internacionais, assegurando a confiabilidade dos resultados.
Desenvolvimento de novos métodos: A Metrologia auxilia no desenvolvimento de novos métodos e técnicas de END, fornecendo as bases científicas e tecnológicas necessárias.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
Treinamento Livre Profissionalizante Noções Básicas (Não substitui Formação Acadêmica ou Ensino Técnico)Certificado de conclusão
Curso Metrologia Dimensional Intermediário
Conteúdo Programático Normativo:
Fundamentos da Metrologia Dimensional;
Sistemas de Unidades de Medida (SI, Polegadas, etc.);
Incertezas de Medição e sua Avaliação;
Erros de Medição (Sistemáticos, Aleatórios e Grosseiros);
Análise de Propagação de Incertezas;
Calibração de Instrumentos de Medição;
Métodos de Medição por Contato (Micrômetros, Paquímetros, etc.);
Métodos de Medição sem Contato (Escâner 3D, Interferometria, etc.);
Medição de Comprimento, Espessura e Diâmetros;
Medição de Formas Geométricas (Planeza, Circularidade, Cilindricidade, etc.);
Medição de Rugosidade Superficial;
Medição de Tolerâncias Dimensionais e Geométricas;
Tratamento Estatístico de Dados de Medição;
Cartas de Controle e Análise de Processos;
Sistemas de Medição e Análise de Sistemas (MSA);
Calibração e Rastreabilidade de Padrões de Medição;
Medição Dimensional em Contexto Industrial;
Usinagem e Conformação Mecânica – Aspectos Metrológicos;
Medição em Inspeção e Garantia da Qualidade;
Validação e Qualificação de Sistemas de Medição;
Normas e Regulamentações Aplicáveis à Metrologia Dimensional;
Planejamento de Inspeção e Amostragem;
Automação e Digitalização na Metrologia Dimensional;
Medição por Coordenadas (CMM) – Princípios e Aplicações;
Medição de Engrenagens e Roscas;
Medição de Formas Complexas (Superfícies Livres, Aerodinâmicas, etc.);
Metrologia 4.0 e Indústria Conectada;
Incerteza de Medição em Aplicações Avançadas;
Melhoria Contínua e Resolução de Problemas na Metrologia;
Tendências e Inovações em Metrologia Dimensional.
Complementos para Máquinas e Equipamentos quando for o caso:
Conscientização da Importância:
Manual de Instrução de Operação da Máquina ou Equipamento;
Plano de Inspeção e Manutenção da Máquina ou Equipamento seguindo a NR 12;
Relatório Técnico com ART da Máquina ou Equipamento conforme NR 12;
Teste de Carga (com ART) conforme NR 12;
END (Ensaios Não Destrutivos) conforme NR 12;
Ensaios Elétricos NR 10;
Tagueamento de Máquinas e Equipamentos;
RETROFIT – Processo de Modernização;
Checklist Diário;
Manutenções pontuais ou cíclicas.
Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos.
Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Padrão de Comunicação de Perigo);
HAZMAT – Hazardous Materials (Materiais Perigosos);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operações de Resíduos Operações Perigosas e Resposta a Emergências);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de serviços);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Processos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Design);
Análise de modos, efeitos e criticidade de falha (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análise do Processo de Gerenciamento de Riscos);
Ferramenta de Análise de Acidentes – Método TRIPOD;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA;
Escala Hawkins (Escala da Consciência);
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Normativo Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.
Curso Metrologia Dimensional Intermediário
Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
Esclarecimento: O propósito do nosso Curso é aprimorar os conhecimentos do aluno passo a passo de como elaborar o Relatório Técnico; O que habilita o aluno a assinar como Responsável Técnico, são, antes de mais nada, as atribuições que o mesmo possui perante ao seu Conselho de Classe CREA.
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)
A abordagem do sistema de gestão de SSO aplicada neste documento é baseada no conceito Plan-Do-Check-Act (Planejar-Fazer- Checar-Agir) (PDCA).
O conceito PDCA é um processo iterativo, utilizado pelas organizações para alcançar uma melhoria contínua. Pode ser aplicado a um sistema de gestão e a cada um de seus elementos individuais, como a seguir:
a) Plan (Planejar): determinar e avaliar os riscos de SSO, as oportunidades de SSO, outros riscos e outras oportunidades, estabelecer os objetivos e os processos de SSO necessários para assegurar resultados de acordo com a política de SSO da organização;
b) Do (Fazer): implementar os processos conforme planejado;
c) Check (Checar): monitorar e mensurar atividades e processos em relação à política de SSO e objetivos de SSO e relatar os resultados;
d) Act (Agir): tomar medidas para melhoria contínua do desempenho de SSO, para alcançar os resultados pretendidos.
Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc. são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.
Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso
Parte Interessada;
Stakeholder – Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou se perceber afetada por uma decisão ou atividade.
A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.
Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
Saiba Mais: Curso Metrologia Dimensional Intermediário
5 Classificação dos níveis de qualificação
Os profissionais são classificados em três níveis crescentes de qualificação.
5.1 Metrologista em calibração nível 1 (N1)
5.1.1 Uma pessoa certificada como nível 1 deve demonstrar competência para executar a calibração de instrumentos de medição de acordo com procedimento de calibração e sob supervisão definida pelo empregador.
5.1.2 Dentro do escopo de competências definido no certificado, o profissional nível 1 deve ser capaz de e pode ser autorizado pelo empregador para:
a) instalar e preparar os instrumentos de medição envolvidos na calibração de acordo com procedi- mento de calibração;
b) utilizar padrões definidos pelo procedimento de calibração;
c) realizar a calibração conforme definido em 5.1.1;
d) registrar os dados obtidos durante a execução do procedimento de calibração.
5.1.3 Uma pessoa certificada como Nível 1 não pode ter a responsabilidade de definir o método de calibração a ser utilizado nem a responsabilidade de avaliar o resultado da calibração.
5.2 Metrologista em calibração nível 2 (N2)
5.2.1 Uma pessoa certificada como nível 2 deve ser capaz de executar também as atividades de um
profissional N1.
5.2.2 Dentro do escopo de competências definido no certificado, o profissional nível 2 deve ser capaz de e pode ser autorizado pelo empregador para:
a) elaborar procedimento de calibração;
b) identificar as fontes de incertezas envolvidas no processo de calibração;
c) executar cálculos, inclusive os de incerteza, envolvidos no processo de calibração;
d) selecionar o procedimento de calibração para o instrumento de medição a ser calibrado;
e) definir as limitações da calibração com base em análise crítica do processo de calibração;
f) interpretar os procedimentos de calibração e sugerir adequações;
g) ajustar o instrumento de medição;
h) avaliar resultados de acordo com normas, especificações, procedimentos ou padrões aplicáveis;
i) executar e supervisionar todas as tarefas de profissionais níveis 1 ou 2;
j) prover orientação para profissional nível 1 ou 2,
k) organizar e relatar os resultados de uma calibração;
1) elaborar e analisar certificados de calibração.
5.3 Metrologista em calibração nível 3 (N3)
5.3.1 Uma pessoa certificada como nível 3 deve ser capaz de executar também as atividades realizadas pelo N2.
5.3.2 Dentro do escopo de competências definido no certificado, o profissional nível 3 deve ser capaz de e pode ser autorizado pelo empregador para:
a) aprovar procedimentos de calibração e instruções de trabalho;
b) validar métodos de calibração;
c) interpretar normas, especificações e procedimentos;
d) supervisionar as atividades técnicas de seu escopo de certificação;
F: NBR 16781
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