NR 37 Advanced Level Course in English NR 37 Advanced Level Course in English
F: FPK

NR 37 Advanced Level Course in English

NR 37 Advanced Level Course in English

Technical Name: TRAINING COURSE NR 37 – ADVANCED LEVEL – SAFETY AND HEALT IN OIL PLATFORMS

Reference: 172673

We provide courses and training; We perform Translations and Versions in Technical Language: Portuguese, English, Spanish, French, Italian, Mandarin, German, Russian, Swedish, Dutch, Hindi, Japanese and others consult.

NR37 Advanced Course English

The NR37 Advanced Course English aims to develop the worker’s ability to operate with precision, safety and situational awareness in offshore platform activities. Throughout the modules, the participant understands how to identify risks, apply operational controls and respond immediately to emergency situations, integrating task analysis, fire prevention, hazardous atmosphere management and proper use of PPE. In this way, the course promotes consistent technical mastery of the practices required in the maritime environment.

In addition, the training ensures that the professional correctly applies the requirements of NR-37, the standard that regulates health and safety conditions in operations aboard platforms. Thus, the participant strengthens their prevention capacity, improves decision-making under pressure and expands their understanding of fire-fighting systems, escape routes, work permits and emergency protocols. As a result, the course raises the level of individual and collective protection, ensuring regulatory compliance and operational performance offshore.

Semi-submersible drilling unit highlighting high-risk operations that demand advanced training in hazard identification, atmospheric monitoring, and safety compliance with NR-37.
Semi-submersible drilling unit highlighting high-risk operations that demand advanced training in hazard identification, atmospheric monitoring, and safety compliance with NR-37.

Who is responsible for enforcing the operational safety measures required by NR-37 during offshore activities?

Supervisors and designated safety leaders carry the primary responsibility for enforcing NR-37 requirements, ensuring that all tasks follow safe operational practices. They validate work permits, coordinate hazard controls, and confirm that crews apply prevention measures before any intervention begins. Through this structured oversight, the platform maintains consistent compliance and operational stability.

However, every worker also acts as an immediate prevention agent, reinforcing safety by recognizing hazards and communicating them quickly. When personnel apply the standard proactively and maintain situational awareness, they strengthen collective protection and reduce the likelihood of accidents involving flammables, mechanical energy, or hazardous atmospheres.

When does the use of a Work Permit become mandatory during offshore operations according to NR-37?

NR-37 establishes the Work Permit as a critical administrative barrier that supports safe decision-making during high-risk activities. Because offshore conditions can escalate rapidly, the permit becomes mandatory whenever the task involves heightened exposure to ignition sources, hazardous energy, or atmospheric risks. The table below clarifies typical situations.

Operational Situation Work Permit Requirement
Hot work in classified areas Mandatory
Activities in energized electrical systems Mandatory
Work at height above 2 meters Mandatory
Opening vessels or lines containing hydrocarbons Mandatory
Maintenance near potential ignition sources Mandatory

NR37 Advanced Course English: Recognizing firefighting systems immediately is essential

During an emergency, speed defines the difference between containment and escalation. Workers who instantly recognize firefighting systems respond with greater accuracy and reduce event severity.

Correct visual identification
Understanding fire class applicability
Awareness of escape routes and exits
Early activation of alarms
Decision-making aligned with NR-37 procedures

Connected offshore modules demonstrating essential integration between process areas, fire protection systems, and emergency response zones required under NR-37.
Connected offshore modules demonstrating essential integration between process areas, fire protection systems, and emergency response zones required under NR-37.

Why does preliminary task risk analysis directly influence safety on offshore platforms?

Preliminary risk analysis allows teams to identify hazards before exposure occurs, enabling them to adopt appropriate control measures that address the true complexity of the task. This structured process minimizes human error, prevents unsafe conditions, and ensures the workforce performs operations with a high level of technical clarity. In offshore environments, where flammables, high energy, and adverse weather coexist, this evaluation becomes indispensable.

Additionally, risk analysis strengthens communication between team members, supports the allocation of responsibilities, and fosters a disciplined preventive culture. When workers perform this assessment consistently, the platform aligns with NR-37 requirements, reduces operational uncertainty, and lowers the probability of critical events such as leaks, ignition incidents, or loss of containment.

Where are the main detection and monitoring points for flammable gases located in offshore environments?

The placement of gas detectors follows engineering logic that considers vapor density, ventilation behavior, and potential accumulation areas. Since gas dispersion offshore is highly dynamic, sensors must be positioned strategically in zones with higher probability of leaks or concentration. The table presents the most common installation points.

Platform Area Technical Justification
Process modules Highest hydrocarbon presence
Engine and machinery rooms Added risks from vibration and heat
Classified hazardous areas Persistent potential for explosive atmospheres
Ventilation and exhaust points Possible dispersion paths for gases
Outer platform edges Detection of wind-carried vapor movement

Team integration significantly improves emergency response offshore

Coordinated teams operate with greater precision, reducing communication failures and enabling faster, more accurate responses under pressure. This synergy becomes essential when dealing with fires, leaks, or mechanical failures.

Alignment between operations and emergency teams
Direct coordination with the emergency brigade
Support and oversight from area supervisors
Continuous communication with the control room
Full adherence to the Emergency Response Plan PRE

Who must conduct the practical inspection of firefighting systems during the onboard module?

The practical inspection must be carried out by qualified instructors who thoroughly understand the platform’s firefighting architecture. These professionals guide participants through the equipment layout, demonstrate system applications, and highlight critical points that demand special attention under NR-37 requirements. Their technical leadership ensures that the exercise strengthens operational readiness rather than becoming a superficial walkthrough.

Furthermore, supervised field practice enables workers to build reliable spatial awareness and recognize equipment under real conditions. As a result, they gain confidence, speed of action, and greater integration with emergency procedures. This hands-on approach ensures that the participant not only learns the systems but internalizes their use during high-pressure events.

Operational platform structure illustrating the complexity of offshore systems regulated by NR-37, where risk control and emergency readiness must remain continuous.
Operational platform structure illustrating the complexity of offshore systems regulated by NR-37, where risk control and emergency readiness must remain continuous.

What is the importance of the NR37 Advanced Course English?

The NR37 Advanced Course English plays a crucial role in strengthening workers’ ability to operate safely in offshore environments, where risk levels remain continuously elevated. By learning how to identify hazards, interpret work permits, handle emergency systems, and respond rapidly to operational deviations, participants develop the technical maturity required for high-risk maritime operations. Consequently, the training increases individual awareness and ensures consistent, disciplined application of preventive measures during critical tasks.

Moreover, the course ensures full alignment with NR-37, the primary regulatory standard governing safety and health requirements on oil and gas platforms. By understanding and applying its provisions, workers improve operational reliability, reduce accident potential, and enhance the integration of emergency response procedures. As a result, the training becomes essential not only for regulatory compliance but also for building a resilient safety culture that protects lives, assets, and the stability of offshore operations.

Click the Link: Criteria for Issuing Certificates according to the Standards

Free Professional Training Basic Concepts (Does not replace Academic Education or Technical Training)

Hours: 08 Hours

Certificate of completion

Prerequisite: Literacy


Course NR 37 – Advanced Level

TRAINING COURSE NR 37 – ADVANCED LEVEL – SAFETY AND HEALT IN OIL PLATFORMS
Total Duration: 08 Hours

MODULE 01 – Advanced Offshore Safety Framework (01 Hour)
Key safety concepts applied to offshore operations
Worker responsibilities and organizational roles
High-risk activities in oil platforms
Interaction between operational safety, health conditions, and environment

MODULE 02 – Advanced Hazard Identification and Risk Control (01 Hour)
Mapping of offshore operational hazards
Chemical, physical, ergonomic, and psychosocial risks onboard
Identification of critical failures and degradation scenarios
Strategies for risk elimination, mitigation, and continuous monitoring

MODULE 03 – Flammable Substances, Hazardous Materials, and Explosive Atmospheres (01 Hour)
Characteristics and behavior of combustible and flammable substances
Safe storage and handling of hazardous products
Recognition and interpretation of onboard warning signs
Control of ignition sources and prevention of explosive atmospheres

MODULE 04 – Critical Safety and Protection Systems (01 Hour)
Structure and functioning of onboard safety barriers
Detection, alarm, shutdown, and emergency activation systems
Reliability of sensors, monitoring instruments, and safety equipment

Completion and Certification:
Practical Exercises (when contracted);
Evidence Recording;
Theoretical Evaluation;
Practical Evaluation (when contracted);
Certificate of Participation.

NOTE:
We emphasize that the General Normative Program Content of the Course or Training may be changed, updated, with items added or removed as necessary by our Multidisciplinary Team. Our Multidisciplinary Team is authorized to update, adjust, modify and/or remove items, as well as insert or remove Standards, Laws, Decrees or technical parameters they deem applicable, whether related or not, and the Contracting Party is responsible for complying with the requirements set forth in the relevant Legislation.

Course NR 37 – Advanced Level

Course NR 37 – Advanced Level

Inexperienced Participants:
Minimum credit hours = 16 hours/class

Experienced Participants:
Minimum credit hours = 08 hours/class

Update (Recycling):
Minimum credit hours = 04 hours/class

Updating (Recycling): The employer must carry out periodic training Quinquennial and whenever any of the following situations occur:
a) change in work procedures, conditions or operations;
b) event that indicates the need for new training;
c) return from work leave for a period exceeding ninety days;
d) change of company;
e) Exchange of machine or equipment

Course NR 37 – Advanced Level

Course NR 37 – Advanced Level

TECHNICAL CURIOSITIES – COURSE NR 37 – ADVANCED LEVEL:

The Relentless Physics of Offshore Fire
Fire on offshore platforms behaves more aggressively due to the abundance of fuels, intense natural ventilation and the open geometry of the structures. This increases the speed of thermal propagation and requires suppression systems with immediate response, such as deluge, foam and fast-saturation CO₂.

The Invisible Dynamics of Flammable Gases at Sea
Gases such as methane and H₂S have densities different from air, forming “clouds” that move unpredictably with the wind. This explains why platforms have classified zones and meticulously control ignition sources, even in seemingly safe areas.

Detection Systems Are Smart, But Not Infallible
Even with electronic redundancy, sensors can fail due to marine corrosion, constant vibration and suspended hydrocarbon particles. The visual inspection performed during practical training compensates for technological limitations and detects failures that the software cannot see.

Our pedagogical project follows the guidelines imposed by Regulatory Standard nº1.

After payment is made, Purchase Order, Contract signed between the parties, or other form of closing confirmation, the teaching material will be released within 72 working hours (up to 9 days), due to the adaptation of the syllabus and compliance with the Standards Techniques applicable to the scenario expressed by the Contracting Party; as well as other adaptations to the didactic material, carried out by our Multidisciplinary Team for technical language according to the student’s nationality and Technical Operational and Maintenance Instruction Manuals specific to the activities that will be carried out.

OTHER ELEMENTS WHEN APPLICABLE AND CONTRACTED:
Activity Complements:
Awareness of Importance:
APR (Preliminary Risk Analysis);
PAE (Emergency Action Plan;
PGR (Risk Management Plan);
Understanding the need for the Rescue Team;
The importance of knowledge of the task;
Accident prevention and first aid notions;
Fire protection;
Perception of risks and factors that affect people’s perceptions;
Impact and behavioral factors on safety;
Fear factor;
How to discover the fastest and easiest way to develop Skills;
How to control the mind while working;
How to administer and manage working time;
Why balance energy during activity in order to obtain productivity;
Consequences of Habituation of Risk;
Work accident causes;
Notions about the Tree of Causes;
Notions about Fault Tree;
Understanding Ergonomics;
Job Analysis;
Ergonomic Hazards;
Hazard Communication Standard (HCS) – OSHA;

Practical exercises:
Registration of Evidence;
Theoretical and Practical Assessment;
Certificate of participation

Course NR 37 – Advanced Level

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37.12 Health Care on the Platform
37.12.1 The operator of the facility and each of the companies providing permanent services on board must prepare their respective Occupational Health Medical Control Program – PCMSO, per platform, complying with the precepts of this item and, in addition, with the provisions of NR- 07. See deadline (art. 4 of MTb Ordinance No. 1186, of December 20, 2018)
37.12.1.1 For a set of uninhabited platforms, the operator of these facilities may prepare a single PCMSO, provided that all the risks recognized in the specific PPRA for each of these uninhabited platforms are considered.
37.12.2 The operator of the facility and the service providers must adopt measures aimed at the promotion, protection, recovery and prevention of damage to the health of all its workers on board. Such measures must include actions on land and on board and, at a minimum, include:
a) examinations and vaccinations, prior to shipments, provided for in the PCMSO, in accordance with the risks recognized by the PPRA of the platform itself;
b) free health care services on board and on land by the facility operator or by companies specialized in the provision of these services, arising from accidents or illnesses occurring at work, with their own and outsourced employees;
c) disembarkation and removal of the worker to the onshore health unit, in case of need for additional medical care, and must meet the following requirements:
I. the type of aircraft to be used to transport the worker must comply with the discretion of the medical regulator, who is designated by the concessionaire or operator of the facility;
II. in the case of emergency assistance, the rescue is carried out by an Aeromedical Evacuation – EVAM aircraft, with the aircraft and crew being ready to take off within 30 (thirty) minutes after being activated by the medical regulator. Times greater than 30 (thirty) minutes must be justified by the installation operator; however, the take-off period cannot exceed 45 (forty-five) minutes.
d) health education programs, including topics on healthy eating;
e) health promotion and prevention programs, aimed at implementing measures to mitigate identified psychosocial risk factors, as well as preventing embarrassment in the workplace resulting from aggression, moral harassment, sexual harassment, among others;
f) monitoring by the coordinating physicians of the PCMSO of the installation operator and service providers, in all cases of occupational accidents and illnesses that occur on board with the company’s own and outsourced workers.
Source: NR 37.

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Course NR 37 – Advanced Level: Consult-us.

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

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Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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