NR 10 Curso Básico Impartido en Español NR 10 Curso Básico Impartido en Español
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NR 10 Curso Básico Impartido en Español

Panel eléctrico de baja y media tensión con circuitos identificados. El cumplimiento con la NR 10 requiere organización, identificación clara y acceso seguro a los componentes.

Nombre Técnico: CURSO CAPACITACIÓN NR 10 BÁSICO – SEGURIDAD EN INSTALACIONES Y SERVICIOS EN ELECTRICIDAD – IMPARTIDO EN ESPAÑOL

Referencia: 13811

Impartimos Cursos y Entrenamientos; Realizamos Traducciones y Versiones en Idioma Técnico: Portugués, Inglés, Español, Francés, Italiano, Mandarín, Alemán, Ruso, Sueco, Neerlandés, Hindi, Japonés y otros (consultar disponibilidad).

NR10 Curso Básico Impartido en Español – Seguridad Eléctrica

El NR10 Curso Básico Impartido en Español tiene como objetivo capacitar de forma clara, objetiva y técnica a los profesionales que trabajan con instalaciones y servicios eléctricos. A través de un enfoque estructurado, el curso presenta los conceptos esenciales de seguridad eléctrica, incluyendo los riesgos más comunes, el uso adecuado de EPI y EPC, las medidas de control y los procedimientos operativos. De este modo, el contenido se asimila con precisión, incluso por aquellos que tienen poca familiaridad previa con el tema.

Además, al ser impartido en español técnico, el curso elimina las barreras lingüísticas, lo que permite al profesional comprender, interpretar y aplicar correctamente los protocolos de seguridad. Como resultado, el trabajador se vuelve más preparado para prevenir accidentes, actuar con responsabilidad y operar con seguridad, incluso en ambientes de baja tensión o en zonas con riesgo potencial.

Operación segura en subestación utilizando dispositivos móviles. La NR 10 establece el uso de EPC, EPI y procedimientos digitales para garantizar trazabilidad y seguridad durante la intervención.
Operación segura en subestación utilizando dispositivos móviles. La NR 10 establece el uso de EPC, EPI y procedimientos digitales para garantizar trazabilidad y seguridad durante la intervención.

¿Qué equipos de protección exige la NR 10?

La NR 10 establece que, con base en el análisis de riesgos, es obligatorio utilizar Equipos de Protección Individual (EPI) y Equipos de Protección Colectiva (EPC) en todas las actividades que involucren electricidad. De este modo, la norma busca reducir la exposición a descargas eléctricas, arcos voltaicos, quemaduras, caídas y otros accidentes relacionados.

Entre los principales EPI y EPC exigidos, se destacan:

Guantes aislantes y vestimenta ignífuga, para proteger contra contacto directo y radiación térmica;
Herramientas con aislamiento certificado, que previenen fugas de corriente durante el manejo;
Alfombras y mantas aislantes, que garantizan el aislamiento del trabajador en suelos conductivos;
Barreras móviles y señalización de riesgo, utilizadas para delimitar zonas energizadas;
Dispositivos de bloqueo y enclavamiento, como candados y bloqueadores de interruptores, que impiden energización accidental.
Además, todos estos equipos deben ser inspeccionados periódicamente, con registros documentados que demuestren su integridad y validez de uso. En caso contrario, su eficacia se ve comprometida, exponiendo al trabajador y a la empresa a riesgos evitables.

¿Cuáles son los principales riesgos abordados por la NR 10?

La NR 10 se enfoca en la prevención de riesgos eléctricos, estableciendo directrices que evitan accidentes de alta gravedad. Por lo tanto, entre los riesgos más relevantes, se encuentran:

Descarga eléctrica directa e indirecta;
Arco eléctrico y explosiones;
Quemaduras y caídas asociadas a la electricidad;
Errores operativos por energización accidental.
Estos riesgos suelen ser invisibles a simple vista, pero letales cuando se subestiman. Por eso, la NR 10 funciona como una barrera técnica y conductual contra la negligencia operativa.

NR10 Curso Básico Impartido en Español: ¿Dónde se aplica la NR 10?

La NR 10 se aplica en todas las actividades relacionadas con instalaciones eléctricas y servicios con electricidad, entre ellas:

Industrias y líneas de producción;
Edificios comerciales y hospitalarios;
Plataformas offshore y puertos;
Obras civiles y mantenimiento edilicio.
Asimismo, la norma abarca todas las etapas del sistema eléctrico, desde la generación hasta la distribución y el consumo, cubriendo baja, media y alta tensión, con foco en la gestión preventiva, el control de riesgos y la integridad operativa.

¿Qué ocurre si una empresa no cumple con la NR 10?

Cuando una empresa ignora las exigencias de la NR 10, no solo infringe la legislación laboral, sino que también asume riesgos que afectan su continuidad operativa y reputación institucional. En consecuencia, los impactos van mucho más allá de simples advertencias.

Las principales consecuencias incluyen:

Multas por infracción laboral grave;
Interrupción inmediata del sector eléctrico;
Responsabilidad por accidentes fatales o con incapacidades permanentes;
Inhabilitación en auditorías de certificación o licitaciones públicas.
Por lo tanto, no cumplir con la NR 10 no representa ahorro, sino un aumento directo del riesgo legal, técnico y humano, lo que constituye una falla estratégica con un costo oculto elevado.

¿Qué documentos exige la NR 10?

La norma exige que cada instalación mantenga actualizada la siguiente documentación:

Documento obligatorio
Finalidad técnica
Prontuario de Instalaciones Eléctricas
Consolidar esquemas, memorias y documentación técnica de respaldo
Informes y laudos de inspección
Verificar conformidad y la integridad de los sistemas
Procedimientos operativos
Estandarizar intervenciones con seguridad y trazabilidad
Registro de capacitación
Acreditar legalmente la formación válida del profesional
Responsabilidad técnica designada
Establecer vinculación formal del responsable por la ejecución segura

La ausencia de estos documentos puede generar multas, interdicciones y cuestionamientos legales.

Inspección técnica en campo con apoyo de sistemas digitales. La NR 10 exige un análisis previo de riesgos y el aislamiento de las fuentes antes de cualquier intervención en paneles energizados.
Inspección técnica en campo con apoyo de sistemas digitales. La NR 10 exige un análisis previo de riesgos y el aislamiento de las fuentes antes de cualquier intervención en paneles energizados.

Riesgos de actuar sin capacitación en el idioma nativo

Trabajar con electricidad sin comprender plenamente el idioma técnico del curso es como operar un interruptor en la oscuridad: el riesgo es inminente e invisible. En este caso, el problema no está solo en la ejecución, sino en la formación misma.

Principales consecuencias:

Riesgo de muerte por descarga o arco eléctrico;
Errores en procedimientos operativos y en aislamiento de energía;
Interpretación incorrecta de señales y etiquetas;
Desconocimiento de protocolos de emergencia y primeros auxilios;
Invalidación del certificado en auditorías y procesos legales.
Capacitarse en un idioma que el trabajador no domina es equivalente a no capacitarse. Por eso, cuando el profesional no comprende el contenido, la formación disfraza el riesgo y simula una conformidad inexistente.

¿Por qué la NR 10 es una de las normas más críticas en seguridad laboral?

Porque la electricidad no perdona errores ni permite improvisaciones. Por eso, la NR 10 es considerada una de las normas más estrictas y fundamentales: previene muertes, incapacidades permanentes y grandes pérdidas materiales.

Además, su aplicación correcta crea barreras técnicas, operativas y conductuales que protegen tanto al trabajador como a la empresa. En otras palabras, cumplir con la NR 10 no es una opción, es una estrategia vital para preservar vidas y garantizar operaciones seguras.

NR10 Curso Básico Impartido en Español: Beneficios técnicos de la capacitación bilingüe

Traducir el curso al idioma del profesional reduce significativamente los errores operativos causados por interpretaciones equivocadas. Además, evita fallos críticos en comandos de corte, bloqueo o liberación de sistemas, lo cual resulta fundamental en entornos de alto riesgo eléctrico.

Entre los beneficios clave, se destacan:

Prevención de accidentes por errores de interpretación;
Conformidad real con la NR 10 y la norma ISO 45001;
Viabilidad en auditorías, peritajes y procesos legales mediante respaldo documental;
Actuación efectiva de equipos multinacionales sin comprometer la seguridad eléctrica;
Garantía de que el profesional asimila, aplica y replica correctamente el contenido.

Haga clic en el Enlace: Criterios para la Emisión de Certificados de acuerdo con las Normas

Treinamento Livre Profissionalizante Noções Básicas (Não substitui Formação Acadêmica ou Ensino Técnico)

Carga del Curso: 40 horas

Certificado de conclusão

Prerrequisito: Nível Técnico


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CURSO DE CAPACITACIÓN NR 10 BÁSICO – SEGURIDAD EN INSTALACIONES Y SERVICIOS EN ELECTRICIDAD – IMPARTIDO EN ESPAÑOL
Carga horaria total: 40 horas

Módulo 1: (2 horas)
Introducción a la Seguridad con Electricidad

Módulo 2: (6 horas)
Riesgos en Instalaciones y Servicios con Electricidad
a) Descarga eléctrica, mecanismos y efectos
b) Arcos eléctricos; quemaduras y caídas
c) Campos electromagnéticos

Módulo 3: (3 horas)
Normas Técnicas Brasileñas – NBR de la ABNT
NBR 5410, NBR 14039 y otras

Módulo 4: (2 horas)
Equipos de Protección Colectiva (EPC)

Módulo 5: (2 horas)
Equipos de Protección Individual (EPI)

Módulo 6: (3 horas)
Reglamentaciones del MTE (Ministerio de Trabajo)
a) NRs
b) NR-10 (Seguridad en Instalaciones y Servicios con Electricidad)
c) Calificación, habilitación, capacitación y autorización

Módulo 7: (3 horas)
Rutinas de Trabajo – Procedimientos
a) Instalaciones desenergizadas
b) Liberación para servicios
c) Señalización
d) Inspecciones de áreas, servicios, herramientas y equipos

Módulo 8: (8 horas)
Medidas de Control del Riesgo Eléctrico
a) Desenergización
b) Puesta a tierra funcional (TN/TT/IT); de protección; temporal
c) Equipotencialización
d) Seccionamiento automático de la alimentación
e) Dispositivos de corriente de fuga
f) Tensión extra baja
g) Barreras y envolventes
h) Bloqueos e impedimentos
i) Obstáculos y resguardos
j) Aislamiento de partes vivas
k) Aislamiento doble o reforzado
l) Ubicación fuera del alcance
m) Separación eléctrica

Módulo 9: (4 horas)
Técnicas de Análisis de Riesgo

Módulo 10: (3 horas)
Protección y Combate de Incendios
a) Nociones básicas
b) Medidas preventivas
c) Métodos de extinción
d) Práctica

Módulo 11: (4 horas)
Primeros Auxilios
a) Nociones sobre lesiones
b) Priorización del atendimento
c) Aplicación de respiración artificial
d) Masaje cardíaco
e) Técnicas para remoción y transporte de accidentados
f) Prácticas

Módulo 12: (3 horas)
Riesgos Adicionales
a) Altura
b) Espacios confinados
c) Áreas internas
d) Humedad
e) Condiciones atmosféricas

Módulo 13: (2 horas)
Accidentes de Origen Eléctrico
a) Causas directas e indirectas
b) Discusión de casos

Módulo 14: (2 horas)
Documentación de Instalaciones Eléctricas

Módulo 15: (1 hora)
Responsabilidades

Finalización y Certificación:
Ejercicios prácticos (cuando se contrate);
Registro de evidencias;
Evaluación teórica;
Evaluación práctica (cuando se contrate);
Certificado de participación.

Observación:
El contenido presentado sigue las directrices establecidas por la NR-10 (Norma Reguladora n.º 10), que trata sobre la seguridad en instalaciones y servicios con electricidad. La norma tiene como objetivo garantizar la integridad física de los trabajadores y prevenir accidentes eléctricos mediante medidas de seguridad y capacitación técnica.

NOTA:
Se aclara que el Contenido Programático Normativo General del Curso o Entrenamiento podrá ser modificado, actualizado, complementado o reducido por nuestro Equipo Multidisciplinario. Este equipo tiene autonomía para insertar o excluir normas, leyes, decretos o parámetros técnicos aplicables, estén relacionados directamente o no. La Contratante es responsable por el cumplimiento de la legislación correspondiente.

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Participantes sin experiencia:
Carga de trabajo mínima = 80 horas/clase

Participantes con experiencia:
Carga de trabajo mínima = 40 horas/clase

Actualización (Reciclaje):
Carga horaria mínima = 20 horas/clase

Actualización (Reciclaje):
NR 10 Elemento 10.8.8.2 Se realizará un entrenamiento de reciclaje bienal y siempre que ocurra alguna de las siguientes situaciones:
a) cambio de función o cambio de empresa;
b) retorno de expulsión al trabajo o inactividad, por un período superior a tres meses;
c) modificaciones significativas en las instalaciones eléctricas o cambio de métodos, procesos y organización del trabajo.

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Referencias normativas (fuentes) a los dispositivos aplicables, sus actualizaciones y reemplazos hasta la fecha:
NR 01 – Disposições Gerais (Disposiciones Generales);
NR 06 – Equipamento de Proteção de Individual – EPI (Equipos de Protección Individual – EPI);
NR 10 – Segurança nas Instalações e Serviços com Eletricidade (Seguridad en las Instalaciones y Servicios con Electricidad);
ABNT NBR 14039 – Instalações Elétricas de Média Tensão de 1,0 kV a 36,2 kV (Instalaciones Eléctricas de Media Tensión de 1,0 kV a 36,2 kV);
ABNT NBR 5410 – Instalações Elétricas de Baixa Tensão (Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión);
ABNT NBR 5419 – Proteção de Estruturas contra Descargas Elétricas Atmosféricas ( Protección de Estructuras contra Descargas Eléctricas Atmosféricas);
ABNT NBR 16384 – Segurança em Eletricidade – Recomendações e Orientações para Trabalho Seguro em Serviços com Eletricidade (Seguridad en Electricidad – Recomendaciones y Orientaciones para el Trabajo Seguro en Servicios con Electricidad);
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento (Gestión de la Calidad – Directrices para la Formación);
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso (Gestión de la Calidad – Directrices para la Formación);
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system (Gestión de la Calidad – Directrices para la Formación).
Nota:Este Servicio atiende exclusivamente a los requerimientos del MTE (Ministerio de Trabajo y Empleo) cuando se trata de otros Organismos, informar en el acto de solicitud.

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¿Qué es la NR 10?
La NR 10 es la Norma Reguladora que trata sobre la Seguridad en Instalaciones y Servicios con Electricidad. Es obligatoria para cualquier profesional que trabaje con electricidad, ya sea de forma directa o indirecta. Su objetivo es claro: proteger vidas y garantizar prácticas seguras.

Curiosidades sobre la NR 10:
Un trabajador que esté a menos de 3 metros de una parte energizada ya necesita capacitación en NR 10.
La norma exige reciclaje cada 2 años – no es “una vez y listo”.
Incluso los servicios en baja tensión (127V/220V) son considerados peligrosos según la norma.
Muchos accidentes eléctricos no involucran electricistas, sino pintores, albañiles y técnicos desprevenidos.

Nuestro proyecto pedagógico sigue las pautas impuestas por la Norma Reguladora nº1.

Luego del pago, Orden de Compra, Contrato firmado entre las partes, u otra forma de confirmación de cierre, el material didáctico será liberado dentro de las 72 horas hábiles (hasta 9 días), debido a la adecuación del temario y adecuación a las Normas Técnicas aplicable al escenario expresado por la Contratante; así como otras adaptaciones al material didáctico, realizadas por nuestro Equipo Multidisciplinario para lenguaje técnico de acuerdo a la nacionalidad del alumno y Manuales de Instrucción Técnica Operativa y de Mantenimiento específicos a las actividades que se van a realizar.

OTROS ELEMENTOS CUANDO CORRESPONDA Y SEAN CONTRATADOS:
Introducción a la seguridad eléctrica;
Riesgos en instalaciones y servicios con electricidad;
Choque eléctrico, mecanismos y efectos;

arcos eléctricos; quemaduras y caídas;
Campos electromagnéticos;
Técnicas de Análisis de Riesgo;
Medidas de control de riesgos eléctricos; Bajar;
Tierra funcional (TN/TT/IT) de protección temporal;
Equipotencialización;
Seccionamiento automático de potencia;
Dispositivos de corriente de fuga;
Muy bajo voltaje; Barreras y embalajes;
Bloqueos e impedimentos;
Obstáculos y obstáculos;
Aislamiento de partes activas;
Aislamiento doble o reforzado;
Colocación fuera del alcance;
Separación eléctrica;
Normas Técnicas Brasileñas – ABNT NBR: NBR-5410, NBR 14039 y otras;
Regulación MTE;
NR-10 (Seguridad en Instalaciones y Servicios con Energía Eléctrica);
Calificación; Formación y autorización; Equipos de protección colectiva;
Equipo de protección personal;
Rutinas de trabajo – Procedimientos;
Instalaciones no energizadas;
Liberación para servicios; Señalización;
Levantamientos de áreas, servicio, herramientas y equipos;
Documentación de instalaciones eléctricas;
Riesgos Adicionales; Altura;
Ambientes confinados;
Áreas clasificadas; Humedad;
Condiciones atmosféricas; Protección y lucha contra incendios;
Conceptos básicos; Medidas preventivas;
Métodos de extinción;
Práctica; Accidente de origen eléctrico;
Causas directas e indirectas;
Discusión de casos;
Primeros auxilios;
Nociones de lesiones;
Priorización de servicios;
Aplicación de respiración artificial;
masaje cardiaco;
Técnicas para retirar y transportar a los heridos.

Complementos de la Actividad – Conciencia de la Importancia:
APR (Análisis Preliminar de Riesgos);
PE (Plan de Emergencia);
PGR (Plan de Gestión de Riesgos);
ORM (Gestión de Riesgos Laborales);
Comprender la necesidad del Equipo de Rescate – NBR 16710;
La importancia del conocimiento de la tarea;
Nociones de prevención de accidentes y primeros auxilios;
Protección contra incendios – NBR 14276;
Percepción de riesgos y factores que afectan la percepción de las personas;
Factores de impacto y comportamiento en la seguridad: Factor miedo;
Cómo descubrir la forma más rápida y sencilla de desarrollar Habilidades;
Cómo controlar la mente mientras se trabaja;
Cómo administrar y gestionar el tiempo de trabajo;
Por qué equilibrar la energía durante la actividad para ganar productividad;
Consecuencias de la Habituación al Riesgo;
Causas de los accidentes de trabajo;
Nociones sobre Árbol de Causas;
Comprensión sobre Ergonomía, Análisis de Puestos de Trabajo y Riesgos Ergonómicos.

Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Estándar de comunicación de peligros);
HAZMAT – Hazardous Materials (Material Peligroso);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operaciones con residuos Operaciones peligrosas y respuesta a emergencias);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos de falla y efectos.);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos y efectos de fallas en el servicio);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análisis de Modos y Efectos de Falla de Procesos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análisis de modos y efectos de falla de diseño);
Análisis de modos de falla, efectos y criticidad. (FMECA);
Ferramenta Bow Tie (Análisis del Proceso de Gestión de Riesgos);
Herramienta de análisis de accidentes – Método TRIPOD;
Estándar de comunicación y peligro (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA;
Escala Hawkins (Escala de conciencia);

Ejercicios practicos:
Registro de Evidencia;
Evaluación Teórica y Práctica;
Certificado de participación.

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Saber más: NR 10 Curso básico impartido en español:

10.1 – OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
10.1.1 Esta Norma Reglamentaria – NR establece los requisitos y condiciones mínimas visando la implementación de medidas de control y sistemas preventivos, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores que, directa o indirectamente, interactúen en instalaciones electricas y servicios electricos.
10.1.2 Esta NR aplica a las fases de generación, transmisión, distribución y consumo, incluyendo la etapas de diseño, construcción, montaje, operación, mantenimiento de instalaciones eléctricas y cualquier trabajo realizado en sus inmediaciones, respetando las normas técnicas establecidas por los órganos competentes y, en defecto u omisión de éstos, las normas internacional apropiado.
10.2 – MEDIDAS DE CONTROL
10.2.1 En toda intervención en instalaciones eléctricas se deben tomar medidas medidas preventivas para controlar el riesgo eléctrico y otros riesgos adicionales, a través de técnicas de análisis de riesgos, con el fin de garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
10.2.2 Las medidas de control adoptadas deben estar integradas con las demás iniciativas de la empresa, en el ámbito de la preservación de la seguridad, la salud y el medio ambiente de trabajo.
10.2.3 Las empresas están obligadas a mantener actualizados los esquemas unifilares de las instalaciones tomacorrientes de sus establecimientos con las especificaciones del sistema de puesta a tierra y otros equipos y dispositivos de protección.
10.2.4 Los establecimientos con una carga instalada de más de 75 kW deben establecer y mantener la Manual de Instalaciones Eléctricas, que contenga, además de lo dispuesto en el inciso 10.2.3, por lo menos:
a) conjunto de procedimientos e instrucciones técnicas y administrativas de seguridad y salud, implementado y relacionado con esta NR y descripción de las medidas de control existentes;
b) documentación de las inspecciones y mediciones del sistema de protección contra rayos puesta a tierra atmosférica y eléctrica;
c) especificación de equipos y herramientas de protección colectiva e individual, aplicable según lo determinado por esta NR;
d) documentación acreditativa de la cualificación, habilitación, formación, autorización de trabajadores y la formación realizada;
e) resultados de las pruebas de aislamiento eléctrico realizadas en equipos de protección individual y colectivo;
f) certificaciones de equipos y materiales eléctricos en áreas clasificadas;
g) informe técnico de inspecciones actualizado con recomendaciones, cronogramas de ajustes, contemplando los ítems de la “a” a la “f”.
10.2.5 Empresas que explotan instalaciones o equipos que forman parte del sistema energía eléctrica debe constituir una historia clínica con el contenido del ítem 10.2.4 y agregar los documentos que se enumeran a continuación:
a) descripción de procedimientos para emergencias;
b) certificaciones de equipos de protección colectiva e individual;
10.2.5.1 Empresas que realizan trabajos próximos al Sistema Eléctrico de Potencia debe constituir una historia clínica contemplando los incisos “a”, “c”, “d” y “e”, del ítem 10.2.4 y los puntos “a” y “b” del punto 10.2.5.
10.2.6 El Manual de Instalaciones Eléctricas debe ser organizado y mantenido actualizado por el empleador o persona formalmente designada por la empresa, debiendo permanecer en disposición de los trabajadores que intervienen en las instalaciones y servicios eléctricos.
10.2.7 Los documentos técnicos previstos en el Manual de Instalaciones Eléctricas deben ser preparado por un profesional legalmente calificado.
F: NR 10

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As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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