Nome Técnico: Treinamento Capacitação NR-11 e NR-12 Segurança nas Atividades de Manipuladora Telescópica
Referência: 56156
Ministramos Cursos e Treinamentos em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Alemão, Hindi, Mandarim, Cantonês, Japonês, entre outros.
Treinamento Manipuladora Telescópica
O Curso tem o intuito de capacitar os profissionais operadores do equipamento pesado Manipulador Telescópico, quanto aos procedimentos de operação que presem pela segurança e prevenção de acidentes, com intuito de aumentar a segurança no ambiente de trabalho e assegurar a preservação da integridade física de todos os trabalhadores envolvidos.
O que é Manipulador Telescópico?
Equipamento pesado cuja função é a movimentação e içamento de cargas na construção civil, substituindo a necessidade de guindastes em alguns casos onde a carga favorece sua utilização. Os operadores deste equipamento devem ser devidamente capacitados e possuir carteira de habilitação CNH de acordo com as especificações do DETRAN.
Certificado de conclusão
Treinamento Manipuladora Telescópica
Segurança nas atividades de movimentação de cargas;
Levantamento, içamento e movimentação de cargas;
Física Aplicada;
Interpretação das Normas Aplicáveis;
Segurança na Área de operação;
Tipos de Manipulador Telescópico;
Características do Manipulador Telescópico;
Equipamentos de proteção;
EPIs e EPCs;
Componentes da máquna;
Bloqueio do Eixo;
Sistemas Hidráulicos;
Ponta da Lança;
Ciclo de despejo;
Retorno da Escavação;
Acessórios de trabalho;
Velocidade de operação do Manipulador Telescópico;
Posição de Transporte;
Colocação de uma Carga Suspensa;
Liberação de uma Carga Suspensa;
Amarração;
Elevação;
Responsabilidades do Operador;
Exercícios práticos de dificuldade crescente;
Realização de Manobras diversas;
Checklist para Inspeção diária do Manipulador;
Tabela de observação diária;
Prevenção de Riscos e Acidentes;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Exercícios práticos;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
12.138 A capacitação deve:
a) ocorrer antes que o trabalhador assuma a sua função;
b) ser realizada sem ônus para o trabalhador; (Alterada pela Portaria MTE n.º 857, de 25/06/2015)
c) ter carga horária mínima que garanta aos trabalhadores executarem suas atividades com segurança, sendo distribuída em no máximo oito horas diáriase realizada durante o horário normal de trabalho;
d) ter conteúdo programático conforme o estabelecido no Anexo II desta Norma; e
e) ser ministrada por trabalhadores ou profissionais qualificados para este fim, com supervisão de profissional legalmente habilitado que se responsabilizará pela adequação do conteúdo, forma, carga horária, qualificação dos instrutores e avaliação dos capacitados.
12.139 O material didático escrito ou audiovisual utilizado no treinamento e o fornecido aos participantes, devem ser produzidos em linguagem adequada aos trabalhadores, e ser mantidos à disposição da fiscalização, assim como a lista de presença dos participantes ou certificado, currículo dos ministrantes e avaliação dos capacitados.
12.147.1 O curso de capacitação deve ser específico para o tipo máquina em que o operador irá exercer suas funções e atender ao seguinte conteúdo programático:
a) histórico da regulamentação de segurança sobre a máquina especificada;
b) descrição e funcionamento;
c) riscos na operação;
d) principais áreas de perigo;
e) medidas e dispositivos de segurança para evitar acidentes;
f) proteções – portas, e distâncias de segurança;
g) exigências mínimas de segurança previstas nesta Norma e na NR 10;
h) medidas de segurança para injetoras elétricas e hidráulicas de comando manual; e
i) demonstração prática dos perigos e dispositivos de segurança.
Atenção:
EAD (Ensino a Distância), Semipresencial
O Certificado EAD também conhecido como Online, conforme LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. pode ser utilizado para:
Atividades Complementares;
Avaliações de empresas;
Concursos Públicos;
Extensão universitária;
Horas extracurriculares;
Melhora nas chances de obter emprego;
Processos de recrutamento;
Promoções internas;
Provas de Títulos;
Seleções de doutorado;
Seleções de Mestrado;
Entras outras oportunidades.
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EAD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui



