Treinamento Direção Defensiva | Curso | EAD | Presencial

Treinamento de Direção Defensiva

Termos e definições;
Conceitos:
Segurança no trânsito
Direção Defensiva;
Condições adversas;
Direção Evasiva;
Checagem Operacional Inicial do Veículo;
Normas gerais de circulação e conduta;
Abordagem teórica da condução do veículo com passageiros e ou cargas;
Precauções:
Como evitar acidentes, infrações e penalidades;
Durante operação/condução de máquinas e veículos;
Direção e manutenção de veículos e com os demais usuários da via;
Condições adversas da pista, do ambiente e do veículo;
Estado físico e mental do condutor, consequências da ingestão e consumo de bebida alcoólica e substâncias psicoativas;
Verificação das condições gerais da vítima;
Vítima motociclista;
Situações de risco nas ultrapassagens, derrapagem, ondulações e buracos, cruzamentos e curvas, frenagem normal e de emergência;
Principais Causas de Acidentes;
Equipamentos de segurança do condutor;
Fundamentos:
Noções de respeito ao meio ambiente e de convívio social no trânsito;
Noções Dinâmicas de Estabilidade de Veículo;
Noções Dinâmicas de Transferência de Peso;
Noções de Primeiros Socorros e sinalização do local do acidente;
Relacionamento interpessoal, diferenças individuais e respeito mútuo entre condutores;
Acionamento de recursos: bombeiros, polícia, ambulância, concessionária da via, e outros;
Orientação quanto a utilização de acessos seguros como segue:
MCRIs (Mecanismos de Controle de Riscos de Incidentes e Impactos Ambientais);
Sinalizações de trânsito e seus significados;

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.

Treinamento de Direção Defensiva

Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula

Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.

Treinamento de Direção Defensiva

Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR – 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR – 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
NR – 26 – Sinalização de Segurança;
Código de Trânsito Brasileiro 9.503;
Resoluções 168/169 do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN);
Protocolo – Guidelines American Heart Association;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Treinamento de Direção Defensiva

O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.

Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.

Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc. são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.

Certificado: Será expedido o Certificado para cada participante que atingir o aproveitamento mínimo de 70% (teórico e prático) conforme preconiza as Normas Regulamentadoras.

Critérios dos Certificados da Capacitação ou Atualização:
Nossos certificados são numerados e emitidos de acordo com as Normas Regulamentadoras e dispositivos aplicáveis:
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica);
Nome completo do funcionário e documento de identidade;
Conteúdo programático;
Carga horária; Cidade, local e data de realização do treinamento;
Nome, identificação, assinatura e qualificação do(s) instrutor(es);
Nome, identificação e assinatura do responsável técnico pela capacitação;
Nome e qualificação do nosso Profissional Habilitado;
Especificação do tipo de trabalho;
Espaço para assinatura do treinando;
Informação no Certificado que os participantes receberam e-book contendo material didático (Apostila, Vídeos, Normas etc.) apresentado no treinamento.
Evidências do Treinamento: Vídeo editado, fotos, documentações digitalizadas, melhoria contínua, parecer do instrutor: Consultar valores.

Atenção:
EAD (Ensino a Distância), Semipresencial O Certificado EAD também conhecido como Online, conforme LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. pode ser utilizado para: Atividades Complementares; Avaliações de empresas; Concursos Públicos; Extensão universitária; Horas extracurriculares; Melhora nas chances de obter emprego; Processos de recrutamento; Promoções internas; Provas de Títulos; Seleções de doutorado; Seleções de Mestrado; Entras outras oportunidades. Curso 100% EAD (Ensino à Distância ) ou Semipresencial precisa de Projeto Pedagógico só tem validade para o Empregador, se seguir na íntegra a Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019 – NR 01 – Disposições Gerais da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. Clique aqui

A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.

Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.

LEI Nº 5.194, DE 24 DEZ 1966 – CONFEA:
“Seção III
Exercício Ilegal da Profissão
Art. 6º – Exerce ilegalmente a profissão de engenheiro, arquiteto ou engenheiro-agrônomo:
a) a pessoa física ou jurídica que realizar atos ou prestar serviços, públicos ou privados, reservados aos profissionais de que trata esta Lei e que não possua registro nos Conselhos Regionais:
b) o profissional que se incumbir de atividades estranhas às atribuições discriminadas em seu registro;
c) o profissional que emprestar seu nome a pessoas, firmas, organizações ou empresas executoras de obras e serviços sem sua real participação nos trabalhos delas;
d) o profissional que, suspenso de seu exercício, continue em atividade;
e) a firma, organização ou sociedade que, na qualidade de pessoa jurídica, exercer atribuições reservadas aos profissionais da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia, com infringência do disposto no parágrafo único do Art. 8º desta Lei.”

Treinamento de Direção Defensiva

Saiba mais: Treinamento de Direção Defensiva

Deve certificar se o motorista está ciente de sua movimentação; Adesivos fixados aos caminhões e máquinas alertando aos pedestres, Porque é proibido dar carona;
Acompanhamento integral da bandeirinha durante movimentação/operação de máquinas e veículos;
Treinamento de Direção Defensiva:
Uso de Faixas informativa da proibição de uso de celular na obra;
Sinalização dos acessos de pessoas, como também de máquinas e veículos;
Adoção de adesivo em cabine de caminhão solicitando ao motorista que buzine 2 vezes e verifique se há pedestre próximo ao caminhão antes de iniciar qualquer manobra;
Realização de check list mensal;
Utilização de calços, sempre que estiverem estacionados, principalmente em declive;
Porque é proibido adotar postura insegura;
Respeito a sinalização de segurança;
Adoção de instalação de espelho biônico convexo em máquinas e veículos;
Proibido estacionar equipamentos e veículos em áreas que estejam sujeitas a alagamento/soterramento;
Não sair do veículo durante carregamento do mesmo;
Porque é Proibido percorrer trajeto com o basculante acionado;
Obrigatoriedade do uso do cinto de segurança;
Orientações de Segurança para Bandeirinhas: Treinamento de Direção Defensiva
01- Bandeirinhas deverão parar o trânsito nos dois sentidos da via para entrada e saída dos veículos;
Obs. Sempre utilizar os EPI,s / EPC.(Apito, colete refletivo e cones de Sinalização);
Lembre-se: A preferência é dos pedestres;
02- Acompanhar nas manobras dos caminhões levando os mesmos até o local de carregamento;
03- Quando houver necessidade do motorista descer do caminhão, o mesmo deverá aguardar o carregamento em local seguro utilizando os EPIs;
04- Durante o trajeto o bandeirinha deve observar as condições dos acessos, sinalizações, instabilidade do terreno ou obstáculos;
05- Acompanhar nas manobras dos caminhões levando os mesmos até o local de carregamento;
05- O bandeirinha deverá sinalizar para o motorista parar de maneira adequada e segura no ponto de Carregamento;
06- Retirar pessoas próxima da área de carregamento;
07- Acompanhar o carregamento dos caminhões;
08- O motorista somente poderá sair do local de carregamento após a liberação do bandeirinha, o mesmo vai acompanhar o caminhão até o lava roda;
09- Verificar as condições dos caminhões assim que chegar a obra, Alarme de Ré, Travas de Segurança das caçambas Etc;
10- Nunca abandonar o posto de trabalho, antes que haja um substituto no local;
11- Orientar aos motoristas sobre a proibição do uso de celular;
12- Não deixar veículos e máquinas obstruindo os acessos dos pedestres;
13- Não fique de costas para o trânsito;
14- Não fique em grupo de pessoas;
15- Quando houver dúvidas procure seu Encarregado / Líder, Mestre/ Segurança do Trabalho;
O CONSELHO NACIONAL DE TRÂNSITO – CONTRAN usando da competência que lhe confere o artigo 12, inciso I e artigo 141, da Lei n° 9.503, de 23 de setembro de 1997, que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro – CTB e, conforme o Decreto n° 4.711, de 29 de maio de 2003, que trata da coordenação do Sistema Nacional de Trânsito;
Estabelece Normas e Procedimentos para a formação de condutores de veículos automotores e elétricos, a realização dos exames, a expedição de documentos de habilitação, os cursos de formação, especializados, de reciclagem e dá outras providências…
Fonte: Cotran