Nome Técnico: Treinamento Capacitação Equipe de Salvamento em Inglês – Código Exigência eSocial: 3504
Referência: 60989
Ministramos Cursos e Treinamentos em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Alemão, Híndi, Mandarim, Cantonês, Japonês, entre outros.
Treinamento Capacitação Equipe de Salvamento em Inglês
O Treinamento tem por intuito capacitar os profissionais que ficam responsáveis pela realização dos serviços emergenciais em casos onde se vê a necessidade, especificamente nos trabalhos em altura. O treinamento aborda os tópicos estabelecidos pela NR-35 como obrigatórios além dos cuidados técnicos com vítimas.
O que é Trabalho em Altura?
Qualquer atividade ocupacional exercida cuja altura dos pés em relação ao solo é igual ou superior a 2 metros, e onde se vê a necessidade de treinamento aos profissionais, além do uso dos equipamentos de proteção individuais e coletivas, bem como a presença de equipe de salvamento para casos de emergência.
Valor da Multa em caso de inexistência ou falha grave*
(* Valores para empresas de 26 a 50 empregados)
A Verificar
Certificado de conclusão
Treinamento Capacitação Equipe de Salvamento em Inglês
Segurança nos trabalhos em altura;
Resgate organizado e Transferências curtas e longas entre linhas;
Planejamento do trabalho;
Condutas em situação de emergência, incluindo técnicas de resgate e de primeiros socorros;
Fator de queda e força de impacto;
Sistemas de contrapeso (polias);
Simulações com montagem de direcionadores;
Descida e içagem de vítima com e/ou sem maca;
EPI – Equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura;
Sistemas de redução de carga com polias;
Seleção, inspeção, utilização, higienização, conservação e limitação de uso dos equipamentos/acessórios;
Auto resgate (maca sked e cesto para içamento);
Técnicas e procedimentos de segurança nas atividades em altura;
Acidentes típicos em trabalho em altura;
Danos fisiológicos causados por quedas;
Rapel (prática vertical linha de vida e trava quedas);
Imagem com cabo guia;
Técnicas de Ancoragem, Nós e Voltas;
Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle Ascensão, Descenção e Transferências em Cordas;
de acidentes;
Equipamentos e acessórios de resgate em altura;
Prevenção de Acidentes + Noções de Primeiros Socorros;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento;
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Exercícios práticos;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de posto de trabalho (levantamento de peso, postura);
Riscos ergonômicos;
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação;
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretária de Inspeção do Trabalho (SIT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
Atenção:
EAD (Ensino a Distância), Semipresencial
O Certificado EAD também conhecido como Online, conforme LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. pode ser utilizado para:
Atividades Complementares;
Avaliações de empresas;
Concursos Públicos;
Extensão universitária;
Horas extracurriculares;
Melhora nas chances de obter emprego;
Processos de recrutamento;
Promoções internas;
Provas de Títulos;
Seleções de doutorado;
Seleções de Mestrado;
Entras outras oportunidades.
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EAD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui


