Engenheiro em ambiente de trabalho iluminado segundo inspeção técnica realizada em laudo de iluminação Engenheiro em ambiente de trabalho iluminado segundo inspeção técnica realizada em laudo de iluminação
FONTE: FREEPIK AUT

Laudo de iluminação: condições visuais adequadas segundo a NR-17

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar

A elaboração de um laudo de iluminação é fundamental para garantir que os ambientes de trabalho estejam em conformidade com os padrões técnicos e legais exigidos pelas normas regulamentadoras, como a NR-17, que trata da ergonomia no trabalho.

Esse documento técnico avalia as condições do local, considerando fatores como iluminância, conforto, prevenção de riscos e eficiência energética.

Neste artigo, você entenderá o que é o laudo de iluminamento, como ele é elaborado de acordo com a NR-17, a importância da iluminação de emergência e como a Rescue pode auxiliar sua empresa com essa avaliação especializada. Confira mais!

O que é o laudo de iluminação?

O laudo de iluminação é um relatório técnico elaborado por engenheiros e profissionais habilitados, com base em inspeções, medições e ensaios realizados nos ambientes de trabalho.

O objetivo é verificar se os níveis de iluminância (medidos em lux) estão adequados às atividades desempenhadas no local, garantindo segurança, conforto visual e desempenho laboral dos colaboradores.

Para elaboração, são utilizadas as seguintes normas técnicas como base:

  • NBR ISO/CIE 8995-1 – Iluminação de ambientes de trabalho internos;
  • NR-17 – Ergonomia aplicada ao trabalho;
  • NHO 11 – Norma da Fundacentro sobre avaliação de iluminamento;
  • DIN EN 12464-1 – Norma europeia de referência para ambientes de trabalho.

Além disso, o laudo aponta melhoras e propõe ações corretivas, assegurando que os espaços estejam adequados às exigências legais e às condições ideais de conforto e produtividade.

Quando é necessário elaborar um laudo de iluminação?

O laudo de iluminação deve ser solicitado nas seguintes situações:

  • implantação ou reforma de ambientes de trabalho;
  • alterações no layout ou na função dos espaços;
  • troca de equipamentos de iluminação;
  • atendimentos a fiscalizações ou auditorias de sst;
  • prevenção de riscos ocupacionais e ergonomia.

Além disso, recomenda-se que o laudo seja atualizado periodicamente, mesmo na ausência de mudanças estruturais, para garantir a eficácia e a legalidade do sistema de iluminação.

Como o laudo de iluminamento avalia as condições de trabalho segundo a NR-17?

A Norma Regulamentadora NR-17 estabelece critérios para a organização do trabalho sob a ótica da ergonomia, e isso inclui também a iluminação adequada.

A norma considera que os níveis de iluminância devem permitir a execução eficiente e segura das tarefas, prevenindo a fadiga visual e melhorando a performance dos trabalhadores. Dessa forma, durante a inspeção, os profissionais avaliam:

  • iluminância (lux) conforme o tipo de atividade;
  • uniformidade da iluminação em diferentes pontos do ambiente;
  • ofuscamento direto ou reflexo, que pode causar desconforto visual;
  • distribuição da luz natural e artificial;
  • eficiência energética e consumo dos sistemas de iluminação.

O laudo de iluminamento também considera aspectos psicofisiológicos, como os impactos da luz na atenção, no estado de vigília e no bem-estar do colaborador. Para isso, são usados equipamentos como o luxímetro, que mede a intensidade luminosa com precisão.

Riscos e impactos de uma iluminação inadequada

A má iluminação pode trazer sérias consequências para os colaboradores e para a empresa. Isso porque os ambientes com iluminação insuficiente ou excessiva favorecem:

  • acidentes de trabalho, por falha na percepção visual;
  • cansaço visual, dores de cabeça e distúrbios no sono;
  • redução na produtividade e aumento de erros;
  • desconforto físico e mental, prejudicando o desempenho;
  • não conformidade com normas legais, o que pode resultar em multas e embargos.

Iluminação de emergência no ambiente de trabalho

Um importante ponto avaliado durante a inspeção é o sistema de iluminação de emergência. Em casos de quedas de energia ou situações de evacuação, a iluminação adequada deve garantir segurança e visibilidade suficiente para a movimentação segura dos colaboradores.

A norma NBR 10898 regulamenta os Sistemas de Iluminação de Emergência nas edificações do Brasil, mas sua integração com a NR-17 é essencial para garantir uma visão holística da segurança nos ambientes de trabalho.

A ausência de um laudo de iluminação de emergência ou a má manutenção do sistema de emergência pode comprometer rotas de fuga, aumentar o risco de acidentes e infringir as legislações vigentes.

Diante de todas as exigências técnicas e ergonômicas que envolvem a iluminação nos ambientes de trabalho, muitas empresas se deparam com o desafio de garantir a conformidade e a produtividade operacional. Portanto, contar com um parceiro técnico confiável faz toda a diferença.

Para isso, é fundamental buscar uma empresa especializada em laudos e perícias, que compreenda as exigências da NR-17 e da NBR ISO/CIE 8995-1.

Com forte atuação em segurança do trabalho e engenharia legal, aqui na Rescue Cursos somos especialistas na elaboração de laudos de iluminação, conduzidos por engenheiros habilitados e registrados no CREA.

Nossos profissionais realizam inspeções técnicas precisas, utilizando luxímetros calibrados, com conhecimento também na NBR de iluminação de emergência.

Entregamos uma avaliação técnica in loco e emissão do relatório com ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), sempre com foco na conformidade legal e na melhoria das condições de trabalho.

Se sua organização busca excelência técnica e segurança jurídica, entre em contato conosco pelo WhatsApp e conte com soluções completas em laudos luminotécnicos.

Substituir:

Complementos para Máquinas e Equipamentos quando for o caso:
Conscientização da Importância:
Manual de Instrução de Operação da Máquina ou Equipamento;
Plano de Inspeção e Manutenção da Máquina ou Equipamento seguindo a NR 12;
Relatório Técnico com ART da Máquina ou Equipamento conforme NR 12;
Teste de Carga (com ART) conforme NR 12;
END (Ensaios Não Destrutivos) conforme NR 12;
Ensaios Elétricos NR 10;
Tagueamento de Máquinas e Equipamentos;
RETROFIT – Processo de Modernização;
Checklist Diário;
Manutenções pontuais ou cíclicas .

Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;
Exercícios Práticos;
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc.  são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente  Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações,  onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.

Referências Normativas quando for o caso aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR 01 – Disposições Gerais;
NR 23 – Proteção Contra Incêndios;
ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
ABNT NBR 13759 – Segurança de máquinas – Equipamentos de parada de emergência – Aspectos funcionais – Princípios para projeto;
ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
ABNT NBR 16710-2 Resgate Técnico Industrial em Altura e/ou em Espaço Confinado – Parte 2 Requisitos para provedores de Treinamento e Instrutores para qualificação Profissional;
ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
ABNT NBR 9735 – Conjunto de equipamentos para emergências no transporte terrestre de produtos perigosos;
Protocolo 2015 – Guidelines American Heart Association;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;
OIT 161 – Serviços de Saúde do Trabalho;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
ANSI B.11 – Machine Safety Standards Risk assessment and safeguarding.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT); quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

CBO – (Código Brasileiro de Ocupação)

Atenção:
EAD (Ensino a Distância), Semipresencial O Certificado EAD também conhecido como Online, conforme LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. pode ser utilizado para: Atividades Complementares; Avaliações de empresas; Concursos Públicos; Extensão universitária; Horas extracurriculares; Melhora nas chances de obter  emprego; Processos de recrutamento; Promoções internas; Provas de Títulos; Seleções de doutorado; Seleções de Mestrado; Entras outras oportunidades. Curso 100%  EAD  (Ensino à Distância ) ou Semipresencial precisa de Projeto Pedagógico só tem validade para o Empregador, se seguir na íntegra a  Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019  –   NR 01 –  Disposições Gerais da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. 
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Entenda a relação entre Preço e Valor:
Executar uma tarefa tão estratégica como precificar um Serviço exige conhecimento sobre o mundo dos negócios.
Dois conceitos fundamentais para entender como precificar são as definições de Preço e Valor.
Valor é um conceito qualitativo, e está ligado ao potencial transformador daquele conteúdo.
Um curso tem mais valor quando ele agrega mais conhecimentos ao público-alvo. 
Preço é uma consequência do valor.
Por ser um conceito essencialmente quantitativo, ele é responsável por “traduzir” o valor em um número.
Portanto, quanto maior é o valor agregado ao conteúdo, maior será o preço justo.