Nome Técnico: Curso Capacitação NR-10 Como Instalar Disjuntor a Vácuo
Referência: 50651
Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar
Curso Como Instalar Disjuntor a Vácuo
O Curso Como Instalar Disjuntor a Vácuo tem por objetivo capacitar o profissional responsável pela montagem e instalação de Disjuntor a Vácuo a realizar esta atividade de forma segura, prezando pela própria segurança e de todos os envolvidos, evitando falhas e futuros problemas.
O que é Disjuntor a Vácuo?
Equipamento desenvolvido para proteção de circuitos elétricos, trabalhando normalmente com tensão muito superior a convencional (unidade kV). Possui estrutura robusta e a interrupção da corrente elétrica é feita dentro de uma estrutura cerâmica conhecida como ampola a vácuo.
Certificado de conclusão
Curso Como Instalar Disjuntor a Vácuo
Segurança nas instalações elétricas;
Equipamentos de proteção para manuseio de sistemas elétricos;
EPIs e EPCs;
Interpretação das Normas Regulamentadoras aplicáveis;
Características técnicas do equipamento;
Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento;
Corrente nominal;
Tensão nominal;
Capacidade de interrupção;
Capacidade de interrupção em curto-circuito;
Máxima corrente capacitiva;
Nível básico de interrupção (NBI);
Corrente de fechamento;
Corrente de curta duração;
Tensão de ensaio;
Tensão de ensaio à frequência industrial;
Abertura e fechamento;
Arco;
Carregamento das molas;
Ciclos de operação;
Conjunto motorizado;
Comando;
Prevenção de acidentes;
Exercícios práticos;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Avaliação Teórica e Prática;
Registro de Evidências;
Certificado de Participação.
Atenção:
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica. Veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui



