Nome Técnico: Treinamento Curso Básico NR10 Para Trabalho Em Plataformas E Instalações De Apoio – Código Exigência eSocial: 3005
Referência: 52025
Ministramos em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Alemão, Mandarim, Cantonês, Japonês, entre outros.
3005 – Treinamento Curso Básico NR10 Para Trabalho Em Plataformas E Instalações De Apoio
O objetivo do treinamento é orientar os profissionais quanto aos métodos seguros para realização de atividades com eletricidade em Plataformas e Instalações de apoio, consideradas essas como locais com potencial risco de ocorrência de eventos emergenciais.
Norma Regulamentadora NR-30
Item 16.7.1 Todas as instalações elétricas e equipamentos elétricos fixos ou móveis, equipamentos de comunicação, ferramentas e similares utilizadas em áreas classificadas, e os dispositivos de proteção contra descargas atmosféricas, devem estar em conformidade com a NR-10.
Valor da Multa em caso de inexistência ou falha grave*
(* Valores para empresas de 26 a 50 empregados)
A Verificar.
Certificado de conclusão
3005 – Treinamento Curso Básico NR10 Para Trabalho Em Plataformas E Instalações De Apoio
Interpretação das Normas Aplicáveis;
NR-10, NR-30;
Instalações elétricas e equipamentos elétricos;
Equipamentos fixos ou móveis;
Equipamentos de comunicação;
Proteção contra Descargas Atmosféricas;
Dispositivos de Proteção;
Conformidade das instalações com a NR-10;
Eletricidade em Áreas Classificadas;
Eletricidade Estática;
Medidas de Controle de geração e acúmulo de eletricidade estática;
Atmosferas Explosivas;
Misturas Inflamáveis;
Prevenção da formação de atmosferas explosivas;
Fontes de ignição;
Instrumentos com segurança intrínseca;
Limites de inflamabilidade;
Travamentos e bloqueios de dispositivos e sistemas de manobra e comandos;
Restrições e impedimentos de acesso;
EPIs e EPCs para operação com eletricidade;
Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento;
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Exercícios práticos;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Riscos ergonômicos;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
Atenção:
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica. Veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui



