Waterproofing Course in English Waterproofing Course in English
F: FPK

NR 18 Waterproofing Course in English

Waterproofing Course in English

Technical Name: WATERPROOFING SERVICES COURSE NR 18 – SAFETY AND HEALTH CONDITIONS AT WORK IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY

 

Reference: 171047

We provide courses and training; We perform Translations and Versions in Technical Language: Portuguese, English, Spanish, French, Italian, Mandarin, German, Russian, Swedish, Dutch, Hindi, Japanese and others consult.

Waterproofing Course in English

The purpose of the Waterproofing Course in English is to enable the participant to understand, evaluate, and apply waterproofing techniques with safety and precision. Throughout the training, they recognize how the use of heat sources, chemicals, gases, and membranes interacts with the work environment, requiring strict control of operational conditions. As they progress, the student masters practices that reduce failures, prevent accidents, and ensure continuity of the waterproofing system.

In addition, the course strengthens the ability to interpret and apply the requirements established by Regulatory Standard NR 18, which guides health and safety conditions in the construction industry. In this way, the professional becomes capable of acting with technical responsibility, making informed decisions aligned with standards of collective protection, area isolation, fire prevention, and safe handling of heating equipment.

Precision spraying technique demonstrating controlled application and proper handling of pressurized equipment.
Precision spraying technique demonstrating controlled application and proper handling of pressurized equipment.

Who is responsible for ensuring safe operating conditions during waterproofing activities?

The responsibility for establishing safe operating conditions begins with the trained worker who executes the waterproofing service. This professional evaluates heat sources, material behavior, gas cylinder placement and environmental stability before proceeding, maintaining control over variables that influence operational safety. By acting proactively, the worker strengthens the reliability of the activity.

Supervisors also hold a decisive role, since they validate procedures, authorize the use of heating systems and verify that environmental conditions comply with required safety criteria. Through oversight, documentation and coordination, they reinforce the structure that sustains a safe workflow. When both levels act in alignment, the entire operation gains consistency and predictability.

When should the area be isolated and signposted during waterproofing work?

Before initiating any activity involving heat, gas or chemical emissions, the worker must decide whether isolation and signage are necessary. This decision protects surrounding personnel, reduces ignition probability and organizes the environment so the application proceeds without interference. As conditions evolve, the professional reassesses isolation to maintain full control.

Condition Observed Required Isolation Action
Presence of heating equipment Establish perimeter and restrict circulation
Use of gas cylinders Apply visible fire-risk signage
Limited natural ventilation Increase airflow and restrict entry
Detection of flammable vapors Block access and intensify monitoring
Overlapping teams in the same area Separate work fronts and identify hazards

Waterproofing Course in English: A heating reservoir requires specific safety conditions

Before starting the heating process, the worker confirms that the reservoir meets structural, mechanical and environmental safety prerequisites. These checks ensure temperature stability, prevent vapor accumulation and reduce the risk of accidental ignition.

Technical manual available
Safety vent present
Temperature gauge active
Adequate ventilation ensured
Leveling completed
Warning signage positioned

Surface coating process performed with uniform spray distribution to ensure adhesion and consistent waterproofing performance.
Surface coating process performed with uniform spray distribution to ensure adhesion and consistent waterproofing performance.

Why must ventilation be carefully controlled during waterproofing operations?

Ventilation must be controlled because vapors from heated membranes and solvent-based materials can accumulate rapidly and create hazardous atmospheres. By maintaining airflow, the operator prevents concentration buildup and reduces the likelihood of ignition or inhalation risks. This control becomes even more relevant when heat application intensifies vapor release.

In addition, proper ventilation stabilizes working conditions by improving visibility and thermal comfort. As air circulates, curing reactions become more uniform and membrane handling becomes safer and more precise. This enables the worker to maintain focus on technique rather than environmental unpredictability, elevating both safety and final quality.

What factors determine the correct type of waterproofing system to apply?

Choosing the ideal waterproofing system depends on material behavior, structural characteristics and environmental variables that influence long-term performance. The worker examines these conditions to ensure compatibility and prevent premature failure.

Selection Factor Influence on Waterproofing Choice
Substrate moisture level Defines need for rigid or flexible systems
Structural movement behavior Guides the use of elastomeric or cementitious membranes
Exposure to pressurized water Determines whether negative-pressure materials are required
Application environment Establishes heat-application control and ventilation needs
Durability expectations Supports choice between polymeric, asphaltic or cement-based materials

Waterproofing Course in English: The gas cylinder location follows strict criteria

Before using heating equipment, the worker evaluates the environment to ensure that the cylinder remains stable, ventilated and separated from ignition points. These criteria prevent accidental heating and reduce risks associated with pressurized gas release.

Area isolated
Signage visible
Ventilation confirmed
Fire-risk protection present
Separated from heating equipment

Where should workers focus their attention to prevent accidents during membrane application?

Workers should direct attention to heat direction, substrate response and vapor movement across the application area. These elements signal early warnings of overheating, adhesion failure or vapor concentration, allowing immediate correction. Through continuous observation, the operator maintains operational stability and reduces exposure to uncontrolled variables.

Simultaneously, the professional must focus on corners, transitions and overlaps, as these points frequently accumulate tension and become vulnerable to leakage. By monitoring technique and environmental feedback together, the worker strengthens the integrity of the system and prevents defects that compromise long-term performance.

Worker using respiratory protection and spray equipment to maintain safety and stability during material application.
Worker using respiratory protection and spray equipment to maintain safety and stability during material application.

What is the important of Waterproofing Course in English?

The importance of the Waterproofing Course in English lies in developing the professional’s ability to interpret risks, control critical variables, and apply waterproofing systems with technical precision. During the activity, the worker handles heat sources, flammable vapors, solvents, gas cylinders, and materials that require careful manipulation. By acquiring this knowledge, the participant increases operational autonomy and drastically reduces the probability of failures, rework, and accidents, resulting in safer and more durable construction projects.

Furthermore, the course strengthens the understanding of the requirements established by NR 18, a standard that guides the minimum levels of protection, area isolation, fire control, and organization of the work environment. By aligning daily practice with these requirements, the professional ensures technical compliance, improves operational performance, and stands out as an agent of safety and quality within the construction site.

Click the Link: Criteria for Issuing Certificates in accordance with the Standards

Vocational Free Training Basic Concepts (Does not replace Academic Education or Technical Training)

Course Load: 04 Hours

Certificate of Completion

Prerequisite: Literacy


Waterproofing NR 18 Course

WATERPROOFING SERVICES COURSE NR 18 – SAFETY AND HEALTH CONDITIONS AT WORK IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY
Course Load: 04 Hours

MODULE 1 – Fundamentals of Waterproofing Activities (1 Hour)
Scope and purpose of waterproofing in construction environments

Typical accidents in waterproofing works
Key concepts: heating systems, flammable materials, confined surfaces, open-flame tools
Identification of unsafe conditions before starting the activity
Essential preventive actions for risk minimization
Critical behaviors that lead to incidents during waterproofing operations

MODULE 2 – Risk Assessment, Area Isolation and Operational Control (1 Hour)
Potential risks inherent to the work and how to recognize them

Preventive measures and anticipation of hazardous scenarios
Isolation of the area: criteria, placement, visibility and communication
Warning signs: types, positioning and meaning
Ventilation requirements for safe work (natural and forced airflow)
Housekeeping: organization, cleaning and removal of combustible residues

MODULE 3 – Heating Equipment, Gas Systems and Safe Handling (1 Hour)
Safe operation of heating equipment and hot-applied systems

Gas heating systems: structure, components and operating sequence
Gas cylinders: transport, storage and workplace positioning
Requirements for isolated, signposted and fire-protected zones
Separation between cylinders, heating equipment and application areas
Heating reservoir operation
Emergency behavior in case of overheating, leaks or ignition sources
First-aid fundamentals for burns and thermal injuries

MODULE 4 – Types of Waterproofing Systems and Application Characteristics (1 Hour)
Rigid Waterproofing

Flexible Waterproofing
Specific application conditions, limitations and operational controls

Completion and Certification:
Practical Exercises (when contracted);
Evidence Records;
Theoretical Evaluation;
Practical Evaluation (when contracted);
Certificate of Participation.

NOTE:
We emphasize that the General Normative Program Content of the Course or Training may be modified, updated, supplemented, or have items excluded as deemed necessary by our Multidisciplinary Team. Our Multidisciplinary Team is authorized to update, adapt, modify, and/or exclude items, as well as insert or remove Standards, Laws, Decrees, or technical parameters they consider applicable, whether related or not. The Contracting Party is responsible for ensuring compliance with the relevant legislation.

Waterproofing NR 18 Course

Waterproofing NR 18 Course

Inexperienced Participants:
Minimum credit hours = 08 hours/class

Experienced Participants:
Minimum credit hours = 04 hours/class

Update (Recycling):
Minimum credit hours = 02 hours/class

Updating (Recycling): The employer must carry out periodic training Annually and whenever any of the following situations occur:
a) change in work procedures, conditions or operations;
b) event that indicates the need for new training;
c) return from work leave for a period exceeding ninety days;
d) change of company;
e) Exchange of machine or equipment.

Waterproofing NR 18 Course

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TECHNICAL CURIOSITIES – WATERPROOFING NR 18 COURSE:

Temperature Changes Membrane Performance
The efficiency of many asphalt membranes changes significantly with ambient temperature. In very cold conditions, flexibility decreases and the risk of cracking increases. In hot environments, curing time accelerates and reduces the safe application window.

The Substrate Defines the System’s Service Life
The durability of a waterproofing system depends more on substrate preparation than on the material itself. Poorly leveled surfaces or residual moisture can cut expected performance in half.

Directed Flame Alters Adhesion
The way the torch flame is directed during membrane application directly affects adhesion. A flame too close can burn the polymer, while a flame too far prevents proper fusion.

Our pedagogical project follows the guidelines imposed by Regulatory Standard nº1.

After payment is made, Purchase Order, Contract signed between the parties, or other form of closing confirmation, the teaching material will be released within 72 working hours (up to 9 days), due to the adaptation of the syllabus and compliance with the Standards Techniques applicable to the scenario expressed by the Contracting Party; as well as other adaptations to the didactic material, carried out by our Multidisciplinary Team for technical language according to the student’s nationality and Technical Operational and Maintenance Instruction Manuals specific to the activities that will be carried out.

OTHER ELEMENTS WHEN APPLICABLE AND CONTRACTED:
Typical accidents in waterproofing works:

Potential risks inherent to the work and preventive measures;
Operation of heating equipment safely;
Conduct in emergency situations, including notions of rescue techniques and first aid (especially in the case of burns);
Isolation of the area and warning signs;
Gas heating systems;
Transport and application of waterproofing in buildings;
gas cylinders;
Isolated, signposted, ventilated, protected against fire risk;
Separate from the place of installation of heating equipment;
Heating reservoir:
Technical operation manual available to workers;
Cover with safety vent;
temperature gauge;
Natural or forced ventilation;
leveling;
Isolation and warning signage;
Cleaning and organization;
Rigid waterproofing type:
Waterproof mortar with hydrotugo additive;
Polymer-modified mortar Polymeric mortar;
Crystallizing cement for negative pressure;
Polymer-modified cement;
epoxy membrane;
Flexible waterproofing type:
Modified asphalt membrane without polymer addition;
Modified asphalt membrane with polymer addition;
Asphalt emulsion membrane;
Elastomeric asphalt membrane in solution;
Polychloroprene and chlorosulfonated polyethylene elastomeric membrane;
Polysobutylene isoprene (1.I.R) elastomeric membrane, in solution;
Styrene-butadiene-styrene (S.B.S) elastomeric membrane;
Styrene-butadiene-ruber (S.B.R.) elastomeric membrane;
Polyurethane membrane Asphalt-modified polyurethane membrane;
Polymer membrane with cement Acrylic membrane;
asphalt blankets;
Polyvinyl chloride blanket (PVC);
High density polyethylene (HDPE) blanket;
Ethylene-diene-monomer elastomeric mat — EPDM;
Polysobutylene isoprene (IIR) elastomeric mat;
Specific conditions.

Activity Complements:
Awareness of Importance:
APR (Preliminary Risk Analysis);
PAE (Emergency Action Plan;
PGR (Risk Management Plan);
Understanding the need for the Rescue Team;
The importance of knowledge of the task;
Accident prevention and first aid notions;
Fire protection;
Perception of risks and factors that affect people’s perceptions;
Impact and behavioral factors on safety;
Fear factor;
How to find the fastest and easiest way to develop Skills;
How to control the mind while working;
How to administer and manage working time;
Why balance energy during activity in order to obtain productivity;
Consequences of Habituation of Risk;
Work accident causes;
Notions about the Tree of Causes;
Notions about Fault Tree;
Understanding Ergonomics;
Job Analysis;
Ergonomic Hazards;
Hazard Communication Standard (HCS) – OSHA;

Practical exercises:
Registration of Evidence;
Theoretical and Practical Assessment;
Certificate of participation.

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18.7.7 Waterproofing services
18.7.7.1 The heating, transport and application of waterproofing services in buildings must comply with current national technical standards.
18.7.7.2 The heating tank must have:
a) name and CNPJ of the manufacturing or importing company in indelible characters;
b) technical operation manual available to workers;
c) cover with safety vent;
d) temperature gauge.
18.7.7.3 The place of installation of the heating tank must:
a) have natural or forced ventilation;
b) be level;
c) have isolation and warning signs;
d) be kept clean and organized.
18.7.7.4 The storage of products used in waterproofing operations, including gas cylinders, must be carried out in an isolated, signposted, ventilated place, protected against the risk of fire and separate from the place where the heating equipment is installed.
18.7.7.5 Gas heating systems must meet the following requirements:
a) gas cylinders must have a capacity of at least 8 kg (eight kilos);
b) gas cylinders must be installed at least 3 m (three meters) from the heating equipment;
c) gas cylinders with a capacity equal to or greater than 45 kg (forty-five kilos) must be
On wheels;
d) flexible tubes or hoses of at least 5 m (five meters) must be used, provided for in current national technical standards.
18.7.7.6 The gas heating system must be inspected for leaks at each intervention.
18.7.7.7 Cleaning and maintenance of heating equipment must follow the manufacturer’s recommendations.
18.7.7.8 In waterproofing services, it is prohibited:
a) use wood heating;
b) move heating equipment with the lid unlocked.
S: NR 18

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Waterproofing NR 18 Course: Consult us.

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

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Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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