Crane Equipment Operator Course NR 18 in English Crane Equipment Operator Course NR 18 in English
F: FPK

Crane Equipment Operator Course NR 18 in English

Crane Equipment Operator Course NR 18 in English

Technical Name: CRANE EQUIPMENT OPERATOR TRAINING COURSE NR 18 – SAFETY AND HEALTH CONDITIONS AT WORK IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY

 

Reference: 170989

We provide courses and training; We perform Translations and Versions in Technical Language: Portuguese, English, Spanish, French, Italian, Mandarin, German, Russian, Swedish, Dutch, Hindi, Japanese and others consult.

Crane Equipment Course NR18

The objective of the Crane Equipment Course NR18 is to provide participants with a solid theoretical foundation to recognize hazards, understand risk scenarios and apply safety principles related to crane operations in the construction environment. Through structured technical content, the course develops risk perception, critical thinking and decision-making skills, enabling professionals to identify unsafe conditions, analyze protection systems and understand the consequences of improper operation before accidents occur.

Furthermore, the course aligns its content with the requirements established by NR 18, which serves as the main regulatory reference for crane-related activities in construction. By doing so, it ensures that participants understand their responsibilities, the limits of safe operation and the importance of planning, communication and preventive measures, reinforcing a safety-oriented mindset essential for reducing incidents and preserving lives.

Proper load handling and rigging control during cable coil lifting, emphasizing risk awareness, communication and safe positioning during crane operations.
Proper load handling and rigging control during cable coil lifting, emphasizing risk awareness, communication and safe positioning during crane operations.

Who should attend the Crane Equipment Operator Training Course?

In construction environments, crane operations involve multiple roles that influence safety outcomes, not only the individual at the controls. Therefore, this course is structured for professionals who participate in planning, supervision and decision-making related to lifting activities, requiring a solid theoretical understanding of risks and safety principles.

Additionally, the course supports those who must evaluate conditions, authorize operations and intervene when unsafe situations arise. By reinforcing technical judgment and risk awareness, it helps ensure that responsibilities are exercised with consistency and safety focus.

When should theoretical crane operator training be conducted?

The effectiveness of crane safety training depends strongly on timing. When theoretical knowledge is delivered at the right moment, it prevents exposure to unmanaged risks and strengthens safe behavior before incidents can occur.

Situation Recommended Timing
New professionals entering crane-related activities Before any operational involvement
Change of equipment or work conditions Prior to the new activity
After incidents or near misses Immediately, as corrective reinforcement
Periodic safety reviews At defined intervals

Crane Equipment Course NR18: Risk awareness is built before the crane starts moving

Safe lifting operations begin long before any mechanical movement takes place. Early risk awareness allows hazards to be identified, evaluated and controlled while decisions can still be adjusted.

Identification of hazards before lifting
Analysis of load characteristics and environment
Evaluation of protections and limitations
Definition of safe operational boundaries

Overhead crane system highlighting structural components, lifting mechanism and the importance of understanding load limits and suspended load risks in construction environments.
Overhead crane system highlighting structural components, lifting mechanism and the importance of understanding load limits and suspended load risks in construction environments.

Why is theoretical knowledge essential even for experienced operators?

Although experience improves intuition, it does not replace technical understanding. Theory provides the structure needed to interpret complex scenarios, recognize hidden hazards and understand how failures develop under specific conditions.

Furthermore, theoretical knowledge supports consistent decision-making during unexpected events. Instead of relying solely on habit, experienced professionals can apply proven safety principles, reducing uncertainty and preventing critical errors.

Where do most crane-related risks originate?

Crane-related risks rarely arise from a single isolated factor. In most cases, they result from the interaction between equipment condition, environmental factors and human behavior.

Risk Source Typical Examples
Equipment Mechanical failure, worn components
Environment Poor ground conditions, wind
Organization Lack of planning, unclear communication
Human factors Misjudgment, overconfidence

Crane Equipment Course NR18: Safe operations depend on planning, communication and control

Consistent safety in crane operations is achieved through coordinated actions rather than individual effort. Clear planning, effective communication and active control form the foundation of safe lifting activities.

Structured operational planning
Clear communication between team members
Control of access and exclusion zones
Continuous monitoring of conditions

How does the course contribute to accident prevention in construction sites?

The course contributes by shifting the focus from reactive responses to proactive risk management. Participants learn to recognize unsafe conditions early, understand the role and limits of protections and evaluate operational decisions before execution.

As a result, this structured approach reduces incident probability, improves operational discipline and reinforces a preventive mindset aligned with NR 18, supporting safer and more controlled construction environments.

Bridge crane operating inside an industrial facility, illustrating critical safety concepts related to overhead movement, exclusion zones and suspended load control.
Bridge crane operating inside an industrial facility, illustrating critical safety concepts related to overhead movement, exclusion zones and suspended load control.

What is the important of the Crane Equipment Course NR18?

The importance of the Crane Equipment Course NR18 lies in its role in building a solid theoretical foundation for safe decision-making in lifting operations within construction environments. By addressing risk recognition, protection systems and safe working principles, the course enables professionals to anticipate hazardous situations, understand operational limits and reduce the likelihood of accidents caused by misjudgment, poor planning or overconfidence.

In addition, the course is essential for aligning professional practice with the requirements established by NR 18, which governs crane and lifting activities in construction sites. Through this alignment, participants strengthen their safety culture, improve operational discipline and contribute directly to safer worksites, protecting both people and assets.

Click the Link: Criteria for Issuing Certificates in accordance with the Standards

Free Professional Training Basic Notions (Does not replace Academic Education or Technical Training)

Course Load: 80 Hours

Certificate of Completion

Prerequisite: Literacy


Crane Equipment Operator Course

CRANE EQUIPMENT OPERATOR TRAINING COURSE NR 18 – SAFETY AND HEALTH CONDITIONS AT WORK IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY
Course Load: 80 Hours

Module 1 – Fundamentals of Safety and Responsibility (6 Hours)
General principles of occupational safety applied to crane operations

Roles and responsibilities of operators, supervisors and organizations
Concepts of safe work and risk perception
Consequences of unsafe acts and unsafe conditions
Professional conduct and decision-making in critical situations

Module 2 – Crane Equipment Classification and Characteristics (6 Hours)
Types of crane equipment used in construction activities

General description of structural components
Theoretical principles of crane operation
Rated capacity, load charts and operational limits
Common construction scenarios involving crane equipment

Module 3 – Risk Identification and Hazard Recognition (8 Hours)
Description and identification of risks associated with crane equipment

Mechanical hazards
Electrical hazards
Structural instability and overturning risks
Load handling and suspended load hazards
Environmental and surrounding area risks
Human factors and organizational risks

Module 4 – Safety Protections and Safety Devices (6 Hours)
Types of safety protections applied to crane equipment

Collective protection systems
Warning, alarm and signaling devices
Blocking and interlocking systems
Limiters and control mechanisms
Theoretical evaluation of protection effectiveness

Module 5 – Operation and Proper Use of Protections (6 Hours)
Principles for correct use of safety protections

Functioning logic of protection systems
Limitations and operational boundaries of protections
Risks arising from improper use or neglect
Behavioral factors influencing protection effectiveness

Module 6 – Removal, Damage and Failure of Protections (6 Hours)
Risks associated with removal of safety protections

Analysis of damaged or compromised protections
Failure modes of safety devices
Operational consequences of working without protections
Reporting and communication of unsafe conditions

Module 7 – Mechanical, Electrical and Associated Risks (6 Hours)
Mechanical risk scenarios in crane operations

Electrical hazard situations
Interaction between crane equipment and external energy sources
Environmental influences on risk exposure
Preventive concepts for risk reduction

Module 8 – Safe Working Methods and Operational Planning (6 Hours)
Concept of safe working methods

Task planning and sequencing
Work authorization concepts
Communication and coordination during operations
Control of access and isolation of work areas

Module 9 – Blocking, Inspection and Maintenance Concepts (6 Hours)
Concept of operational blocking systems

Importance of isolation before inspection and maintenance
Inspection principles and visual checks
Cleaning and lubrication concepts
Maintenance awareness and risk prevention

Module 10 – Traffic, Signage and Workplace Circulation (6 Hours)
Notions of traffic rules applicable to construction environments

Internal circulation and vehicle interaction
Safety signage principles
Visual communication and standard signals
Prevention of collision and run-over risks

Module 11 – Accidents, Occupational Diseases and Risk Control Measures (6 Hours)
Basic concepts of work-related accidents

Typical accidents involving crane equipment
Health effects of exposure to mechanical and physical risks
Risk control strategies
Collective protection measures
Personal protection measures

Module 12 – Emergency Procedures and First Aid Awareness (6 Hours)
Emergency situations involving crane operations

Immediate response principles
Evacuation and isolation concepts
Notions of first aid
Importance of preparedness and calm response

Module 13 – Means of Access to Machinery and Equipment (4 Hours)
Safe access concepts for machinery and equipment

Ladders, platforms and walkways
Fall prevention principles
Risk awareness during access and movement

Completion and Certification:
Practical Exercises (when contracted);
Evidence Records;
Theoretical Evaluation;
Practical Evaluation (when contracted);
Certificate of Participation.

NOTE:
We emphasize that the General Normative Program Content of the Course or Training may be modified, updated, supplemented, or have items excluded as deemed necessary by our Multidisciplinary Team. Our Multidisciplinary Team is authorized to update, adapt, modify, and/or exclude items, as well as insert or remove Standards, Laws, Decrees, or technical parameters they consider applicable, whether related or not. The Contracting Party is responsible for ensuring compliance with the relevant legislation.

Crane Equipment Operator Course

Crane Equipment Operator Course

Inexperienced Participants:
Minimum credit hours = 160 hours/class

Experienced Participants:
Minimum credit hours = 80 hours/class

Update (Recycling):
Minimum credit hours = 40 hours/class

Updating (Recycling): The employer must carry out periodic Biennial training and whenever any of the following situations occur:
a) change in work procedures, conditions or operations;
b) event that indicates the need for new training;
c) return from work leave for a period exceeding ninety days;
d) change of company;
e) Exchange of machine or equipment.

Crane Equipment Operator Course

Crane Equipment Operator Course

Normative references when applicable to applicable devices and their updates:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (General Provisions and Occupational Risk Management)

NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais (Transport, Handling, Storage and Handling of Materials)
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos (Safety at Work in Machinery and Equipment)
NR 18 – Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção (Occupational Health and Safety Conditions in the Construction Industry)
ABNT NBR ISO 4309 – Equipamentos de movimentação de carga — Cabos de aço — Cuidados, manutenção, instalação, inspeção e descarte (Cranes — Wire ropes — Care, maintenance, installation, inspection and discard)
ABNT NBR 11436 – Sinalização manual para movimentação de carga por meio de equipamento mecânico de elevação — Procedimento (Manual signaling for load handling by means of mechanical lifting equipment — Procedure)
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento – (Quality management – ​​Training guidelines);
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso – (Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use);
Note: This Service exclusively meets the requirements of the MTE (Ministry of Labor and Employment) when dealing with other bodies, inform in the act of request.

Crane Equipment Operator Course

 

Crane Equipment Operator Course

TECHNICAL CURIOSITIES – CRANE EQUIPMENTE OPERATOR COURSE:

Load Charts Are Not Suggestions
Even when a crane appears physically capable of lifting a load, the load chart defines the real operational limit. Small changes in boom length, radius or ground condition can reduce capacity dramatically. Ignoring this principle is one of the most common technical causes of overturning accidents.

Ground Conditions Decide More Than the Crane Itself
A crane can be mechanically perfect and still fail due to soil bearing capacity. Soft or uneven ground changes load distribution at the outriggers, increasing the risk of structural instability. Ground assessment is a decisive safety factor, even before the crane starts moving.

Safety Devices Do Not Eliminate Risk, They Reduce It
Limiters, alarms and interlocks are designed to reduce exposure, not to replace judgment. Overreliance on safety devices often leads to complacency and unsafe decisions, especially in repetitive operations.

Our pedagogical project follows the guidelines imposed by Regulatory Standard nº1.

After payment is made, Purchase Order, Contract signed between the parties, or other form of closing confirmation, the teaching material will be released within 72 working hours (up to 9 days), due to the adaptation of the syllabus and compliance with the Standards Techniques applicable to the scenario expressed by the Contracting Party; as well as other adaptations to the didactic material, carried out by our Multidisciplinary Team for technical language according to the student’s nationality and Technical Operational and Maintenance Instruction Manuals specific to the activities that will be carried out.

OTHER ELEMENTS WHEN APPLICABLE AND CONTRACTED:
Description and identification of the risks associated with each machine and equipment;

Specific protections;
Operation of protections;
Use of protections;
Removal of Protection;
Analysis of damaged protections;
Safety principles in the use of the machine or equipment;
Safety for mechanical, electrical and other relevant risks;
Safe working method;
Work permission;
Machine and equipment operation blocking system;
Inspection, cleaning, lubrication and maintenance operations;
Notions about traffic legislation and health and safety at work legislation;
Notions about accidents and diseases resulting from exposure to risks in the machine, equipment and implements;
Risk control measures:
Collective Protection Equipment – ​​EPCs;
Personal Protective Equipment – ​​PPE;
Safe operation of the machine or equipment;
Safe inspection, adjustment and maintenance;
Safety signs;
Procedures in emergency situations;
Notions about providing first aid;
Means of access to Machinery and Equipment.

Complements for Machines and Equipment when applicable:
Awareness of Importance:
Machine or Equipment Operation Instruction Manual;
Machine or Equipment Inspection and Maintenance Plan following NR 12;
Technical Report with ART of the Machine or Equipment according to NR 12;
Load Test (with ART) according to NR 12;
END (Non-Destructive Tests) according to NR 12;
NR 10 Electrical Tests;
Tagging of Machines and Equipment;
RETROFIT – Modernization Process;
Daily Checklist;
Punctual or cyclical maintenance.

Activity Complements:
Awareness of Importance:
APR (Preliminary Risk Analysis);
PAE (Emergency Action Plan;
PGR (Risk Management Plan);
Understanding the need for the Rescue Team;
The importance of knowledge of the task;
Accidents prevention;
Fire protection;
Perception of risks and factors that affect people’s perceptions;
Impact and behavioral factors on safety;
Fear factor;
How to discover the fastest and easiest way to develop Skills;
How to control the mind while working;
How to administer and manage working time;
Why balance energy during activity in order to obtain productivity;
Consequences of Habituation of Risk;
Work accident causes;
Notions about the Tree of Causes;
Notions about Fault Tree;
Understanding Ergonomics;
Job Analysis;
Ergonomic Hazards;
Hazard Communication Standard (HCS) – OSHA;

Practical exercises:
Registration of Evidence;
Theoretical and Practical Assessment;
Certificate of participation.

Crane Equipment Operator Course

Learn More: Crane Equipment Operator Course

12.5 Security Systems.
12.5.1 The danger zones of machinery and equipment must have safety systems, characterized by fixed guards, mobile guards and interconnected safety devices, which protect the health and physical integrity of the workers.
12.5.1.1 When protections that restrict access to the body or part of it are used, the minimum distances must be observed in accordance with official technical standards or applicable international standards.
12.5.2 Security systems must be selected and installed to meet the following requirements:
a) have a security category according to the risk assessment provided for in the official technical standards;
b) be under the technical responsibility of a legally qualified professional;
c) have technical compliance with the command system to which they are integrated;
d) installation in a way that makes it difficult to cheat;
e) remain under automatic surveillance, that is, monitoring, if indicated by the risk assessment, in accordance with the required safety category, except for exclusively mechanical safety devices; and
f) stoppage of dangerous movements and other risks when failures or abnormal work situations occur.
12.5.2.1 The installation of security systems must be carried out by a legally qualified professional or a qualified or qualified professional, when authorized by the company.
12.5.3 Security systems, if indicated by risk assessment, must require manual reset.
12.5.3.1 After a stop command has been initiated by the safety system, the stop condition shall be maintained until safe conditions for the reset exist.
S: NR 12

01 – URL FOTO: Licensor’s author: KamranAydinov – Freepik.com
02 – URL FOTO: Licensor’s author: davit85 – Freepik.com
03 – URL FOTO: Licensor’s author: user6933058 – Freepik.com
04 – URL FOTO: Licensor’s author: gyn9039 – Freepik.com

Crane Equipment Operator Course: Consult-us.

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

Para saber mais, clique aqui