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  • Consultoria Estruturas Metálicas Madeira
Engenheiro realizando consultorias
quarta-feira, 20 novembro 2024 / Publicado em 00 - Template Auditoria e Consultoria, Consultorias e Assessorias, Engenharia Ambiental e Sanitária - Assessoria e Consultoria, Engenharia Mecânica - Assessoria e Consultoria, Engenharia Química - Assessoria e Consultoria

Consultoria Estruturas Metálicas Madeira

Nome Técnico: EXECUÇÃO DE VISITA TÉCNICA TÉCNICA E CONSULTORIA PARA ESTRUTURAS METÁLICAS E MADEIRA. ELABORAÇÃO DE PARECER TÉCNICO COM A EMISSÃO DA ART

 

Referência: 214678

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar

Consultoria Estruturas Metálicas Madeira projetam, avaliam e garantem a segurança e eficiência estrutural de edificações e outras obras que utilizam esses materiais. Em geral, requisitam esses serviços tanto para novos projetos quanto para a verificação de estruturas já existentes.

A consultoria é essencial para garantir a durabilidade, segurança e eficiência das obras que utilizam estruturas metálicas e madeira, esta integra conhecimentos aprofundados de engenharia estrutural, métodos de montagem e técnicas de fixação. Combinamos suporte técnico com planejamento estratégico para oferecer soluções personalizadas, ajustadas às necessidades e especificidades de cada projeto. Garantimos a realização eficiente do projeto e o melhor aproveitamento dos materiais, proporcionando ao cliente uma estrutura final segura, durável e de alta qualidade.

Execução Técnica e Consultoria Estruturas Metálicas Madeira oferece uma abordagem completa e detalhada, permitindo que cada projeto atenda aos mais elevados padrões. Dessa forma, há a garantia de que todos os aspectos da estrutura, desde a escolha dos materiais até o processo de montagem e finalização, obedecem à conformidade com as regulamentações de segurança e qualidade, minimizando os riscos e aumentando, assim, a durabilidade da obra.

Quais os principais tipos de Consultoria Técnica Estruturas Metálicas / Madeira Projetos Estruturais?

Estrutura de madeira

Estrutura em madeira em campo de obra

Projetos Estruturais
Desenvolvimento de projetos completos em aço, estrutura em madeira ou estruturas mistas, considerando os requisitos de resistência, durabilidade e conformidade com normas técnicas.

Avaliação e Diagnóstico Estrutural
Inspeções e avaliações de integridade para estruturas existentes, detectando possíveis problemas de desgaste, corrosão, deterioração e perda de capacidade.
Diagnóstico de problemas estruturais que possam impactar a segurança e a funcionalidade da edificação.

Laudos e Perícias Técnicas
Emissão de laudos técnicos para comprovação de segurança e conformidade, muitas vezes solicitados por órgãos reguladores ou em casos de disputas legais.
Perícias para análise de falhas, acidentes estruturais ou cumprimento de normas técnicas.

Adequação de Estruturas e Retrofit
Consultoria para a adaptação de estruturas existentes com melhorias, visando adequação às novas necessidades ou às atualizações de normas.
Retrofit de estruturas metálicas e de madeira, aumentando sua vida útil e adequando ao uso atual.

Estudos de Viabilidade e Otimização de Projetos
Estudos de viabilidade técnica e econômica para o uso de estruturas metálicas ou de madeira em projetos específicos.
Consultoria em otimização de projetos para redução de custos, peso e tempo de execução da obra, garantindo a eficiência do uso de materiais.

Simulações e Ensaios Estruturais
Realização de simulações computacionais e testes para prever o comportamento estrutural em situações extremas (carga máxima, incêndio, corrosão etc.).
Ensaios físicos de materiais e de conexões para garantir conformidade com os padrões de resistência e durabilidade.

Quando deve ser feita Consultoria Estruturas Metálicas Madeira?

Estrutura de metal - Consultoria Técnica Estruturas Metálicas / Madeira

Estrutura de metal em campo de obra

A Consultoria Estruturas Metálicas Madeira deve integrar todas as fases do ciclo de vida de um projeto ou estrutura, desde o planejamento até a manutenção. Com isso, ela garante a segurança, a eficiência e a sustentabilidade das edificações, assegurando que cada etapa siga as melhores práticas e normativas aplicáveis. A seguir, estão os momentos mais apropriados para buscar essa consultoria:

-Na Fase de Planejamento:
Estudo de Viabilidade: Antes de iniciar um projeto, é essencial realizar um estudo de viabilidade técnica e econômica. A consultoria pode ajudar a avaliar a viabilidade do uso de estruturas metálicas ou de madeira, considerando fatores como custo, durabilidade e adequação ao uso pretendido.
-Antes da Execução da Obra:
Preparação da Documentação: Antes do início da construção, a consultoria pode ser útil na preparação de toda a documentação necessária para obtenção de licenças e autorizações.
-Durante a Execução da Obra:
Realizar inspeções regulares para identificar e corrigir problemas durante a execução da obra, evitando falhas que possam comprometer a segurança e a qualidade.
-Após a Conclusão da Obra:
Avaliação Final: Após a finalização da construção, uma avaliação técnica pode ser realizada para verificar a conformidade da estrutura com o projeto e as normas.
Laudos e Certificações: Em alguns casos, é necessária a emissão de laudos técnicos e certificações que atestem a segurança e a qualidade da estrutura.

-Em Caso de Problemas Estruturais:
Diagnóstico de Falhas: Se houver indícios de problemas, como fissuras, deformações ou outros sinais de deterioração, é essencial buscar consultoria imediatamente para diagnosticar e propor soluções.
Perícias Técnicas: Em situações de disputas legais ou acidentes, a consultoria pode ser necessária para a realização de perícias técnicas e laudos.

Quais os benefícios de uma Consultoria Estruturas Metálicas Madeira?

Os benefícios da Consultoria Estruturas Metálicas Madeira são amplos e impactam diretamente a qualidade, segurança e eficiência dos projetos. Dessa forma, esses benefícios tornam-se essenciais para garantir a qualidade das edificações e a satisfação dos clientes. A seguir, destacam-se alguns dos principais benefícios:

Segurança Aumentada:
Consultores realizam inspeções detalhadas para identificar falhas e garantir a integridade estrutural, protegendo, assim, a vida dos usuários. Além disso, asseguram que as estruturas atendam a normas e regulamentos técnicos, reduzindo, portanto, os riscos de acidentes.

Economia de Custos:
As consultorias ajudam a escolher materiais apropriados e a projetar estruturas de forma a reduzir desperdícios, gerando economia nos custos de construção. Adicionalmente, a identificação precoce de problemas e a manutenção adequada evitam custos elevados com reparos no futuro.

Eficiência no Processo de Construção:
Com um projeto bem elaborado, é possível reduzir o tempo de construção e aumentar a eficiência da obra. A consultoria, nesse sentido, pode ajudar a evitar erros que causem atrasos, garantindo um fluxo de trabalho mais suave.

Sustentabilidade:
Consultorias podem recomendar o uso de materiais eco-friendly e técnicas que minimizam o impacto ambiental. Além disso, projetos que consideram eficiência energética resultam em economias a longo prazo e contribuem para a sustentabilidade.

Assessoria Especializada:
A consultoria traz expertise em engenharia estrutural, garantindo, assim, que as melhores práticas sejam seguidas. Profissionais experientes podem rapidamente identificar e resolver problemas que podem surgir durante o projeto ou construção.

Documentação e Relatórios:
A elaboração de laudos e relatórios técnicos fornece documentação necessária tanto para a conformidade quanto para eventuais processos judiciais.

Como é realizada a Consultoria?

A Consultoria Estruturas Metálicas Madeira envolve várias etapas fundamentais para garantir a execução segura e eficiente do projeto. Essas etapas incluem:

Análise Inicial e Reunião de Briefing:
O processo começa com uma reunião para entender as necessidades e expectativas do cliente, além de discutir o escopo do projeto. Nesta fase, ocorre o levantamento de informações sobre o local, tipo de estrutura desejada, usos previstos, prazos e orçamentos.
Estudo de Viabilidade:
Nesta etapa, ocorre a avaliação da viabilidade do projeto, considerando fatores como requisitos de carga, tipo de solo e regulamentos locais. É também feita a apresentação de diferentes opções de materiais e métodos construtivos que atendam às necessidades do cliente.
Desenvolvimento do Projeto:
O desenvolvimento do projeto envolve a criação de um projeto detalhado, incluindo desenhos técnicos, especificações e cálculos estruturais. Nessa fase, são feitos os cálculos de elementos estruturais, como vigas, colunas e conexões, para garantir a segurança e a eficiência da estrutura.
Revisão e Aprovação:
Posteriormente, o projeto é apresentado ao cliente para revisão e ajustes, garantindo que atenda às suas expectativas. Após as revisões necessárias, o projeto final é aprovado pelo cliente para prosseguir.
Preparação de Documentação:
Nesta fase, ocorre a produção de laudos técnicos que documentam o projeto e sua conformidade com normas. A preparação de toda a documentação necessária para obtenção de licenças e aprovações junto a órgãos reguladores também é realizada.
Testes e Ensaios Estruturais:
A consultoria utiliza software para simular o comportamento da estrutura sob diferentes condições de carga e estresse. Testes em componentes estruturais são feitos para verificar a conformidade com as especificações.
Manutenção e Consultoria Contínua:
Consultores podem fornecer orientações sobre manutenção e inspeções regulares para garantir a durabilidade da estrutura. A consultoria pode, ainda, continuar após a conclusão da obra, oferecendo suporte para eventuais modificações ou atualizações no projeto.

Levantamento de Diagnóstico
Análise Qualitativa e Quantitativa
Registro de Evidências
Conclusão e Proposta de Melhorias
Emissão de A.R.T. e/ou C.R.T.

Consultoria Estruturas Metálicas Madeira

Consultoria Qualidade do Ar e Ruído

Escopo dos Serviços:
Inspeções e verificações quando pertinentes a ser avaliadas na Inspeção pela nossa Equipe multidisciplinar:

EXECUÇÃO DE VISITA TÉCNICA TÉCNICA E CONSULTORIA PARA ESTRUTURAS METÁLICAS E MADEIRA. ELABORAÇÃO DE PARECER TÉCNICO COM A EMISSÃO DA ART

Objetivo:
Os serviços de consultoria e execução de estruturas metálicas e madeira serão realizados nas seguintes etapas:

Análise Técnica Inicial

Levantamento e Avaliação Preliminar: Inspeção do local (se necessário) para avaliação das condições atuais e obtenção de dados técnicos iniciais.

Definição dos Requisitos: Estabelecimento dos requisitos técnicos e funcionais da estrutura, de acordo com as especificações do projeto e necessidades do cliente.
Segurança e estados-limites.
Ações, Resistências, Materiais.
Coeficientes de ponderação das resistências no estado-limite de serviço (ELS).
Análise estrutural, estabilidade e dimensionamento.
Condições específicas para o dimensionamento de barras.
Condições específicas para o dimensionamento de ligações.
Dimensionamento com base em ensaios.

Projeto Estrutural
Especificação de Materiais: Definição dos materiais a serem utilizados, levando em conta resistência, durabilidade e compatibilidade com o ambiente de aplicação.

Detalhamento de Conexões e Juntas: Definição das melhores práticas e soluções de conexão para garantir a segurança e estabilidade da estrutura.

Desenvolvimento do Projeto Estrutural: Dimensionamento das estruturas metálicas e de madeira, considerando normas técnicas (como NBR 8800 para estruturas metálicas e NBR 7190 para estruturas de madeira).

Consultoria Técnica em Execução

Acompanhamento da Montagem: Orientação e supervisão da montagem das estruturas, garantindo que as especificações do projeto sejam seguidas corretamente.

Supervisão e Controle de Qualidade: Controle dos materiais e procedimentos utilizados para assegurar conformidade com as normas técnicas e a qualidade desejada.

Orientação sobre Manutenção Preventiva: Consultoria sobre as melhores práticas para garantir a durabilidade da estrutura, orientando o cliente sobre a manutenção preventiva necessária.

Elaboração do Relatório Técnico

Desenvolvimento do Relatório: Elaboração de um relatório técnico detalhado, contendo:

Resultados de inspeções e testes realizados;

Registro fotográfico da execução (se aplicável);

Recomendações para manutenções futuras;

Descrição dos materiais e métodos de construção utilizados;

Anexos de documentos técnicos relevantes (se aplicável).

Emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica)

Responsabilidade Técnica: Emissão da ART para garantir a conformidade do projeto com as regulamentações do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).

Formalização e Registro: Emissão e formalização da ART junto ao CREA, incluindo o registro do profissional responsável pela execução e acompanhamento técnico do projeto.

Metodologia de Trabalho

A metodologia a ser empregada na execução e consultoria técnica para estruturas metálicas e de madeira seguirá as seguintes etapas:

Reunião Inicial com o Cliente: Compreender as expectativas, necessidades e requisitos específicos do projeto.

Relatórios de Progresso: Entrega de relatórios de progresso, conforme a necessidade, para manter o cliente informado sobre o status do projeto.

Planejamento e Cronograma: Definição de um cronograma detalhado para a execução e acompanhamento de cada etapa do projeto.

Execução e Supervisão: Realização do projeto de forma criteriosa, com visitas periódicas ao local (quando necessário) para supervisionar o andamento e a qualidade dos trabalhos.

Controle de Qualidade: Verificação constante dos materiais e processos para garantir a conformidade com o projeto e normas técnicas.

Entregas

Relatório Técnico Final: Documento com todos os detalhes técnicos e fotografias (se aplicável) da execução.

Projeto Estrutural Completo: Desenhos e especificações das estruturas metálicas e de madeira.

ART: Anotação de Responsabilidade Técnica emitida e registrada no CREA.

Prazo de Execução
O cronograma poderá ser ajustado conforme a urgência do contratante e disponibilidade do contratado, condições de acesso ao local e disponibilidade de informações preliminares.

Condições de Pagamento: [Definir conforme negociação com o cliente].

Considerações Finais
Todos os serviços serão realizados com base nas normas técnicas brasileiras vigentes para garantir a segurança e durabilidade da estrutura, visando atender as expectativas e necessidades do cliente com excelência técnica.
Este escopo pode ser adaptado ou expandido conforme o projeto e as especificidades da estrutura que será consultada e executada.

É facultado à  nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.

Consultoria Estruturas Metálicas Madeira

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Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:

NR 18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção;
NR 35 – Trabalho em Altura;
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
ABNT NBR 8800 – Projeto de estruturas de Aço e de Estruturas Mistas de Aço e Concreto de Edificações;
ABNT NBR 14762 – Dimensionamento de Estruturas de Aço Constituídas por Perfis Formados a Frio;
ABNT NBR 9062 – Projeto e Execução de estruturas de Concreto Pré-moldado;
ABNT NBR ISO 9001- Sistema de Gestão da Qualidade – Requisitos;
ABNT NBR ISO 14001 – Normas relacionadas à gestão ambiental, que podem ser relevantes em projetos sustentáveis.

Consultoria Estruturas Metálicas Madeira

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Validade das Inspeções: ANUAL exceto se ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, finalidades, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de nova Inspeção;
c) mudança de empresa;
d) troca de máquina ou equipamento.
Será emitido Documento Técnico por Profissionais Legalmente Habilitados Perito e Engenheiro de Segurança do Trabalho com ART;
Os Equipamentos utilizados possuem Atestado de Aferição vigente e demais equipamentos são analógicos.

Consultoria Estruturas Metálicas Madeira

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NÃO estão inclusos no Escopo do Serviço:
Elaboração do Memorial de Cálculo*
Elaboração de Memorial de Cálculo de Suporte;*
Elaboração de Projeto de Instalação;*
Elaboração de Projeto de Arquitetônico;*
Elaboração de Manual de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção;*
* (Consultar valor).

Cabe a Contratante fornecer quando for o caso:
Fornecer os meios, Projetos arquitetônicos em Arquivo DWG ou PDF;
Projeto Arquitetônico da Empresa que efetuará ou efetuou a instalação e contato com os mesmos.
Lista de todos os equipamentos elétricos e eletrônicos contidos nas áreas com marca, potência modelo, tipo e temperatura;
Se tiver inflamáveis e/ou combustíveis armazenados com mais 200 litros no total torna-se obrigatório fazer o Prontuário da NR-20.
Demais documentos e procedimentos necessários previstos antes ou depois da  Inspeção técnica.

Consultoria Estruturas Metálicas Madeira

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A ABNT NBR 14762 é a norma brasileira que regulamenta o dimensionamento de estruturas de aço formadas a frio. Essas estruturas são compostas por elementos de aço moldados a partir de chapas finas, geralmente com espessura inferior a 6 mm, que passam por processos de dobra a frio, proporcionando resistência e versatilidade para diversos tipos de projetos estruturais.
A norma aborda princípios fundamentais, critérios de dimensionamento e diretrizes de segurança para garantir o desempenho adequado dessas estruturas em diferentes situações de carga e ambientes. A seguir, apresento um resumo detalhado dos principais pontos cobertos pela ABNT NBR 14762.
A norma prescreve diversos aspectos importantes para o dimensionamento de estruturas de aço constituídas por perfis formados a frio. Um dos pontos mais relevantes é a consideração dos estados-limites, que devem ser observados para garantir a segurança e a funcionalidade da estrutura ao longo de sua vida útil. Os estados-limites incluem tanto os estados-limites últimos (ELU), que estão relacionados à segurança da estrutura, quanto os estados-limites de serviço (ELS), que se referem ao desempenho sob condições normais de utilização.
Além disso, a norma enfatiza a importância de considerar as combinações de ações e os fatores de segurança adequados durante o dimensionamento, assegurando que os esforços resistentes de cálculo sejam iguais ou superiores aos esforços solicitantes de cálculo.
Fonte: ABNT NBR 14762

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Consultoria Estruturas Metálicas Madeira: Consulte-nos.

O que você pode ler a seguir

Ícone central de “alvo/engrenagem”, indicando gestão de performance e melhoria contínua, típico da QP (validação de desempenho, metas, indicadores e controle).
CURSO QUALIFICAÇÃO (QI QO QP)
A multicultural team in an industrial setting reviews procedures and technical documentation on site. The interaction emphasizes the need for accessible language and real comprehension of instructions to ensure compliance with NR requirements.
NR Course: Hidden Risk?
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01 - O que são NRs?

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.

02 - Todas as empresas devem seguir as NRs?

Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.

03 - Como os acidentes ocorrem?

Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção.

  • Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
  • Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil;
  • Perícia através Instituto Criminalista;
  • Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
  • Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
  • O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
  • Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
  • Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo;
  • O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
04 - Como funcionam as modalidades EAD dos cursos?

MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável.

MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo.

MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor.

Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.

05 - Curso de capacitação e aprimoramento habilita a assinar laudo como responsável técnico?

Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…).

Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.

06 - As NBRs tem força de lei?

Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

07 - Como saber se meu certificado atende as NRs?

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica.

NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).

NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.

NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

08 - Os cursos e treinamentos são reconhecidos pelo MEC?

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC.

Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.

09 - Como melhorar a segurança do trabalho em minha organização?

Essa mudança começa por você! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização.

Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização.

Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

10 - Quais as principais legislações e responsabilidades sobre acidentes de trabalho?

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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