Compressed Air Supervisor Course NR 18 in English Compressed Air Supervisor Course NR 18 in English
F: FPK

Compressed Air Supervisor Course NR 18 in English

Compressed Air Supervisor Course NR 18 in English

Technical Name: COMPRESSED AIR SUPERVISOR COURSE NR 18 – WORK SAFETY CONDITIONS IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY

 

Reference: 171030

We provide courses and training; We perform Translations and Versions in Technical Language: Portuguese, English, Spanish, French, Italian, Mandarin, German, Russian, Swedish, Dutch, Hindi, Japanese and others consult.

Compressed Air Supervisor English

The Compressed Air Supervisor English aims to qualify the professional to supervise activities in compressed-air environments with technical precision and safe decision-making. In this way, the participant learns to interpret pressure dynamics, evaluate physiological and operational risks, and apply procedures that maintain team integrity throughout all phases of the work. By understanding how work chambers, bells, pressurized tunnels, and pneumatic systems interact, the supervisor develops real mastery over the critical points that determine hyperbaric safety.

In addition, the training seeks to align operational practice with the requirements established by NR 18, ensuring legal compliance and the ability to respond to unexpected situations. As a result, the student strengthens the ability to coordinate compression and decompression procedures, monitor risk indicators, and guide workers with clarity and authority. The outcome is a professional prepared to operate in complex contexts where safety depends on quick, well-founded decisions.

Worker inspecting a portable air compressor to verify structural integrity and pressure safety before activation.
Worker inspecting a portable air compressor to verify structural integrity and pressure safety before activation.

Who is responsible for ensuring safety during compressed air operations?

The responsibility rests with the Compressed Air Supervisor, who actively manages hyperbaric risks and directs the operational procedures required by NR 18. The supervisor monitors team behavior, tracks pressure variations and makes immediate decisions whenever any deviation threatens physiological or structural stability. As a result, he becomes the essential link between field operations and full safety assurance.

Furthermore, the supervisor maintains constant communication with operators, electricians, tunneling crews and medical personnel. This alignment ensures that every step occurs under strict control and that decompression is carried out with technical precision. By acting in an integrated manner, the supervisor protects workers and guarantees full regulatory compliance.

When should decompression procedures be applied?

Before answering directly, it is important to recognize that decompression is not a simple action. It follows strict protocols designed to prevent embolism and reduce hyperbaric physiological impacts. Therefore, the supervisor must evaluate exposure time, maximum pressure reached and the type of task performed.

Decompression Criterion Technical Description
Proper moment Applied once the hyperbaric activity ends, following the established return curve
Total duration Adjusted based on maximum pressure and exposure time
Physiological conditions Interrupted only after assessing symptoms or complaints
Environmental parameters Continuous monitoring of chamber and bell internal pressure

Compressed Air Supervisor English: Worker stability depends on pressure control

Before expanding, it is essential to understand that pressure directly affects human physiology. Consequently, the supervisor must maintain constant vigilance over operational variations.

Maximum pressure tolerated
Exposure duration
Breathing mixture specifications
Hyperbaric chamber conditions
Integrity of pneumatic systems

Operator checking an air pressure regulator to maintain safe pneumatic performance in hyperbaric environments.
Operator checking an air pressure regulator to maintain safe pneumatic performance in hyperbaric environments.

Why is controlling the breathing mixture essential in hyperbaric environments?

Controlling the breathing mixture ensures that the partial pressure of gases remains within safe limits. In doing so, the supervisor prevents oxygen toxicity, nitrogen narcosis and respiratory collapse due to incorrect gas combinations. This constant monitoring reduces human error and enables rapid intervention whenever conditions unexpectedly change.

Additionally, the gas mixture directly influences both physical and cognitive performance. Minor deviations can impair concentration, increase fatigue or trigger early symptoms of decompression-related complications. Therefore, by maintaining strict control of the breathing mixture, the supervisor protects worker health and ensures operational compliance.

Where should monitoring systems be installed to ensure safe supervision?

To fully understand the answer, it is necessary to consider that monitoring systems serve as the first barrier against hyperbaric hazards. They must deliver accurate real-time information, allowing the supervisor to react immediately.

Installation Location Purpose
Working Chamber Controls pressure, temperature and humidity
Recompression Chamber Provides emergency recovery and stabilization
Central Control Panel Ensures global visualization and alarms
Tunnel Technical Access Detects leaks and sudden pressure changes
Main Compressors Verifies ongoing system stability

Compressed Air Supervisor English: Decompression sickness demands immediate technical response

Before detailing, one must recognize that this condition develops quickly and can cause severe damage. Consequently, the supervisor must master every stage of the emergency protocol.

Early symptom identification
Immediate transfer to the recompression chamber
Application of the prescribed return table
Continuous neurological monitoring
Direct communication with trained medical personnel

What is the impact of NR 18 on the daily routine of the Compressed Air Supervisor?

NR 18 structures the entire operation by defining limits, procedures and requirements that the supervisor must apply each day. It guides chamber construction, pressure management, inspection routines and emergency protocols. Through these directives, the standard creates a controlled environment and significantly reduces the probability of critical failures.

Moreover, NR 18 delivers operational predictability. With clearly defined rules, the supervisor responds faster to pressure changes, makes well-grounded decisions and leads the team with precision and confidence. The result is a consistent technical routine aligned with legal obligations and industry best practices.

Technician adjusting pressure gauges to ensure stable compressed air conditions during field operations.
Technician adjusting pressure gauges to ensure stable compressed air conditions during field operations.

What is the important of the Compressed Air Supervisor English?

The Compressed Air Supervisor English is essential because it equips professionals with the technical competence to manage hyperbaric operations with precision and situational awareness. By understanding how pressure affects the human body, equipment stability and operational routines, the participant gains the ability to anticipate failures, prevent accidents and intervene decisively when conditions change. This knowledge elevates the supervisor from a passive observer to an active guardian of safety in environments where small deviations can lead to severe physiological or structural consequences.

Moreover, the training ensures full alignment with NR 18, which establishes the mandatory procedures for compressed air work, decompression protocols, chamber operation and emergency management. Through this regulatory foundation, the course strengthens legal compliance and enhances operational reliability. As a result, the supervisor becomes fully prepared to protect the workforce, maintain system integrity and guarantee that every phase of the compressed air activity meets the highest safety standards.

Click the Link: Criteria for Issuing Certificates in accordance with the Standards

Basic Vocational Free Training (Does Not Replace Academic Education or Technical Schooling)

Course Load: 16 Hours

Certificate of Completion

Prerequisite: Literacy


Compressed Air Supervisor English

COMPRESSED AIR SUPERVISOR COURSE NR 18 – WORK SAFETY CONDITIONS IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY
Course Load: 16 Hours

Module 1 – Regulatory Framework and Application Field (2 Hours)
Scope and application field of NR 18 for compressed-air environments

Definitions and mandatory terminology for hyperbaric operations
Legal obligations of employers, engineers and supervisors
Technical responsibility, documentation and traceability
Concept and operational limits of spaces under compressed air

Module 2 – Work Structures Under Compressed Air (2 Hours)
Chamber of Work

Recompression Chamber
Campanula: purpose, sealing and structural behavior
Staff Lock: functions and transition procedures
Pneumatic tubes: integrity and operating conditions
Pressurized tunnels: classification and risk factors
Spaces or compartments under compressed air: requirements and constraints

Module 3 – Essential Operational Concepts (2 Hours)
Compressed Air Officer: responsibilities, authority and competence

Work time: exposure control and regulatory limits
Work pressure: safe parameters and adjustment criteria
Recognition of decompression sickness and embolism
Physiological effects of hyperbaric exposure
Normative indicators for environmental monitoring

Module 4 – General Principles for Pressurized Systems (2 Hours)
Preferential pressures for compressors

Preferential pressures for pneumatic tools and machines
Starting, starting-up and stopping devices
Pressurized components and structural integrity
Classification according to activation type
Oscillating piston compressor: classification by cooling type
Screw compressor: principles and regulatory aspects
Compression types and cooling classifications
Oil-free and oil-based air systems
Lubrication classifications
Acoustic protection requirements

Module 5 – Compressor Technologies and Classifications (2 Hours)
Alternative piston compressor: operational overview

Diaphragm compressor
Free piston compressor
Liquid ring compressor
Vane compressor
Oscillating piston compressor
Screw compressor
Centrifugal compressor
Axial compressor
Classification by cycle
Classification by cooling
Classification by compression type
Classification by piston arrangement
Classification regarding presence of oil in the air
Classification regarding lubrication type
Classification regarding activation type

Module 6 – Lobe Compressor and Specific Classifications (2 Hours)
Lobe compressor: operational principles

Classification by compression type
Classification by acoustic protection level
Classification by triggering and activation systems

Module 7 – Risk Management Program (PGR) Requirements (2 Hours)
Living areas under compressed-air influence

Machines, equipment and tools: compatibility and restrictions
Work stages and sequencing
Work and safety procedures for hyperbaric environments
Impeditive conditions for compression and decompression
Protective measures and fail-safe requirements
Potential risks inherent to hyperbaric work
Safety systems for abnormal conditions

Module 8 – Electrical Installations, Emergencies and Additional Risks (2 Hours)
Electrical installations: physical arrangement and compliance

Impeditive conditions and protective measures
Risk analysis applicable to hyperbaric activities
Ergonomic aspects in compressed-air environments
Work accidents and occupational illnesses associated with pressure
Emergency procedures and conduct
Safety signs and operator communication protocols
Additional risks: mechanical, physiological, atmospheric and operational

Completion and Certification:
Practical Exercises (when contracted);
Evidence Records;
Theoretical Evaluation;
Practical Evaluation (when contracted);
Certificate of Participation.

NOTE:
We emphasize that the General Normative Program Content of the Course or Training may be modified, updated, supplemented, or have items excluded as deemed necessary by our Multidisciplinary Team. Our Multidisciplinary Team is authorized to update, adapt, modify, and/or exclude items, as well as insert or remove Standards, Laws, Decrees, or technical parameters they consider applicable, whether related or not. The Contracting Party is responsible for ensuring compliance with the relevant legislation.

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Inexperienced Participants:
Minimum credit hours = 32 hours / class

Experienced Participants:
Minimum credit hours = 16 hours / class

Update (Recycling):
Minimum credit hours = 08 hours / class

Updating (Recycling): The employer must conduct periodic training Annually and whenever any of the following situations occur:
a) change in work procedures, conditions or procedure;
b) event that indicates the need for new training;
c) return from work leave for a period exceeding ninety days;
d) change of company;
e) Exchange of machine or equipment.

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Normative references when applicable to applicable devices and their updates:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – (General Provisions and Occupational Risk Management);
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres – (Unhealthy Activities and Operations);
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – (Working Conditions and Environment in the Construction Industry);
NBR 10143 – Compressores de ar – Classificação – (Air compressors – Classification);
NBR 10144 – Compressores de ar – Terminologia – (Air compressors – Terminology);
ABNT NBR ISO 5391 – Compressores, ferramentas e máquinas pneumáticas — Pressões preferenciais (Compressors, Pneumatic Tools and Machines — Preferred Pressures)
ABNT NBR ISO 4414 – Sistemas pneumáticos — Regras gerais e requisitos de segurança (Pneumatic Fluid Power — General Rules and Safety Requirements)
ABNT NBR 12128 – Segurança em sistemas pneumáticos — Requisitos gerais (Safety of Pneumatic Systems — General Requirements)
ABNT NBR 12129 – Ar comprimido para uso industrial — Requisitos (Compressed Air for Industrial Use — Requirements)
ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento – (Quality management – Training guidelines);
ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso – (Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use);
Note: This Service exclusively meets the requirements of the MTE (Ministry of Labor and Employment) when dealing with other bodies, inform in the act of request.

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TECHNICAL CURIOSITIES – COMPRESSED AIR SUPERVISOR ENGLISH:

Pressure Changes the Behavior of Water Inside the Chamber
In hyperbaric environments, water does not evaporate the same way it does at atmospheric pressure. Increased pressure raises the boiling point and alters how the human body loses heat, requiring strict control of humidity and temperature to prevent hypothermia or thermal overload during prolonged operations.

A Compressor Can Alter the Structural Stability of the Tunnel
Rapid pressure variations inside the compressed-air system can interfere with excavation stability. Under certain conditions, the pressure gradient between the tunnel interior and the surrounding soil contributes to minimal structural shifts that, if ignored, can evolve into severe instability.

Oxygen Becomes More Dangerous in Hyperbaric Environments
Even when oxygen concentration appears low, the partial pressure of the gas rises quickly under hyperbaric conditions. This increases the risk of toxicity, seizures, and fires. Supervisors must continuously monitor every component of the breathing mixture to maintain safety.

Our pedagogical project follows the guidelines imposed by Regulatory Standard nº1.

After payment is made, Purchase Order, Contract signed between the parties, or other form of closing confirmation, the teaching material will be released within 72 working hours (up to 9 days), due to the adaptation of the syllabus and compliance with the Standards Techniques applicable to the scenario expressed by the Contracting Party; as well as other adaptations to the didactic material, carried out by our Multidisciplinary Team for technical language according to the student’s nationality and Technical Operational and Maintenance Instruction Manuals specific to the activities that will be carried out.

OTHER ELEMENTS WHEN APPLICABLE AND CONTRACTED:
Application field;

Chamber of Work;
Recompression Chamber;
Campanula;
Staff Lock;
Compressed Air Officer;
Work time;
Work pressure:
Pressurized Tunnel;
Compressed Air Pipe;
Pneumatic tubes;
Space or compartment under compressed air;
Decompression sickness or embolism;
General principles:
Preferential pressures for compressors;
Preferential pressures for pneumatic tools and machines;
Starting, starting and stopping devices;
Pressurized components;
Classification according to the type of activation;
Oscillating piston compressor, classification by type of cooling:
Screw compressor;
Classification according to the type of compression;
Classification according to the type of cooling;
Classification regarding the presence of oil in the air;
Classification according to the type of lubrication;
Classification regarding acoustic protection.

Risk Management Program (PGR):
Alternative piston compressor;
diaphragm compressor;
Free piston compressor;
Liquid ring compressor;
Vane compressor;
Oscillating piston compressor;
Screw compressor;
Centrifugal compressor;
Axial compressor;
Living areas;
Machines, equipment and tools;
Work stages;
Work and safety procedures;
Installations and electrical devices:
Safety rules and regulations;
Risk analysis;
Ergonomic aspects;
Lobe compressor:
Classification according to the type of compression;
Classification regarding acoustic protection;
Classification according to the type of triggering.

Overall rating:
Alternative piston compressor;
Classification according to the cycle;
Classification according to the type of understanding:
Classification according to the type of cooling;
Classification according to the type of arrangement of the pistons;
Classification for the presence of oil in the air:
Classification according to the type of lubrication;
Classification according to the type of activation;
Diaphragm compressor, classification according to the type of actuation;
Liquid Ring Compressor:
Classification according to the type of cycle;
Classification according to the type of compression;
Vane compressor;
Classification according to the type of compression;
Classification according to the type of cooling;
Classification regarding the disposition of the carcass;
Classification regarding the presence of oil in the air;
Electrical installations:
Physical arrangement and facilities;
Impeditive conditions and protective measures for compression and decompression;
Potential risks inherent to hyperbaric work;
Security systems;
Work accidents and illnesses;
Procedures and conduct in emergency situations;
Safety signs;
Additional risks.

Activity Complements:
Awareness of Importance:
APR (Preliminary Risk Analysis);
PAE (Emergency Action Plan;
PGR (Risk Management Plan);
Understanding the need for the Rescue Team;
The importance of knowledge of the task;
Accident prevention and first aid notions;
Fire protection;
Perception of risks and factors that affect people’s perceptions;
Impact and behavioral factors on safety;
Fear factor;
How to find the fastest and easiest way to develop Skills;
How to control the mind while working;
How to administer and manage working time;
Why balance energy during activity in order to obtain productivity;
Consequences of Habituation of Risk;
Work accident causes;
Notions about the Tree of Causes;
Notions about Fault Tree;
Understanding Ergonomics;
Job Analysis;
Ergonomic Hazards;
Hazard Communication Standard (HCS) – OSHA;

Practical exercises:
Registration of Evidence;
Theoretical and Practical Assessment;
Certificate of participation.

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Learn More: Compressed Air Supervisor English

Tubular with hyperbaric pressure
18.7.2.23 The execution of a foundation by means of a compressed air pipe is prohibited.
rock blast
18.7.2.24 The storage, handling and transport of explosives must comply with the manufacturer’s safety recommendations and the regulations defined by the responsible agency.
18.7.2.25 For the fire rock blasting operation, with the use of explosives, it is mandatory to prepare a Fire Plan for each blast, by a legally qualified professional, considering the occupational risks and preventive measures to ensure safety and workers’ health.
18.7.2.26 In the fire, flare or mixed rock blasting operation, there must be a blaster responsible for the storage and preparation of loads, loading of mines, fire order and detonation and removal of unexploded explosives and their proper destination.
18.7.2.27 In special cases, when the loading of explosives needs to be carried out simultaneously with the rock drilling, a minimum distance, determined by the blaster, between the loading location and the drilling location must be guaranteed.
18.7.2.28 Before introducing the loads, the existence of obstruction in the holes must be checked.
18.5.2.29 The loading of holes must be carried out immediately before blasting.
18.7.2.30 The fire area must be protected to prevent the projection of particles when exposing workers and third parties to risk.
18.7.2.31 During loading, only workers involved in the activity must remain on site, in accordance with conditions established by the blaster.
18.7.2.32 The final warning of the detonation must be made by means of a siren, with sufficient sound intensity so that it can be heard in all sectors of the work and in the surroundings.
18.7.2.33 The return time to the detonation location must be defined by the blaster.
S: NR 18

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Compressed Air Supervisor English: Consult us.

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.
Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.
Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção; Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar; Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil; Perícia através Instituto Criminalista; Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho; Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo; O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado; Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.; Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo; O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável. MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo. MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor. Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.
Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…). Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.
Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica. 
NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). 
NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. 
NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC. Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior. Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.
ESSA MUDANÇA COMEÇA POR VOCÊ! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização. Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização. Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

 

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

 

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

 

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

 

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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