Nome Técnico: Treinamento dos Empregados Envolvidos com Resíduos dos Serviços de Saúde – Continuado – Código Exigência eSocial: 3210
Referência: 51329
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3210 – Treinamento dos Empregados Envolvidos com Resíduos dos Serviços de Saúde – Continuado
O Objetivo do Treinamento dos Empregados Envolvidos com Resíduos dos Serviços de Saúde Continuado é reforçar os conceitos de segurança nas atividades com Resíduos advindos dos serviços de saúde aos profissionais responsáveis pelos serviços com resíduos, uma vez que estes resíduos possuem alta possibilidade de presença de agentes biológicos contaminantes.
O que é previsto na NR-32 quanto aos Resíduos?
A NR-32 impõe que todo empregador deve capacitar seus trabalhadores no ato da admissão e de forma continuada, nos assuntos relacionados a atividades com resíduos, como segregação, acondicionamento e transporte, classificação e potencial de risco dos resíduos, formas de reduzir a geração de resíduos, entre outros fatores que visam garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.
Valor da Multa em caso de inexistência ou falha grave*
(* Valores para empresas de 26 a 50 empregados)
A Verificar.
Certificado de conclusão
3210 – Treinamento dos Empregados Envolvidos com Resíduos dos Serviços de Saúde – Continuado
Sistema de Gerenciamento adotado internamente no estabelecimento;
Formas de reduzir a geração de resíduos;
Responsabilidades e conhecimento da tarefa;
Reconhecimento dos símbolos de identificação das classes de resíduos;
Acondicionamento;
Transporte dos resíduos;
Definições e classificação;
Segregação;
Sacos plásticos no acondicionamento dos resíduos;
Preenchimento da capacidade do saco plástico;
Fechamento do saco plástico;
Transporte, Armazenagem e Descarte;
Potencial de risco dos resíduos;
Utilização dos veículos de coleta;
Equipamentos de Proteção Individual – EPIs.
Recipientes em número suficiente para o armazenamento;
Recipientes localizados próximos da fonte geradora;
Ruptura, vazamento e tombamento;
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Sinalização dos recipientes;
Tampa para vedação;
Materiais Perfurocortantes;
Recipiente para acondicionamento dos perfurocortantes;
Descarte dos resíduos perfurocortantes;
Sala de armazenamento temporário dos recipientes de transporte;
Transporte dos resíduos para a área de armazenamento externo;
Exercícios práticos;
Registro de Evidências;
A importância do conhecimento da tarefa;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação;
Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento.
Atenção:
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica. Veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do Trabalho MT Clique Aqui
