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Curso Proteções Contra Laser IEC 60825-4
quinta-feira, 19 junho 2025 / Publicado em 00 - Template Cursos, CREA - Cursos e Treinamentos, Cursos de Segurança e Saúde do Trabalho Nacional, Cursos e Treinamentos, Cursos Internacionais, IEC

Curso Proteções Contra Laser IEC 60825-4

Nome Técnico: CURSO APRIMORAMENTO PROTEÇÕES CONTRA LASER – IEC 60825-4: SAFETY OF LASER PRODUCTS

Referência: 191039

Ministramos Cursos e Treinamentos; Realizamos Traduções e Versões em Idioma Técnico: Português, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Mandarim, Alemão, Russo, Sueco, Holandês, Hindi, Japonês e outros consultar.

Qual objetivo do Curso Proteções Contra Laser?

O Curso Proteções Contra Laser tem como objetivo capacitar tecnicamente profissionais para identificar, projetar, aplicar e validar sistemas de proteção contra radiação laser, com base na IEC 60825-4, NR 01 e demais normas complementares. Dessa forma, o foco está na prevenção de acidentes ópticos, na conformidade legal e na emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) para soluções de segurança em ambientes com equipamentos laser.

Além disso, abordar aspectos teóricos e normativos, o Curso Proteções Contra Laser oferece simulações práticas (quando contratado), interpretação de riscos e análise de cenários reais. Portanto, a formação é essencial para quem atua com lasers em contextos industriais, médicos, estéticos, laboratoriais e militares.

Operação de solda em ambiente fabril com radiação UV intensa e geração de fumaça metálica. O local exige controle de ventilação, proteção respiratória e delimitação da zona de exposição óptica conforme norma IEC 60825-4.

Operação de solda em ambiente fabril com radiação UV intensa e geração de fumaça metálica. O local exige controle de ventilação, proteção respiratória e delimitação da zona de exposição óptica conforme norma IEC 60825-4.

O que define uma barreira a laser?

Uma barreira a laser, conforme a IEC 60825-4, é qualquer elemento físico projetado especificamente para conter, desviar ou absorver radiação laser de forma a impedir a exposição humana a níveis acima dos Limites de Exposição Ocupacional (LEO).

Características essenciais de uma barreira laser:

Critério Requisito
Eficiência óptica Alta atenuação do feixe (fator de redução mensurável)
Resistência térmica Suporta a energia do feixe sem deformação
Estabilidade física Não colapsa ou desloca com impacto
Certificação técnica Deve ser validada por profissional habilitado

Curso Proteções Contra Laser: Quando a proteção contra laser se torna obrigatória em ambientes industriais?

A proteção se torna obrigatória sempre que houver operação com lasers de Classe 3B ou 4, de acordo com a IEC 60825-1. Dessa forma, nessas faixas de risco, a radiação pode causar lesões irreversíveis nos olhos ou na pele, mesmo com exposições de curta duração.

Além disso, a NR 01 exige que riscos ocupacionais sejam gerenciados por meio de medidas técnicas, incluindo barreiras físicas, sistemas de bloqueio, intertravamentos e procedimentos operacionais. Portanto, em ambientes com acesso de múltiplos trabalhadores, a delimitação da Zona de Perigo Óptico (NHZ) e a instalação de contenções são indispensáveis.

Equipamentos laser precisam de manutenção em segurança?

A segurança de um equipamento laser não é permanente. Sendo assim, alterações na potência, desalinhamento óptico, desgaste de componentes e falhas nos intertravamentos exigem inspeções periódicas e recalibração.

Manutenção segura envolve:

Desenergização completa e aplicação de LOTOTO
Inspeção visual de janelas, barreiras e cabos ópticos
Teste de funcionamento de intertravamentos e sensores
Verificação da integridade das proteções físicas
Atualização dos registros técnicos e da ART

Ignorar esse ciclo de verificação compromete a integridade do sistema e expõe operadores a riscos ocultos.

Procedimento estético com equipamento de laser de uso médico em ambiente controlado. A proteção do operador e a calibração correta da intensidade são obrigatórias para evitar danos dérmicos e oculares, conforme diretrizes da IEC 60601 e IEC 60825-1.

Procedimento estético com equipamento de laser de uso médico em ambiente controlado. A proteção do operador e a calibração correta da intensidade são obrigatórias para evitar danos dérmicos e oculares, conforme diretrizes da IEC 60601 e IEC 60825-1.

Onde as zonas de risco óptico devem ser mapeadas?

As zonas de risco óptico ou Nominal Hazard Zones (NHZ) devem ser mapeadas sempre que um feixe laser de classe elevada estiver ativo, sendo assim, com ou sem contato visual direto. Portanto, esse mapeamento deve considerar não apenas o ponto de emissão, mas também reflexões especulares e difusas, que podem atingir áreas inesperadas.

Locais críticos para mapeamento da NHZ:

Laboratórios e linhas de produção com sistemas ópticos abertos
Áreas de manutenção e calibração de equipamentos
Clínicas que utilizam lasers para tratamentos dermatológicos ou oftalmológicos
Ambientes com acesso rotativo de operadores ou terceiros

Curso Proteções Contra Laser: Qual a diferença entre blindagem laser e contenção ótica parcial?

Blindagem laser é a proteção total e contínua ao redor do sistema emissor, projetada para impedir completamente a saída do feixe. Portanto, já a contenção ótica parcial é localizada, cobrindo apenas pontos estratégicos (como janelas de acesso, espelhos ou divisores), oferecendo mitigação apenas onde o risco é identificado.

Tipo de Proteção Características Aplicabilidade
Blindagem total Fechamento completo com material técnico Equipamentos Classe 4 em áreas de risco elevado
Contenção parcial Painéis, cortinas, defletores em pontos críticos Ambientes mistos, manutenção ou áreas com supervisão direta

Quais materiais são recomendados para confecção de barreiras laser industriais?

A escolha do material deve considerar a potência, o comprimento de onda do laser e a resistência térmica esperada. Além disso, a IEC 60825-4 fornece critérios técnicos claros para essa seleção.

Materiais recomendados:

Aço inox escovado: alta resistência térmica, ideal para blindagens permanentes
Alumínio anodizado: leve, resistente e compatível com múltiplas frequências ópticas
Polímeros reforçados com fibras cerâmicas: boa absorção e baixo risco de combustão
Tecidos técnicos com aditivos refratários: utilizados em cortinas de contenção flexível
Vidros com filtros ópticos integrados: permitem visibilidade com bloqueio espectral específico

Soldagem TIG e MIG sendo executadas lado a lado, exigindo proteção ocular e facial rigorosa contra radiação óptica intensa e respingos metálicos. Equipamentos de proteção individual e blindagem visual são indispensáveis segundo a IEC 60825 e a NR 06.

Soldagem TIG e MIG sendo executadas lado a lado, exigindo proteção ocular e facial rigorosa contra radiação óptica intensa e respingos metálicos. Equipamentos de proteção individual e blindagem visual são indispensáveis segundo a IEC 60825 e a NR 06.

Por que esperar um acidente ocular para pensar em proteção?

Essa é a pergunta errada e é exatamente por isso que ela é necessária. Portanto, o dano ocular por radiação laser não avisa, não dói e, muitas vezes, é irreversível. Dessa forma, quando o sintoma aparece, a lesão já está consolidada. Esperar pelo acidente é abdicar da responsabilidade técnica, jurídica e humana.

Além disso, a proteção não é apenas um investimento em segurança, mas sim, a blindagem moral e profissional contra falhas previsíveis. Sendo assim, empresas que agem apenas após o impacto já estão em atraso com a prevenção.

Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas

Veja Também:

Laudo Máquina Corte a Laser
Curso Manutenção Estética Laser
Laudo de Laser

Treinamento Livre Profissionalizante Noções Básicas (Não substitui Formação Acadêmica ou Ensino Técnico)
Carga horária: 40 horas

Certificado de conclusão

Pré-Requisito: Nível Técnico

Curso Proteções Contra Laser

CURSO APRIMORAMENTO PROTEÇÕES CONTRA LASER – IEC 60825-4: SAFETY OF LASER PRODUCTS
Carga Horária Total: 40 Horas

Módulo 1 – Fundamentos da Radiação Laser (4h)
Princípios físicos da geração de laser
Tipos de radiação óptica: UV, visível e infravermelho
Comportamento do feixe: coerência, colimação e monocromaticidade
Fontes emissoras: diodo, gás, estado sólido
Características de propagação e absorção de energia

Módulo 2 – Classificação de Produtos a Laser – IEC 60825-1 (4h)
Classes de risco: 1, 1M, 2, 2M, 3R, 3B e 4
Cálculo do AEL (Accessible Emission Limit)
Critérios de avaliação da NHZ (Zona de Risco Óptico)
Relação entre classe e exigência de proteção
Interpretação prática da etiqueta de classificação

Módulo 3 – Efeitos Biológicos da Radiação Laser (4h)
Riscos oculares: retina, córnea e cristalino
Riscos dérmicos: queimaduras térmicas e danos fotoquímicos
Exposição aguda vs exposição crônica
Impactos invisíveis da radiação infravermelha
Tempo de exposição e densidade de potência

Módulo 4 – Proteções Físicas – IEC 60825-4:2022 (5h)
Conceito e função dos “laser guards”
Materiais de barreiras: metálicos, polímeros, tecidos técnicos
Requisitos construtivos da IEC 60825-4
Testes de resistência térmica e ótica
Fatores de atenuação e coeficientes de absorção

Módulo 5 – Sistemas Ativos de Segurança e Intertravamento (3h)
Proteções com desligamento automático
Sensores ópticos e eletromecânicos
Travamento de portas e tampas
Integração com sistemas LOTO
Alarmes visuais e sonoros de falha de contenção

Módulo 6 – Gestão de Riscos – NR 01 e ISO 45001 (4h)
Aplicação do GRO e PGR a sistemas laser
Identificação de perigos ópticos
Avaliação quantitativa de exposição
Definição de medidas corretivas e preventivas
Indicadores de desempenho em segurança óptica

Módulo 7 – Instrumentação e Medição (4h)
Fotodetectores e medidores de potência
Cálculo da irradiância e refletância
Utilização de espectrômetros
Calibração de sensores ópticos
Interpretação de laudos de medição

Módulo 8 – Elaboração de Documentação Técnica e ART (3h)
Estrutura de relatório técnico normativo
Itens obrigatórios para validação de barreiras
Responsabilidade legal do profissional
Preenchimento correto da ART
Conformidade com CONFEA e CREA

Módulo 9 – Simulações Práticas e Estudos de Caso (5h)
Avaliação de equipamentos laser em operação real
Delimitação de NHZ e instalação de proteções
Escolha de materiais para contenção
Registro fotográfico e evidencial
Discussão coletiva com feedback técnico

Módulo 10 – Análise de Incidentes com Fontes Laser (4h)
Casos documentados de acidentes reais
Análise de falhas técnicas e comportamentais
Consequências jurídicas e operacionais
Lições aprendidas e implementação de melhorias
Cultura de prevenção e aprendizado organizacional

NOTA:
Ressaltamos que o Conteúdo Programático Geral do Curso ou Treinamento poderá ser alterado, atualizado, acrescentando ou excluindo itens conforme necessário pela nossa Equipe Multidisciplinar.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar atualizar, adequar, alterar e/ou excluir itens, bem como a inserção ou exclusão de Normas, Leis, Decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, estando relacionados ou não, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as Legislações pertinentes.

Curso Proteções Contra Laser

Curso Proteções Contra Laser

Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 80 horas/aula

Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula

Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 20 horas/aula

Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
NR 18.14.2.1 Os operadores devem ter ensino fundamental completo e devem receber qualificação e treinamento específico no equipamento, com carga horária mínima de dezesseis horas e atualização anual com carga horária mínima de quatro horas.

Curso Proteções Contra Laser

Curso Proteções Contra Laser

Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
ABNT NBR IEC 60825-1 – Safety of laser products – Part 1: Equipment classification and requirements;
ABNT NBR IEC 60825-4 –  Safety of laser products – Part 4: Laser guards (76 pags);
ABNT NBR IEC 60825-14 – Guia para usuários de equipamentos laser;
Portaria GM N.2048 – Política Nacional de Atenção as Urgências;
OIT 161 – Serviços de Saúde do Trabalho;
ABNT NBR ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para gestão da competência e desenvolvimento de pessoas;
ABNT NBR ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
ABNT NBR ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system.
Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.

Curso Proteções Contra Laser

Curso Proteções Contra Laser

Curiosidades Técnicas e Estratégicas sobre Proteção Contra Laser:

Lasers invisíveis podem cegar sem dor:
Especialmente os infravermelhos – o dano acontece antes da percepção.

Classe 4 acende fogo à distância:
Blindagens térmicas são obrigatórias por norma.

Olho não sente calor:
Exposição ocular é silenciosa e permanente.

Barreiras mal instaladas = risco oculto:
Proteção exige projeto técnico e ART.

Reflexo em metal pode matar:
Espelhos planos redirecionam feixes com precisão letal.

Norma IEC 60825-4 exige engenharia real:
Testes, materiais e validações técnicas são mandatórios.

Cortina comum não protege:
Apenas tecidos técnicos testados resistem ao laser industrial.

A maioria dos acidentes ocorre na manutenção:
Sem LOTO, o risco vira armadilha ativa.

EPI não é barreira:
É defesa final. A contenção física vem primeiro.

Classe 1 pode conter Classe 4:
Muitos lasers “seguros” só o são porque estão encapsulados.

Esclarecimento: O propósito do nosso Curso é aprimorar os conhecimentos do aluno passo a passo de como elaborar o Relatório Técnico; O que habilita o aluno a assinar como Responsável Técnico, são, antes de mais nada, as atribuições que o mesmo possui perante ao seu Conselho de Classe CREA.

O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.

Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção especifícos das atividades que serão exercidas.

Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc.  são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente  Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações,  onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.

OUTROS ELEMENTOS QUANDO PERTINENTES E CONTRATADOS:
Escopo; Termos e definições;

Requisitos para protetores de laser;
Requisito; Requisitos de projeto;
Requisitos de desempenho;
Validação; Informações do usuário;
Protetores de laser proprietários;
Requisitos de projeto; Requisitos de desempenho;
Requisitos de especificação; Requisitos de teste;
Requisitos de rotulagem; Informações do usuário;
Orientações gerais sobre o projeto e seleção de protetores de laser;
Projeto de protetores de laser; Seleção de protetores de laser;
Avaliação do limite de exposição previsível;
Reflexão da radiação laser; Exemplos de condições de avaliação;
Duração da exposição;
Elaboração dos termos definidos;
Distinção entre FEL e PEL;
Parâmetros de proteção ativa;
Teste de proteção de laser proprietário;
Condições de teste;
Tempo de proteção correspondente ao limite de exposição de proteção especificado (PEL);
Informações fornecidas pelo fabricante;
Diretrizes sobre a disposição e instalação de protetores de laser;
Avaliação de risco; Exemplos de avaliação de risco;
Auxílios à avaliação de risco;
Diretriz para avaliar a adequação de protetores de laser;
Identificação de perigos; Avaliação de risco e integridade;
Projeto geral; Seleção de protetores; Projeto e construção do protetor;
Construção e materiais da proteção;
Outros dispositivos de segurança;
Considerações de intertravamento;
Considerações ambientais;
Considerações sobre a instalação – Fatores ambientais – Serviços;
Considerações de manutenção e serviço;
Sistemas de entrega de feixes guiados;
Requisitos gerais;
Verificação dos requisitos de segurança ou medidas de proteção;
Informações para os usuários;
Exemplos de avaliações de risco;
Fonte: IEC 60825-4:2022 – Safety of laser products – Part 4: Laser guards

Complementos da Atividade – Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PE (Plano de Emergência);
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate – NBR 16710;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios – NBR 14276;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança: Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade a fim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Entendimentos sobre Ergonomia, Análise de Posto de Trabalho e Riscos Ergonômicos;
Noções básicas de:
HAZCOM – Hazard Communication Standard (Padrão de Comunicação de Perigo);
HAZMAT – Hazardous Materials (Materiais Perigosos);
HAZWOPER – Hazardous Waste Operations and Emergency Response (Operações de Resíduos Operações Perigosas e Resposta a Emergências);
Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) – ISO 45001;
FMEA – Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha);
SFMEA – Service Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de serviços);
PFMEA – Process of Failure Mode and Effects Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Processos);
DFMEA – Design Failure Mode and Effect Analysis (Análise de modos e efeitos de falha de Design);
Análise de modos, efeitos e criticidade de falha (FMECA);

Ferramenta Bow Tie (Análise do Processo de Gerenciamento de Riscos);
Ferramenta de Análise de Acidentes – Método TRIPOD;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communication Standard) – OSHA;

Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.

Curso Proteções Contra Laser

Saiba Mais: Curso Proteções Contra Laser

IEC 60825-4 – Safety of laser products – Part 4: Laser guards
Em níveis baixos de irradiância ou exposição radiante, a seleção de material e espessura para proteção contra radiação laser é determinada principalmente pela necessidade de fornecer atenuação óptica suficiente. No entanto, em níveis mais altos, uma consideração adicional é a capacidade da radiação do laser de remover o material de proteção – normalmente por fusão, oxidação ou ablação; processos que podem levar à penetração de radiação laser em um material normalmente opaco.
A IEC 60825-1 trata das questões básicas relativas aos protetores de laser, incluindo acesso humano, intertravamento e rotulagem, e fornece orientações gerais sobre o projeto de invólucros e invólucros de proteção para lasers de alta potência.
As proteções contra laser também podem estar em conformidade com as normas para óculos de proteção contra laser, mas tal conformidade não é necessariamente suficiente para satisfazer os requisitos deste documento. Quando o termo irradiância é usado, a expressão irradiância ou exposição radiante, conforme apropriado está implícita.
F: Equipe Target

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O que você pode ler a seguir

Ponteadeira de solda por resistência em operação, com eletrodo aplicando corrente sobre chapa metálica. Observa-se formação térmica localizada e alinhamento mecânico do conjunto.
CURSO SOLDAGEM POR RESISTÊNCIA – PONTEADEIRA DE SOLDA
Plataforma de petróleo em operação no mar durante o pôr do sol, evidenciando ambiente de alto risco que exige gestão rigorosa de segurança e capacitação contínua.
CURSO NR-37 NÍVEL EVENTUAL
O operador executa brasagem com maçarico portátil, utilizando luvas térmicas, máscara de solda e vestimenta resistente ao calor. A postura indica foco em precisão e controle térmico, fundamentais para evitar defeitos na junta. Entretanto, o ambiente exige organização, proteção contra respingos e isolamento de materiais inflamáveis. Cuidados e normas aplicáveis: uso obrigatório de EPI conforme NR-06, controle de riscos térmicos pela NR-09, prevenção de incêndio conforme NR-23 e gestão de riscos conforme NR-01.
CURSO DE BRASAGEM

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01 - O que são NRs?

As Normas Regulamentadoras – NR, são leis relativas à segurança, saúde, medicina do trabalho e meio ambiente, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. PORTARIA Nº 3.214 de 08/06/1978.

02 - Todas as empresas devem seguir as NRs?

Positivo. As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos.

03 - Como os acidentes ocorrem?

Eles podem ocorrer por diversos motivos. Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção.

  • Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
  • Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo: Inquérito Policial – Polícia Civil;
  • Perícia através Instituto Criminalista;
  • Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
  • Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
  • O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
  • Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
  • Tsunami Processual obrigando o Empregador a gerar Estratégias de Defesas mesmo estando certo;
  • O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
04 - Como funcionam as modalidades EAD dos cursos?

MODALIDADE EAD – PDF – APOSTILA: Você receberá um acesso em nossa plataforma EAD, onde o curso será disponibilizado através de módulos com apostila em PDF e materiais complementares como normas técnicas aplicáveis e memorial de cálculo quando aplicável.

MODALIDADE EAD – AUDIOVISUAL (VÍDEO AULA): Nesta modalidade você receberá o material da modalidade anterior + videoaulas sobre o assunto gravadas pela nossa equipe multidisciplinar com imagens ilustrativas para melhor fixação do conteúdo.

MODALIDADE EAD – TRANSMISSÃO AO VIVO (ATÉ 8H): Nesta modalidade, além do material das outras modalidades, você terá um dia (até 8H aula) de Transmissão Ao Vivo com um de nossos Instrutores Responsáveis, você poderá conversar em tempo real e tirar dúvidas pertinentes diretamente com o Instrutor.

Em todas as modalidades você poderá tirar dúvidas com nossa equipe multidisciplinar sobre o assunto estudado, através do nosso e-mail. Basta enviar todas as suas dúvidas que em até 72 horas úteis eles respondem.

05 - Curso de capacitação e aprimoramento habilita a assinar laudo como responsável técnico?

Negativo. O que habilita a assinar o Laudo (Relatório Técnico) é a formação acadêmica e seu devido Registro ATIVO no Conselho de Classe (CREA, CRQ, CRM, RRT, etc…).

Os Cursos de Aprimoramento servem para ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os cursos tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada PLH (Profissional Legalmente Habilitado, credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente fundamental respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas pertinentes.

06 - As NBRs tem força de lei?

Positivo. As Normas Técnicas Brasileiras são um conjunto de especificações técnicas e diretrizes cuja função é padronizar o processo de desenvolvimento de produtos e serviços no Brasil. Da fase de projeto e pesquisa até a entrega aos consumidores, as NBRs são desenvolvidas de forma neutra, objetiva e técnica. Elas são elaboradas por PLH (Profissional Legalmente Habilitado) da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), as NBRs possuem força de lei, pois são mencionadas em Leis, Portarias, Decretos etc…

07 - Como saber se meu certificado atende as NRs?

De acordo com a Norma Regulamentadora 01:
NR 1.1.6.2 Os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica.

NR 1.1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).

NR 1.1.7.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.

NR 2.2.1.1 A empresa ou instituição especializada que oferte as capacitações previstas nas NR na modalidade de ensino à distância e semipresencial, deve atender aos requisitos constantes deste Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam considerados válidos.

Para saber mais, clique aqui!

08 - Os cursos e treinamentos são reconhecidos pelo MEC?

Cursos e Treinamentos de Capacitação na área de Segurança e Saúde do Trabalho são considerados LIVRES e atendem o Ministério do Trabalho e Emprego, conforme preconizam as NR, portanto não há o que se falar em reconhecimento pelo MEC.

Os Cursos e Treinamentos de Aprimoramento são para atender requisitos específicos de instituições/associações voltadas à Segurança e Saúde do trabalho, sua função é ensinar aquilo que não foi visto ou esquecido durante seus estudos na Faculdade de Formação Superior.

Os Cursos desenvolvidos por nossa equipe multidisciplinar não são de formação técnica, nem superior, sendo assim, não se aplicam às condições e exigências do MEC.

09 - Como melhorar a segurança do trabalho em minha organização?

Essa mudança começa por você! Pesquise, confirme, mude suas escolhas e tome atitudes. Seja proativo e seja parte interessada nas mudanças e quebras de paradigmas dentro da sua organização.

Como Stakeholder, você precisa buscar sempre a melhor qualidade para sua gestão, a fim de mitigar os riscos à sua organização.

Como fazer isso? Seguindo os Conceitos da ISO 45001 buscando um sistema de gestão de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) e fornecendo uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO. Busque metas e resultados para prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os colaboradores e proporcione locais de trabalho seguros e saudáveis. Além de eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tome medidas preventivas e de proteção efetivas.

10 - Quais as principais legislações e responsabilidades sobre acidentes de trabalho?

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 
PORTARIA 3214/78 DO M.T.E.

CLT SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AO EMPREGADOR DETERMINA:
Art. 157 – Cabe às empresas:
1- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
2- Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
3- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
4- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

NR-1 – Disposições Gerais:
O item 1.9 da NR-1 aduz ao empregador:
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988:
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
Segurança.
XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Benefícios da Previdência Social – Lei 8.213:
A Lei 8.213 de 1991, normas de segurança e saúde no trabalho e dispositivos pecuniários e punitivos pela não observância da prevenção de acidentes e doenças laborais, ambos às empresas, quais sejam:
Art. 19. […] § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(Arts. 186 e 187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo“.
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

Brasil (2010, página. 107) sobre a responsabilidade civil prevista no Código Civil:
Código Civil em vigor define nos artigos: 186 e 187 os atos ilícitos; 927 a 932 obrigação de indenizar;
934 ação regressiva, ou seja, o empregador efetua o pagamento da indenização civil por ser o responsável primário, entretanto, poderá propor uma ação regressiva contra quem deu causa ao acidente;
942 o comprometimento dos bens do autor da ofensa.

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL:
O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro:
Artigo 30, da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.”

Artigo 157 da CLT: “Cabe às empresas:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Instruir os empregados, através de Ordens de Serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Adotar as medidas que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente;
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.”
Artigo 159 do Código Civil: “Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência, imprudência ou imperícia, causar dano a outra pessoa, obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Artigos do Código Civil:
Artigo 1521: ” São também responsáveis pela reparação civil, o patrão, por seus empregados, técnicos serviçais e prepostos.”
Artigo 1522: “A responsabilidade do artigo 1522 abrange as pessoas jurídicas que exercem exploração industrial.”
Artigo 1524: “O que ressarcir o dano causado por outro pode reaver, daquele por quem pagou, o que houver pago.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999.

LEGISLAÇÃO PENAL:
Dos crimes contra a pessoa e contra a vida; Homicídio simples
Artigo 121 Matar alguém: Pena – reclusão, de seis a vinte anos.
Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito:
1º – se culposo
§ 3º – detenção de 1 a 3 anos.
§ 4º – aumentada de 1/3 (um terço), se o crime resulta de inobservância de regra técnica de profissão, arte ou ofício, ou se o agente deixa de prestar imediato socorro à vítima, não procura diminuir as consequências do seu ato, ou foge para evitar prisão em flagrante.

Das lesões corporais:
Artigo 129 Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem: Pena – detenção, de três meses a um ano.
Lesão corporal de natureza grave
§ 1º Se resulta:
I – Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de trinta dias; II – Perigo de vida;
III – debilidade permanente de membro, sentido ou função; IV – Aceleração de parto:
Pena – reclusão, de um a cinco anos.
§ 2° Se resulta:
I – Incapacidade permanente para o trabalho; II – enfermidade incurável;
III perda ou inutilização do membro, sentido ou função; IV – Deformidade permanente;
V – Em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho: Pena
– Detenção de 2 a 8 anos.
§ 7º – aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica da profissão.
Da periclitação da vida e da saúde
Art. 132 – Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente: Pena – detenção, de três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave.
Parágrafo único. A pena é aumentada de um sexto a um terço se a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo decorre do transporte de pessoas para a prestação de serviços em estabelecimentos de qualquer natureza, em desacordo com as normas legais.(Incluído pela Lei nº 9.777, de 29.12.1998).

A responsabilidade penal, que é pessoal (do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro da CIPA, do engenheiro de segurança, do médico do trabalho, etc.),
Será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo descumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o Código Penal.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Art. 120.
Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art. 121.
É importante, ainda, salientar outro artigo do Código Penal, referente ao chamado Crime de Perigo – art. 132: “Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente”. A pena para este caso varia de 3 meses a 1 ano, se o fato não constituir crime mais grave.

Artigo 121 do Código Penal:
“Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo criminal, o causador do evento fica sujeito, se resulta morte do trabalhador:
Detenção de 1 a 3 anos.
Aumento da pena de um terço se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 129 do Código Penal:
“Se resulta em lesão corporal de natureza grave ou incapacidade permanente para o trabalho:
Detenção de 2 meses a 1 ano.
Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de inobservância de regra técnica de profissão.”

Artigo 132 do Código Penal:
“Expor a vida ou a saúde do trabalhador à perigo direto e iminente.
Pena – Prisão de 3 meses a 1 ano.”
Decreto 3048, de 06 de maio de 1999,

Aprova o Regulamento da Previdência Social:
Art. 343. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho.

LEGISLAÇÃO CIVIL:
Artigo 927 do Código Civil: “aquele que, por ato ilícito(arts.186e187), causar dano a outrem fica obrigado a repará-lo.”
Artigo 932 – são também responsáveis pela reparação civil:
Item III – o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.”
Art. 949 – no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido.

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:
Lei 8078/90 – Seção I: da Proteção à saúde e segurança
Capítulo III: Direitos básicos do consumidor
I: proteção da vida, saúde e segurança contra usos;
IV: A efetiva prevenção, reparação de danos patrimoniais, morais, individuais, coletivos e difusos.

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