Nome Técnico: Curso Aprimoramento como Executar Consultoria e Assessoria para Adequação e Implantação da NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos e como Elaborar Relatório Técnico e Emissão de ART
Referência: 185975
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Curso Como fazer Consultoria e Assessoria NR 12
O Curso Aprimoramento Como Executar Consultoria e Assessoria para Adequação e Implantação da NR 12 Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos e como Elaborar o Relatório Técnico conforme a Norma Regulamentadora – NR 12 e seus anexos que definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer título, em todas as atividades econômicas, sem prejuízo da observância do disposto nas demais NR’s aprovadas pela Portaria MTB n.º 3.214, de 8 de junho de 1978, nas normas técnicas oficiais ou nas normas internacionais aplicáveis e, na ausência ou omissão destas, opcionalmente, nas normas Europeias tipo “C” harmonizadas.
Como o INMETRO aponta os Aspectos da Avaliação de Conformidade?
Concorrência justa; Estímulo à melhoria contínua da qualidade;
Proteção ao consumidor; Incremento às exportações;
Proteção do mercado interno; Agregação de valor a marcas de produtos.
O que Cabe aos Trabalhadores conforme NR 12?
a) cumprir todas as orientações relativas aos procedimentos seguros de operação, alimentação, abastecimento, limpeza, manutenção, inspeção, transporte, desativação, desmonte e descarte das máquinas e equipamentos;
b) não realizar qualquer tipo de alteração nas proteções mecânicas ou dispositivos de segurança de máquinas e equipamentos, de maneira que possa colocar em risco a sua saúde e integridade física ou de terceiros;
c) comunicar seu superior imediato se uma proteção ou dispositivo de segurança foi removido, danificado ou se perdeu sua função;
d) participar dos treinamentos fornecidos pelo empregador para atender às exigências/requisitos descritos nesta NR;
e) colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas nesta NR.
Clique no Link: Critérios para Emissão de Certificados conforme as Normas
Treinamento Livre Profissionalizante Noções Básicas (Não substitui Formação Acadêmica ou Ensino Técnico)Certificado de conclusão
Curso Como fazer Consultoria e Assessoria NR 12
Importância da Avaliação de Conformidade;
Como executar Avaliação de conformidade;
Princípios gerais; Arranjo físico e instalações; Instalações e dispositivos elétricos;
Dispositivos de partida, acionamento e parada; Sistemas de segurança;
Dispositivos de parada de emergência; Componentes pressurizados;
Transportadores de materiais; Aspectos ergonômicos; Riscos adicionais;
Manutenção, inspeção, preparação, ajuste, reparo e limpeza;
Sinalização; Manuais; Procedimentos de trabalho e segurança;
Projeto, fabricação, importação, venda, locação, leilão, cessão a qualquer título e exposição;
Capacitação;
Conteúdo programático da capacitação;
Outros requisitos específicos de segurança; Disposições finais;
Requisitos para o uso de detectores de presença optoeletrônicos;
Meios de acesso a máquinas e equipamentos;
Motosserras; Máquinas para panificação e confeitaria;
Máquinas para açougue, mercearia, bares e restaurantes;
Prensas e similares;
Injetora de materiais plásticos;
Máquinas para fabricação de calçados e afins;
Máquinas e implementos para uso agrícola e florestal;
Equipamentos de guindar para elevação de pessoas e realização de trabalho em altura.
Fonte: NR 12
Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.
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