Curso Refrigeração Bombas de Calor NBR 5149-1
Nome Técnico: Curso Aprimoramento Sistemas de Refrigeração e Bombas de calor - Segurança e requisitos ambientais - Parte 1: Definições, classificação e critérios de seleção - NBR ISO 5149-1
Referência: 174633
Curso Refrigeração Bombas de Calor NBR 5149-1
O objetivo desta Norma é promover a segurança no projeto, na construção, no descarte, na instalação e na operação dos sistemas de refrigeração, objetivando para segurança de pessoas e propriedades onde as instalações de refrigeração estão localizadas, sendo destinado a minimizar possíveis riscos para pessoas, propriedades e meio ambiente de sistemas de refrigeração e fluidos refrigerantes, estes perigos estão essencialmente associados às características físicas e químicas dos fluidos refrigerantes, bem com às pressões e temperaturas que ocorrem nos ciclos de refrigeração.
O que o Sistema de Refrigeração (bomba de calor)?
Se trata de uma combinação de peças interligadas que contenham fluido refrigerante e que constituem um circuito fechado em que o fluido refrigerante é circulado com a finalidade de extrair e/ou rejeitar calor (isto é, resfriamento ou aquecimento).
- Certificado
- Carga horária: 16 Horas
- Pré-Requisito: Alfabetização
MODALIDADES
ASSÍNCRONAS E SÍNCRONAS
1. EAD - APOSTILA INTERATIVA
1. EAD - APOSTILA INTERATIVA
2. EAD - AUDIOVISUAL (VIDEOAULA)
2. EAD - AUDIOVISUAL (VIDEOAULA)
3. EAD - TRANSMISSÃO AO VIVO
3. EAD - TRANSMISSÃO AO VIVO
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Curso Refrigeração Bombas de Calor NBR 5149-1
Classificação:
Classificação de ocupações, dos sistemas e da localização dos sistemas de refrigeração;
Sistema de liberação direta, indireto e indireto de alta pressão e categorias de ocupação;
Classe I: equipamentos mecânicos localizados dentro do espaço ocupado;
Classe II: Compressores na casa de máquinas ou ao ar livre;
Classe III: casa de máquinas ou ao ar livre;
Classe IV: espaços ventilados;
Classificação de fluido refrigerante;
Quantidade de fluido refrigerante por espaço ocupado:
Cálculos do volume do ambiente:
Fluido de transferência de calor:
Ingestão e água;
Contaminação do solo e exposição pessoal (toxicidade);
Pressão e identificação;
Temperatura de autoignição e expansão térmica;
Ponto de congelamento, de decomposição e de fulgor;
Proteção contra corrosão e
Localização dos sistemas de refrigeração:
Requisitos de limite de carga de fluido refrigerante para sistemas de refrigeração;
Equipamentos selados de fábrica com uma carga de menos de 0,15 kg de refrigerantes A3;
Limitações de carga devido às inflamabilidade para sistemas de ar condicionado ou bombas de calor para conforto humano: peças contendo fluido refrigerante em um espaço ocupado;
Alternativas para gerenciamento de risco de sistemas de refrigeração em espaços ocupados;
Carga permitida e efeito de fluxo para baixo;
Ocupações exceto aquelas no último andar subterrâneo da edificação e no andar subterrâneo mais inferior do prédio;
Classificação e informações sobre segurança de fluidos refrigerantes;
Perigos potenciais para os sistemas de refrigeração;
Termos equivalentes em inglês e francês;
Sistema direto;
Sistema aberto de pulverização;
Sistema direto com dutos;
Sistema aberto de pulverização com respiro;
Sistema fechado indireto;
Sistema indireto ventilado;
Sistema indireto fechado ventilado;
Sistema indireto duplo;
Sistema indireto de alta pressão;
Categorias de ocupação:
Carga-limite definida para sistemas com base na toxicidade do fluido refrigerante;
Carga-limite definida para sistemas de refrigeração com base na inflamabilidade;
Concentração de fluido refrigerante permitida e interpolação para calcular QLMV;
Designação dos fluidos refrigerantes;
Designações de misturas de fluidos refrigerantes zeotrópicos (série R-400).
Complementos da Atividade:
Conscientização da Importância:
APR (Análise Preliminar de Riscos);
PAE (Plano de Ação de Emergência;
PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
A Importância do conhecimento da tarefa;
Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
Proteção contra incêndios;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
Como controlar a mente enquanto trabalha;
Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
Consequências da Habituação do Risco;
Causas de acidente de trabalho;
Noções sobre Árvore de Causas;
Noções sobre Árvore de Falhas;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de Posto de Trabalho;
Riscos Ergonômicos;
Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;
Exercícios Práticos:
Registro das Evidências;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação.
É facultado à nossa Equipe Multidisciplinar a inserção de normas, leis, decretos ou parâmetros técnicos que julgarem aplicáveis, sendo relacionados ou não ao escopo de serviço negociado, ficando a Contratante responsável por efetuar os devidos atendimentos no que dispõem as legislações, conforme estabelecido nas mesmas.
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Curso Refrigeração Bombas de Calor NBR 5149-1
Participantes sem experiência:
Carga horária mínima = 40 horas/aula
Participantes com experiência:
Carga horária mínima = 16 horas/aula
Atualização (Reciclagem):
Carga horária mínima = 08 horas/aula
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico Anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
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Curso Refrigeração Bombas de Calor NBR 5149-1
O nosso projeto pedagógico segue as diretrizes impostas pela Norma Regulamentadora nº1.
Após a efetivação do pagamento, Pedido de Compra, Contrato assinado entre as partes, ou outra forma de confirmação de fechamento, o material didático será liberado em até 72 horas úteis (até 9 dias), devido à adaptação do conteúdo programático e adequação às Normas Técnicas aplicáveis ao cenário expresso pela Contratante; bem como outras adequações ao material didático, realizadas pela nossa Equipe Multidisciplinar para idioma técnico conforme a nacionalidade do aluno e Manuais de Instrução Técnica Operacional e de Manutenção específicos das atividades que serão exercidas.
Atenção: O Curso ensina a Aplicar os conceitos normativos da norma, o que habilita a assinar Projetos, Laudos, Perícias etc. são as atribuições que o (a) Profissional Legalmente Habilitado possui junto aos seu Conselho de Classe a exemplo o CREA.
Este curso tem por objetivo o estudo de situações onde será necessário a aplicação de: Conceitos e Cálculos conforme Normas pertinentes e não substitui a análise e responsabilidade por parte de cada profissional credenciado junto ao CREA ou outros Conselhos de Classes nas mais variadas situações, onde se torna impreterivelmente necessário respeitar as condições de conservação dos equipamentos, aferição periódica dos instrumentos, tal como o respeito de capacidade primária pré-determinada pelos fabricantes de EPI’s, entre outros embasados nas Normas correspondentes.
Certificado: Será expedido o Certificado para cada participante que atingir o aproveitamento mínimo de 70% (teórico e prático) conforme preconiza as Normas Regulamentadoras.
Critérios dos Certificados da Capacitação ou Atualização:
Nossos certificados são numerados e emitidos de acordo com as Normas Regulamentadoras e dispositivos aplicáveis:
Emissão da A.R.T. (Anotação de Responsabilidade Técnica);
Nome completo do funcionário e documento de identidade;
Conteúdo programático;
Carga horária; Cidade, local e data de realização do treinamento;
Nome, identificação, assinatura e qualificação do(s) instrutor(es);
Nome, identificação e assinatura do responsável técnico pela capacitação;
Nome e qualificação do nosso Profissional Habilitado;
Especificação do tipo de trabalho;
Espaço para assinatura do treinando;
Informação no Certificado que os participantes receberam e-book contendo material didático (Apostila, Vídeos, Normas etc.) apresentado no treinamento.
Evidências do Treinamento: Vídeo editado, fotos, documentações digitalizadas, melhoria contínua, parecer do instrutor: Consultar valores.
Atenção:
EAD (Ensino a Distância), Semipresencial O Certificado EAD também conhecido como Online, conforme LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. pode ser utilizado para: Atividades Complementares; Avaliações de empresas; Concursos Públicos; Extensão universitária; Horas extracurriculares; Melhora nas chances de obter emprego; Processos de recrutamento; Promoções internas; Provas de Títulos; Seleções de doutorado; Seleções de Mestrado; Entras outras oportunidades. Curso 100% EAD (Ensino à Distância ) ou Semipresencial precisa de Projeto Pedagógico só tem validade para o Empregador, se seguir na íntegra a Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019 – NR 01 – Disposições Gerais da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. Clique aqui
A justificativa da relação Preço e Valor:
A precificação de qualquer serviço exige expertise relacionada ao mundo dos negócios e o conceito de Valor é qualitativo, diretamente ligado ao potencial de transformação existente naquele conteúdo. O serviço tem mais valor quando tem conhecimento e segredos profissionais agregados e o preço é uma variável consequente do valor, cujo objetivo é transmiti-lo em números. Assim, quanto maior for o valor agregado ao conteúdo, maior será o seu preço justo. Portanto, não autorizamos a utilização de nossas Propostas como contraprova de fechamento com terceiros de menor preço, ou de interesse secundário, Qualidade, Segurança, Eficiência e Excelência, em todos os sentidos, são os nossos valores.
Causas do Acidente Trabalho:
Falta de alerta do empregador;
Falta de cuidados do empregado;
Mesmo efetuando todos os Treinamentos e Laudos obrigatórios de Segurança e Saúde do Trabalho em caso de acidente de trabalho o empregador estará sujeito a Processos tipo:
Inquérito Policial – Polícia Civil;
Perícia através Instituto Criminalista;
Procedimento de Apuração junto Delegacia Regional do Trabalho;
Inquérito Civil Público perante o Ministério Público do trabalho para verificação se os demais trabalhadores não estão correndo perigo;
O INSS questionará a causa do acidente que poderia ser evitado e se negar a efetuar o pagamento do benefício ao empregado;
Familiares poderão ingressar com Processo na Justiça do Trabalho pleiteando danos Morais, Materiais, Luxação, etc.;
Tsunami Processuais obrigando o Empregador a gerar Estratégia de Defesas mesmo estando certo;
Apesar da Lei da Delegação Trabalhista não prever que se aplica a “culpa en vigilando”, mas, apenas a responsabilidade de entregar o equipamento, porém vale frisar que o Empregador também fica responsável em vigiar;
Quando ocorre um acidente além de destruir todo o “bom humor” das relações entre os empregados ou também o gravíssimo problema de se defender de uma série de procedimento ao mesmo tempo, então vale a pena investir nesta prevenção;
O Empregado não pode exercer atividades expostas a riscos que possam comprometer sua segurança e saúde, sendo assim o Empregador poderá responder nas esferas criminal e civil.
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Saiba Mais: Curso Refrigeração Bombas de Calor NBR 5149-1
4 Requisitos gerais
4.1 Instruções de operação
4.1.1 Deve-se tomar cuidado para garantir que o profissional encarregado da operação, supervisão e manutenção do sistema de refrigeração seja adequadamente instruído e capacitado em relação ás suas tarefas. O instalador do sistema de refrigeração deve chamar a atenção para a necessidade de instruções adequadas do profissional de operação e supervisão. Os requisitos típicos de inspeção em serviço são mostrados no Anexo D.
4.1.2 O profissional encarregado do sistema de refrigeração deve ter conhecimento e experiência no modo de funcionamento. operação e monitoramento diário desse sistema.
4.1.3 A mistura de diferentes fluidos refrigerantes dentro de um sistema não pode ser permitida sob circunstância alguma. A mudança do tipo de fluido refrigerante deve estar de acordo com 5.4.
4.2 Instrução do profissional operacional
Antes de um novo sistema de refrigeração ser colocado em serviço. o responsável por colocar o sistema em operação deve garantir que o profissional operacional seja instruído com base no manual de instruções sobre a instalação, supervisão, operação e manutenção do sistema de refrigeração, bem como conforme as medidas de segurança a serem observadas e as propriedades e manuseio do fluido refrigerante usado.
NOTA Recomenda-se que o profissional de operação esteja presente durante os processos de vácuo. carga de fluido refrigerante e ajuste do sistema de refrigeração, bem como durante a montagem no local.
4.3 Documentação 4.3.1 A parte interessada deve manter um registro de operação do sistema de refrigeração. 4.3.2 No registro de operação as seguintes informações devem ser registradas: a) detalhes de todos os trabalhos de manutenção e reparo;
b) quantidade e tipo de fluido refrigerante (novo, reutilizado ou reciclado) que foram carregados em cada ocasião e as quantidades de fluido refrigerante que foram transferidas do sistema em cada ocasião (ver também 6.6);
c) análise química de qualquer fluido refrigerante reutilizado, se disponível, cujos resultados também devem ser mantidos no registro de operação;
d) origem do fluido refrigerante reutilizado;
e) mudanças e substituições de componentes do sistema:
f) resultados de todos os ensaios periódicos de rotina;
g) registro de períodos significativos de parada.
4.3.3 O registro de operação deve ser mantido na sala de máquinas ou os dados devem ser armazenados em um computador da parte interessada, com uma impressão em papel na sala de máquinas; neste caso, as informações devem estar acessíveis ao profissional capacitado durante a manutenção ou ensaio.
Fonte: NBR ISO 5149-4.
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